"보건소기간제근로자면접" 검색결과 181-200 / 210건

• 

  [직업사전]직업사전의 활용

  『한국직업사전』금속산업, 의료산업 등의 산업 및 직업 제1차금속산업, 운수, 창고 및 통신업, 부동산임대 및 사업서비스업, 보건 및 사회복지사업, 공공, 사회 및 개인 서비스업 등에 ... 직 직무조사 준비 ② 원활한 직무조사를 위하여 관련 단체, 협회 및 연구소의 협조, 관련 전공서적 및 발간물 등을 통한 선행연구↓① 조사할 산업을 조사 기간을 고려하여 세부 시행계획을 ... 환경변화(시대흐름, 과학기술의 발달, 근로자 감원, 자동화 등)에 능동적으로 대처 할 수 있는가, 직업전환이 용이한가, 신기술(신지식) 습득이 유리한가(직업훈련 포함), 지식정보의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지실천론]사회복지실천론 정리

  , 여성의 전화, 흥사단: 찾아야 할 현장 - 학교, 교정기관시설( 교호소, 보호관찰소)제 4장 사회복지 실천 사상, 가치, 윤리1. ... 근로복지공단, 인력은행: 문화관광부 산하 - 청소년복지관련(수련원), 미혼모 쉼터(보건복지부와 함께 관련): 사회단체 - 참여연대, 경실련, 환경단체, 청소년폭력방지단, 한국월드비젼 ... 즉 자조집단(장애아를 가진 부모들의 모임), 치료집단(정신질환자, 알코올중독자들의 모임, 청소년 쉼터)등의 소집단 활동에 실천하는 방법이다.3) 거시적 수준(macro level)

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 진폐환자의 사회보장적 혜택에 관한 조사연구

  1980년대 중반부터이다. 1981년 산업안전보건에 관한 독립적 법률인 '산업안전보건법'이 제정 공포되고 노동청이 노동부로 승격되면서 산재와 더불어 근로자의 안전과 보건 정책이 본 ... 수 있다.제4절 사례분석1. ... 현재의 진폐 재해자 대부분이 탄광에서 근무하였던 기간이 포함되는 1976년부터 1985년까지 10년간 광산 산재로 인해 사망한 사람은 연 평균 약 210명, 부상자는 약 6,081명

  리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  [평생교육프로그램] 이주노동자들의 살맛나는 한국생활시작을 위하여

  보기844.081.235직장에서 동료와 대화하기844.021.056이주노동자 정책에 관한 정보 얻기833.931.167근로기준법 위반 사업장 신고하기833.871.328상담소에서 ... 기본적인 교육을 미등록노동자라는 이름으로 소규모 사업장에서 일하고 있다. ... 한국의 노동법( 근로기준법, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법)ⓒ 취업시 주의점에 대한 안내ⓓ 취업생활에서의 불이익을 구제하는 방법에 대한 교육ⓔ 징계와 해고에 대한 교육③ 학습목표

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지개론)정신보건사회복지와 정신건강복지원 견학 - 대전정신건강복지센터

  치료를 위한 면접뿐만 아니라 가정, 학교 혹은 직 장을 방문함.③ 시간제 입원 서비스-매일 치료를 받고 가정이나 직장에서도 일정한 활동을 하는 것을 말한다.○ 특징- 외래환자진료소 ... 수용위주의 치료보다는 재활치료훈련 등의 서비스를 통해 사회복귀를 촉진하고, 더 나아가 정신질환자의 인권보호는 물론 지역사회정신보건사업의 확대를 통한 종합적인 정신보건체계를 확립함으로서 ... 있는 정신의학자에 의해 병 원이나 진료소 등에서 실시하는 개별사회사업이라고 정의하였다.2.정신보건사회복지의 기능ⓛ입원환자서비스의 기능- 병원에 입원하는 정신장애인은 그 증세가 심한

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  에 관한 총체적 보고서

  호적증명서와 친권자 또는 후견자의 동의서를 의무적으로 비치토록 하고 있다.(4) 근로계약(제 65조)친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없도록 하고 있다. ... 제한(제 68조)사용자는 18세 이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지는 근로시키지 못하며 휴일근로를 시키고자 하는 경우는 당해 근로자의 동의를 얻어야 한다.(8) 시간외 근로 ... 그렇게 조금씩 야금야금 시간을 빼놓는데도 선수인 사람이 제가 일하는 가게 사장님입니다.. 처음 면접을 봤을때 제가 물어봤습니다.. "부모님 동의서 드려야죠?" 사장님의 말씀..

