"마음을움직이는리더십" 검색결과 181-200 / 3,785건

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  성경속인물 리더십 보고서 - '요셉'

  요셉은 감옥에서도 간수장의 마음에 들여 죄수들의 모든 일들을 대신 처리하고 정치범으로 투옥해 있던 사람들의 꿈까지 해몽해주었다. ... 요셉은 이집트의 총리로써 자신이 가진 힘, 즉 이집트와 그 주변의 이민족들을 움직일 수 있는 힘이 있었다. \ 요셉은 현재 주어진 문제를 해결하면서 그 결과가 미래에 어떤 결과를 만들어낼지를 ... < 성경 속 인물 리더십 보고서 >나의 리더십 점수 및 분석- 나의 리더십 점수: 커뮤니케이션 기술 9점, 의사결정 기술 20점, 인간관계 기술 32점, 학습능력 기술 13점, 조직관리

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  조직의 구성원들이 리더를 따르거나 조직의 목표를 향해 함께 움직이는 행동으로 리더십의 결과가 나타나게 된다. ... 이러한 리더십의 경우, 카리스마 리더십과 반대되는 형태로 구성원들이 리더를 마음으로부터 따를 수 있게 하는 장점이 있는 반면에 위기 상황에서 필요로 하는 탁월한 지도자의 모습을 보여주지 ... 리더십을 찾기 위하여 리더십의 유형을 분류하였는데 대표적인 4가지 리더십 유형에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다.① 지시적 리더십전체적 리더십이라고도 하며 카리스마를 가진 특정

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  감성의 리더십 PPT 자료

  2 장 마음을 움직이는 리더 3 장 감성과 리더십 4 장 리더십의 다양한 유형 5 장 불협화음을 일으키는 리더십 6 장 감성 리더가 되는 법 7 장 감성 리더로서의 새로운 출발 8 ... 고객 이해 : 고객의 니즈를 파악하고 충족하는 능력 영향력 : 명료하고 신뢰감을 주며 , 잘 정리된 메시지를 전달할 능력 감화력 : 분명한 비전을 가지고 , 사람들을 고무시키고 움직이는 ... 장 변화하는 리더십 9 장 팀의 감성적 현실 10 장 서로 공감하는 조직의 힘 11 장 지속적인 변화를 이끌어내기 감 성 의 심 리 학리더십과 감성지능 조직 구성원의 열정에 불을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  이 모형을 통해 변혁적 리더의 행동이 구성원들에게 모범이 되고, 공유된 비전을 위해 영감을 주며 끊임없는 도전정신과 자발적인 행동과 마음을 움직인다고 정의하였다. ... 더 나아가, 조직원의 개별적인 욕구에 관심을 가지면서 열정적으로 지원하며자율성을 존중하고 아끼는 마음으로 코치한다. ... 변혁적 리더십이란2. 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 개별적 배려3) 지적 자극3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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  Think Print

  간략한 멘트로 강하게 마음을 움직이는 힘을 느낄수 있다. ... 진정한 리더십은 새로운 인재를 찾는 데 있는게 아니라 새로운 눈으로 사람을 보는데 있다.- 진심은 감동을 만든다. 감동은 기적을 만든다 : 진정한 리더십은 위기에 빛나는 법이다. ... 겸손은 머리의 각도가 아니라 마음의 각도다 : 정작 겸손의 핵심은 나를 낮추기보다는 상대를 높이는데 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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  간호관리학- 백범김구 리더십분석 A+ 레포트

  김구 선생을 보며 이 리더십이 승리할 수 있는 이유는 자신을 낮추는 겸손함과, 진정으로 나라를 위한 마음이 통했기 때문이라고 생각한다. ... 비전은 변혁적 리더십의 핵심이다. 공유된 비전은 조직의 한 부분이 미래를 향해 움직이게 해준다. ‘대한 독립’은 김구의 비전이었고, 공유된 비전이었다. ... 어려운 일도 직접 행함으로써 조직원들로 하여금 진정한 가치를 일깨워 주고 움직이게 했으며 이를 통해 많은 사람들이 그를 존경하고 따르게 하였음으로 서번트 리더십을 지닌 리더라고 할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03

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  (청소년리더십개발 1학년) 1. 청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요 발달적 특징인 이상주의

  그리고 대부분의 시간들을 관행대로 움직이려는 상태로 보낸다. 즉 외부의 모든 변화의 신호와 정보를 외면하는 것이다. ... 일반적으로 삶의 안전지대 안에서 머물고 싶어 하는 것이 보편적인 사람들이 갖는 마음이다. ... 그러므로 하나님의 자비하심을 알고 자신을 산 제물로 드리는 청소년이, 이 세대를 본받지 않고 마음을 새롭게 함으로 변화를 받아 하나님의 선하시며 기뻐하시며 온전하신 뜻이 무엇인지 분별하며

