"미시간대학교행동이론" 검색결과 181-200 / 675건

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  <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더십과 문화1- 사회복지조직의 리더십 개념 및 이론

  .(3) 미시간 대학 연구오하이오 연구와 거의 비슷한 때에 미시간 대학교에서도 사회조사연구소의 주도하에 리더십 연구가 이루어졌다. ... 1940년대 이후에 나타나기 시작하여 경험적 검증이 힘든 성향이론에서 탈피하려는 것 이었다. ... 상황이론으로 구분되며, 이 론의 주요 내용과 특성을 구체적으로 알아보면 다음과 같다.1) 리더십 특성이론(1) 리더십의 전통적 자질이론1920년대 미국에서 주류를 이루었던 리더의

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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  유아발달- 브론펜 브레너의 생태학적 체계 발표 자료입니다.

  가정과 학교와의 관계 , 가족과 친구들 사이와의 관계 EX) 학교에서 공부를 잘 하던 아이가 나쁜 친구들과 어울려 성적이 떨어 짐 .2 생태체계 이론 외체계 아동의 발달에 영향을 미치지만 ... 유아도 성인도 모두 서로의 행동에 영향을 미친다 . ( 양방향적 , 상호적 관계 ) EX ) 부부의 갈등 .2 생태체계 이론 중간체계 두 가지 이상의 미시체계적 환경 끼리 일어나는 ... 살 때 가족을 따라 미국으로 이민 ( 러시아계 미국인 ) 1938 년에 코넬 대학에 입학하여 음악과 심리학을 복수 전공하여 학사학위를 받고 , 하버드 대학에서 심리학으로 석사 , 미시간

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.08 | 수정일 2019.09.13

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  [유아발달 B형] 인지발달이론과 생태체계이론에 대해 각각 설명하고, 인지발달이론과 생태체계이론 비교와 두 이론의 평가를 논하시오.

  이후 2년 간 미시간 대학교에서 조교수로 일했고 1948년 코넬대학교 조교수로 옮겼다. 코넬대학교에서 그는 아동 발달과 사회적 영향에 대해 중점적으로 연구했다. ... 브론펜브레너는 후에 코넬대학교에서 1938년 심리학과 음악 학사 학위, 1940년 하버드 대학교에서 교육학 석사 학위, 그리고 1942년 미시간 대학교에서 발달 심리학 박사 학위를 ... [방통대 생활과학과 4학년 유아발달 B형] 인지발달이론과 생태체계이론에 대해 각각 설명하고, 인지발달이론과 생태체계이론 비교와 두 이론의 평가를 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.27

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  교육행정 및 교육경영-리더십론 내용요약

  미시간 대학의 연구 - 직무중심과 종업원 중심미시간 대학은 직무중심 리더십은 구조성 차원이 높은 지도자의 행동과 유사하고, 종업원 중심 리더십은 배려성이 높은 지도자의 행동과 유사하고 ... 하우스의 행로 - 목표이론하우스의 행로 - 목표이론은 동기에 대한 기대이론에 근거를 두는데, 여러 가지 행동 중 자신이 가장 마음 편하게 느끼는 행동을 취하는 사람이 효과적인 지도가 ... 지도자의 행동이 구성원의 영향을 주는 것에 대해서는 취급하지 않았다는 한계성을 지닌다.3. 3차원 리더십 유형3차원 리더십 유형은 '비효과적인 리더십‘ ? ’기본 리더십‘ ?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2017.01.03

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  리더십 레포트 - 리더십 패러다임

  있는 공통적인 특성을 찾는 데 처점을 맞추는 특성이론(trait theory)을 기반으로 하였다.2) 행동이론 : 1940년대에 들어서는 대부분의 리더십 연구들이 특성연구의 한계를 ... 암묵적 이론들은 리더와의 실제 경험, 리더십 관련 문헌, 리더십 교육을 통한 지식, 가정이나 학교 또는 사회생활 등에서의 다양한 경험 등을 통해 형성된다. ... 그런데 미시간 대학의 연구자들은 오하이오 대학의 연구자들과는 달리 직무 중심 행동과 종업원 중심 행동을 단일 차원으로 보고, 단일 연속선상의 양극단에 있는 것으로 간주하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.08 | 수정일 2022.09.19

