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"부당한 요구" 검색결과 181-200 / 28,646건

  • 노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K
    노동조합이 정당한 단체교섭을 요구할 때 사용자가 이에 불응하는 경우, 근로자는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다. ... 즉, 노동조합은 사용자에 대하여 단체교섭을 요구할 수 있는 권리를 헌법상의 권리로 부여받고 있다고 할 수 있으며 노동조합법은 노동조합이 단체교섭을 요구할 수 있는고 임금ㆍ급료 기타 ... 이런 인간의 요구가 관철되지 않으면 이를 집단적으로 항의할 권리를 가지고 있다.
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 노동법 1 기말 과제
    단체행동권과 근로조건(1) 단체행동권단체행동권이란 헌법 33조에 근거하여 근로자들이 결성한 노동조합이 파업 혹은 태업으로 사용자의 사업장을 정상적으로 운영할 수 없게 하여 근로자 측의 요구 ... 근로자들의 부당한 근로 조건 저하가 문제된다. ... 이러한 결과는 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 부당하게 근로조건 중 하나인 임금이 저하되는 결과일 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21
  • (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    실질적 요건에는 첫 번째로 부부 사이 의사의 합치가 있을 것을 요구한다. ... 이는 부당해고에 해당하며, 『근로기준법』 제28조부터 제33조에 따르면 부당해고를 당한 근로자는 노동위원회를 통해 신속하고 간편하며, 무료로 권리를 구제받을 수 있다.우리 법에서는 ... 원칙적으로 그 규정 내에서 근로자에게 근로를 요구할 수 있으며, 그 이상의 근로가 필요한 경우에는 법에배려하여야 하는 대상으로 보고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 독점규제법 서브노트-가맹거래사
    요건 - 공동성 (다른 사업자와 공동으로) - 경쟁 제한성 - 합의의 존재 (명시적 합의를 요구하지는 않는다. 결과 추정) 2. ... 30일 내심사 청구심의의결*재11장 사건처리 절차-불공정거래 피해 사업자 -가맹사업분쟁 당사자신청인-공정거래분쟁조정협의회 -가맹사업거래분쟁조정협의회한국공정거래조정원-자료제출 또는 출석요구 ... 대규모 소매점업 불공정 거래 행위(소매점 입점업체)(3,000㎡이상 규모) 부당 반품, 부당 감액, 판매대금 부당 지연, 부당 강요, 부당 수령 거부, 판촉 비용 부당 강요, 사업활동
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 보건소 모자보건사업 기간제 간호사 면접대비
    그러나 부당한 요구를 하신다면 그분을 차분히 설득하여 적절한 조치를 하도록 할 것입니다.6. 근무 기간이 좀 긴데 다 채울 수 있는지? ... 우선 민원인의 요구를 먼저 경청하고 공감해줄 것입니다. 만약 그 요구가 정당한 것이라면 최대한 들어드리도록 노력할 것입니다. ... 그러나 저에게 문제가 없다면 괴롭힘을 가하는 그분께 이 행위가 부당한 행위라고 먼저 설득을 해볼 것입니다. 이후에도 개선되지 않으면 상사께 조언을 구할 것입니다.4.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08
  • [Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션. 최종평가
    고객이 부당한 요구를 하는 불만의 원인은 크게 세 가지가 있습니다. ... 기업의 문제, ( )의 문제, 사회적 문제입니다. (10점)①제품②고객③제도④직원정답/해설2/부당한 요구는 고객의 문제, 기업의 문제, 사회적 문제로 그 원인을 찾아볼 수 있습니다.3 ... (10점)①항의나 불평을 의미②적정한 시정과 사과를 요구③응대 스킬 및 수용이 중요
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22
  • 국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다
    심지어 부당한 업무지시를 요구받더라도 쉽게 거절할 수 없는 입장이다. 업무환경이 열악하고 업무에 대한 부당함은 물론이고 임금 차별 사례까지 광범위한 인권 침해가 발생하고 있다. ... 고용주는 임금 이주민 노동자의 잔여 퇴직금을 지급하는 것을 부담스러워하거나 부당하다고 주장한다. 이들을 둘러싼 갈등 문제가 심각하다. ... 그러나 이주민 노동자의 고용할 때도 당연히 차별이 생기게 되고 노동의 질이나 언어능력 등에서 요구되는 작업수행능력을 제대로 수행하지 못할 것이라는 편견과 선입견이 생기게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 할인자료
