"리더십불변의법칙" 검색결과 181-200 / 239건

• 

  사회복지행정에 있어서 조직이론0

  Taylor는 또한 기능적 관리(functional management)를 주장하였는 데, 이것은 작업을 분담하여 각자가 수행할 수 있는 사건의 통일성, 구조적 형태의 불변, 권위와 ... 이에 따라 인간관계론의 관점은 기본적으로 사회심리학적 접근방법이며, 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더쉽, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계론적 ... 그는 근로자들의 다양한 성격과 동작을 확인하는 동작 연구를 통하여 가장 효과적인 생산형태를 발견하고자 노력하였으며 생산성 향상을 위한 일련의 법칙들을 개발하였다.이와 같이 과학적 관리론은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  윌로우크릭교회 청소년 사역

  여섯 가지 법칙을 설명하며 진정한 리더자로 세상을 변화시키기 위해 부르심에 충성된 자들이 될 것을 권고한다.Ⅱ. ... 대한 실제적인 진행사항들과 준비사항들을 설명하고 있다.마지막으로 저자는 청소년 사역자들에게 인내할 것과 청소년 사역자로 부르심에 대한 자부심을 가짖 것을 당부하며 청소년 사역의 불변의 ... 다른 말로 하면 청소년들의 필요한 리더쉽을 발휘하고 있느냐는 질문인 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  ★방통대 A+ 레포트) 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.

  이는 철저한 시장조사와 현장조사 그리고 불변의 법칙이 적용되었다고 말한다. ... 한경희생활과학 역량모델 보고서-한경희생활과학의 역량모델구분개념주요내용핵심역량“한경희 생활과학은 최고의 제품을 만든다.”비젼-사업영역확대-해외시장확대-선행기술확보-품질혁신-성과중심 조직문화정착리더십역량

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 정의(Defining organizational culture) 요약정리

  광범위한 정책과 공상적인 법칙라) 게임의 법칙 : 지족에서 지내기 위한 암시적인 규칙마) 충고 : 구성원이 상호작용하는 방법바) 핵심기술 : 세대를 거쳐 구전되어온 물건을 만드는 ... 현상의 설명과 '평균화') 문화의 역동성(dynamic)-다양한 사람의 집단/조직의 차이와 그것이 바꾸기 힘든 이유를 이해4) 관리자와 리더-리더는 문화를 창조하고 변화시킨다5) 리더십과 ... 물음에 '그것'을 정의하지 못함) 문화의 개념이 지난 5년간 상당한 학문적 논쟁의 논제가 되어 왔다-다양한 접근1) 문화 정의에 다양한 접근) 사람들이 상호작용할 때 관찰된 행동의 불변성

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  마르크스 이후의 마르크스 주의

  변증법은 모든 운동에 대한 일반적 법칙의 과학이기 때문에 자연의 운동과 인간의역사 그리고 사유의 운동에 똑같이 타당함? ... “자연에 대한 모든 참된 지식이 본질적으로 절대적”인 것처럼 인간과 그 역사에 대한 모든 참된 지식 역시 절대적이고 불변적이라고 주장☞ 과학적 사회주의는 많은 정치 이데올로기 중의 ... 사회적, 역사적 법칙이 있다는 것은 동의하나 이것은 모든 사회에 통용되는 고정된 것 이 아니라 개별 사회구성체에 한정되는, 역사적으로 가변적인 인공물의 성격을 갖는다 고 믿음- 엥겔스는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.15 | 수정일 2015.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  [성공하는사람들의7가지습관] 성공하는사람들의7가지습관 요약 분석

  리더쉽(오른 쪽 뇌에 해당). 상상력과 양심에 기초한다.▶ 습관 3 : 둘째 번 창조물이며 실제적 창조물이다. ... 기존의 리더십 개념은 타인을 통솔, 리드하는 것을 의미하지만, 스티븐 코비의 책에서 말하는 개념은 셀프-리더십이다. ... 결과는 자연법칙에 의해 지배되기 때문이다. 과거의 실수도 관심의 원 안에 두는 것이 필요하다. “성공은 실패의 다른 한편에 있다”.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  셀픅리더십

  이처럼 여러 사람이 함께하면 더욱 강력한 힘을 발휘할 수 있습니다.리더십 전문가인 존 맥스웰은 “팀워크를 혁신하는 17가지 불변의 법칙”이라는 책에서 1은 위대함을 성취하기에는 너무 ... 셀프 리더십셀프 리더십은 즉 자신을 이끌어 가는 것이다. 다시말하면 지도자의 지속적인 자기 개발(훈련)을 통한 영향력이라 할수 있다. 셀프리더십에는 어떤 영역이 있을까?