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  동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오

  관리시스템 이론미시간 대학교 사회연구소의 Likert는 조직을 대상으로 행동과학적 연구를 시행한 결과 현재 일반적으로 통용되고 있는 관리스타일들을 시스템 1에서 시스템 4까지 하나의 ... 공정성 이론Adams의 공정성 이론(equity theory)은 동기부여 과정 이론에 속하며, 과정 이론이란 행동을 일으키는 요인뿐만 아니라 행동 유형(behavioral patterns ... 시스템 1: 대부분의 의사결정과 조직목표의 설정은 최고경영층에. 시스템 3: 관리자들은 하위자들에 대하여 실질적인 신뢰감을 가지고 있으나 완전한 신뢰감이라고는 할 수 없다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.02 | 수정일 2019.08.03

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  Bronfenbrenner의 생태학적 체계이론에서 다양한 수준의 주위환경이 어떻게 아동의 발달에 영향을 미치는지를 기술하시오.

  이후, 교육 기관에서의 임상 심리학자 조교를 거쳐, 미시간 대학교와 코넬 대학교 등에서 조교수로 근무하다가 코넬대학교에서 아동 발달에 영향을 미치는 요소로 사회적 환경을 중점으로 하여 ... 심리학과 음악 학사 학위, 하버드 대학교에서 교육학 석사 학위, 미시간 대학교에서 발달 심리학 박사 학위를 취득하였으며, 군대에서는 심리학자로서 복무하기도 했다. ... 가정의 역사 및 가정생활의 질적 수준, 또한 아동을 둘러싸고 있는 환경적 요소 가운데 하나인 사으로써 발달 심리학의 관점을 바꾸는 핵심적 역할을 하였기 때문이다.브론펜브레너는 코넬대학교에서

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.11

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  리더십이론, 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 특성이론, 행위이론, 미시간 대학교의 리더십 연구, 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 관리그리드 이론, 행태론적 리더십의 공헌 및 한계

  행위이론에서 행위는 관찰가능 하다는 전제 아래 관찰이 가능한 행위를 중심으로 조사를 한다.미시간 대학교의 리더십 연구■ 목적 1945년에 시작된 연구는 리더십 행동을 구명하기 위한 ... 작업수행 마감기한을 결정구조 주도배 려종업원과 따뜻하고 선린의 관계를 설정함 개인적인 문제를 도와줌 리더와 부하 사이의 신뢰구축오하이오 주립대학교의 리더십 연구• 리더십의 4분면 ... 수직적․대각적인 연결 관계를 연결 핀 관계라고 하는데, 리더의 이러한 연결 핀으로서의 역할이 효과적으로 될 때 부하와의 관계가 원활해지고 리더십 효과성도 제고될 수 있다.오하이오 주립대학교의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.17

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  사회복지행정론)사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

  수 있다고 보았다.행동론적 접근의 발전과 관련해서는 미국의 두 대학교, 오하이오주립대학교와 미시간 대학교이 연구가 매우 중요한 기여를 하였고, 행동론적 접근의 주장들이 전개되었다. ... 본론1) 사회복지조직의 리더십이론(1) 리더십 특성이론먼저 특성론적 접근방법은 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식이다. ... 조직구성원들을 대상으로 업무성과를 제고시키고 만족을 가져오는 슈퍼바이저의 행동이 무엇인가를 질문하여 결국 두 가지 행동을 파악해 내었다.두 가지 행동은 바로 일에 대해서 상세한 설명과

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.02.09

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  리더십이론(지도성이론), 리더십의 특성적 접근, 행동적 접근(아이오와 연구, 오하이오 주립대학, 미시간 대학, 타넨바움과 슈미트, 블레이크와 무튼의 관리격자, 겟젤스와 구바의 연구)