    전문직으로서의 책임 : 사회복지사는 전문직으로서의 책임에는 전문가로서 품위·자질 유지 및 업무에 대한 책임, 개인·집단에 대한 차별 대우 금지, 개인적 언행 유의, 업무수행과정에서 부당한 ... 이한 서비스제공 소홀금지, 사회복지사 재교육 및 보수교육에 성실한 참여 등을 포함한다.③경제적 이득에 대한 태도 : 경제적 이득에 대한 태도에는 공정하고 합리적인 수수료 책정, 부당한 ... 주는 행위 금지 등을 포함된다.(4) 사회복지기관과의 관계사회복지사와 기관과의 관계에서는 기관의 목표달성, 서비스의 효율성·효과성 증진, 기관목표를 위해서만 기관자원 활용, 기관의 부당한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • [Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션-최종평가
    고객이 부당한 요구를 하는 불만의 원인은 크게 세 가지가 있습니다. ... 기업의 문제, ( )의 문 제, 사회적 문제입니다. (10점)①제품 ②고객 ③제도 ④직원 정답 해설 2 부당한 요구는 고객의 문제, 기업의 문제, 사회적 문제로 그 원인을 찾아볼 수
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.14
  • 감봉처분취소심판청구서(소청)
    이 사건 처분의 위법, 부당성(1) 소청인은 위 김□□로부터 위 금000,000원을 받은 사실이 없음에도 부당하게 이 건 징계를 하였으므로 이를 밝히기 위해 위 김□□와 대질심문을 ... 요구하였으나 거부되었으며,(2) 소청인이 금품수수사실을 시인하지 않았음에도 위 김□□에게는 소청인이 금품을 수수한 사실을 시인하였으므로 이를 시인하지 않으면 좋지 못할 것이라고 협박
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 간호윤리와 한국간호사윤리강령
    관련된 문제 업무과다로 인한 업무소홀 소생 불가능한 환자에 대한 보호자의 희망 실험적인 치료행위 의사의 지시에 대한 의문 개인능력 이상의 업무과다윤리적 의사결정간호사에 대한 환자의 부당한 ... 유지하며, 최선의 간호로 국민건강 옹호자의 역할을 성실히 수행한다 우리는 인간 존엄성에 영향을 줄 수 있는 생명과학 기술을 포함한 첨단 과학시술의 적용에 대해 윤리적 판단을 견지하며, 부당하고 ... /의료기술의 발전, 사회적 규범의 변화 → 인간의 신념과 가치관에 많은 변화 초래 인간의 자율성 존중, 환자의 권리의식 신장으로 관습(관행)적으로 해오던 행위에 대해서도 사회에서 요구하고
    리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.09
  • 최고운전 보고서
    이 이야기를 전해 들은 최충은 최치원을 찾아 집으로 돌아오기를 요구하지만, 최치원은 이를 거부한다. 성장한 최치원의 능력은 중국 황제의 귀에 들어가게 된다. ... ‘최고운전’의 의의와 감상‘최고운전’은 강자의 부당한 횡포를 고발하는 내용을 담고 있다. ... 당시 대국이었던 중국이 소국인 신라를 위협하는 부분, 신라 왕이 최치원을 향해 보였던 부당한 태도가 이에 해당한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 삼국사회의 신분제와 농민생활을 설명해주세요.
    또한 지배자로부터의 부당한 세금과 노동력 요구도 있었다.농민들은 주로 시골 지역에서 생활했다. 작은 마을이나 농촌 지역에서 가족 단위로 살았으며, 단순한 생활을 유지했다. ... 그러나 동시에 농민들은 어려운 생활 조건과 봉건제로 인한 부당한 처우로부터 고통을 겪기도 했다. ... 일부 농민은 지주나 관료들에게 부당한 세금을 내야 했고, 그로 인해 가난과 박해를 받는 경우도 있었다.
    방송통신대 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09
  • [사회복지학과] 2024년 1학기 나눔의예술 출석수업대체시험 과제물(멀티미디어 강의 1강 ~ 8강 요약)
    진정한 사랑, 즉 진정한 나눔은 부당한 질서를 없애는 것이다. 프레이리에 따르면, 시민교육과 시민들과의 대화를 통해서 부당한 질서를 자각해야 한다. 이것이 의식의 조직화이다. ... 그런데 소득이전을 요구하면 이것은 물고기, 물고기 잡는 방법을 준 이와 맞서는 행위가 된다. 그래서 결국 나눔은 가치를 나누는 정치 행위인 것이다. ... 그리고 시민은 그것을 요구할 권리가 있다. 이것이 사회권이다. 따라서 이 시는 사회권에 대해서 이야기하고 있다.송파에서 세 모녀의 자살 원인은 빈곤이다.