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  [국민기초생활보장법 행정체계] 국민기초생활보장법 행정체계

  첫째, 동법 제2조 제8호는 수급자의 소득평가액을 산정할 시 근로소득의 일정 부문을 공제해줌으로써 근로동기를 유인할 수 있도록 규정하고 있다. ... 즉 실업자가 읍 면 동사무소에 등록할 경우, 전문요원은 자산조사와 더불어 근로능력 여부를 판단하여 생계비 지급을 결정하고, 이들 중 근로능력이 있다고 인정되는 사람에 대해서는 개인적 ... 복지문 제에 대처하기 위해 상담하고, 지역 자원을 발굴 연계하는 등 사회복지사의 전문성을 발휘할 수 있는 업무에 거의 시간을 할애하지 못하고 있다.넷째, 업무내용은 보건복지부의 지침에

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  [지역사회영양] 지역사회영양학

  보고 교육해주므로 효율적으로 맞추어 줄 수 있 다.2 임상 방문; 교육대상자가 병원이나 보건소를 방문하면 교육이 이루어지는 것3 상담소 방문; 보건소 내의 상담소4 전화상담; 가정 ... 위하여 내담자와 원활하게 의사소통을 할 수 있는 면접기술을 가져야 한다.4. ... 집단지도*현재 가장 많이 쓰임*공통의 문제를 갖고 있는 많은 집단을 대상으로 한 사람의 교육자가 하는 것.*대상 ; 학생, 회사원, 근로자 등.장 - 시간적으로 능률적.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  [아동학대] 아동학대 보고서

  영국의 아동학대에 대한 대응책영국의 아동복지는 병원, 보건소, 학교보건서비스 등에 의한 아동 출생 전후의 종합적인 건강보호로부터 시작된다. ... 이런 상담실 사업은 종합요육상담센터라고 하는 아동상담소와는 별개의 기관이 사무국 기능을 담당함으로써 조치권이라는 법적 권한을 갖는 아동상담소에 대해, 일정한 제 삼자성을 확보하고 있다 ... 아동보호워커의 의무{클라이언트에 대한 의무협조체계에 대한 의무기관내 동료에 대한 의무·사례확인을 위한 면접·정서적 지지를 위한 면접·정기적 방문·아동을 배치에 준비시킴·위탁가정의 아동

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지개론 기말고사 범위 총정리

  책에 기록되어 있는 것.환자와 가난한 자를 보로, 노숙자를 구제하는 것이 왕의 책무-자선과 박애자선 :궁핍하거나 의존적인 자에 대해 개인적으로 소규모로 도움을 주는 행위박애사업, ... -구호법의 실시제1차 세계대전으로 빈곤은 반드시 개인의 책임이 아니라 사회적 경제적 변동에 의해 필연적으로 발생되는 것이어서 개인의 힘으로는 어쩔수 없다는 사실이 일반적인 인식이 됨이러한 ... 방빈사업을 위한 시설을 갖춤중일 전쟁이 시작되자 인보, 상부상조와 국민 자각을 향상시킨다는 명목으로 인보관 설치해방이후의 사회복지 발달외국의 민간원조단체들이 한국연합회결성-> 교육, 보건

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  군가산점제도의 문제점과 해결방안

  보충역으로 편입되는 자는 병역의무 이행의 일환으로 일정기간 의무복무를 마치더라도(보충역은 공익근무요원, 공익법무관, 공중보건의사, 전문연구요원 또는 산업기능요원으로 복무한다) 그 복무형태가 ... 서론지난 1999년 12월 23일 제대군인지원에관한법률 제8조 제1항 및 제3항, 동법시행령 제9조가 평등권과 공무담임권을 침해하는 위헌인 법률조항이라고 헌번재판소에 의해 판결이 내렸졌다 ... 헌법 제32조 제4항은 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  [복지학]구빈사업

  재정책임의 원칙 : 교구마다 빈민의 유입을 막으려는 시도→정주법(1662) : 교구에서 일정기간 이상 거주한 자에 한하여 구빈 대상이 될 수 있도록 하였으며, 새로 이주한 자를 이주한 ... 1349년 노동자조례를 제정하여 농업노동자의 안정적인 공급을 위하여 근로가능한 빈민에 대한 자선을 금지?1531년 노동력 있고 없는 농민을 구별하여 구걸허가증을 발급? ... 자존심을 파괴하며 수혜자로 하여금 구제에 의존하게 만든다는 이론 아래 빈곤가정을 등록케 하고 빈민의 상황을 조사하여 가정방문과 면접을 실시함, 우애방문가들을 활용하여 빈민들의 생활방식을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  [청소년 문제] 청소년 아르바이트 실체

  이 경우 일촹주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액을 정하는 때에는 시간급으로 도 이를 표시하여야 한다.② 취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18세미만의 근로자에 대하여는 대통령령이 ... 1년이 경과되지 아니한 여성과 18세 미만자를 도덕상 또는 보건 상 유해, 위험한 사업에 사용하지 못한다.② 사용자는 임산부가 아닌 18세 이상의 여성을 제1항의 규정에 의한 보건 ... (제65조), 미성년자의 독자적 임금청구권(제66조), 근로시간의 제한(제67조), 야업 및 휴일 근로의 제한(제68조)에 관한 것이다.ㆍ제62조 최저연령과 취직인허증① 15세미만인

