"마케팅 신입" 검색결과 181-200 / 7,993건

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  경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

  예를 들어 영업 분야는 대부분 기업에서 신입사원을 상대적으로 많이 채용하지만, 인사, 마케팅, 재무 분야는 전문성이 상당히 많이 요구되고 신입사원을 뽑는 인원도 매우 적다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  꿈을 찾는 약대생 독후감

  마케팅 팀, 검수작업을 하는 팀 등 여러 가지 분야가 있었다. ... 책의 내용을 보니, 약사의 종류에도 약국 약사, 병원 약사 등 여러 가지 종류가 있었고, 제약회사 분야에서도 약을 만드는 것 뿐 아니라 신입사원들에게 약에 대한 기초적인 지식을 강의하거나

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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  CU편의점 경영전략분석

  이처럼 각 계층별 업무수행능력 및 리더십 육성을 위한 교육과정으로 신입사원교육을 비롯하여 신임 승진자 대상의 리더십 교육과정을 운영하고 있으며, 신입교육은 BGF리테일의 직무필수 교육과정으로 ... , 신입사원으로서 갖춰야 할 기본적인 지식, 기술, 태도를 함양하는 교육을 실시하고 있다. ... CU 기업전략 분석(1) 마케팅전략CU는 구훼미리마트에서 CU로 브랜드 명을 변경하면서 새로운 브랜드 인지도 강화에 따른 마케팅 활동을 실시하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무/경영기획 업무 분야로 크게 세 부분 나뉘어 있고 이 중에서 R&D 개발 직무는 다시 ... 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십과 산학협력 채용 등의 방법을 추가하는 등의 진행 또한 하고 있다. ... LG전자 또한 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절부터 철저히 체득시키려는 노력을 기울이는 점이 인적자원관리의 성공을 가져온 중요한 요인이라 할

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  또한 경영조직 전체의 관점에서는 인적 자원관리라는 분야도 연구개발, 생산 운영, 마케팅, 재무와 회계 분야와 더불어 경영의 5대 기능 중의 하나이므로, 전체 경영조직의 사업 목표 달성에 ... 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.이름ID1. ... 하지만 이러한 상황에도 불구하고 몇몇 기업은 여전히 사수-부사수 제도와 같이 체계적인 기업 차원의 교육이 아닌 경력자와 신입 사이의 도제식으로 직무훈련이 이루어지고 있으며 이에 따라

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  [a+취득자료] 기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.

  서론오늘날 기업 간 경쟁이 심화되고 있으며 특정 마케팅 시장의 우위를 점하기 위해서 직원들의 업무를 다양하고 특색 있게 구상하려고 노력하고 있다. ... 이 때의 장점은 선, 후배 조직원의 유동적인 업무 내용이나 방식이 적용 되는 것이 아니라 전체의 내용을 함께 분석하고 교육하는 것이기 때문에 통일된 정보를 제공하여 신입사원들에게 혼란을 ... 이를 세부적인 내용의 교과목으로 다시 구분하여 운영하고 있으며 필수지식교육의 경우에는 신입사원을 위한 교육과 계급별, 업무별 향상과정으로 나누어 연차별에 맞는 체계적인 교육을 실시하고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

  책[다국적기업론]우경봉 외, 방송통신대학교출판문화원 (2016)[스타벅스 감성 마케팅] 김영한 외, 넥서스 (2003)2. ... 마이크로소프트에 특화된 대졸 신입공채 인력, 다양성 및 포용의 지표인 여성인력, 매니저 그룹, 잠재력과 능력이 뛰어난 핵심인력 등 네 계층이 이에 해당한다.HR 매니저들의 인재개발 ... 및 육성을 독려하고 각 계층에 맞는 목표를 이루는 성과를 이루고, 효과적으로 운영하는 것을 목표로 두고 있다.유형별 인재개발 프로그램마이크로소프트의 인적 구성을 보면 신입사원, 기존

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  [A+ 2020 사회복지 실습생 프로파일] 요양원 데이케어센터 노인복지시설

