"면접종류" 검색결과 181-200 / 12,424건

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  동아대병원 면접 핵가성비 자료 [실제 출제된 기출 50선!]

  간호에 대해 설명수혈이 끝난 후 clamp를 잠그고 식염수를 30~50ml 주입시켜 남은 혈액을 모두 흘려보냅니다.또한 환자의 활력징후를 사정하며 수혈 시간, 수혈 양양, 수혈제 종류

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14

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  2023년 1학기 방송통신대 교육평가 기말시험과제물)정의적 평가의 개념과 특징 장단점을 기술하고 구조적 면접법 비구조화면접법 반구조화 면접법 중 1개를 선택 직접 실시하고 그 과정과 절차 결과 분석 시사점 등

  표집의 개념1) 개념2) 표집의 종류(1) 확률적 표집 (2) 비확률적 표집4. 타당도의 개념1) 내용 타당도 2) 준거관련 타당도 (3) 구인타당도5. 신뢰도의 개념6. ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고1) 면접법(1) 구조화 면접법 (2) 비구조화 면접법 (3) 반구조화 면접법2) 반구조화 ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.05.09

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  마케팅 요약 정리본

  소비자에게 직접 물어보자 - 정량분석 - 구조화된 설문지조사의 종류- 탐험적 조사조사의 대상이 될 문제가 비교적 잘 알려져 있지 않은 경우가설의 탐색에 초점 - 사설을 찾기 위함- ... 종류명도척도- 단순 대상, 인간, 특성을 구분 분류하기 위해 사용- 어떤 집단을 세부적으로 상호배반적인 집합으로 구분- 상표의 파악, 점포유형의 분류, 성별구분, 판매지역 구분- ... 상호작용 - 수집자료의 정확성 효용성이 면접자의 특성, 자질에 영향 받음- 면접자의 수준에 따라 자료 질 달라짐, 면접원의 선발 교육 필요, 숙련된 면접인력 필요장점 - 탄력성,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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  인적자원관리 직무분석

  정의조직목표의 달성을 위해 어떤 종류의 일이 필요한 것인가를 우선 확인하는 절차이다. ... 면접법은 종업원이나 감독자를 면접해서 직무정보를 수집하는 방법이다. 대게는 직무분석가가 종업원을 먼저 면접하고, 정보의 정확성을 확인하는 차원에서 감독자를 면접한다. ... 모집과 선발직무분석 결과 특히 직무명세서에서는 직무수행 하는데 어떤 종류의 사람을 뽑아야 할 것인가의 기준을 제공한다.나.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.17

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  위더스평생교육원-정신건강론-성격평가의 방법을 설명하시오

  「개인면접」은 면접을 목적을 가진 대화로 보고 면접자는 피면접자가 말하는 것을 듣고 행동을 관찰하여 평가한다. 「개인면접」의 종류에는 비구조화 면접과 구조화 면접이 있다. ... 「객관식 검사」의 종류에는 MBTI, MMPI(다면적 인성검사),캘리포니아 성격검사, 성격요인검사, 및 성격 5요인 검사가 있다.(1). ... MMPI(다면적 인성검사)는 세계적으로 가장 널리 쓰이고 있으며 가장 많이 연구되어 있는 객관적 성격 검사이다. 566문항, 388문항의 두 종류의 검사지가 있으며 수기용이나 컴퓨터용으로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29

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  블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

  취업에 모든 것을 건 청년 세대는 단지 직장을 찾는다는 이유로 온갖 종류의 스펙 갖추기에 허덕이고 있다. ... 이제 채용시장에서 인공지능 시스템의 도입은 채용 전형의 종류에 불문하고 더욱 빠른 속도로 확산되고 있다.기존의 채용 방식에서는 자기소개서나 인·적성 검사 답안지 등에 거짓을 쓰더라도 ... 다양한 면접 선발 방법(1) AI면접 마이다스아이티(2) PT면접(3) 집단토론면접Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현재 구직자들의 취업난이 악화되면서 무분별한 자격증, 어학 점수와 같은 스펙

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  , 소수의 비확률표본에 의존한 결과이므로 일반화하는 것이 어렵다.이와 같은 장단점을 지닌 면접법의 종류는 다양한데, 구조적 면접법도 그에 속한다. ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  A+ 레포트 아동행동관찰과 학급집단의 역동 요약본

