"리더의모습" 검색결과 181-200 / 26,262건

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  간호관리학 관리자분석 레포트

  리더십이론행동이론- 리더자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론.독재적/민주적/자유방임적 리더- 독재적 리더 : 리더자 중심적 의사결정구성원에 대한 ... 모습을 보였다.스테이션 내부 비품들이 정리되어있는 방 한켠에 탕비실 공간이 존재하는데, 다과류나 음료를 비치하거나 생수대신 직접 결명자를 직접 우려내 즐길 수 있도록 하여 구성원의 ... 모습 또한 볼 수 있었다.첫 주간 경험한 수간호사 선생님의 리더십유형은 통제를 줄이고 의사결정과정에 구성원들의 의견을 반영하는 민주적 리더십유형과 서번트 리더십 유형으로 보였으나

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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  변혁적 리더십

  이 경우 리더의 모습이 영웅적인 존재로도 비춰지기 때문에 직원들은 더 큰 매력을 느낀다.카리스마 리더는 자신이 직접 앞서 행동으로 보여줌으로써 직원들이 자발적으로 따라하게 하고 더 ... 모습을 알 수 있습니다. ... 이 것만 보더라고 잡스는 카리스마 있는 리더의 모습을 보였고 그와 이야기를 해본 부하들은 그의 언변에 감탄을 금치 못할 뿐만 아니라 그에게 설득 당하지 않고서는 못 배긴다고 했다.

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.31

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  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  제가 일한 여기서 사수와 점장님의 리더의 모습이 다르게 나타나기도 하였다. 일을 하면서 점장님과의 호흡과 배울 것이 많다고 여겼다. ... 그래서 점장님의 리더십에 대해서 리더십유형에서 찾아서 이야기 하고자 한다.점장님의 리더십을 생각해 보면 서번트 리더십의 모습을 많이 보여주었다. ... 여기서 리더는 모든 정답을 가지는 것 이 아닌 리더 스스로가 학습하는 것이 매우 중요하다.③ 리더와 부하간의 신뢰는 통제에 의하여 형성되는 것이 아닌 상호 교통한 수용상태의 유지로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

  약속을 지키고자 최선을 다하는 모습을 보여준다면 조직 구성원들과 신뢰가 강화될 것이다.(4) 사과하는 태도사람이라면 누구나 실수를 하기 마련이다. ... 과업 능력과 인간적 요소를 절충해 적절한 수준의 성과를 지향하는 모습을 보이는 유형이다.5) 9.9 팀 형팀 형은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심의 수준이 제일 높은 유형이다. ... 적절하게 운영하는 리더의 행동 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  자세의 리더라고 생각이 들게 됩니다.지금에 일러서 조직은 민주적 리더십의 모습을 완벽히 보이기 위해 리더 모습은 잘 보기 어렵고, 권위적 모습이 리더십에서 대표님 그리고 대조적으로 ... 서론흔히 아는 리더십의 모습은 개인으로 시작해 다른 개인에 영향을 주거나 집단까지도 행동에 영향력을 행사하는 모습의 과정을 말하며 리더 그리고 구성원, 그 상황에서 알 수 있는 요인과 ... 그리고 이상적인 모습으로 바람직한 행동이 무엇인지 그러한 자격을 갖추고 있는 즉 리더십 모습을 보이는 리더에 대해 정리했습니다.우리나라는 구성원 간 조직을 형성 한 형태를 오래전부터

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까

  한 예로, 기술 혁신을 추구하는 기업에서 팀 리더와 팀원들이 서로 신뢰하고 협력하는 모습을 상상해보세요. ... 아무리 뛰어난 리더라도 추종자가 수동적이고 맹목적으로 복종하는 등의 모습을 보이면, 기대한 결과를 보이지 못할 것이다. 조직은 리더 혼자서 뭔가를 만드는 곳이 아니다. ... 이들은 리더의 파트너로서, 어려운 상황에서도 리더를 지지하고, 함께 해결책을 모색합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.20

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  [보고서] 이태원 클라쓰 경영학적 관련성 및 시사점

