"바람직한 리더십" 검색결과 181-200 / 12,754건

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  「바람직한 목회 리더쉽」

  소 논 문「바람직한 목회 리더쉽」과 목 명: 교회정치행정담당교수: 황성철교수님학 반:학 번:이 름:제 출 일:總神大學校 神學大學院THE PRESBYTERIAN GENERAL ASSEMBLY ... 바람직한 목회 리더쉽 ……………………………………………… 61) 목회 지도력 ………………………………………………………………………… 6(1) 전통적 지도력 …………………………………………… ... 그러나 반드시 성경적 원리에 의해 교회가 운영되지 않으면 큰 비극을 맞이하게 되는 것은 불보듯 뻔한 이야기이다.그러므로 본고는 성경의 경영원리를 반추해 봄으로써 바람직한 목회 리더쉽을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21

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  바람직한 간호 관리자의 리더십 (간호관리학)

  지금까지의 임상실습을 통해 관찰한 간호관리자의 리더십2. 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌 및 참고자료Ⅰ. ... 바람직한 간호 관리자의 리더십과목명간호관리학Ⅱ교수님학 번이 름제출일2018. 06. 05. 화요일< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 리더십이란?2. 관리자와 리더의 역할 비교Ⅱ. ... 서 론이번 간호 관리학Ⅱ 과제인 ‘바람직한 간호 관리자의 리더십’이라는 과제를 통해 지금 졸업을 앞두고 있는 4학년인 나에게 졸업을 하기 전에 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자의

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2019.05.04

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  21세기 기업 경영에서 바람직한 리더십

  Report21세기 기업 경영에서 바람직한 리더십과목명:지도교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론1. 21세기에 필요한 기업 경영 리더십2. 문제제기3. 연구동기4. ... 서론1. 21세기에 필요한 기업 경영 리더십21세기에 필요한 기업 경영 리더십은 어떤 것인가. ... 본론1. 21세기에 필요한 기업 경영 리더십의 종류 및 사례① 목표와 비전을 뚜렷하게 제시해야 한다.② 빠르게 변화하고 창조할 수 있어야 한다.③ 타협과 설득의 미덕을 갖춘 리더십④

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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  디지털 시대의 바람직한 리더쉽 레포트

  디지털 시대의 바람직한 리더쉽 레포트Ⅰ. 서 론디지털 시대의 큰 특징으로는 변화의 속도가 빠르고 네트워크에 의한 상호작용이 강조되고 있다는 점이다. ... 이에 디지털시대의 바람직한 리더십에 관해 알아보도록 하자. 우선 디지털 시대 리더십의 필요성에 대하여 살펴보자.Ⅱ. 본 론1. ... 디지털 시대의 바람직한 리더십디지털 시대의 바람직한 리더가 되기 위해서는 미래의 비전을 창출할 수 있어야 하고, 통이 크고 자신감이 있어야 하며, 많은 사람들과 인맥 네트워크를 형성하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.04 | 수정일 2016.05.02

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  최근의 리더십은 전통적 리더십유형에서 발전되어 거래적리더십, 변혁적리더십, 서번트리더십이 대두되고 있다. 최근의 리더십 중 학습자가 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.(6주차 3교시 참조)

  최근의 리더십 중 학습자가 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.(6주차 3교시 참조))· 과 목:· 학 과:· 학 번:· 이 름:· 제출일:목차1. 서론2. 본론3. ... 사회복지행정론(최근의 리더십은 전통적 리더십유형에서 발전되어 거래적리더십, 변혁적리더십, 서번트리더십이 대두되고 있다. ... 수 있는 능력을 가진 사람이다.변혁적 리더십은 거래적 리더십과의 차이점을 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.05.14

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  21세기 바람직한 리더십

  < 21세기에 바람직한 리더십 >현대적 리더십이론을 바탕으로 21세기에 바람직한 리더십이란 무엇인가지금까지의 이론은 리더와 부하들과의 관계는 거래관계다. ... 어떤 것인지를 생각해 보았다.먼저 바람직한 리더십은 해당 리더가 맡은 조직을 통합할 수 있는 통합력에 있다. ... 결국 인간 존중을 바탕으로 다른 구성원들이 잠재력을 발휘 할 수 있도록 도와주고 이끌어 주는 것이 서번트 리더십의 중심이다.위의 현대적 리더십 이론을 통해 21세기에 바람직한 리더십은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.26 | 수정일 2014.04.11

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  (간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

