"리더십요약" 검색결과 181-200 / 7,778건

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  섬김의 리더십 챕터 3요약

  사회봉사의 접근 자세와 방법사회봉사의 정의 : 사회봉사활동은 모든 사람들이 추구하는 사회발전과 인간의 행복을 실현하고 인간다운 생활을 할 권리를 충족시키려는 사람들의 노력사회봉사의 접근원칙사회봉사의 목적을 달성하기 위해서는 공통된 원칙이 필요하다.인권의 존중 : 인간에..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.09

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  리더십 과목 요약 정리

  집단의 본질 및 분석우리는 이 장에서 리더가 알아야 하고 다루어야 할 집단의 본질과 집단을 분석하는 방법에 대하여 공부 할 것이다.다음과 같은 질문에 답을 구해야 한다무엇이 집단을 구성하게 하고 사람들은 왜 집단에 참여하는가개인이 집단의 일원이 되어가는 사회화 과정은 ..

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.28

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  '패튼의 리더쉽'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

  따라서 본고에서는 본인이 존경해 마지않는 군인인 패튼 장군의 생애와 그의 업적을 소개하고 그의 삶 속에서 보여준 리더쉽과 관련하여 소개하고자 한다.제 1차 세계대전 당시, 패튼은 29세의 ... 패튼의 리더십의 주인공인 패튼은 2차 세계대전 당시 최고의 야전 사령관 이였다고 평가 받는다 그런 평가를 받을 수 있는 이유와 그 리더십을 정리한 것이 이 패튼의 리더십이란 책이다. ... 외의 수많은 리더십 전문가들이 외국의 리더십 이론을 그대로 이식하기에 한국의 상황이 상당히 특수하다는 점을 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28

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  스펙트럼리더십 책 요약본

  지금까지 제 6장에서 인재관리와 조직 리더십에 관한 인사조직의 여러 가지 법칙에 대해서 알아보았다.다음의 제 7장에서는 내부고객관리와 서비스 리더십에 관한 고객감동의 법칙에 대하여 ... 다음으로는 서비스 리더십의 행동전략을 8가지 원리에 근거하여 제시하고 있다.(256p 박스) 이 부분에서 월트 디즈니의 서비스 리더십에 관한 사례를 들고 있는데 매우 인상적이었다. ... 이러한 환경에서는 인재관리와 조직 리더십이 그 무엇보다도 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.30 | 수정일 2013.11.20

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  원칙중심의 리더십 요약문 독후감

  추종자들이 ‘왜‘ 리더를 따르는지 그 이유를 알고 그 이유를 종합해보면 리더십을 알 수 있기 때문이다.추종자들이 리더를 따르는 첫 번째 이유는 공포심이다. ... 자기쇄신의 원칙은 견실하고 건전한 성품의 인간을 만들어 낸다.리더십을 알아내는 효과적인 방법은 리더를 살피는 것이 아닌 그 리더를 따르는 추종자들을 관찰하는 방법이다. ... 그렇다면 본격적으로 자신이 이끌어야 하는 단체를 어떻게 이끌어 나갈지에 대한 리더십을 알아보겠다.코비는 성공하기 위해선 리더가 ‘풍요의 심리’를 가져야 한다고 말하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.21

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  '서번트리더십'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

  직역하면 '하인의 리더십'이지만 국내에서는 '섬기는 리더십'으로 알려져 있다. ... 봉사적 리더십 이론 또는 섬김의 리더십 이론이라고도 함. ... 즉, 서번트리더십은 인간존중을 바탕으로, 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 이끌어주는 리더십이라 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28

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  리더십이란 무엇인가? - 탐 마샬 요약본

  자기를 낮추시고 죽기까지 복종하셨으니3) 도덕적 문제와 영적인 문제에서 이 실체와 조화되는 방향으로 계속적으로 신중하게 선택하게 됨.9장 지위 증후군*지위와 리더십1) 리더십과 지위는 ... *신뢰에 금이 가게 하는 것1) 비밀을 누설함. 2) 불 충성 혹은 배신. 3) 정직하지 못함.15장 사랑과 리더십*사랑이란 무엇인가?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11

