"리더의 정의" 검색결과 181-200 / 20,404건

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  리더십을 발휘한 인물 1명을 선정허여 특성론, 상황론, 행동론으로 해부해보는 과제

  서론리더십이 무엇인지에 대한 개념 정의는 사람마다 다르다. 사람마다 자기가 생각하는 리더의 상이 다르기 때문에 리더십을 명쾌하게 정의하기는 쉽지 않다. ... 보다 적합한 변화를 촉발하는 능력’이라고 정의했다. ... 리더십에 대한 개념의 정의는 학자마다도 차이가 있지만, 시대마다도 변화를 거듭해 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십의 정의2. 거래적 리더십의 정의3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 거래적 리더십의 정의거래적 리더십은 전통적인 리더십 유형을 아우르는 단어로, 리더와 부하 간의 사회적 교환으로 설명할 수 있다. ... 변혁적 리더십의 정의21세기에 가장 핵심적인 리더십으로 거론된 리더십이 바로 변화를 이끌어 내는 리더십, 변혁적 리더십이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  리더십의 개념

  와 같이 다양하게 제시되었으나, 리더십을 정의할 때, 리더십이 경영과는 과연 어떤 관계인지 살펴보는 것은 자연스러운 일로써 일부 사람들은 리더십이 경영보다 감정적인 과정이라고 생각한다.리더는 ... 있다.리더십의 통일된 개념 정의를 위해 리더십은 일반적으로 다음과 같이 정리되고 있다.? ... 리더십의 개념리더십은 조직을 끌고 나가는 리더의 행동양식을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  리더십[A+]-관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  이러한 사전적 정의는 리더가 한 조직에서의 권위자, 대표자와 같은 사람들과 동등한 관계로 나타나고 있지만 리더는 리더십(지도적 기능) 관점에서 다른 위치를 하고 있는 것을 나타낸다.리더는 ... 이는 안정환과 이을용이 리더로서의 유능한 리더십 능력과 팀원들의 변화 의지 등을 파악 하는 능력을 잘 나타내 주며 변혁적 리더의 모습 뿐만 아니라 서번트 리더의 자질 또한 나타내 주었다 ... 변혁적 리더란 “팀원들에게 장기적 비전을 보여주고, 그 비전을 향해 함께 노력하도록 하여 자신의 가치관·정서·행동규범 등을 변화시켜 목표달성을 위한 자신감과 성취의지를 고취시키는 리더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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  감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

  코칭리더십의 정의코칭리더십이란 리더가 구성원의 개인적, 직업적 성장을 돕기 위해 코칭 기술을 활용하는 리더십 접근법을 말합니다. ... 감성리더십의 정의2. 코칭리더십의 정의3. 리더십의 차이와 연결점4. 통합적 리더십의 실천Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 감성리더십의 정의감성리더십이란 리더가 자신과 타인의 감정을 정확하게 인식하고 이해하며, 이런 감정을 조직의 목표 달성을 위해 효과적으로 관리하고 조절하는 리더십 스타일을 의미합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는

  따라서 리더가 처하게 될 상황의 특성을 잘 이해하는 것이 중요하며, 이를 위해 3가지 상황변수를 통해 상황 특성을 정의하였다.2. ... 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수피들러는 앞에서 정의한 관계 지향적 리더와 과업 지향적 리더의 효율성에 영향을 미치는 상황변수로 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 직위권력을 ... 피들러의 리더십 상황이론이 가지는 의의피들러는 리더십 유형을 정의하고 상황변수에 따른 상황 특성을 고려하여 8가지 리더십 스타일을 도출하였고, 최적화된 리더십 스타일을 가진 리더를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오

  리더십의 어원적 의미를 살펴보면 리더십은 리더를 이끌 수 있는 자질과 능력으로 정의된다. ... 일반적으로 리더십은 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 구성원의 행동 변화를 이끌어내는 영향으로 정의된다. ... 리더십 이론에 대한 선행연구를 살펴보면, 연구 주체별로 다양한 내용으로 정의되어 있음을 확인할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.