  행위이론에 대하여 광범하게 알려진 연구가 아이오와대학, 오하이오주립대학, 미시간대학 등에서 수행되었다.가. ... 지도성 이론 - 31. 서론 - 32. 특성적 접근 - 4가. 지도성 특성 - 4나. 지도성의 특성 - 4다. 지도성 특성의 요인분석 - 63. 행동적 접근 - 8가. ... 보다 효과적인 리더는 그렇지 않은 리더보다 감독과 의사결정에서 1대 1의 대면방식보다는 집단방식을 사용한다.3.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.28

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  <간호지도자론2019-4>허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조

  허시와 블랜차드의 상황모형의 개요코어먼은 오하이오 주립대학교의 구조주도와 배려의 개념을 검증한 몇 개의 연구의 결과들을 검토하고 난 후 상황 변인들을 리더십 행동과 관련 지어 체계적으로 ... 오하이오 대학과 미시간 대학의 행동론적인 리더십 이론이 제시한 두 가지 차원에 기반하여 이와 유사한 독립적인 과업행동과 관계성 행동 등의 두 가지 행동을 축으로 하여 부하의 성숙도에 ... 문제점6허시와 블랜차드 이론의 효과성7매니지리얼 그리드 이론의 개요8매니지리얼 그리드 이론의 유형9구성원 성숙도 진단10진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형11현재의 지도자가

  방송통신대 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2019.09.07

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  사회복지 리더십(단국대학교 A+자료)

  Social welfare administration LEADER SHIP단국대학교 행정학과 홍길동(1)리더십의 정의 (2)리더십의 필요성 (3)리더십의 요소1리더십의 개념4리더십의 ... 기초를 두고 인간과 산출에 대 한 관심이 리더십과 어떻게 관련되는 가를 밝혀주는 이론리더의 행동을 바람직한 방향으로 변화하기 위한 교육 훈련 프로그램을 제작. ... 리더십의 측정과 개발(2) 리더십의 개발집단행동 수준의 리더십 개발집단대면제3자조정과정자문팀 구축설문조사 피드백5.

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.05

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  방송통신대학교 경영학 개론 1학년 공통 만점 과제

  개인행동론의 대표적인 연구는 총 세 가지가 있다. 우선 미시간대학교에서는 리더의 행동양식을 종업원 중심적인 경우와 직무 중심적인 경우로 분류했다. ... 그러나 이러한 특질론은 바람직한 리더가 어떻게 행동하는지 등에 대해서 고려하는 연구방식이 아니다. ... 그렇기에 ‘개인의 행위리더십’ 즉, 리더가 어떤 행동을 하는가에 따라 리더의 유효성이 결정된다는 이론인 ‘개인행동론(Personal-Behavioral Leadership Theories

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.05.01

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  행동수정모델을 사회복지실천현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

  행동수정모델1) 이론적 배경행동수정모델은 Thomas(미시간대학교, 1970년)에 의해 주창된 것으로 학습이론에 기초를 두고 있다. ... 행동수정모델을 사회복지실천현장에서 클라이언트에게 적용 시 장단점1) 장점(1) 다른 모델들 보다 이론적 뒷받침이 풍부하고 경험적 지지도가 높다.행동수정모델의 장점은 행동주의 학습이론 ... 자극-반응으로 인간을 설명하려는 Skinner 등의 고전적 행동주의 이론에다 Bandura와 같은 학자들의 사회학습이론이 접합되어 발달된 개입모델로서 지금까지의 어떤 모형보다도 이론적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.09

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  [생태학적 체계이론] 브론펜브레너의 생애와 이론의 배경, 생태학적 이론의 주요개념 및 평가