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05

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  A+ 자료 성과창출을 위해 조직 내 심리적 안정감이 중요한 이유를 뇌과학과 연계하여 설명하여라

  그런데 재밌는 점은 전두엽과편도체 둘 間에는 서로가 함께할 수 없는 벽이 놓여져 있다는 것이다.요컨대 편도체와 전두엽은 항상 시소 작용으로 맞물려 반대로 움직이게 된다.예를 들어 편도체가 ... 여러 가설이 있었는데 결론은 팀 성과의가장 큰 요인은 바로 구성원의 심리적 안정감이었다는 사실이다.심리적 안정감이란 팀 내에서 자신이 어떤 발언도 (욕 등 비정상적 발언 제외) 마음 ... 만약에 리더십의 발휘가 성과 창출에 미치는 Impact가크지 않다고 판단되면 리더십의 실천은 성과 창출을 위한 다른 시급한 업무에後순위로 밀리게 될 것이다.그러나 리더십이 後순위로

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.25

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  [리더십]현 시대 기업에서 리더가 중요한 이유

  잡스는 애플사의 CEO로서의 평가는 극단적이었다고 평가 받는데 그 이유는 직원의 업무평가에 있어서 자신의 마음에 들면 최고의 평가를 자신의 마음에 들지 않으면 최악의 평가를 하였기 ... 오른쪽 팔을 움직여 앞에 물건을 잡으라고 지시를 내려 오른팔이 앞에 물건을 잡았다면 이것은 각자의 기능을 완벽하게 완수를 했기 때문에 성공이라 할 수 있다. ... 하지만 뇌가 물건을 잡는데 있어 오른팔을 의심을 가지고 오른팔이 움직이는 것에 대해 믿지 못하면 행동을 함에 있어 장애요인이 되고 결국 실패라는 결과가 나타나게 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.03.08

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  어떻게 말할 것인가 독후감

  무엇이 당신의 마음을 움직이는지, 당신의 비전이 어떻게 타인의 마음을 움직이는지 깊은 이해와 통찰을 안겨줍니다.개인적인 이야기는 십중팔구 성공한다‘사람들은 이야기를 좋아한다. ... 성공하는 사람들은 그래프가 아닌 스토리로 말합니다.진정성은 노력에서 온다진정한 스토리로 말해야 사람들의 마음을 움직일 수 있습니다. 이 진정성은 어디서 올까요? ... 이야기는 십중팔구 성공한다성공하는 사람은 스토리로 말한다진정성은 노력에서 온다강연 연습 팁몸짓의 기술BEST 핵심 구절저자소개카민 캘로는 ‘커뮤니케이션 구루’로, 하버드 대학의 고급 리더십

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  페이스북 코리아 조용범 대표 강의 감상문

  광고로 이익을 창출하고자 하는 일반 기업이 아닌 사회적으로 온 세계 사람들이 상호 소통할 수 있도록 도와주고자 하는 마음이 보였기 때문이다. ... 아내분의 의견으로 미국유학을 가게 되셨고 미국 Harvard MBA 과정을 밟으면서 모두에게 공평한 능력이 있다고 생각했던 과거의 인식이 바뀌었으며 모든 걸 다 잘하는 사람들이 세상을 움직인다고 ... 그 2년간 많은 유명한 리더십을 보여주는 선배들과의 자리를 가지셨는데 그 중 가장 개인적으로 인상 깊으셨다고 말씀하신 블랙스톤의 ceo인 스티븐 슈워츠먼이 말해준 리더십이란 '내가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

  즉, 리더십에 있어서 가장 중요한 점은 사람들을 협력하게 하는 힘이 강제적인 것이 아니라 자발적으로 움직이게 해야 한다는 것이다.리더십의 개념을 보다 명확하게 하기 위해서는 리더십을 ... 따라서 리더는 독선적이지 않으며 집단 구성원들을 모두 중요하게 여기는 마음을 바탕으로 집단활동을 통제하는 역할을 길러야 한다.리더십 개발을 위한 경험과 학습그렇다면 집단의 리더가 이러한 ... 결론집단의 지도자가 가진 권력은 집단 내 다른 구성원 또는 그 집단과 상호작용하는 다른 집단을 자기 마음대로 움직일 수 있는 힘이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  <리더십> 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  보수가 없으니 팀원의 의욕이 떨어질 수도 있으며, 통제가 낮기에 자신의 마음가는대로 행동하는 사람들도 분명히 나온다. ... 그리고 그 계획에 맞추어 사람들을 움직인다. 나는 그 계획이 어긋나지 않도록 사람들을 다독이면서도 힘들지 않게 많은 배려를 한다. ... 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십 등으로 나뉜다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  자신이 생각하는 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  조직의 성격이나 구성원들의 특성, 욕구에 따라 훌륭한 리더십도 달라질 수 있는데 만약 조직이 외부 환경에 의해 유동적으로 움직여야 하는 성격을 갖고 있는데 리더가 융통성이 없다면 훌륭한 ... 아무리 오래 일한 직원들도 고객으로부터 좋지 않은 소리를 들을 때면 순간적으로 그만두고 싶은 마음이 들 수 있는데 그럴 경우 개인적인 면담을 하거나 격려를 통해 직원들의 사기가 떨어지지 ... 리더십을 발휘할 수 없을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  [수업자료][강연자료] 세종대왕의 뛰어난 리더십에 관해 탐구한 PPT자료입니다. 각종 수업과 강연에 참고할 수 있습니다.