  (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. ... 리더십의 정의와 세 가지 관점1.1 리더십의 정의리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들을 이끌고, 동기 부여하고, 영향력을 행사하는 과정이다. ... 본 과제에서는 리더십의 정의와 이를 바라보는 세 가지 관점에 대해 설명하고, 상황이론 중 하나인 Path-goal theory를 논하며, 이 이론에 근거하여 자신의 리더십을 분석하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  그의 리더십은 하겠다고 선언한 일은 실제로 하는 신뢰감과 포용력, 추진력 등으로 정의할 수 있다. ... 이 때문에 1900년대부터 리더십에 관한 연구가 시작되었고, 시대마다 리더십의 정의와 강조점의 변화를 거쳐 왔다. ... 다시 말해 리더십이란 공동목표를 달성하기 위해 한 개인이 집단의 성원들에게 영향을 미치는 과정이라고 정의할 수 있다.크고 작은 조직의 단위 중 단연 가장 큰 조직은 국가조직이라고 할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더의 정의와 역할1) 리더의 정의사람이나 조직을 리드, 즉 이끌어간다는 것은 건설적인 적응을 위하여 변화를 이끌어가는 과정에 해당한다. ... 리더의 정의와 역할2. 리더십의 종류와 필요한 경험 및 학습Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십과 같이 많은 사람들에게 관심을 받고 연구되는 주제는 많지 않을 것이다. ... 이러한 리더십의 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  [a+취득자료] 경영관리(리더십,조직개발,동기부여,커뮤니케이션,인간관계)관련 서적 읽고 독후감 작성하시오.

  즉, 경영에서 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 경영 조직을 체계적으로 운영하는 것으로 정의내릴 수 있는 것이다. ... 패러다임은 의식의 지도라고 정의내릴 수 있는 것이다. 이 의식의 지도는 우리의 삶의 방식을 조정해주는 것이다. ... 서번트 리더십서번트 리더십이 무엇인지 사전적인 정의에 대하여 간략하게 설명하고 내용을 이어나가고자 한다. 서번트 리더십은 ‘ 섬기는 리더십 ’ 이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  [경영학과] 2023년 2학기 인사조직특강 출석수업대체시험 핵심체크

  리더십 정의 1) 리더십 현상의 복잡성① 리더십은 리더와 구성원들 사이에서 이루어지는 현상인데, 리더와 구성원들은 각자 독특한 인격, 능력, 목표, 욕구 등을 지니고 주체적으로 행동하는 ... ② 리더십을 정의한다는 것은 리더십 현상의 범위를 규정하는 것으로, 앞으로 우리가 어떤 요소들에 집중하여 리더십을 살펴볼 것인가를 결정하는 것임 ③ 리더십에 대한 분명한 정의는 권력이나 ... 지닌 어떤 능력이나 구성원과의 관계성을 다루는 것임을 알 수 있음 3) 리더십 정의의 다양성리더십의 정의는 과장되게 표현하면 리더십을 연구하는 학자들만큼 다양하게 존재함 4) 리더쉽원

  방송통신대 | 35페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.10

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  리더십을 정의하면서 리더가 보상이나 처벌을 사용하여 부하들이 자신의 직무욕구를 충족시키도록 동기부여 시키는 것을 거래적 리더십으로 정의하였다. ... 부하들이 서로 보다 높은 수준의 사기진작과 동기를 일으키는 과정’ 이라고 정의하고 있으며, Bass(1985)는 부하들로 하여금 리더를 신뢰하게하고, 리더에 충성하게 하고, 존경하게 ... 능력으로서 정의하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  [보고서] 변혁적 리더십에 대해서 논하라(등장배경, 개념, 구성요인)

