"발전 공감" 검색결과 181-200 / 57,082건

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  돌봄에서 교육이 필요한 이유를 설명하고, 이를 바탕으로 하여 자신이 생각하는 돌봄교육의 발전방안에 대해 서술하시오.

  돌봄교육의 발전 방안4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. ... 돌봄에서 교육이 필요한 이유교육이 돌봄에 필요한 몇 가지 이유가 있다.1) 공감과 동정심을 기르기돌봄 교육은 개인들이 다른 사람들에 대한 공감과 연민을 발달시키는데 도움을 줄 수 있다 ... 돌봄교육의 발전 방안돌봄 교육을 위한 개발 계획은 이를 시행하는 지역사회, 조직 또는 기관의 특정 요구와 맥락을 충족하도록 설계되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  자신이 가장 중요하게 생각하는 사회복지사로서 가져야하는 마음가짐과 자세는 무엇인가요?

  클라이언트에 대한 이해와 공감: 클라이언트의 문제와 상황을 이해하고 공감하는 능력이 필요합니다. ... 이러한 마음가짐과 자세를 바탕으로 사회복지사는 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공하고, 사회복지 분야의 발전에 기여할 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  사회복지실천기술론_사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.

  (김혜란, 2022) 또한 공감력이라는 이 특유의 능력은 우리를 여느 동물과 구별해내는 주요 속성 중 하나이며, 사회적 생물체로서 우리의 성장과 발전의 원동력이 된다. ... 공감은 크게 다음 네 가지 요소를 포함한다. (김혜란, 2022) 이해 Understanding: 공감은 이해하는 것이다. 공감에는 인지적 공감과 정서적 공감이 있다. ... 사회복지실천기술론 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 공감적 기술 2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  창의적 사고 기말고사

  평가행렬법#강제 연결법-관계가 없어 보이는 어떤 대상을 문제에 강제로 연결시켜 보는 방식-결합방법: 임의 강제결합법> 카드식 목록표 작성> 카탈로그기법 (책자, 사전 사용)> 평가(발전 ... 수렴적, 분석적 사고방식 (=융합적 사고)-해결과정: 공감> 문제정의> 아이디어 도출> 프로토타임>시험-문제해결: 우리가 해결해야 하는 문제는 무엇인가? ... 정보통신기술 ICT, 디지털 시대-4차 산업혁명 (21세기-): 정보통신 기술융합, 신기술 융합시대#Design Thinking__혁신에 대한 인간중심의 접근 방식-사용자의 니즈 이해+공감적

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  독서감상문 리포트

  서론우리 사회는 과거와는 비교할 수 없이 발전하여 그 어느 때보다 편리한 생활을 영위할 수 있습니다. ... 의미를 찾는데 어려움을 겪을 수 있으며 이는 무기력감과 우울감을 증가시킬 수 있습니다.디지털화 된 우리 사회는 사람들이 보다 편리한 생활을 영위할 수 있도록 만들었지만 디지털 기술의 발전으로 ... 정혜신 작가는 책에서 공감이 나와 타인을 살릴 수 있는 길이라고 제시하며, 올바른 공감에 대해서 설명하고 이를 통해 해낼 수 있는 것에 대해 설명하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  본인이 되고 싶은 상담자의 모습은 무엇인지 적어보고, 그러기 위해 자신이 갖추어야 할 것이 무엇인지 서술해 보세요.

  나의 강점을 더욱 살리고 약점을 보완하기 위해 지속적인 학습과 발전을 추구하며, 새로운 상담이론과 기술을 습득하며 나만의 상담 접근법을 계속 발전시키려 노력하고 있다.결론유능한 상담자로서의 ... 상담자는 민감한 태도와 능동적인 듣기를 통해 클라이언트의 감정을 수용하고 이해하는 능력을 발전시켜야 한다. ... 정기적인 슈퍼비전과 교육 프로그램에 참여하여 자신의 장점과 발전이 필요한 점을 동시에 파악하며 개인적인 성장을 추구하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)

  사전교육과 체계적인 교육, 지도가 필요하다고 생각한다.목적이나 결과만을 위한 조사는 없는 것이므로 연구자는 꾸준한 노력과 교육, 학습이 필요한 것이다.사회복지행정론성공적인 사회복지조직을 발전시키기 ... 사회복지정책론사회복지정책이론 중 공감이 되는 이론을 선정하여 그 이론에 대해서 간단히 설명하고 왜 공감이 가는지를 얘기하시오.제 개인적인 생각으로는 사회양심론이 가장 이상적인 이론이며 ... 사회양심론은 현재도 대두되고 있듯이 독려와 칭찬과 사회적 정책의 꾸준한 활동과 함께 깨어있는 시민의 의식이 가장 중요한 이상적인 이론이라고 생각한다.이와 더불어 엘리트 이론에서의 공감은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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  사회복지실천 관계의 기본 원리 및 사회복지사의 역할에 대하여 서론 본론 결과에 대하여 설명하시오