  백성들의 마음을 하나로 묶으라 4. 위태로움이 생기기 전에 제거하라 5. 혼란이 있기 전에 잘 다스려라! ... ·ㅡㅣ건물의 안 전체가 우주 만물이 움직이는 형상으로 시간을 알림. (1437년 체코, 프라하 광장의 천문시계와 같은 해 제작) 正音의 創製와 함께 조선의 르네상스를 상징하는 천문과학의 ... “아흔 아홉 가지 선정(善政)이 한 가지 악정(惡政)을 상쇄하지 못한다.”포은운명(圃隱殞命) 포은 정몽주의 일편단심길재항절(吉再抗節) 야은 길재의 협력거부(선산으로 낙향)백성의 마음을

  리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.16

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  2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등

  (A4 약 2페이지 분량, 15점)1) 감성 리더십감성 리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다 ... 임파워된 구성원들이어야 자율적·능동적으로 자기 일에 임하고, 거기에 따라 조직이 탄력적으로 움직일 수 있다.병원조직도 앞으로의 상황에서 경쟁력을 갖기 위해서 팀제 도입 등의 조직개편을 ... 즉, 임파워된 구성원들이어야 자율적·능동적으로 자기 일에 임하고, 나아가 그러한 구성원들로 인해서 조직이 고객지향·환경지향성을 지니며 탄력적으로 움직일 수 있는 것이다.이처럼 임파워먼트는

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05

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  살아가면서 한 번은 당신에 대해 물어라. (4방향 리더십에 대하여...)

  묵묵히 행동으로 실천하는 사람들이 조직을 움직이게 된다. 특히아랫사람을 대할 때 모범적인 모습을 보여주어야 한다. ... 리더십(“리더십이란, 영향력 행사의 방향에 따라 일방적으로만이 아닌 다방향으로 발휘 되는 것”)과 일맥상통한다. ... 긍정적인 생각은1) 할 수 있다는 신념과 용기 2) 자기 자신을 자랑스러워하는 마음3) 불평 대신 있는 것에 감사하는 마음 4) 실패를 뛰어넘는 마음5) 배려하고 포용하는 마음을 갖게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2021.05.08

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  인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)

  그러나 커뮤니케이션을 잘한다면 사람들의 마음을 움직이는 기능 중 가장 좋은 수단이다. ... 탁월한 리더십1.1 리더십의 중요성리더십 수업을 통해 리더십에 중요성을 다시 한번 생각해보게 되었다. 리더십이란 단어를 생각하면 떠오르는 사람이 두 명이 있다. ... 이번 수업에서 리더십이란 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 좋은 영향력을 행사하는 과정이라고 배웠다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

  무엇보다 공감능력과 협업성향이 있는 사람이었기 때문에 사람을 움직이는 리더였다. ... 그것을 위해 자신의 가치관과 신념을 구성원들에게 불어 넣고, 열린 마음으로 의사소통 할 수 있어야 한다고 생각한다. ... 기반으로 2015년Google의 수석부사장에서 CEO로 승진하게 되었다.또한 그는 기술 분야에서 혁신은 모든 것의 근본이라고 보았고, 항상 질문을 던져 기존의 것을 받아들이지 않는 마음가짐이

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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  리더십이란,이병철의 리더십,이건희의 리더십,이재용의 리더십,상황이론,경영이념,이병철의 삼성

  움직이는 힘앞으로의 삼성 스마트 리더십 by. ... , 군사력 , 정치력과 같은 물리적 힘을 배경으로 갖는 파워 소프트 파워 Soft Power 감성지능 , 비전 , 커뮤니케이션 , 동기유발과 같은 소프트 스킬을 바탕으로 사람의 마음을 ... : 삼성 가 ( 家 ) 의 리더십 DNA SAMSUNG 1INDEX 리더십이란 지금까지의 삼성 사례 소개 이병철의 리더십 이건희의 리더십 이재용의 리더십 앞으로의 삼성 21 리더십이란

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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