"리더십관리" 검색결과 181-200 / 53,686건

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  간호관리학 리더쉽이론 정리

  행동이론에는 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론이 있다.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십권위형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십의사소통 방향하향적쌍방향수평적의사결정독단적으로 ... 인적자원, 물적자원과 같은 투입자원의 저하되어 있을지라도 리더의 리더쉽이 훌륭하여 변환과정에서 좋은 영향을 받는다면 긍정적인 결과를 산출 해낼 수 있을 것이다. ... 구성원 간의 의사소통 유형과 절차를 명백하게 하는 한편 성과도 구체적으로 평가하는 행동 유형을 말한다.3) 관리격자이론(The Managerial Grid)리더의 행동유형을 리더십의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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  간호관리학 - 리더십 보고서

  흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떠한 특정 지위가 주어졌을 경우에만 발휘되는 것으로 여겨졌다. ... 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하는 방향으로 보건의료 환경이 변화되었고, 이를 실천할 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호 ... 보건의료서비스는 치료와 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 다양화되며

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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  [A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

  목차Ⅰ.서론1) 문헌고찰Ⅱ.본론1) 최고·중간·일선관리자 역할2) 간호관리자 리더십 분석3) 나의 이상적인 리더십Ⅲ.결론1)느낀점Ⅴ.참고문헌Ⅰ.서론1) 문헌고찰*리더십 스타일에 대한 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십: 업무관리중심, 관리적, 목표성취 교환, 불확실한 가치공유, 원인조사,상황적 보상 제공변혁적 리더십: 보편가치확인, 헌신적, 비전제공, 장기적비전소유 ... 간호관리자는 임상적 리더십 수행을 위해 임상간호 전문가와 함께 함께 행정적 리더십을 수행6.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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  간호관리리더십PPT(간호임상사례)

  권위적 리더쉽 리더인 프리셉터의 행동을 보면 신규간호사의 행동을 엄격하게 관리하고 있다 . ... 1 리더십 적용을 통한 업무조정 사례목차 01. 상황 및 쟁점 분석 02. 리더십 이론근거 03. ... 간호관리 진단규명 1) 행동이론 1) 관련 요인 파악 2) 특성이론 2) 진단에 대한 우선순위 결정 3) 상황이론 04.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징피들러의상황적합성이론특징? ... 리더십 유형 분석 보고서과 목간호관리학실습I실 습 지실습기간제출날짜담당교수학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석Ⅲ. ... 이에 따라 의료기관 조직에서는 간호사에게 리더십과 관리기술을 요구하고 있다.따라서, 리더십에 대하여 문헌고찰을 통하여 리더십 이론에 대해 학습하고 실습 부서 관리자의 리더십 특성을

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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  간호관리학-리더십 이론 정리

  간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념? ... 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이 리더십이다. ... 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이다.?리더십의 정의리더십의 정의에 가장 많이 포함된 단어는 영향력(influence)이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  간호관리학리더십 보고서목차Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십 이론특성이론행동이론상황이론변혁적 리더십거래적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 자유방임은 실패한 리더십으로, 비리더십이라고 한다. 보상연계와 예외적 관리는 거래적 리더십의 특성이다. ... 보건의료현장에서 리더십의 필요성조직에서의 리더십은 바람직한 목표달성을 위해 집단의 협동을 이끌어내는 기술이며 훌륭한 리더십의 관리자는 조직 구성원에게 긍정적인 영향을 주어 조직을 발전시킨다

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  [간호관리학] 리더십 이론 보고서

  나타남③ 대체로 배려와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 것으로 알려져 있음(4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론① 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 ... 리더십 보고서과목명제출일교수명학 번이 름1. ... 리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분 후 리더십 상황으로 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 3차원 모형 제시

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25

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  [A+]리더십-리더십과 관리를 비교설명하시오.

  [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. ... 과제를 통해서 리더와 관리자의 특징을 각각 알아보고, 리더십과 관리의 기능을 비교하며, 끝으로 리더십의 중요성에 대해 이야기해 볼 것이다.Ⅱ. ... 하버드 대학 경영대학원의 코터(Kotter) 교수는 리더십과 관리의 기능을 다음과 같이 비교했다.리더십관리- 방향설정- 목표를 위한 제휴·협력- 동기유발 및 의욕의 고취- 기획·예산

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.03

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  조직 내에서 구성원들의 활동을 조직하여 전체 상황에 맞도로 진행해 나가는 능력- 비정형적인 의사결정이 중심적 역할인 최고관리계층에 가장 많이 필요한 기술3) 관리와 리더십의 차이관리리더십지향점 ... 간호관리학 임상실습리더십 분석학과(학부)간호학과교 수 명과 목 명간호관리학 임상실습학 번성 명제출일자담당교수확 인목차Ⅰ. 서론1. ... 간호 현장에서 만난 간호관리자 1인을 선정한 후 다음 문항들에 따라 변혁적 리더십을 평가하시오.영 역점수잠재능력 평가 / 리더십 능력 개발 방안카리스마65점- 간호현장에서 만난 간호관리자는

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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  간호관리학 리더십분석 보고서