  면접법사전에 면접표 존재비구조화된 면접법면접계획은 존재 구성이나 순서, 방법은 면접목적에 따라 융통성 있게 조절반구조화된 면접법치밀한 계획 + 융통성 있는 진행2. ... 질문지의 유형자유기술형문제에 대해 느낀 것을 자유롭게 서술선택형두 가지 이상의 선택지 중에서 선택하는 것체크리스트형예비 조사를 거친 설문지유목분류형같은 종류의 여러 문항을 일정한 표준과 ... 수집체크리스트법사전에 관찰자 행동 특성에 대한 내용 선정 후 행동 특성의 출현 여부에 초점을 맞추어 체크평정척도법아동의 특성을 정해진 범주에 따라 평가 후관찰에서의 인상을수량화하는 방법(종류

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

  이제 면접의 표현 기술의 종류를 살펴보고 예시를 통하여 자세히 알아보자Ⅱ. ... 면접의 기술 중에서 표현 기술은 면접의 목적을 유지할 방법을 설명한다. ... - 면접의 표현 기술-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론면접의 표현 기술핵심과 목적에 초점 두기고취하기검증하기침묵에 대처하기자기 노출 이용하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.08

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  세영산학장학금 장학생 지원서

  [별표 1]장학생 지원서소속/성명학번한자등록기준지주민등록번호※주소계좌번호(은행명)직전학기성적연락처자 택)휴대폰)신청장학종류가족사항관계성명연령직업보호자성명관계생년월일연락처주소수학 계획 ... 따라서 올해 합격을 하지 못한다면 다시 내년에 면접시험에 재도전 하고자 합니다. ... 하지만 합격률이 상당히 낮은 시험이고, 중국현지인들과 함께 면접을 보는 특성상 올해 취득이 어려울 수도 있는 것이 사실입니다.

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.02.03

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  [사회복지면접의 조건] 면접의 시간적 장소적 요건

  그러나 면접의 장소로는 시설에서의 면접(interview)과 가정에서의 면접 또는 기타 유사한 장소에서의 면접이 이루어진다.이러한 장소 선정은 면접 종류에 따라 달라질 수 있을 것이다 ... [사회복지면접의 조건] 면접의 시간적 장소적 요건목차[사회복지면접의 조건] 면접의 시간적 장소적 요건1. 면접의 시간적 요건2. ... 면접의 장소적 요건* 참고문헌[사회복지면접의 조건] 면접의 시간적 장소적 요건1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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  임상심리학- 심리평가 면접과 행동관찰 총정리

  충동적인 행동 → 엉성하고 완벽하지 못한 숙제 , 창문 내다보기같은 표적행동으로 정의 (2) 표적행동은 정확하게 정의하여야 효율적으로 집중하여 관찰할 수 있다 .6_ 행동관찰의 종류 ... 다르게 행동할 수 있음 - 반응성 (3) 관찰자의 기대에 따른 편파가 발생할 수 있음 (4) 특정시간 대에 관찰한 모습이 전체적인 모습을 얼마나 대표하는가를 확인6_ 행동관찰의 종류 ... 이러한 과정을 통해 자신의 문제행동을 정확하게 인식하게 되고 자신의 문제행동에 대한 이해를 높이는데 기여 (3) 체중조절 , 흡연 , 중독 행동 등에 활용될 수 있음6_ 행동관찰의 종류

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  사회복지실천의 면접

  라포는 사회복지사와 클라이언트 사이의 상호 이해와 전문적 관계의 수립을 가능하게 하는 조화, 공감 및 화합의 상태를 말하는 것이다.(2) 면접의 종류1) 정보를 얻기 위한 면접클라이언트의 ... 개인적, 사회적 문제와 관련된 사회적 배경이나 개인의 성장 발달사에 관한 정보를 얻기 위한 것이다.2) 치료를 위한 면접치료면접은 클라이언트가 변화할 수 있도록 원조하기 위한 면접이다 ... 면접(interview)의 의미면접은 사회복지실천에서 매우 중요한 활동이고 기본적인 수단이며 대화의 방식을 사용한 두 사람간의 의사소통이고 이러한 의사소통을 잘하기 위해서는 언어적,