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  서번트 리더십 요약및 독후감 소감문 독서감상문

  공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이다, 이러한 리더쉽에 대한 본질적 이해가 미흡하고 ... 있어야 한다.구성원 개개인의 개별적 성장과 성숙, 그리고 전문적인 발전을 위해 기회와 자원을 마련 및 제공하여야 하며 문제 상황에 있어 합리적으로 해결하고 구성원들을 보살펴야 한다.리더쉽은 ... 정치 리더들은 비롯한 많은 사람들은 리더쉽을 권력의 한 형태로 보고 사람들 위에 군림하는 것이 아닌 함께 하는 구성원들 간의 상호적인 관계를 의미한다, 또 리더는 타고나는 것인지 만들어지는

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.16

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  간호대학 간호사의 셀프리더십과 직무만족 논문요약입니다

  간호사의 셀프리더십과 직무만족, 개인성과간의 관계 (논문 요약)Ⅰ. 서론1. ... , 그 결과 자기자신으로부터 리더십을 발휘되도록 하는 새루운 관점의 셀프리더십이 등장하게 되었다. ... 셀프리더십 이론인간내부 즉 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 관점의 셀프리더십 이론은 강화이론, 목표이론, 사회인지적이론, 내재적 동기화 이론 등에 기초를 둔 이론으로서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.13

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  리더십 불변의 법칙5 요약자료

  모든 리더는 쉽게 설명하고, 요약 정리하고, 느낌을 표현하고, 사적인 정보를 공개하고, 잘못을 시인하고, 방어적이지 않게 대응하고, 입장 설명을 요구하고, 다른 견해들을 이끌어내는 ... 리더십 불변의 법칙5일반적으로 리더십은 타고나는 것이라거나 혹은 특정한 지위에 있는 사람들에게만 필요한 것이라고 잘못 인식되어 있다. ... 그러나 리더십은 타고나는 것도, 특별한 사람들에게만 필요한 것도 아니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14

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  [사회복지행정] 리더십(Readership) 요약정리 보고서

  리더십(Readership)1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성과 기능3. 리더십 이론4. 리더십 유형5. 조직문화1. ... 능력은 없는데 의지만 있는 경우 - 제시형 리더십-부하가 능력은 있는데 의지가 없는 경우 - 참여형 리더십-부하가 능력과 의지가 모두 있는 경우 - 위임형 리더십4)최근의 리더십 ... 리더십 유형1) 칼리슬(Carisle)의 리더십 유형①지시적 리더십 : 명령과 복종 강조, 독선적이고 조직성원을 보상 - 처벌을 연속성에 서 통제?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04

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  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)

  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가 등 5개 chapter)1모티베이션1. ... 공정성 부재는 부정적이고 의도되지 않은 결과를 만들어낼 수 있음.2) Greenberg는 조직공정성과 스트레스간 관계를 요약함. ... 오센틱리더십 (진실적 리더십, 진정성 리더십)1) 변혁적 리더십에서 지나치게 카리스마를 강조하다 보니 사람들을 허황된 곳으로 몰게하고 남는 게 없더라.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21

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  대구교대 교육행정 리더십론 요약

  『 리더십론 』-목차-2~5쪽: 리더십론 요약정리6쪽: 리더십에 관한 논술제1절. 리더십의 개념리더십의 개념 구조?조직 목적의 달성을 위해 영향력을 행사하는 집단과정? ... 기타 새롭고 다양한 리더십론- 기술적 리더십, 인간적 리더십, 교육적 리더십, 상징적 리더십, 문화적 리더십 ... 새로운 리더십론1. 리더십 대용 상황모형2. 변혁적 리더십 이론3. 카리스마적 리더십 이론4. 슈퍼 리더십 이론5.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.23

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  '원칙 중심의 리더십'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

  세계적으로 널리 알려진 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트인 스티븐 코비의 리더십 지침서. ... 하지만 원칙중심의 리더십에서 본 아래와 같은 서문이 이 책은 한 개인이 만든 주관적 기준의 매뉴얼이 아니라 각자의 원칙을 통해 개선된 삶을 살 수 있도록 유도하고 리더십의 보편성을 ... 하지만 원칙중심의 리더십에서 본 아래와 같은 서문이 이 책은 한 개인이 만든 주관적 기준의 매뉴얼이 아니라 각자의 원칙을 통해 개선된 삶을 살 수 있도록 유도하고 리더십의 보편성을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01 | 수정일 2014.11.04