  따라서, 사회복지사는 이러한 기본 원리를 적극적으로 수용하고, 실천함으로써 개인과 사회 전반에 걸친 질적인 변화와 발전을 이루어 나가는 데 큰 역할을 할 수 있을 것이다.2.2. ... 사회복지실천 관계 형성 - 신뢰, 상호존중, 공감 등사회복지실천에서 신뢰, 상호존중, 공감 등의 관계 형성이 중요하다는 것을 밝히고자 하였다. ... 상호존중과 공감도 중요하지만, 신뢰가 없는 관계에서는 이들 요소들이 효과적으로 작용하지 않는 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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  디자인 씽킹 레포트_고정된 싱크대를 조절할 수 있도록 개선하기

  에 대해 저번에 사용한 공감지도를 발전해 사용하려 한다.먼저 얻은 결과를 공감지도에 따라 데이터를 분류하고 고객이 누군지, 무엇을 필요로 하는지, 왜 그것을 필요로 하는지에 대해 생각해보고 ... 사용하기엔 턱없이 작은 높이긴 하지만 그건 차라리 수납형 사다리를 사용하며 극복하면 어떻냐는 조언을 받았다.이런 프로토타입을 거치며 매립형 발판은 레일을 고정할 수 있는 레일로 발전시키고 ... 공감(1) 공감 계획(2) 공감 지도1) 공감 지도를 위한 설문 자료2) 설문 자료 결과(3) 공감적 인터뷰(4) 공감 정리3.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06

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  본 교과목 1주차 2차시 수업시간에 다루었던 내용 중 상담의 기본원리로 어떤 것이 있는지를 논하면서 각 원리별로 자신이 학습하여 이해한 바를 비교하는 식으로 진술하여 제출하시오.

  상담자는 자신감과 존경심을 바탕으로 상담대상자와의 관계를 구축하고 그들이 자신을 발견하고 발전시키는 것을 돕습니다.3. ... 이해와 공감상담, 이해 및 동정심의 기본 원칙에는 상담자와 상담해야 하는 사람 간에 상호 이해와 감정적 공감이 필요한 요소가 있습니다. ... 공감은 타인의 감정을 이해하고 공감하는 것을 의미합니다. 상담자는 상담대상자의 감정을 받아들이고 인식함으로써 그들이 안심하고 자신을 표현할 수 있도록 도와줍니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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  말을 듣지 않는 남자 지도를 읽지 못하는 여자 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  부부 관계를 강화하고 발전시키는 방법을 고려합니다.결론:결론에서 저자들은 남성과 여성 간의 의사소통 및 관계 문제를 해결하는 데 도움이 되는 핵심 원칙을 재강조하며, 부부 관계가 성공적이고 ... 이 책은 부부 간의 협력과 서로에 대한 이해와 지지가 관계를 발전시키고 변화를 수용하는 데 어떻게 도움을 주는지에 대한 지침을 제공했습니다.읽기가 쉽고 접근성: 책은 심리학적인 이론을 ... 상대방의 감정을 이해하고 공감하는 능력이 중요하다고 강조합니다.성장과 변화:부부 관계가 성장과 변화를 겪는 과정에서, 서로에 대한 이해와 지원이 중요하다고 설명합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  사업을 할 때 가져야 할 마인드

  물론 계속 발전이 없다면 회사 입장에서도 계속 함께 할 수는 없는 노릇이다.잠재력이 있지만 당장 능력이 부족하면 리더는 기다려줄줄 알아야 한다는 말이다. ... 장기적으로는 회사의 가치관에 공감하는 것이 더 중요하다. ... 이런 직원도 필요하기야 하지만 오히려 능력만 좋고 회사 가치에 반대하고 트러블을 일으키는 사람보다는 능력이 떨어져도 회사의 가치에 공감하는 사람이 낫다.능력, 공감하는 가치 둘 중에서

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론

  조직원 성장 및 발전서번트 리더는 조직원들의 개인적인 성장과 발전을 적극적으로 지원한다. 리더는 조직원들의 역량을 개발하고, 스스로의 능력을 높일 수 있는 기회를 제공한다. ... 공감성모임장은 사람들에게 공감을 표현한다. 자전거 타기를 마치고 모임원들과 함께 음식을 먹는 동안, 모두의 이야기를 경청하며 공감한다. ... 공감과 경청서번트 리더는 조직원들의 의견을 경청하고 공감한다. 이는 조직원들이 자신들의 목소리가 중요하다고 느끼게 하고, 리더에 대한 신뢰를 증진시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  호모데우스 - 인간이 앞으로 어떤 존재로 진화할지, 인간 사회가 어떻게 변화할지에 대한 새로운 시각(A+독후감)