  간호관리학 REPORT< 바람직한 간호관리자의 리더십 >차 례Ⅰ. 서론 ······································· p.1Ⅱ. ... 직급별 바람직한 리더십평간호사 : 평간호사의 경우 대상자의 간호요구를 파악할 때 대상자와의 적극적인 소통을 하여 상황대응 리더십 유형에서 참여적 리더의 유형을 갖출 필요가 있다. ... 바람직한 리더 역할효과적인 리더는- 평생 학습에 참여한다. - 서비스 중심적이다.- 공동 이익에 관심을 가진다. - 긍정적인 에너지를 방출한다.- 다른 사람들을 믿어준다. - 자기

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

  주제: 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 혹은 그러한 영향력에 대해서 행사하는 것이라고 정의를 했으며 리더십의 영향력에 대해서 중요성을 주장하고 있다.(2) 리더십 이론본인이 가장 바람직하다고 생각을 하는 이론은 상황적 ... 리더십(1) 개념(2) 리더십 이론Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  간호사 직급별 리더십 유형 및 바람직한 리더십 제시

  이는 변혁적 리더의 유형이라고 볼 수 있으며 권한을 가지고 있기 때문에 새로운 시도를 하고 현상을 변화시키고자 노력할 수 있다고 생각한다.바람직한 리더십 유형제시바람직한 리더십 유형은 ... 한 가지 유형으로 정해진 것이 아니라 여러 가지 리더십 유형을 상황에 맞게 잘 사용할 수 있을 때 바람직하다고 이야기할 수 있다. ... 책임간호사는 수간호사의 부재 시 병동에 관계된 업무를 수간호사의 위치에서 수행하고 각 부서를 조정하는 역할을 수행하였다.거래적 리더십과 변혁적 리더십의 유형 중에서 수간호사의 리더십

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.03

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  바람직한 보육교사의 리더십에 대해 서술하시오.

  바람직한 보육교사의 리더십보육교사가 바람직한 리더십을 갖추었다는 것은 다음과 같은 자질을 갖추어야 한다.첫째, 사랑이다. ... 바람직한 보육교사의 리더십에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육교사의 리더십 유형2. ... 그러므로 보육교사들에게 바람직한 리더십은 필수가 되었다. 아래에서는 위와 같은 바람직한 보육교사의 리더십에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30

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  바람직한 리더쉽상

  바람직한 리더쉽에 대하여 알아보기전에 먼저 삼국지에 주(周)나라가 번성한 까닭을 살펴보는 것으로 시작을 하겠다. 이 지구의 모든 것을 사용하는 주체는 사람이다. ... 인도가 간디 옹의 솔선수범(率先垂範)에 온 국민이 감명을 받아 그를 존경하고 그의 가르침을 따라간 것과 똑 같이 리더의 솔선수범은 한 조직의 생명이다.또한 바람직한 리더쉽의 몇가지 ... 오늘 리더쉽이 훈련되지 않은 사람들이 때를 잘 타 높은 자리에 오르면서 생기는 문제들이 모두 솔선수범의 자세가 모자라는 데서 시작한다고 생각한다.국가에서 기업(企業)에서 크고 작은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01

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  성균관대 MBA 조직행동론 과제 "현대적 리더십 이론을 바탕으로 21세기 바람직한 리더십에 대한 고찰"

  조직행동론 과제3[현대적 리더십이론을 바탕으로 21세기에 바람직한 리더십에 대한 고찰]성균관대 IMBA21세기 바로 지금 우리가 살고 있는 이 시대에 바람직한 리더십이란 무엇일까? ... 이는 자신을 소중하게 생각한다는 것으로 이러한 조직원을 리딩해야하는 리더는 현대리더십 이론 중 “수퍼리더십”이론을 활용하는 것이 바람직 할 것이다. ... 이처럼 본 과제에서는 우리가 살고 있는 현 시대의 인구통계학적, 사회현상적, 기술변화적 관점에서 사회흐름을 파악하고 이에 적합한 현대적 리더십이론을 접목하여 현 시대에 바람직한 리더십

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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  사회복지조직의 리더십 발전과정 및 바람직한 리더십

  그렇다면 어떠한 리더십을 발휘해야만 바람직한 것일까. ... 리더십이 가장 필요로 한 ‘사회복지조직’에서는 어떤 리더십이 바람직한 것인지를 알아보고자 한다. ... 바람직한 리더십에 대하여 알아보도록 하자.우선, 리더십의 유형에는 명령과 복종을 강조하는 보상, 처벌을 연속적으로 사용하면서 통제하게 되는 ‘지시적 리더십’이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.21 | 수정일 2021.12.29