  이러한 점에서 박새로이는 리더로서의 책임감을 짊어지는 모습을 보이며 이를 통해 함께 일하는 동료들로부터 무한한 신뢰를 받는다.5. ... 임직원이 기업 내에서 겪는 고충뿐만 아니라 개인적인 고충까지도 함께 진지하게 고민해주고 힘이 되어주는 리더의 모습은 많은 이들이 드라마를 보고 박새로이의 리더십을 높이 평가한 계기가 ... 이와 같은 리더의 책임감은 직원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 형성하는 계기가 된다. 리더는 조직 내에서 최종 의사결정권자로서의 지위를 갖는다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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  리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  그렇기에 구성원들의 참여와 자율성을 존중하며, 배려하는 모습을 보인다. 구성원들 또한 리더에게 편안함을 느끼게 된다. ... 이 경우 과업이 애매하게 진행되고 있을 경우 효과적인 모습을 보인다.(2) 효율성에 영향을 미치는 상황변수- 리더·구성원의 관계리더가 구성원들로부터 지지를 얻게 되면 강한 통제와 영향력을 ... 이 중 리더가 가장 유리한 상황은 관계지향적인 성향을 가진 리더와 과업구조가 고도화되어있고, 공적인 직위권력이 높을 경우 가장 유리하게 작용한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  리더십 - 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  직원들에게만 독서를 권장하고 강요하는 것이 아니라 먼저 책을 많이 읽는 모습을 보여줌으로써 직원들이 자연스럽게 책을 따라 읽을 수 있도록 분위기를 만들어 준다.3. ... 자녀를 돌봐야하는 직원을 일찍 퇴근시키는 등의 행동을 통해 굳은 일도 마다하지 않고 자신이 먼저 나서거나 직원을 배려하여 직원들이 자연스럽게 믿고 따를 수 있도록 하는 CEO의 모습을 ... 이는 CEO가 리더인지 혹은 관리자인지 구분할 수 있도록 하는 행동일 수 있으며, 본 과제에서는 리더와 관리자와의 의미와 차이를 사례를 통해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [A+] 리더십 체험 사례의 문제점과 대안 제시

  서론권위적인 지시형 리더부터 민주적, 자유방임적 리더에 이르기까지 리더들의 성향은 백인백색이다. 하지만, 성공한 리더로 꼽히는 사람들이 발휘한 리더십 스타일은 어떤 모습일까? ... 포스너는 이렇게 다양한 리더들의 모습 속에서도 남다른 성공을 거두고 있는 리더들에게 공통적으로 나타나는 리더십이 존재하며, 평범한 관리자가 탁월한 리더가 되기 위한 명확한 철학 정립과 ... 최근 발표된 ‘리더십’ 관련 인식 조사에 따르면 향후 포스트 코로나 시대에는 조직 내 ‘리더’의 역량과 역할이 더욱 강조될 것으로 보는 직장인이 많았으며, 전체 74.9%가 리더의

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.08

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

  변혁적 리더의 강력한 영향력 때문에 부하들은 항상 리더의 인정과 승인을 추구하게 되고, 변혁적 리더가 사라지면 구성원이 수행해야 할 과제에 대해 조직의 방향성을 잃을 수 있다. ... 상황적 특성은 과업 구조가 불분명하고 모호한 업무일 때, 강력한 권한을 행사하는 리더일 때, 또한 구성원이 기술이나 정보 등을 리더에게 전적으로 의존하거나, 무엇을 해야 할지 몰라 ... V/S과 BST를 측정하는지 모습을 관찰하였다.종합적 평가지시적 리더십의 경우 과업의 목표와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말하며, 명령 복종을 강조하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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  허드슨강의 기적 영화 감상문(A+)

  그게 구성원이든 리더자이든 그런 상황이 발생한다면 당황하기 마련입니다. 그렇지만 설리는 상황을 파악하고 침착하게 대응하는 모습을 보여줍니다. ... 설리는 자신이 하는 모든 행동에 대한 결정을 빠르게 선택할 수 있었고, 후회하는 모습은 없었습니다. ... 만약에 리더자가 자신이 선택한 일을 후회하고 의기소침해한다면 그 조직에 구성원들은 리더자에 대한 신뢰가 안 생겨 믿고 따라가지 못할 것 같습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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  [메가 리더십A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  최종적으로 내가 되고 싶은 모습은 멈추지 않는 도전과 성찰을 바탕으로 구성원들의 역량과 열정을 최대한 이끌어내는 리더라고 생각한다. ... 따라서 나는 나에게 부족한, 내가 원하는 리더의 모습을 목표로 단계적인 리더십 향상 계획을 수립하였다.가장 먼저 나에게 필요한 것은 추진력이다. ... 단기적인 목표달성에 현혹되기보다는 조직의 모습에 대해 주기적으로 성찰하는 시간을 가져야 한다.리더는 조직을 통솔하지만, 그렇다고 해서 다른 조직 구성원보다 뛰어나다고 생각하는 것은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07