  생태학적 이론의 평가* 참고문헌생태학적 이론동물행동학적 이론이 생물학적 이론에 강조를 두는 것과 달리, 생태학적 이론은 환경을 중요시하며, 인간발달 연구에 새로운 관점을 제시한다. ... 그는 1938년 음악과 심리학을 이중 전공하여 코넬대학에서 학사학위를 받았으며, 하버드(Harvard) 대학에서 심리학 전공으로 석사학위를 취득하였고 1942년 미시간(Michigan ... 여기에는 법률과 같은 명백한 형태를 가진 것도 있으나, 문화, 신념, 정치적 이데올로기, 관습 등 대부분 비형식적인 것들이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.05

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  영유아프로그램개발과평가 ) 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 한국 유아교육 현장에의 적용 시 강점과 약점에 관해 논하시오

  교사로부터 주어지는 문제에 대해서만 생각하며 그 문제를 해결한 후에는 조금 더 어려운 문제를 해결하고자 노력하면 되는 것이다. ... 이후 1964년에 페리학교를 세우게 되며 1970년에는 High/Scope 교육연구 재단을 창설하게 된다. ... 유아의 자연스러운 발달을 연구하던 와이칸트가 1960년부터 2년간 연구준비 과정을 거쳐 1963년에 미국 미시간주의 입실란티시에 있는 페리 유아원 프로젝트로 시작되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.01.17

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  leininger 의 다양성과 보편성의 문화 돌봄이론 pender 건강증진 모델 비교

  미시간 병원 내과 - 외과병동 , 소아과병동에서 근무 1965 년 인간 성장 발달로 석사학위 ( 미시간 주립대 ) 받음 . 1969 년 일리노이주 Evanston 의 North-western ... 의 미시간주립대학에서 학사학위 받음 . ... 도출 결과 간호의 역할은 모든 연령대의 사람이 건강증진 서비스를 받을 수 있게 하는 것이라고 하였다 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.26 | 수정일 2015.11.27

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  조직행동론 개인과제(전남대 조직행동론)

  행동이론의 종류로는 크게 세 가지로 분류된다. 오하이오 주립대학의 연구, 미시간 대학의 리더십 연구, 블레이크와 머튼의 관리격자 이론이 대표적이다. ... 대학교에 존재하는 학년대표, 학과회장, 동아리회장, 팀프로젝트 조장 등 그러한 지위가 가져다주는 부담감과 책임감 때문에 쉽사리 회피하기도 한다. ... 故 LG 구본무 회장을 통한조직행동적 사례분석Ⅰ. 서론LG그룹은 국내에서 손꼽히는 대기업 중 하나이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.01 | 수정일 2018.07.04

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  [독서보고서]노아홍수콘서트

  강원대 지질학 석사, 미국창조과학 연구소에서 과학교육학 석사와 미국 그랜드래피즈 신학대학원에서 구약학 석사학위를 인정받았으며 미시간 코너스톤 기독교대학에서‘96년에서 ’98년까지 지질학 ... 그럼에도 불구하고 아직도 가정과 학교에서는 진화론을 학습하는 모순적인 모습을 보게 된다. ... 하지만 진화론적 패러다임에서 주장하는 문제 가득한 이론들과 함께 할 수 있다는 이유만으로 방사성 동위원소 측정법은 그 결과만이 소개되고 있는 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.27

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  pender 건강증진모형 HPM 보건 교육 A 자료

  31941 년 미시간주 Lansing 출생 1962 년 School of Nursing at West Suberban Hospital 에서 간호사 자격증 취득 및 미시간 병원에서 간호사로 ... 자기동기화 , 개인의 능력 , 지각된 건강상태 , 건강의 정의 ( 무기력함 , 건강인식 정도 ) 사회문화적 요인 : 인종 , 민족 , 문화 , 교육수준 , 사회경제적 상태 ( 초등학교 ... 참고문헌 보건교육학 ( 수문사 , 신유선 , 강영미 등 저자 , 2010.3.6 발행 ) [ 네이버 지식백과 ] 건강증진 [health promotion, 健康增進 ] ( 간호학대사전

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2017.11.27

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