  경력구분(취업,실습,봉사)기관기간내용취업001년마케팅취업0001년6개월마케팅취업00000011년(현재)제조, 마케팅4. ... 예전 신입사원때도 모든 신입사원은 영업을 먼저 시켰습니다. 기본적으로 영업을 알아야만 다른 부서에 배치되서도 좀 더 현장의 입장을 알고 일을 하거나 계획을 세울 수 있었습니다. ... 특히 인터넷관련일을 해왔고 마케팅 등 비즈니스를 진행했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  전략, 회계 및 재무, 마케팅 등 각 직무의 기능별로 다양하고 체계적인 전문 직무지식을 향상시키기 위해서 사내외 전문가를 통한 교육이 이루어지고 있다. ... 이를 통해 신입사원에 대한 가치관 교육에서는 신입사원의 소속감을 높여 직무 및 조직의 몰입을 향상시키고자 하였다.또한 경력사원 과정은 4박 5일에 걸쳐 실시하게 되는데 SK 역사, ... 과정과 경력사원 과정으로 나누어 이루어졌다 신입사원 과정은 총 11박 12일에 걸쳐 실시하는데 SK 가치관에 대한 이해와 실천할 수 있는 패기와 역량을 갖춘 SK인을 육성하는 것을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  인적자원관리기말범위정리

  , 조직풍토㉡심리적 상담 및 지원활동:신입사원의 조직내 활동 및 개인생활에 대해서도 조언 및 지원㉢조직적인 개입활동:멘토와 신입사원간의 관계가 알려짐신입사원을 위한 여건을 조성하고 ... ,재무,생산,회계,MIS등)로 요구되는 역량ex)마케팅부문에서의 판매역량③직무역량/개인역량: 종업원 개인이 갖추어야 하는 구체적인 능력ex)판매직 직무역량으로는 대인관계능력, 설득력 ... 경영환경에 적응하려면 미리 종업원에 대한 훈련필요종업원입장: 종업원이 공통적으로 갖추어야 하는 역량ex)자기개발능력, 변화적응력, 개방적인 사고등②기능역량/관리역량: 기능별(인사,마케팅

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (1)

  금융을 이해할 수 있는 실제 적용할 수 있거나 실무에 필요한 것이 어떠한 것인지 스스로 얼마나 파악하고 있는가를 보아야 한다.(2) CJCJ에서는 직군별로 세부적인 직무로 나누어 신입 ... , 글로벌 마케팅에서는 영어와 일본어 수준을 본다. ... 전공과 관련해서는 광고와 마케팅에 대한 이론을 파악하고 어떻게 마케팅을 성공적으로 할 수 있는지 다양한 방법과 적용할 수 있는 아이디어가 있는가를 파악할 수 있다면 좋을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  글쓰기 ) 경영학 졸업 후 직업의 종류, 1. 경영컨설팅 2. 인사조직 3. 회계 4. 마케팅

  그리고 신입사원들의 교육 및 직무역량과 관련된 직업도 있다. 주로 영업사원들을 육성해내는 회사에 취업하여 서비스와 관련된 예절 및 직무 교육 등을 가르치게 된다. ... 그리고 심화 교과로 넘어가게 되면 소비자 행동론, 국제 경영, 노사관계론, 마케팅 조사론 및 회계감사 등에 대해 학습할 수 있다.분류 기준 : 분류 기준은 경영의 필수요소인 마케팅, ... 소비자를 끌어모으기 위한 마케팅, 그리고 외부 및 내부 인력관리를 위해서는 인사와 관련된 지식이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

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  A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  예를 들어, 경영진과 관리자는 신입사원의 리더십이나 접근성에 대해 다른 기대를 가질 수 있습니다. ... 분석대상 업무개요 및 선정이유 설명기업의 마케팅, 광고, 홍보 전략을 주로 컨설팅하며 인쇄 및 전자 매체에 적합한 마케팅 및 광고 캠페인을 개발하고 실시합니다. ... 홍보는 특정 상품이나 서비스의 마케팅·광고·홍보 필요성을 분석하고 적절한 대책을 기획·시행하여 소비자의 광고나 광고 활동을 계획·감독할 수 있도록 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