  인간은 인공지능 시대에 살아남기 위해 창의성, 공감, 비판적 사고 능력을 키워야 한다."인공지능 시대에 인간이 필요로 하는 핵심 역량을 제시한다. ... 창의성, 공감, 비판적 사고 능력은 인공지능 시대에 인간이 경쟁력을 유지하고 성공하기 위한 필수적인 요소다."인간의 미래는 우리의 선택에 달려 있다." ... 그는 인간이 인공지능 시대에 살아남기 위해서는 창의성, 공감, 비판적 사고 능력을 키워야 한다고 강조한다.호모 데우스는 인간의 미래에 대한 새로운 시각을 제시하는 책이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  상담심리학 - 칼 로저스의 인간중심상담의 기본가정과 주요개념 및 상담기술을 설명하고 인간중심상담에 대한 학습자의 의견을 제시하시오

  주요 개념으로는 실현 경향성, 자기 개념, 무조건적 긍정적 존중, 공감적 이해, 그리고 진정성이 있습니다.- 실현 경향성 : 인간은 본능적으로 자기 자신을 성장시키고, 발전하고자 하는 ... 인간중심상담의 핵심 가정은 다음과 같습니다.- 자아실현 경향성 : 인간은 태생적으로 성장하고 발전하려는 본능을 지니고 있습니다. ... 이 상담 이론은 인간이 본질적으로 성장하고 발전할 수 있는 능력을 지니고 있으며, 적절한 환경과 지지를 받는다면 스스로 문제를 해결할 수 있다는 긍정적인 관점을 제시합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12

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  대인관계의 필요성에 구체적 근거를 기술하고 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대하여 기술하십시오.

  이중에서도 미래의 상담자로서, 학생들의 효과적인 대인관계를 위해서는 공감능력이 가장 중요하다고 판단하였고, 효과적인 대인관계를 위해서는 공감적 이해를 강조하고자 한다.2. ... 진정한 건강한 관계를 형성하기 위해서는 공감적 이해가 필요할 것이다. ... 대인관계역량은 다른 사람들과 상호작용하며 관계를 유지, 발전시키기 위해 필요한 기술과 태도를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  정신간호학 치료적 의사소통 적용 및 분석 시나리오

  수용하기신뢰를 형성하고 공감을 발전시킬 때 사용한다.간호학생2. ... 수용하기, 공감하기신뢰를 형성하고 공감을 발전시킬 때 사용한다.타인의 입장에서 정서적으로 이해하며 타인의 사고와 감정을 무비판적으로 이해하고 포용한다.12. ... 공감하기2,4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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  [청소년복지론] 사회복지사 레포트

  상대의 감정에 공감하며 반응을 보여주며 이를 통해 상담대상자가 자신의 감정을 표현하는데 불편함이 없도록 돕는다. ... 미국의 심리학자 로저스(Carl Rogers)가 개발한 인간중심이론에 기반을 두고 있으며, 상담자는 상담대상자를 인간으로서 존중하며 공감한다. ... 이렇게 리더가 업개인의 역량을 알아봐주고 자신의 책임과 권한을 이양하는 임파워먼트의 과정은 부하직원들의 자신감을 향상시켜주고 조직의 능동적인 발전을 유발시킨다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  첫째 부하 직원의 이야기에 귀 기울이고, 공감하며, 경청해야 한다. 둘째 부하 직원의 이야기에 진심으로 공감해야 한다. ... 사회 모든 분야에서의 발전 속도가 매우 빠르게 변하고 있기 때문에 어제와 다른 오늘, 오늘과 다른 내일이 된 것이다. ... 셋째 부하 직원의 공적인 영역과 사적인 영역에서의 고민에 대해 진심으로 공감하고 경청한 뒤, 이들의 고민을 치유하기 위해 노력해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  의료인의 인문학적 사유의 중요성

  또한 의과학(medical science) (Lewinsohn, 1998)과 의료 테크놀로지의 발전으로 의사들은 환자를 돌보는 일 (carer of patient)보다 질병을 치료하는 ... 의료인의 공감능력 중요성공감의 진화는 엄마와 유아 사이의 밀착 관계로부터 출발한 것으로, 공감은 인류의 역사만큼이나 오랜 역사를 가지고 있다. ... 뒤를 이어 의학의 효용성이 과대평가되었으며 생의학 (biomedicine)이 한계를 드러냈다는 주장이 제기되면서, 대중은 낙관적으로 보던 의학의 발전에 대하여 처음으로 의구심을 갖기

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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