"보상제도사례" 검색결과 181-200 / 26,771건

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  동기부여의 내용이론과 과정이론을 예시와 함께 설명하시오.

  다음은 삼양사의 변화와 동기부여로 직무 성과급제 도입하여 지위가 아닌 실제 일의 중요성과 성과에 따라 급여와 보상이 결정되도록 했다. ... 실제 기업에서의 동기부여 사례실제 기업에서의 동기부여 사례를 분석하였다. ... 개인의 욕구를 파악하고 이에 맞는 보상을 제공하면 효과적인 동기부여가 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십

  간호관리학 리더십 사례 보고서리더십Ⅰ. ... 이러한 목표들은 도전할 만한면서 성취 가능하고, 조직구성원들에게 구체저이면서 의미 있는 것으로 설정되어야 한다. ... 이와 같은 효과를 확인하기 위해 문헌고찰 및 임상사례의 적용을 통한 비교 분석을 하여 알아 볼 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  학습이론 중 조작적 조건형성에서 강조하는 ‘강화’와 ‘처벌’의 의미에 대해 기술하고 각각의 구체적인 예를 찾아서 기술하세요. 서론

  이러한 점수 감점은 학생에게 과제 제출의 중요성을 깨닫게 하고, 다음 번에는 제때 과제를 제출하도록 독려하는 효과를 가진다.그러나 처벌의 활용에 있어서는 신중해야 한다. ... 이러한 처벌은 학생에게 그의 행동이 수업에 방해가 되었음을 인식시키고, 앞으로 그러한 행동을 하지 않도록 독려하는 효과를 가진다.부정적 처벌의 예로는, 학생이 과제를 제때 제출하지 ... 즉, 아이들이 왜 그 행동이 잘못되었는지, 어떤 행동이 바람직한지에 대한 이해와 인식을 높이는 데 초점을 맞춰야 한다.강화와 처벌의 구체적 예시강화의 실제 적용 사례교실 내에서 아이들의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  ((강추자료A+)) 성과중심 기업의 종말 상생 자본주의 실천기업 사례 - 코스트코, 조호(zoho), 모닝스타

  어도비의 경우 정규분포가 아닌 멱함수 분포를 평가와 보상에 연계하기 위한 방안을 고민 중에 있다.또한 팀 성과기반의 보상, 개인스킬 기반의 보상, 이익공유제(Profit-sharing ... 연봉제로 인해 지나치게 금전적인 개인별 차등폭을 통한 인사제도의 운영을 지양하고, 집단의 성과와 보상프로그램의 조화, 비금전적 보상을 통한 총 보상을 고려하는 조직설계와 전략이 요구된다고 ... 직원들에게 목표 소득이 존재하고 또 그것을 달성했을 때 성과주의 보상은 제 기능을 발휘하지 못한다는 게 문제다.

  리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.09

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  그러나 리더십에 대한 정의는 사회 각각의 분야마다 제각각의 다르게 정의되고 있다. 특히 요즘에는 리더십과 경영의 개념에 화합되어 사용되는 성향이 있다. ... 사례본인은 프랜차이즈 레스토랑에서 오랫동안 일한 경험이 있다. 내가 몸담은 조직에서 경험했던 바람직한 리더십을 사례로 든다면 변혁적 리더십이라고 할 수 있다. ... 즉, 거래적 리더십은 리더와 구성원 간에서 거래 관계에 대하여 상황적 보상과 예외적 관리로 거래적 리더십을 나누어 정의하였다.2.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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  <인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서

  기업의 ‘팀제’의 사례와 분석3-1 기업 ‘팀제’의 성공사례와 분석3-2 기업 ‘팀제’의 실패사례와 분석4. 결론1. ... 따라서 팀제의 단점인 기업 내의 운영, 팀장의 리더십, 직원 간의 갈등 그리고 개인적 성과에 따른 보상의 문제 등 이와 같은 문제를 보완과 동시에 팀제의 장점을 함께 활용하는 것이 ... 이를 바탕으로 현대의 기업들의 팀제 활용에 있어 성공사례를 분석해보며, 팀제의 장점을 더욱 활용하기 위한 분석을 해보고, 더 나아가 기업의 팀제 실패사례 또한 함께 분석하여, 팀제