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  간호관리 리더십보고서

  이러한 사례들을 통해 카리스마, 지적자극, 동기유발, 개별적 배려를 바탕으로 하여 협력을 통한 질 높은 간호를 제공하기 위해 병동을 이끌어 나가는 변혁적 리더의 모습이라고 생각하고 ... 등 카리스마 있는 모습을 관찰할 수 있었다.지적자극매일 인수인계 시간에 신규간호사에게 “오늘의 질문. 환자 상태 notify 할 때 연락하는 순서 어떻게 돼요?” ... 등과 같은 간호 지식이나 병동 업무 처리에 대한 간단한 질문을 통해 스스로 학습하고 문제 해결 방법에 대하여 생각해보도록 돕는 모습을 관찰하였다.영감적동기유발병동의 간호사들과 다른

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

  비울 때는 헤드선생님께 권한을 위임하는 등 상호 신뢰를 구축하는 모습이 서번트리더의 모습이라고 생각했다.2. ... 간호관리학현장 리더의 리더십 분석1. 선정한 리더와 선정이유? 선정한 리더 : *병원 *병동 수간호사? 선정이유현재적 리더십 이론으로 보았을 때 서번트 리더십이라고 판단했다. ... 리더십은 리더와 구성원 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀감, 존중, 상호협조를 조성하는 데 주력하는 리더 행동을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

  다양한 모습으로 나타날 수 있다. ... 판단 근거를 설명해 보자면 환자의 상황을 고려하여 Prn 투약을 논의하는 모습과 병동의 분위기 및 전체적인 환자 상태를 파악하여 신환을 받을 수 있는지 없는지 판단하는 모습을 볼 수 ... 모습을 관찰할 수 있었는데, 퇴사를 앞둔 선생님의 마지막 근무 시간에 병동 내 모든 선생님들을 모아 스테이션에서 퇴사 기념 선물을 건네고 그동안 수고했다는 말을 건네시는 모습을 볼

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

  간호사 선생님들을 생각하여 배려해주는 모습이 보였다. 간호사 선생님들의 밥시간을 맞추어주려는 모습 또한 보였다. ... 지시적 스타일의 리더는 과업 내용을 구체적으로 부하직원에게 알려주고 감시, 감독한다.설득형 리더십(Style 2: Coaching)과업지향적/ 관계지향적 행동 모두 높은 유형이다. ... 수간호사 선생님은 간호본부에서 내려오는 인계를 간호사들에게 잘 돌려서 말해주는 모습도 보이고 항상 21 병동 간호사들의 입장에서 얘기해주는 모습이 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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  리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분

  처음에는 어떻게 해야 하는지조차 감이 오지 않아 헤매고 있을 조장인 친구가 도와주었고 조장인 친구가 열심히 하는 모습과 조원이 모두 함께 노력하기를 원하는 모습을 보고 고마운 마음, ... 부하는 리더의 영향을 받게 되는데 리더의 인간적인 매력에 끌려 혹은 리더의 추궁을 받지 않고자 열심히 일한다. ... 하지만 리더도 부하의 영향을 받는데 리더는 부하의 요구를 살펴 리더십 행동을 조정하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [토론, 0.5페이지]과업지향형 리더와 관계지향 리더

  그런 의미에서 삼성 이재용회장도 삼성 내부의 위계질서적 직급을 단순화하여 수평적 문화로 바꾸고 직원들과의 스킨십을 강화하는 모습을 보이고 있는 점도 이러한 관계지향 리더를 지향하는 ... 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. ... (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 본다.)과업지향형 리더는 일의 목표 달성에 초점을 맞추고 계획과 업무를 분배하며 성과평가에 중점을 두는 리더라 할 수 있고, 관계지향형리더는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.21

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  다음으로 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더의 모습에서 차이가 있다. ... 리더의 모습은 리더의 관점과 조직구성원의 관점에서 다른데, 먼저 리더의 관점에서 변혁적 리더십을 사용하는 리더는 스스로 강력한 직무 수행능력과 카리스마, 통제능력 등 조직 구성원에게 ... 이러한 모습은 조직이 목적을 달성하는데 매우 큰 역할을 하게 될 것이다.2) 거래적 리더십거래적 리더십은 기본적으로 목표 달성을 위해서 조직 구성원과 리더의 상호 거래관계를 기반으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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