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  리더십이론의 발전과정과 사회복지 조직에서의 바람직한 리더십

  특히 중요한 것은 리더십의 유형을 나누었는데 조직원의 성숙도에 따라 선택된다고 보아 나누었다.3. 사회복지조직에서의 바람직한 리더십이란 무엇인가가. ... 그렇기 때문에 사회복지사조직을 관리함에 있어 지시적이나 독재식의 리더십은 바람직하지 못하다. 복지는 누구에게다 일괄적으로 이루어진다. ... 사회복지에서 요구되는 바람직한 리더십사회복지조직은 위에서 살펴본 대로 정부나 지방행정에서 운영되는 정부의 기관으로 크게 보건복지부나 각종 사회복지센터나 문화센터가 그 업무를 맡은 조직이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.11

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  바람직한 간호관리자의 리더십

  서론 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page. 2 - 바람직한 간호관리자의 리더십Ⅱ. ... ) 거래적 리더십4) 변혁적 리더십5) 관계적 리더십6) 공유적 리더십7) 섬기는 리더십2. ... 현대 리더십 이론 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page. 41) 양자 리더십2) 카리스마적 리더십3

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08

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  사회복지 행정의 리더십과 바람직한 리더십에 대하여

  학번 12131945 이름 이 경 희사회복지행정의 리더십과 바람직한 리더십에 대하여Ⅰ 서언조직을 이끌고 나가는 힘을 리더십이라 말할 수 있다. ... 지각 등으로 나타나고 있어 그 의미에 대한 분석이 매우 다양한 것으로 나타나고 있다.즉, 사회복지행정에 있어서 리더십에 대한 특징은 조직의 목표를 바람직한 형태로 달성하기 위하여 ... 리더이다.넷째, 중용형: 사람에 대한 관심도 중간이고 생산에 대한 관심도 중간인 리더이다다섯째, 팀형, 사람에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 지대하게 높은 리더이다.가장 바람직한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.07

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  리더십이론, 현대사회의 바람직한 리더상 및 리더십 훈련방법, 6가지 리더상, 7가지 리더십 훈련법

  현대 사회에 바람직한 리더상 및 리더십 훈련 방법바람직한 6가지 리더상1. 비전 제시적 리더2. 전략적 리더3. 변혁 주도적 리더4. 슈퍼 리더5. 임파워먼트 리더6. ... 여러 리더십 이론 중에 오직 LMX 이론만이 리더와 멤버 한명 사이의 관계에 집중 하고 있으며 커뮤니케이션이 왜 리더십 발휘에 있어 중요한지 잘 설명해주는 독창 적이며 강력한 이론이다.바람직한 ... 리더십의 정립과 결론모든 하위자들의 내집 단화를 위한 리더십 만들기의 중요성LMX이론변혁적 리더십윤리적 리더십을 포괄급변하는 환경에 적합{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.17

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  바람직한 리더십

  이하 현대사회의 변화에 초점을 두어 본인의 관점에서 수업시간에 배운 리더십 이론들을 기반으로 바람직한 리더의 상을 정립해보기로 한다.1. ... 과제) ①수업시간에 배운 리더십 이론들을 기반으로 바람직한 리더의 상을 정립하고(본인의 관점에서 재정립) ②본인에게 부족하고 필요한 리더의 자질을 도출하여, ③이를 개발하기 위한 플랜을 ... 바람직한 리더상의 정립의 정리바람직한 리더상이라는 것이 다소 상대적인 개념인바 어느 하나의 이론으로 정립한다는 것은 매우 어렵다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15

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  리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직 선택2. ... 조직 안에서 올바른 리더십의 유형조직 안에서 올바른 리더십의 타입은 민주형리더십 한마디로 의견수렴형 리더십입니다. ... 조직 안에서 올바른 리더십의 유형3. 리더십의 자세한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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  사회복지관리에서의 바람직한 리더십에 관한 소고

  사회복지관리에서 바람직한 리더십이란 무엇인지 알아보고자 한다.1. ... 사회복지관리에서의 바람직한 리더십에 관한 소고최근에 들어보았던 명언 중에 가장 기억에 남는 명언이 있다면 바로 이것이다. ... 다섯째, 팀형으로서 사람에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 지대하게 놓은 리더로서 가장 바람직한 리더이다.3. 리더와 보스의 차이· 보스는 사람을 몰고 간다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.26

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