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고, 기업들이 구상무역을 하는 이유에

  구상무역의 또 다른 종류에는 대응구매나 보상무역 등이 있다. ... 우리나라 기업들의 구상무역 사례구상무역을 수행한 우리나라 기업들의 사례로는 한국가스공사의 사례가 있다. ... 또한 필리핀에서 바나나를 수입하면서 저밀도 폴리에틸렌을 대응 수출하기도 하였으며, 영국에서 촉매촉진제를 수입하면서 우리나라 산 촉매촉진제를 수출하는 연계무역계약을 체결하고 추진하기도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  무역학개론_글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

  흡연자인 리처드 뷔켄은 56세의 나이에 폐암에 걸렸고 필립 모리스와 소송을 진행하여 550만불의 보상적 배상과 더불어 5000만불의 징벌적 배상을 판결한 사례가 있다. ... 따라서 아직은 시기상조일 수 있지만 우리나라에서도 배심원제와 징벌적 손해배상제가 도입된다면 배상액 결정 절차 측면에서 한계를 탐색하는 데 도움이 될 것이라고 생각한다. ... 배상한 사례 2가지3) 개인의 의견3.결론4.참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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  [인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)

  상세항목 오퍼’ 항목 순으로 진행되고 있으며 구글의 주요 면접 항목들은 창의적인 발상과 논리적인 사고를 확인하기 위한 문제들로 주로 구성되어 있다.3) 구글의 평가 및 보상제도구글의 ... 구글 사례를 연구하도록 한다. ... 구글(Google)과 목인적자원관리담당 교수전 공학 번이 름평 가 의 견과제물평가점수담당교수(서 명)인적자원관리 사례 연구서론해당 과제에서는 우수한 인적자원관리 사례를 보여준 글로벌기업인

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15

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  임금관리 13주 내용요약

  또한 변화에 대해 구성원이 얼마나 수용할 수 있을 것인가 여부도 함께 고려해야 한다.임금관리 체계와 관련해서 한국에서 용어를 와전되어 잘못 사용하는 사례가 굉장히 많은데, 연봉제를 ... 임금관리 13주 내용요약과 질문 3개[3M 기업 사례] 지난 시간에 예고한 대로 3M 기업의 실제 사례에 대해 자세히 살펴본다. 3M의 마켓 프라이싱은 외부의 임금 조사를 분석해 우리 ... 성과급 제돌를 운영하기 위해서는 어느 한 측면만 고려할 것이 아니라 기업의 전반적인 상황을 종합적으로 고려해야 할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.

  이는 롯데를 비롯한 재벌그룹에서 주로 볼 수 있는 경영진의 도덕적 해이 사례로, 한편으로는 가르쳐야 할 문제라고 보는 이유다. ... 재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.서론기업들은 다양한 이해관계가 얽혀 있다. ... 유가증권시장을 운영하는 대부분의 국가에서는 경영자·주주·내부·외부인의 정보비대칭을 줄이고 회계·경영 투명성, 외부감사제도, 사업보고서 정기공시, 주요 경영상황 수시공시 등을 개선한다.외부감사제는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  특히 현대는 제4차 산업혁명으로 더 넓고 빠르게 변화해가고 있어 우위를 점하기가 매우 어렵다. ... 제4차 산업혁명의 키워드가 초 지능사회인만큼, 현대에서 데이터는 아주 중요하다. 여기서 HR 애널리틱스란 테이터 분석을 통한 인적자원관리이다. ... 첫째, 사회가 발전함에 따라 조직원들이 질이 좋은 직장에서 좋은 보상을 받고 일하고 싶어 하기 시작했다. 즉, 이들의 욕구가 커진 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  팀제와 권한위임을 통한 협력을 구축하여 다기능 팀을 통한 부서 간 의사소통과 협업을 가지도록 지원한다.마지막으로, 평가보상 시스템이다. ... 동시에 보상을 통해 더 확고히 사회적 자본을 축적하게 한다.Ⅱ-2 본론(사회적 자본을 활용한 기업 활동의 사례 및 방향 제시)사회적 자본을 활용한 기업 활동의 사례로는 도요타와 협력사들 ... 이는 팀 강화, 팀 보상, 다기능 팀 네트워크를 활성화한다.세 번째로, 인력 유동 시스템이 있는데 사회적 자본 측면에서의 잠재력이 있거나 역량을 보유한 사람을 선발해야 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.30