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

  이것을 두고 ‘영구불변의 가치를 갖는 인간 행동의 지침’이라고 부르는 것은 지나치게 닫힌 시각이라고 보지 않을 수 없다. ... 자신의 원칙을 자연법칙에 가까운 것이라고 생각하며 ‘정확한 패러다임’과 ‘틀린 패러다임’이 존재한다고 보는 그의 관점은 자칫 잘못하면 다양한 패러다임을 말살시키는 수단으로 통용될 위험도 ... Covey스티븐 코비에 대하여…세계적으로 존경받는 리더십의 권위자 스티븐 코비는 1932년 10월 24일 태어났다. 미국의 기업인이자 경영컨설턴트이며 전 대학교수였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  [알리스,잭트라우트]포지셔닝(Positioning)을 읽고. 요약 및 서평

  같은 저자들이 엮은 “마케팅 불변의 법칙”의 제목처럼 지금도 불변하지 않은 그들의 이론이 계속해서 적용되고 있어서가 아닌가 싶다. ... 리더십 유지를 장기적으로 확보  단기적 유연성을 이용해야 함.1. 해서는 안 될 일 “우리들은 NO.1 입니다.” ... Ex) 코카콜라의 광고 캠페인 “The real thing”Leader리더십의 구축 역사적으로 No.1 브랜드는 No.2나 No.3에 비해 오랫동안 마켓쉐어를 차지.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  경영의 미래(게리해멀) 요약 및 감상문

  세 기업의 경영진들은 제품과 서비스를 주기적으로 바꿔야 한다는 것을 알고 있지만 성공적인 비즈니스 모델과 기업의 핵심가치는 불변한다고 믿는 우를 범했다. ... 직원들에게 개선 아이디어를 얻어 최대한 활용하는 도요타, 직원의 핵심역랑을 중점적으로 포함하는 혁신을 추구하는 월풀, 직원들의 리더십을 끌어내기 위한 다양한 프로그램을 도입한 GE ... 경영혁신도 여타 다른 혁신처럼 힘의 법칙을 따르기 때문에 경영방식을 송두리째 바꾸는 혁신이 있는가 하면 영향력 없는 혁신도 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  미디어 관련기업 - 애플

  이후 애플의 아이맥, 아이팟, 아이폰과 같은 디자인 지향적 제품들은 파격이 흥미를 부른다는 디자인 불변의 법칙에 따라 세계 소비자들의 감성을 지배하고 있다.② 강력한 브랜드 파워와 ... 안정적이며 확장성 있는 진정한 OS platform이라고 할 만한 수준의 소프트웨어 플랫폼을 만들 수 있는 회사는 전 세계에서 그리 많지 않다.④ 창의성 있는 기업문화와 스티브 잡스의 리더십혁신가형

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  성공하는 사람들의 7가지 습관 내용정리

  이것은 자기 자신의 첫 번째 창조에 대해 책임진다는 것을 뜻한다.이렇기에 이 책에서는 우리가 내면 깊이 불변하는 준거체계, 즉 인생지침을 갖고 있지 않다면 오늘날처럼 급변하는 환경에서 ... (대인 관계 리더십의 원칙)는 대인 리더십에서 가장 중요한 측면이다. ... 또한 원칙중심의 패러다임을 이야기하고 있는데 인간의 내적 성품 위주의 사고는 인간의 효과성을 가능케 해주는 ‘원칙’이 존재한다는 기본적인 생각에 근거를 두고 있는데 원칙은 자연법칙을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  함께 승리하는 신뢰의 법칙를 읽고

  지은 책으로 『리더십의 21가지 불변의 법칙』『오늘을 사는 원칙』『결정적 순간의 원칙』『인생성공의 법칙』 등이 있다.■ 역자 ㈜웨슬리퀘스트전략실행 전문 컨설팅 회사인 Palladium ... 이것을 ‘상호 작용의 법칙’이라고 부르기도 한다. ... 능력을 극대화하도록 돕는 인조이그룹의 설립자로, 맥시멈 임팩트를 비롯하여 몇 개의 리더십 관련 기구를 창립했다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 이론을 설명하시오.