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.20

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  사회복지실천론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  면접의 의의, 목적- 면접의 개념, 특성, 목적8. 면접의 요소, 종류9. 사회복지 면접에 있어서 기술- 관찰, 경청, 이외의 여러 면접기술10. ... 또, 면접의 종류에는 클라이언트가 처한 악 상황을 해결하기 위한 배경지식을 갖추게 하는 정보수집 면접이 있다. ... 면접의 요소, 종류그리고 면접의 요소로서 바람직한 의사소통과 바람직한 장소, 명확한 목표, 적당한 과정, 대화의 법칙 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  서론조직에 있어 직무분석은 기본적으로 조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권한의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 있게 하는 목적이 있다 ... 그래서 정신적인 작업과 집중을 요하는 직무보다 생산직이나 기능직에 더욱 적합한 방법이다.이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접법면접법은 ... 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목의 정보를 수집하는 것으로 광범위한 자료를 수집할 수 있는데 면접방법으로는 동태적인 직무요인을 모두 분석할 수 없어 추가적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  Plus_report 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해보시오. 사회복지조사론

  사회복지조사에서의 면접법이란1)개념2)장점3)단점4)면접법의 종류2. ... 종류면접법은 크게 면접 상황과 조직화 정도에 따라 구분할 수 있다. ... 여러 가지 의견을 종합적으로 들어볼 수 있다는 장점이 있지만 집단 내부적인 지위나 규범에 따라서 개인적인 의견과 태도가 좌우되기도 한다.조직화 정도에 따른 종류는 구조화 면접법과 비구조적

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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  인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

  또한 채용 모집의 종류와 모집 인원, 경쟁률, 그리고 면접의 진행 방식과 채용 사례 등을 통해 각 기업별로 채용 난이도에 대해서도 복합적으로 분석해 보고자 한다. ... 이후 정규직으로 전환되며 최종 입사가 확정된다. 1차 면접의 경우는 실무진 면접으로 진행되고 최종 면접은 경영진 면접으로 진행된다. ... 2차 면접에서는 경영진 면접으로 진행된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.(선택한 면접기술을 사용한 가상의 면접장면을 포함시킬 것)

  (선택한 면접기술을 사용한 가상의 면접장면을 포함시킬 것)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접 기술1) 개념 및 목적2) 종류4) 과정2. ... 아울러 사회복지사가 사용하는 면접기술은 클라이언트와의 관계 유형은 물론 클라이언트 변화에 영향을 미치므로 기초적이면서도 응용성이 강한 특징을 지닌다.2) 종류(1) 정보수집 면접정보수집을 ... 이때 수집할 수 있는 정보들은 클라이언트 개인의 문제는 물론이며 기관이 제공할 수 있는 종류의 도움에 대한 적절한 정보가 모두 포함된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리

  라인확장의미랑 종류라인확장: 존 제품범주 내에서 새로운 형태, 색상, 크기, 원료를 도입한 신제품을 출시하고 여기에 기존 브랜드명을 사용하는 것을 의미합니다.종류: 수직적 라인 확장 ... 확률표집방법과 비확률표집방법의 종류 각 2가지확룔표집: 단순 무작위 표본추출, 군집 표본추출, 층화 표본추출비확률표집: 편의 표본추출, 판단 표본추출, 할당 표본추출18. ... 표준화 면접과 심층면접 4가지를 쓰시오.표준화 면접 : 엄격히 정해진 면접조사 표에 의하여 면접, 사전에 질문 내용 순서 형식 정해짐, 면접자의 행동이 통일성을 갖게 되며 반복적 면접

  리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27

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  간호 관리학 간호인력산정

  개인적 휴식시간, 식사시간그 외병원 차원병원의 정책 및 규정, 병상규모 및 점유율, 공급되는 장비의 유효성, 병원의 제반시설 및 환경(간호단위의 건축구조와 시설), 수술 개수와 종류 ... 등간호부 차원간호부의 철학 및 목적, 간호전달체계, 간호인력수준, 간호사의 임상경력, 간호사와 보조인력의 비율 및 할당된 업무, 직무분석 등기타타부서의 지원정도, 직원의 종류, 의사 ... 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정사례의료법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정장점산정과정이 용이하여 신속한 수행이 가능단점환자의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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