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  임상심리사 2급 실기 기출 모음집

  기질자극추구: 새로운 자극이나 보상단서에 행동이 활성화되는 유전적 경향성위험회피: 위험하거나 혐오스러운 자극에 대해 행동을 억제되고 위축되는 유전적 경향성사회적 민감성: 사회적 보상신호 ... 다음의 빈 칸에 제시된 2~7단계의 내용을 간략히 기술하시오. (6점)제1단계 – 검사 태도에 대한 검토제2단계 – 척도별 점수에 대한 검토제3단계 – 척도 간 연관성에 대한 검토제4단계 ... – 척도 간 응집 및 분산에 대한 분석제5단계 – 낮은 임상척도에 대한 검토제6단계 – 형태적 분석제7단계 – 전체 프로파일 형태에 대한 분석MMPI-2에서 ?

  시험자료 | 70페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.25

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  사회보장론 의료급여제도

  보상제를 선 적용한 후 본인부담금이 일정 수준(상한 기준액)을 초과한 경우, 사후에 해당 시? ... 관리 사업- 의료급여법 제5조의 2항(사례관리)에 따라 수급권자의 건강관리 능력 향상 및 합리적 의 료 이용 유도 등을 통해 삶의 질 향상과 의료급여 재정 안정화에 기여하기 위해 ... 의료급여 사례관리 사업을 수행하고 있다.- 이를 위해 시?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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  임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

  대법원은 무효화된 임금피크제의 사례에 대해 판결을 내렸다. ... 사례에서, 임금피크제가 근로자의 권익을 침해하고 헌법상 근로의 자유와 평등원칙을 위반한다는 판결을 내렸다. ... 이 판결은 기존에 적용되던 임금피크제가 노동자의 근로시간에 대한 보상을 제대로 하지 않고 있었기 때문에 무효화되었다는 내용이 포함되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

  은행원의 사례? 인터뷰 대상자에 대한 배경처음으로 볼 직장 사례는 ‘은행원’이다. ... 신고, 제 증명 발급 업무, 세금 우대 혜택 등은 있어 업무처리 내용에 따라 농협은행과 농축협을 구분해야 한다. ... “직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구”목차.1. 서론 - 연구의 목적2. 본론 -Ⅰ. ‘은행원’의 사례? 인터뷰 대상자에 대한 배경.?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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  [사회복지법제]사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 실증법상 적용되는 사례을 들어 기술하시오.

  보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 있어 대표적인 사례가 베트남 참전 용사에 대한 지원이라고 할 수 있다. ... 이에 따라서 사회보장기본법 제10조에서는 ‘건강하고 문화적인 최저생활의 보장’에 대해서 보다 구체적, 실천적으로 규정하고 있다.셋째, 소득의 재분배이다. ... 사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 실증법상 적용되는 사례을 들어 기술하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19

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  간호관리학 리더십 개인보고서 A+

  간호관리학 실습리더십 개인 보고서실습과목간호관리학 실습실습기관담당교수기간제출자1. ... 같은 글귀를 써붙이는 것이나 유해한 환경을 제거하는 것 등이다.6) 자기보상- 바람직한 행동을 완수했을 때 개인적으로 가치 있는 보상을 자기 자신에게 제공함으로써 일할 의욕을 상승시킨다 ... 실습 기간동안 리더십 발휘 사례- 환자들의 말에 경청하며 수용하는 자세를 보였다.- 환자들의 사생활 보호를 위해 짧은 커튼을 긴 커튼으로 교체해 주었다.- 혈압이 낮은 환자를 위해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

  A .사례 2 : 르노삼성자동차자동차 기업 급여 / 보상제도 경영성과에 따른 인센티브 제도 사무직 ( 개인 능력 중임금제 도입 추진 상시채용제 도입 희망퇴직 프로그램 실시 국내자동차기업 ... 임금관련 이슈 사례 1 : 깨끗한나라 사례 2 : 르노삼성자동차 인센티브제도의 부정적인 영향 Q A임금 / 인센티브란 ? ... 어 떠한 행동 을 유도하는 목적 으로 하는 자극 으로 종업원들의 역량을 최대로 발휘하게 하는 동기부여 보상 대표적 인센티브 유형 개인 집단 기업 보너스 팀 보상 이익 공유제 포상 스캔론

  리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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