  내가 상상한 수간호사 선생님는 하위 간호사 선생님에게 업무를 지시하고 감독하는 모습이었는데, 82병동 수간호사 선생님은 병동의 전체적인 환경 및 안전을 점검과 관리를 하고 병동순회를 ... 환자 병실순회, 환자와 보호자의 교육, 환자 간호, 의약품 관리 등 상당 부분의 권한과 책임이 위임된 것을 볼 수 있었고, 각자의 위치에서 문제점이나 사고 발생이 생겼을 때는 수간호사 ... 환자 병실순회, 환자와 보호자의 교육, 환자 간호, 의약품 관리 등 상당 부분에서 권한과 책임이 위임됨을 볼 수 있었고, 하위 간호사 선생님은 자율적으로 자신의 위치에서 일을 하며

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1) 권위적 ... , 관리자가 목적을 달성하는 데 필요한 요인을 제시하면서, 생산과 인간에 대한 관리자의 관심이 중요하다는 것을 강조한다. ... 부하의 의사결정참여를 매우 제한하고, 부하의 업무목표, 작업일정, 업무 수행방법 등을 리더가 결정하고, 엄격하게 통제하며 관리 및 감독하는 리더십 유형이다.121병동의 수간호사가 업무에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학실습 리더십 보고서

  봄(2) 전제적-민주적-자유방임적 리더십3) 상황 이론, contingency theory(1) 상황 적합성 이론(피들러): 상황을 고려한 최초 리더십 이론으로 리더의 특성과 리더십 ... , 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정해 현장 적용의 한계2) 행동이론, behavioral theory(1) 리더가 집단에서 어떤 행동하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 ... 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐▶ 리더의 유형: 과업 지향적 리더(LPG 점수 낮음), 관계지향형 리더(LPG 점수가 높음)▶ 리더십의 상황 변수: 리더와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례

  기존 리더십의 경우, 리더의 영향력이 절대적이였으나 셀프 리더십에서는 구성원들과 함께 영향력을 발휘 하게 된다.셀프리더십의 구성요소① 자기관리 : 외부적이고 직접적인 관리에서, 내부적이고 ... 전통적인 리더십이 아니라 각 구성원들이 스스로 영향력을 발휘하여 바람직한 사고와 행동을 이끌어내기 위한 노력을 추구하는 셀프리더십이 강조되고 있다.(2)본론1)리더십의 문헌고찰셀프리더십의 ... (Neck, Stewart & Manz, 1995)셀프리더십 특징1. 셀프 리더십은 구성원들에게 초점이 맞춰진 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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  간호관리학실습 리더십 분석 보고서 (섬기는 리더십)

  리더십 분석 보고서교과목명간호관리학 실습실습장소실습날짜담당교수이름1. ... 상황관리 실습을 하며 간호사 선생님들과 라운딩을 돌다 보면, 보통 관찰자에 머무르는 경우가 많았다. ... 리더십 유형내가 생각하는 OOO 선생님의 리더십 유형은, ‘섬기는 리더십’ 이다.* 섬기는 리더십: 구성원의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십* 섬기는 리더십 특징-

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.15

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  간호관리학 리더십 유형 분석

  관리격자 모형은 ‘리더십 그리드 모형’이라고도 하는데, 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 포함하는 생산에 대한 관심과 구성원을 배려하고 신뢰관계를 구축하며 개개인의 ... 욕구와 가치 실현에 관심을 가지고 지원하는 사람에 대한 관심행동으로 구분하여 리더십 지향성을 나타낸다. ... 생산에 대한 관심을 가로축, 사람에 대한 관심을 세로축에 표시하고, 각각 9점 척도를 사용해 격자를 그려 해당되는 리더십을 위치시킨다.1.무관심형(1,1):생산에 대한 관심과 사람에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

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  간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

  간호관리학Ⅱ리더쉽 보고서과 목 명 | 간호관리학담당교수 |학 년 |이 름 |< 리더십 저널 >Ⅰ. ... 최근 간호조직의 관리자와 구성원 간의 관계에 영향을 주는 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있다.이에 본 연구는 간호사의 비판적 사고성향, 지각된 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십과 ... 또한 숙련된 간호사들의 경력별 수준에 따른 적극적인 인력 관리 방안이 모색되어야 할 것으로 사료된다.또한 간호사를 대상으로 지각된 간호 관리자의 리더십 유형과 근거기반실무 역량 간

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

  과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호사의 조직 내 리더십 관련 논문- 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 -간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 ... 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 ... 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사의 팀워크 간의 상관관계는 Pearson’s correlation coefficient를 추정하였으며, 간호 관리자의 리더십이 팀워크에 미치는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  [간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

  리더십 관리격자 모형(블레이크&머튼)무관심형과업형 ... 병원은 이러한 환경 변화에 대처하여 효율적인 재정 관리와 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위한 효과적인 리더십이 필요하다. ... ▶간호관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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  [간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

  무엇보다도 더욱 필요하다.따라서 효율적인 병원의 관리를 위해 내부조직에서 환자들의 전화 예약접수 시간에 대한 만족도가 절실하게 필요하며 직원들이 자발적인 근무를 할 수 있는 여건들을 ... 병원의 수익을 얻기 위해서 전화 예약접수가 증가되고 있다.아직까지는 대부분 환자들은 병원에 직접 방문을 하여 진료를 받고 있으며 진료대기 시간은 길어지고 있는 상황이라 인적 자원 관리가 ... 제목: 내가 필요로 하는 리더십변혁적 리더십 발전배경21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대이상의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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