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  '영혼을 지휘하는 리더십'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

  다양한 유형의 성공적인 군 지휘관의 리더십, 예컨데 마셜에게서는 전문성과 사랑의 리더십을, 맥아더에게는 신념과 용기의 리더십을, 아이젠하워에게서는 결단과 조정의 리더십을, 그리고 패튼에게서는 ... 긍지와 솔선수법의 리더십을 배울 수 있을 것이다. ... 저자는 참다운 리더십은 타고난 능력과 환경적 요인에 의해 개발된다는 주장을 좀더 명백하게 입증하기 위해 2차 세계대전의 성공적인 지도자 네 사람을 선정한 뒤 이 네명의 리더십이 어떻게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01 | 수정일 2014.11.04

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  존 맥스웰의 리더십101에 대한 요약

  책을 보면서 이러한 질문들의 답을 찾아보자.본론(요약)1장 왜 리더로 성장해야하는가 (수준의 법칙)수준의 법칙은 리더십의 능력이 사람의 수준을 결정하는 한계가 된다는 법칙이다. ... 리더십은 복합적이다. 리더십은 많은 측면들을 가지고 있다. ... 영향력을 극대화 하려면 당신은 어떤식으로든 리더십의 수준을 높여야한다.이 수준의 법칙은 리더십의 가치를 잘 이해하도록 도와준다.2장 어떻게 리더로 성장할수 있는가 (과정의 법칙)리더십의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.05

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  스티븐 코비의 원칙 중심의 리더십 주요 내용 요약

  스티븐 코비의『원칙중심의 리더십』주요내용 요약I. 개인 및 대인관계의 효과성1.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.23

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  조직관리 이론 중에서 리더십의 일반적인 이론(개념 정의, 리더십 유형 등)을 요약하여 정리하고, 여러 가지 리더십 중에서 사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더십 이론 1개를 선정하여 그 이론의 내용을 고찰하여 보고서를 제출하십시오.

  조직관리 이론 중에서 리더십의 일반적인 이론(개념 정의, 리더십 유형 등)을 요약하여 정리하고, 여러 가지 리더십 중에서 사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더십 이론 1개를 ... 이에 본론에서는 리더십의 개념과 리더십 유형을 요약정리하고, 리더십 유형 중에서 사회복지조직에 가장 적합하다고 생각하는 리더십 이론으로 참여적 리더십을 선정하여 이론의 내용과 적합한 ... 리더십의 유형1) 의사결정 방식에 따른 리더십 유형(1) 지시적 리더십권위적인 리더십으로서 명령과 복종을 강조하는 리더십으로 지시적이라고도 하며 모든 의사결정을 지도자 자신이 독단적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.16

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  [리더십]리더십개발에 대한 조사 요약

  이름:손강혁 학번:200621115 학과:법정학부 기독교와 리더십 김현웅교수님제3편 리더십 개발제1장 뜻을 성취 하려는 자 들에게1. ... 이 법칙을 간단히 요약해서 표현한다면 다음과 같다. ‘믿으라, 그러면 성공할 것이다.’3) 패배적인 사고방식을 버리라.당신의 문제를 하나님의 손에 맡긴다는 것은 간단하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

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  빌리그래이엄의 리더십 비밀 chapter9 요약 발표자료

  리더십에 도전이 되는 것이 무엇이든, 우리는 똑같은 상황에 놓이게 된다.) 그렇다면 이런 부분에서 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 무엇이 필요할까? ... “접경지역을 넓혀라”는 글을 통해서도 마찬가지로 다르지 않은 하나님의 숨겨두신 리더십의 한 가지 비밀을 동일하게 발견할 수 있게 된다. ... 리더십은 강한 확신에 바탕을 두어야 하지만, 이런 확신을 효과적으로 전달하기 위해서는 주요 사역의 초점을 흐릴 수 있는 사안에 대해서는 물러날 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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