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  [직업재활] `정신지체인 직업재활을 위한 사례분석`

  이들 소기업은 작업수행을 통하여 수익을 얻고, 기업의 수익으로 근로자들의 임금이 지급되어 다른 기업과 같은 형태로 운영된다.이 모델에 따라 소기업은 흥미로운 방법으로 시도될 수 있다 ... 분리된 기업체가 만들어져 지원고용 대상자를 대신하여 정책을 결정해 주는 권한을 부여하고 사업체의 자문을 제공해주는 직원을 배치할 수 있다.현장실습 평가회 개최(20명 참석) : 근로계약서 ... 1명, 공장장1명, 주임 2명으로 구성되어 있으나 사장과 차장을 제외하곤 모두 생산공정에 함께 참여하고 있다.장애인 고용경험은 올해 초까지만 해도 3D업종 기피현상으로 인해 외국인 근로자를

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  대우조선해양 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

  로 각광 받고 있다는 사실은 이미 알고 있었으나, 그러한 평가가 나오기까지의 숨은 힘은 경영진으로부터 생산직 근로자까지 모두가 한마음이 되어 피와 땀을 흘린 결과가 아닌가 하는 생각이 ... 대우조선해양 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)1. ... 임직원들이 편안하고 활기차게 여가활용을 할 수 있도록 전국의 휴양시설 이용을 지원하고 있습니다.또한 여름에는 일과후에도 심신의 피로를 풀고 재충전할 수 있도록 인근 해수욕장에 휴양소를

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  아동복지서비스

  급여는 현금의 형태로 가족의 수, 직업훈련, 직장 알선, 공공 서비스 취업, 근로유인 프로그램 참여자의 탁아, 가족계획서비스, 부모로부터의 지원, 보건 및 소비자교육, 재활 및 법률서비스 ... 아동복지란 모든 아동이 신체적/지적/정서적 발달에 있어서 안전하며 행복할 수 있도록 위험에서 지키며 보호하기 위하여 공사의 제 기관에서 실시하는 사회적, 경제적, 보건 적인 제 활동들이다"라고 ... 최초의 면접은 입양을 원하는 신청자를 대상으로 입양의 동기 및 태도, 연령, 불임 여부, 가족상황, 경제적 여건, 원하는 아동의 특성 등에 대해 개별면접을 한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] metlife생명

  근로시간 중 선택적 근로시간제(출근시간) 출근시간 시차제 운용 08시-17시, 09시-18시, 10시-19시중 선택보건위생관리개인의 상해와 사망을 방지하기 위해 실시 건강보험급여 ... 장점 : 자기 업무에 전문화 단점 : 타인 업무에 대해 같은 사내라도 잘 모른다 장기간 유지 되므로 지루하다.이직관리자발적 이직 발생시 - 전직 또는 사직서 제출시 부서장의 1차 면접과 ... 임원의 2차면접으로 원인파악과 조정 비자발적 이직 발생시 - 해고(구조조정시) : 노동조합과 협의후 결정 - 퇴직:정년퇴직(55세), 퇴직금은 근로기준법에 의함유지관리근로시간관리유연적

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  [의무소방]의무소방 상식 & 면접 자료

  기계 ·설비 등을 장기간에 걸쳐서 임대하는 산업.●영해범위?12해리●조선시대3사? 홍문관, 사헌부, 사간원●베니스 영화제에서 우리나라에서 최초로 감독상 받은 사람은? ... 면접1.지원동기2.자신의 장단점3.가족사항4.국방의 의무에 대한 생각5.감명깊게 읽은 책6.부모님 성함 한자7.소방이란? ... (4대의무정도만 알아도 넘어갑니다..)납세·교육·국방·근로·환경보전·재산권행사의 의무●문화사대주의?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지] 홈리스와 교회사회사업

  제 상담 ... 따라서 소규모의 쉼터와 더불어 다양한 형태의 쉼터가 마련되어야 한다. ... 하지만 임금이나 공공근로에 만족하지 못하는 사람들을 위한 대책도 고려되어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  [여성복지]여성장애인의 임신과 출산 육아문제에 대한 사회복지 실태와 문제점 해결방안

  따라서 자원봉사, 공공근로 인력 등을 활용하여 장애인 가정 도우미로 파견하는 방안도 더 심도 있게 논의되어야 할 것이다. ... 더욱이 우리나라의 경우 2004년 9월 정부발표에서 보여 지듯이 전체인구의 약 3.5% 인 약156만 명)이 장애를 경험하고 있으며, 잠정적인 장애 인구까지 계산한다면 세계보건기구에서 ... 실태 및 문제점)1)임신과 출산97년 장애우 권익문제 연구소 조사에 의하면 기혼여성장애인 374명 가운데 임신했을 때 병원에 다니며 정기적으로 검진을 받은 사람은 64.2%에 그친

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

  다운로드 장바구니