  최근에는 전문 인사책이자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는데 사용되기도 하고 신입사원의 모집, 인원적재적소배치, 나아가 인력의 총 감독 등과 같은 경영 정책 ... 이는 기업이 마케팅 목표를 달성하기 위하여 전략적으로 실시하는 마케팅활동으로 마케팅 믹스라고 한다. 이를 제대로 선정하지 못했을 때 문제가 발생할 수 있다. ... 측면에서 마케팅 믹스에 대한 문제라고 볼 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  또한, 기업에 대한 신입사원들의 분위기 및 이미지가 달라지기에 유연함을 갖췄습니다.NAVI 투어의 신입사원 교육과정(1) 공통교육NAVI 투어 소개팀을 이루어 여행 가이드북을 제작하는 ... 특히 MZ세대의 경우 독특한 마케팅 전략에 열광한다. ... 현실성 등을 따지지 않고 자유롭게 아이디어를 제시여 새로운 형태의 여행상품이 나올 수 있도록 합니다.마케팅 기획마케팅과 소비자 행동 등에 대한 전문지식을 이해하고 사례연구법을 활용해

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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  직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

  따라서 기업은 새로운 상품으로 제공할 수 있는 가치를 창출하기 위해서 여러 가지 방법으로 마케팅하기 시작했고, 이러한 마케팅에 가장 중요한 요소는 역시 새로운 아이디어와 양질의 서비스를 ... 이러한 교육은 주로 신입사원에 대한 교육, 관리감독자 교육과 같은 교육이나 전문기술에 대한 교육 등이 이루어진다. ... 따라서 일반적으로 신입사원이 빠르게 직무에 적응해야 하는 상황이나, 아르바이트나 단기 계약직과 같이 짧은 시간 동안 직무를 담당하는 경우에 이러한 방식의 교육을 진행하게 되는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  은행원 직무분석, 시중은행 산업분석, 광주은행 기업분석

  임명장 수여식 메타버스 플랫폼에서 실시, 은행장과 신입행원의 얼굴을 아바타로 만들어 현실감과 몰입도 높임- 영업점에 증강현실 기반 메타버스 시범 영업점을 만들고 관련 서비스 제공 ... 통해 서로 소통하여 저축의 필요성과 투자 게임 및 금융 퀴즈 체험- 하나은행, 메타버스 전용 플랫폼인 제페토를 활용해 하나글로벌캠퍼스 구현, 메타버스 연수원 그랜드 오프닝 행사와 신입행원을 ... 기반의 세계관과 국민은행의 이해관계 일치Technology(기술)- 기업은행, 기업여신 자동심사시스템 도입 예정- 신한은행, 영업점 직원을 모델로 구현한 AI은행원 출범- 우리은행, 신입행원

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05

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  90년생이 온다

  기업은 90년생 신입직원을 대함에 있어 참견이 아닌 참여하게 하여야한다.90년생은 소비가 기존의 마케팅의 산물이라는 것을 알고 있다. ... 이제 공무원은 가늘고 길게가 아니라 굵고 길게가 된 것이다. 90년대생은 이제 조직에서는 신입사원이, 시장에서는 트렌드를 이끄는 주요 소비자가 되어 우리 곁에 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.25

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  관료제 특징에 대해 논의하시오

  예컨대, 한 회사의 마케팅 부서의 대리로서의 업무를 경험한 적이 있다면 다른 회사의 동일 부서에 지원할 때 경력으로서 사용될 수 있다. ... 정의된 직책에 따라 배당받은 과업을 수행하는 것이 관료제 사회의 기초이다.예를 들어, 회사 부서 내부의 신입사원은 업무에 직접적으로 관여하는 일을 맡는 경우가 많다. ... 동등한 직책 간 업무 방식과 절차의 표준화 또한 필수적이다.예를 들어, 신입사원이 입사하면 회사 매뉴얼 등 문서화된 파일을 제공하며, 기록된 규칙을 기반으로 회사를 운영한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위부문을 서술하시오.

  공채방식이 아닌 역량 중심 경력사원 채용 비율을 확대했고 순혈주의적 전통에서 벗어나는 시범을 보이며, 신입사원뿐만 아니라 부장과 부사장급에 올라있는 전 직원을 대상으로 합숙과 해외 ... 2017 - 2쪽).인적 자원에서 관리를 기업에서 실질적으로 작동시키려는 직원과 관리자 등 인적 자원을 보충하고, 그들을 교육하며 보상하는 활동을 의미하며 삼성전자는 최근 대졸 신입사원 ... 그리고 마케팅 기업에서 디자인 그리고 제품 아이디어를 피드백하며 그에게 맞는 제품을 지속해서 업그레이드해 나간다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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