"리더의 시간관리" 검색결과 181-200 / 26,363건

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  [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

  [서론]어느기업이나 조직에 입사를 하고 시간이 지나면 퇴사를 하게 됩니다. 조직에서 퇴사는 자연스러운 현상입니다. 조직은 영원하지만 사람은 영원할 수 없기 때문입니다. ... 저의 경험으로 빗대어 보아 리더는 상황에 맞게 리더십을 발휘해야 효율적으로 직원들을 관리할수 있다는 점을 깨닫게 되었고, 그렇기 때문에 리더십 상황이론이 제가 생각하기에 가장 적합란 ... [본론](1)리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 조직의 우두머리이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  서론현대사회에서의 회사원은 과도한 업무량에 따른 장시간 근무, 직장 내 대인관계에서 오는 어려움 등으로 많은 스트레스를 경험하고 있다. ‘08년 통계청에서 조사한 결과 가장 스트레스를 ... ) 리더의 역할먼저 압박 관리를 해야 한다. ... 조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 정서 관리 필요성2. 정서 관리를 위한 리더의 역할3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  개인의 일상생활에서 찾아볼 수 있는 ‘커뮤니케이션’의 실패 사례에 관하여 1가지 경험 사례를 들고, 서비스 프로세스 개선 측면에서 문제의 원인을 규명하고 분석하여 도출한 현실적인 해결방안 제시

  초반에는 리더가 팀원들에게 업무를 충분히 준비하기 위해 출근 시간보다 미리 도착하도록 요청하는 상황을 다루고 있다. ... 예를 들어, 회사의 리더가 "프로젝트를 더 잘 관리하길 바란다"라는 모호한 목표를 제시하면 직원들은 어떤 측면에서 프로젝트를 개선해야 할지 알기 어렵다. ... 또한, 명확한 목표가 설정되면서 대화의 효율성이 높아지고, 시간과 에너지를 절약할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  리더십 연구에서 개인행동론은 리더의 행동 특성이 리더의 유효성을 결정한다는 이론을 바탕으로 리더십 수행중 어떤 행동을 하는지 주목했다.미시간대와 오하이오주립대, 블랙과 모턴의 관리체크도 ... 분석하고, 이를 해결하기 위해 팀 방법을 학습하며, 일주일간의 워크숍에서 경영상의 방법을 연구하고, 참가자들과 학습하는 시간을 통해 실험 및 응용에 대한 대안을 모색합니다.2단계는 ... 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 대한 나의 생각오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 때문에 더욱 중시된다.스티브 잡스가 경영주도형 리더십이라면 오뚜기 전 명예회장은 불우이웃돕기와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  닮고 싶은 리더십

  팔로워십은 리더와 비전을 공유해 리더와 조직이 성공하기를 바라며 동시에 조직에 참여하는 과정으로 정의함으로 비전의 공유라는 측면에서 시간이 지나며 보다 적극적인 성격을 지니게 된다. ... 팔로워십은 리더와 비전을 공유해 리더와 조직이 성공하기를 바라며 동시에 조직에 참여하는 과정으로 정의함으로 비전의 공유라는 측면에서 시간이 지나며 보다 적극적인 성격을 지니게 된다. ... 고마움을 표현하고 인정함으로 칭찬하고 긍정적인 피드백을 줄 수 있는 리더가 바로 진정한 리더십을 지닌 리더라고 할 수 있다.(2) 팀관리 능력세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적 목표시간단기적 전망장기적 전망동기 부여즉각적이고도 가시적인 보상으로 동기부여자아실현과 같은 높은 ... 예외적 관리리더는 구성원이 부여받은 임무를 수행하도록 하고 일련의 목표가 달성될 때까지 간섭하지 않으며, 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭한다.비리더십요인7. ... 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고, 관리·감독한다.민주적 리더십(참여적 리더십)· 리더가 최종 의사결정 책임을 갖고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전 후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