  Bass(1985)는 변혁적 리더십은 리더가 구성원에게 비전을 제시하고 이를 달성하기 위해 구성원들에게 자신감을 고취시키며 이를 통해 동기를 부여하는 과정이라고 정의하였다. ... 이와 같은 리더십의 정의를 종합해보면 리더십이란 “리더가 조직 내 구성원들의 행동과 상호관계를 엮어주는 일종의 사회적 영향력 행사과정이며, 궁극적으로 현상을 유지하고 관리하는 차원을 ... 방향을 제시하고 구체적인 활동을 조정하는 일이라 정의했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

  이러한 리더십 스타일은 종종 리더의 개성, 비전, 그리고 확고한 신념에 의해 주도되며, 성공적인 조직 또는 그룹을 만들어내는데 기여한다.본론에서는 카리스마적 리더십의 정의와 주요 특성을 ... 카리스마적 리더십의 정의와 특성카리스마적 리더십은 리더가 독특하고 강인한 개성과 매력적인 특성을 가지며, 이러한 특성을 통해 다른 사람들에게 영향력을 행사하고 그들을 동화시키는 리더십 ... 카리스마적 리더십의 정의와 특성2. 카리스마적 리더십의 실패 사례3. 실패요인 및 이를 극복할 수 있는 방안4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

  정의감성리더십이란 리더가 조직구성원의 감성을 파악하고, 조직구성원을 이해 및 배려함으로서 조직구성원의 감성적 역량을 높여 조직구성원들의 협력관계를 촉진하는 리더십을 의미한다.나. ... 정의코칭리더십이란 리더가 조직구성원에게 일방적으로 의사나 지시를 전달하는 것이 아닌 조직구성원과 함께 목표를 설정하고 조직구성원의 의견을 존중하면서 지속적인 피드백을 통해 조직구성원이 ... -리더는 철저한 자기통제로 조직구성원을 배려하게 되고, 리더에 대한 조직구성원의 신뢰를 높이게 된다.-리더는 조직구성원에 대한 개별적 관심과 배려를 지속하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.14

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  리더십과 관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 리더십과 관리의 정의1) 리더십의 정의2) 관리의 정의2. ... 리더십과 관리의 정의1) 리더십의 정의리더십은 집단 목표를 달성하기 위하여 리더가 개인 또는 집단의 활동에 의도적으로 영향을 행사하는 과정이라 할 수 있다. ... 관리는 “관리자와 하급자가 공식적 권한관계 하에서 재화와 서비스를 생산하고 판매하는데 필요한 활동들을 정해 나아가는 과정”으로 정의한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  이러한 리더십은 학자마다 다양한 정의가 이루어지기도 하였다. ... 시대에 따른 정의를 보면 먼저 리더십을 목표 설정과 목표 달성을 위해 조직화한 집단 활동에 영향을 주는 과정이라는 정의(Stogdill, 1950)가 이루어지기도 하였으며 하나의 공유된 ... 조정하는 일을 부여받은 집단 내 개인이라는 정의도 이루어졌다(Fiedler, 1967).

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  리더십_현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

  현대적 리더십의 특징리더십의 정의가 달라지는 것처럼 리더십의 특징도 계속해서 달라진다. 또 요구되는 리더의 자질도 과거와는 다르게 점점 달라지고 있다. ... 다음 본론에서는 이러한 현대적 리더십의 정의와 특징을 함께 설명하고자 한다.Ⅱ 본론1. ... 현대적 리더십의 정의리더십이 무엇이고 이것이 왜 중요한지 우리가 알고 있지만, 기존의 리더십과 지금의 리더십은 현저히 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  하지만 리더십도 정의가 워낙 다양할 수밖에 없다. ... 조직은 거대하기 때문에 일일이 개인을 신경 쓰기가 어렵기 때문이다.리더십의 정의에 대한 불만을 토로하기도 했는데 나도 리더십은 요즘 왜곡되고 있다고 생각은 한다. ... 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감힐링 리더십을 강조한 것은 이상론 같다는 생각도 든다. 이상론이지만 리더가 아닌 사람 입장에서는 꼭 필요한 것이기도 하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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