    방송통신대 | 11페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 한국노동조합의 현황과 개선방안
    즉 노동자가 부당한 대우에 당당하게 자기 권리를 주장하지 못하는 것을 집단의 힘을 이용해 표출할 수 있게 표현의 자유를 보장하는 것이다. ... 물론 노동조합 결성이나 가입이 의무사항은 아니고, 부당한 사용자의 행포에 노동자들이 착취나 희생당하고 있는 경우라면 자유롭게 노동조합을 결성할 수 있도록 하는 것이다.노동조합은 단결권 ... 노동조합은 조합원의 임금인상과 조합원의 부당한 해고를 막아주는 역할을 하며, 노동자의 장기근속 근무와 노동환경을 개선하는 쪽으로 유인하기 때문에 기업의 생산성을 향상시킬 수 있으며,
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 영화 ‘카트’로 알아보는 노동과 법
    과거와 다른 점이 있다면 부당함에 대해 권리를 주장하는 것보다는 더 나은 근무 환경과 처우 개선에 대한 요구로 바뀌었다는 점이다. ... 올해 2월 우체국시설관리단의 비정규직 노동자 900여명이 전면 파업을 시행하였는데 기술원 임금 인상과 식사비 지급, 장기근속수당 인상, 복지에 대한 요구 등이 그것이다. ... 해당 사례가 영화 ‘카트’와 다른 점이 있다면 부당해고의 문제가 아니라 근무 환경과 처우에 대한 부당함을 제기했다는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 사회복지행정에서 사회복지사가 기관의 정부 보조금에 대한 잘못된 사용을 발견할 경우 본인은 이를 묵인할 것인가 고발할 것인가
    또 사회복지사가 전문적 가치와 지식을 바탕으로 기관의 부당한 정책이나 요구에 대응할 수 있어야 하고 이를 사회복지윤리위원회에 즉시 보고해야 한다고 명시해 부패 고발이 윤리적 선택임을
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 지역사회복지론3공통 반지하 셋방 전세사기 갭투자 청년행복주택반대 등 사회적이슈 아무도 부끄럽지않은나눔이 이루어지는 지역사회모습 결론 제시하시오00
    불법 행위에 대한 의심이 있다면 관련 당국에 신고하는 것이 바람직하다.(2) 금전 요구전세사기의 일반적인 목적 중 하나는 금전을 요구한다. ... 넘어서 큰 보증금을 요구하는 경우가 있다. ... 예를 들어, 입주자가 부당하게 이주시기에 제한을 받는 경우가 있을 수 있다.
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    등에 따르지 아니한다는 이유로 불이익을 주는 것을 말한다.”이러한 성희롱 행위가 발생하여 국가인권위원회는 진정을 접수하면 당사자에 대한 출석요구와 자료제출 요구, 현장 조사 등으로 ... 부당해고 여부는 해고사유의 정당성, 해고방법과 절차의 적절성, 해고양형의 적정성을 모두 감안하여 판단해야 한다. ... 그 외에도 법령 또는 노사간의 자치적으로 정한 규범에서의 해고 방법과 절차를 위반한 경우와 해고할 만한 사유가 아님에도 징계양형을 과다하여 해고한 경우에도 부당해고가 성립된다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 개인의 자유의사에 따른 선택은 개인이 책임져야 하는가. 아니면 국가가 일정 부분 책임을 져야 하는가에 대한 의견을 정리하시오 (이태원 참사)
    요약하면, 누칼협회는 정부와 정치권이 상대적으로 여유가 있거나 소란을 피우지 못한 이들의 넋두리를 부당하게 듣고 있다는 내재된 심리를 갖고 있다. ... 묵묵히 노력하는 사람이 아닌 목소리가 큰 사람이 우대받는 현실에 대한 염증과 공공자원이 부당하게 분배된다는 불신이 세상에 무관심해지고, 결국 모든 결과에 대한 책임이 개인의 '바람직하다고 ... 예컨대 먹고살기 위해 열심히 일하는 노동자들이 처우 개선을 요구할 때 "누가 칼로 위협해 그런 짓을 했느냐"고 비판하는 사람은 많지 않다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
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2024년 07월 08일 월요일
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