  이처럼 RFID 기술은 물체의 실시간 추적 및 관리를 가능하게 하여 운영 효율성을 높이고, 재고 관리와 관련된 오차를 최소화하는 데 기여하고 있다. ... 삼성전자는 반도체 공장에서 원자재와 생산품에 RFID 태그를 부착하여 실시간으로 위치를 추적하고 재고를 관리하는 시스템을 운영하고 있다. ... RFID 기술의 도입으로 이런 오류를 최소화할 수 있었고, 따라서 기업은 더욱 정확한 재고 관리와 실시간 데이터 업데이트를 기대할 수 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  간호관리자의 리더십과 사례

  역할 _ 기사 2 십▹ 권위형 · 칭찬과 질책은 관리자의 기분에 따라 다르게 평가됨 · 관리자가 팀의 일원으로 근무표에 들어가 있으나 , 사실상 같은 근무시간의 다른 조직원들이 업무를 ... _ 의사결정 방법에 따라 권위형 · 목표는 리더가 정함 · 그때그때 지휘 , 명령에 따라 진행 · 과업의 전망 불확실 · 칭찬 , 질책은 리더의 주관적 기준에 따라 평가 · 리더는 ... X · 리더가 업무에 관여 X · 매우 비생산적결론 팀워크는 팀원들이 서로 신뢰하며 , 효과적으로 의사소통 하는 것을 바탕으로 하는 고차원적 과업이다 . ★ 본 연구는 간호관리자가

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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  간호관리학 주요내용 전범위 총정리

  장점 협동심 증진, 업무 시간 절약 개인 간 갈등과 부서 간 갈등 관리? ... 리더와 관리자리더와 관리자의 주된차이?관리자는 대체로 평형상태를 유지 및 관리하는데 초점을 둔다면, 리더는 변화에 더 많이 초점을 둔다.3. ... Leader(지도자, 지휘자, 통치자) - ship (능력있음)= Leadeship (리더로서 자격과 능력이 있음)리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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  리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

  이는 리더가 어떠한 것을 어떻게 행동하는가를 파악하고 리더의 행동과 관리적 유효성 사이 어떠한 관련성이 있는지를 살피는 데에 초점을 둔다. ... 또한 특별히 강의시간에 언급하였던 공감(compassion)의 리더십에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 21세기에 바람직한 리더십3. 공감 리더십Ⅲ. ... 셀프리더십은 자기관리와는 다른데 이보다 더 높은 수준의 자기 규제로 셀프리더십은 어떠한 일을 수행하는 이유에 초점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호관리자 리더십 분석

  A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. ... 현대적 리더십 이론구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표지향성현상과 너무 괴리되지 않은 목표 지향보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간단기적 ... 간호관리자 리더십 유형분석S1 : 지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하면서 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형S2 : 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

  과거 사회의 리더는 관리자에 가까운 이미지였다. ... , 그에 따라 조직 구성원들의 동기 관리 및 목표 의식, 비전을 향하는 태도 등을 촉진할 수 있는 리더의 역할이 부각되기 시작하였다.리더십의 발달 과정은 리더를 정의하는 특성이론, ... 누군가 시켜서 해야 하는 일이라면 결국, 그 조직 목표를 달성한 다음 곧바로 다음에 주어지는 프로젝트에 대한 압박감이 쉴 시간을 주지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  리더십개론 - 중소기업 재직리더가 경험한 리더십 방해요인 써머리

  이러한 상황에서 리더는 자신의 업무 외에도 팀원들의 업무 상황을 주의 깊게 관찰하고 지원해야 하며, 팀원들의 역량을 향상시키기 위한 교육과 개발에도 시간과 에너지를 투자해야 한다. ... 더불어 중소기업에서는 조직 규모가 작은 특성상 리더가 업무 이외에도 직원의 관리와 교육을 맡는 경우가 많다. ... 중소기업에서의 리더십은 종종 리더가 업무뿐만 아니라 팀원의 관리와 교육까지 동시에 담당해야 한다는 점에서 대기업과는 상이한 특징을 갖고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  리더는 개인적인 면담과 피드백을 효율적으로 계획하고 관리하여 효과적인 리더십을 발휘해야 합니다. ... 각 특성의 예시 설명- 태스크 지향적 리더십태스크 지향적 리더십은 업무 목표 달성을 중심으로 리더가 팀원들에게 명확한 역할 분담과 일정 관리를 지시하는 리더십 스타일입니다. ... 역할과 책임을 분명히 정의하고 일정을 관리하여 업무의 흐름을 원활하게 조절합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  (위더스 경영정보시스템 A 레포트) 4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전 후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