  그는 근로자들의 다양한 성격과 동작을 확인하는 동작 연구를 통하여 가장 효과적인 생산형태를 발견하고자 노력하였으며 생산성 향상을 위한 일련의 법칙들을 개발하였다. ... Taylor는 또한 기능적 관리(functional management)를 주장하였는 데, 이것은 작업을 분담하여 각자가 수행할 수 있는 사건의 통일성, 구조적 형태의 불변, 권위와 ... 이에 따라 인간관계론의 관점은 기본적으로 사회심리학적 접근방법이며, 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더쉽, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계론적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  원칙중심의 리더십

  사람을 empowerment 해 주는 불변의 보편적 법칙스스로 자기 타당성을 입증하는 자명하고 보편적인 진리→ 친숙하면 상식① = 민주주의② = 이념③ = 가치④ = 이상⑤ = 인간존엄성 ... 원천이 리더십4) 리더십은 지혜와 정열과 경험이 배합이다5) 원칙 중심으로 사고하고, 원칙중심으로 실천하는 인간이 되어야 한다☆ 원칙 중심의 접근법Ⅰ. ... 헌법 ; 불변의 원칙(민주주의, 진리)들에 바탕을 둔 가치의 구체화(사명서)3. 신뢰 ; 신뢰는 효과적인 인간관계와 조직활동의 기초= 성품 + 역량= 사람의 질= 시민성4.

  리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  [성공]성공하는 사람들의 7가지 습관

  그 다음에 양심을 통해 독자적인 재능과 수단을 발휘함으로써 보편적인 법칙과 원칙에 접촉할 수 있다. ... 나아가 전체적인 삶의 비전을 실현하기 위해 하루하루의 생활을 의미 있게 보내게 된다.리더십습관 2는 개인적 리더십의 원칙에 그 바탕을 두고 있다.리더십은 ‘내가 성취하려고 하는 일은 ... 격변의 상황에 대처하 는 능력은 ‘나는 누구이고, 무엇을 하며, 어떤 것을 가장 가치 있게 생각하느냐’에 대한 불변하는 내면의 준거체계, 인생의 지침인 자기사명에 달려있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  [리더쉽]14명의 전문가가 말하는 21세기 리더쉽에 관한 고찰

  또한 앞으로 구현하고자 하는 사회상을 스스로이치는 대변혁의 세계★ 원칙중심의 리더십 (principle centered leadership)지구의 중력처럼 불변하는 물리법칙과 같은 ... 14명의 전문가가 말하는 21세기 리더쉽에 관한 고찰1. ... 어떤 법칙에 의해 제약된다는 것을 깨닫고 있는 사람.올바른 원칙은 나침반과 같다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  광고불변의법칙을읽고

  하지만, 데이비드 오길비의 광고 불변의 법칙은 조금은 달랐다. 과제 때문이라는 생각이 커서였을까? 이 책. ... ‘데이비드 오길비의 광고 불변의 법칙을 읽고’책을 읽는 것은 참 매력적인 일이다. 그래서 나는 종종 그 매력을 맛 보고 빠지기도 하는 생활을 하고 있다. ... 아이디어에 의존하는 광고가 아닌 소비자와 사회의 전반적인 조사에 의한 과학적인 광고를 보여준 그에게 매우 어울리는 말이라 생각되었다.마지막은 바로 책에 묻어나오는 그의 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론

  자신에게 주어진 일만을 수행함시간관념* 미래 중심적* 단기적 기업정책 추구- 정책목표는 10-20년의 장기계획을 수립하지만, 실제로는 단기적 목표달성을 위한진다는 이론* 효과의 법칙 ... 목서구적 가치관동양적 가치관인간의 본성* 인간의 본성은 선과 악이 혼재해 있으며 변화함- 교육과 훈련을 통해 인간의 본성을 바꿀 수 있음* 인간의 본성은 본래 선하거나 악하며, 불변임 ... 리더쉽四 조직수준의 행동Ⅰ. 조직의 구조와 설계Ⅱ. 조직의 혁신과 개발Ⅲ. 조직문화 : 조직풍토관리五 요약과 결론一 조직행동서론Ⅰ 조직행동연구의 기초1.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  SEVEN HABITS

  원칙원칙 : 기본적인 진리(자연의 법칙 불변의 법칙 기본적인 진리)가치관 : 우리가 원칙에 대하여 부여하는 우선순위7. ... .☆ 테크닉보다 성품을 우선으로 한다.3. 4가지 차원의 리더십7가지 습관은 4가지 차원(개인 대인관계 팀,부서 조직)의 모든 리더쉽에 적용된다.신뢰가 축적될수록 확신을 가지고 조직

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14

  다운로드 장바구니