  이로써 보다 정확한 실시간 도착정보를 확인할 수 있기 때문에 편리하고 정확한 시간관리를 할 수 있게 되었다. ... 두 번째 사례로는 대중교통의 실시간 정보이다. 이동경로에 설치되어있는 RFID리더로 우리는 실시간으로 대중교통이 언제 도착하는지 알 수 있다. ... 이외에도 유통 및 물류과정과 축산, 도서관, 신분증, 의약품 관리 등 여러 분야에서 광범위하게 적용되며 사용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  예를 들어, 리더가 팀원들의 성과를 인정하고 포상을 제공하는 것이 이에 해당한다.3) 갈등 관리: 관계지향적인 리더는 갈등을 관리하고 조절하여 팀의 조화를 유지한다. ... 이는 예산, 시간, 노동력 등의 자원을 조직 내에서 최대한 효과적으로 활용하는 데 중요하다.과업지향 행동은 조직의 성과와 효율성을 높이는 데 필수적이다. ... 이는 팀원들이 공통된 목표를 향해 노력하도록 도와주며, 목표 달성을 위한 계획을 수립하는 데 도움이 된다.5) 자원 할당: 리더는 자원을 효율적으로 할당하고 관리한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  리더십 기행 퀴즈 (2019)

  리더십 이론 중 특성론은 리더와 비리더를 명백하게 구분하는 구체적인 특성을 확인하기 위함이다.답: O12. 구성원을 일정시간 간격마다 새로 충원하면서 토의를 하는 방법은? ... 리더십과 관리의 차이 중 관리는 자원을 중심으로 판단하며 능률과 효율성을 중시한다.답: O14. 권한과 책임을 모두 위임하는 것이 지시적 위임이다.답: X15. ... 리더와 보스의 차이는 여러 가지가 있지만 리더는 상황에 즉흥적으로 반응을 잘 한다.답: X16.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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  간호리더십분석보고서_팀형리더십_관리격자이론_간호관리학

  오전 투약 시간에 chemoport를 사용하기 위해 needling을 진행했다. ... 따라서 타부서와의 협력 시에 팀 내에서 의견 조정과 같은 시간 낭비 없이 집단이 응집력 있게 모여 효과적으로 협력에 참여할 수 있을 것이라고 판단된다. ... 간호관리학실습(1)간호리더십 분석 보고서과 목 명간호관리학실습(1)실 습 지000병동실습 기간2023.03.13. ~ 2023.03.17.학 번이 름Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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  위더스_경영정보시스템_과제_A+_"RFID 기술의 개념 및 문제점..."

  버스나 지하철을 무작정 기다리지 않고 실시간 도착정보를 확인하고 이동하기 때문에 보다 편리하고 정확한 스케줄 관리를 할 수 있게 되었다. ... 필요전력을 줄여주고 리더기와의 인식거리를 더 멀리 할 수 있는 장점이 있지만 그만큼 전원 공급 장치를 필요로 하기 때문에 시간의 제한을 받게 된다. ... 버스나 지하철이 언제 도착하는지 우리는 이제 시간을 미리 알 수 있는데 그 이유는 버스나 지하철의 이동 경로에 설치되어있는 RFID리더가 있기 때문이다.이제 우리는 언제 올지 모르는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

  리더십5-1 리더십 이론① 특성이론 : 1950년대 중반 이전 성공적인 리더는 남과 다른 특징이 있는 존재라는 인식, 리더는 선천적으로 타고나는 것, 성공적 리더의 지능, 성격 및 ... 휴일, 휴가 : 근로자가 일하는 시간, 임금과 매우 관련이 높음ⓐ 법정근로시간 : 주 40시간, 일단위 8시간의 근로시간 상한선ⓑ 소정근로시간 : 법정근로시간 내에서 근로자와 사용자 ... 관리자로서의 직업교육 : 관리자로서기관운영에필요한문제해결 능력을 강화(인사, 재무 등의 관리기술)?

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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