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"블라인드 채용" 검색결과 181-200 / 1,452건

  • 매너와 이미지 메이킹 요점정리 레포트 A+과제
    .- 내부환경 분석(강점, 약점)외부환경 분석(나를 둘러싼 상황, 취업환경 등)기회앞으로 나에게 주어질 기회는 블라인드 채용, 채용 인원 증가이다.최신 취업 트랜드인 컴퓨터 활용 능력을 ... [W-약점]부족한 영어실력, 부족한 봉사활동, 비 명문대- 비 명문대라면 블라인드 채용을 하는 곳에 지원- 취업 트랜드가 컴퓨터 활용 능력인 점을 내세워 영어실력을 커버- 부족한 영어 ... 이용[S-T전략]강점을 이용하여 위협을 피함- 취업 트랜드인 컴퓨터 활용 능력 우대에 따라 높은 컴퓨터 능력을 통해 다양한 자격증 준비- 단정한 외모와 미소 짓는 표정을 이용해 블라인드
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.06.04
  • 연구윤리를 일상화하는 중등교육 과제형 수행평가 방안
    최근 블라인드 채용이 자주 이루어지고 있다고는 하지만, 여전히 출신 대학이 어디인가에 따라서 채용 결과가 달라지기도 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 성균관대학교 광고홍보학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서 성공패턴 지원동기작성요령 입학시험 면접시험 논술주제
    사실 언론사는 블라인드 채용을 도입하기에 용이한 측면이 있다. ... 블라인드 선발하는 대표적인 회사는 카카오의 개발자 채용을 들 수 있다. ... 채용에서 학벌은 단순 참고 사항이고 실무능력 위주로 채용하고 있었다. 일반적으로 기업이 블라인드 채 용을 도입할 때에는 크게 두 가지 이유가 있다.
    자기소개서 | 445페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.10
  • 기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계
    또한, 직무능력중심 채용문화 확산을 위해 블라인드 채용 가이드라인 보급 및 컨설팅 제공하며, AI기반 면접시스템 도입비용 일부를 지원한다. ... 우선, 민간부문 채용여력 확충을 위해 세제지원 대상을 확대하고, 중소·중견기업 인건비 부담 완화를 위해 청년채용시 1인당 연 900만원을 최대 3년간 지원한다. ... 또한 최근 4차산업혁명시대라고 불리는 만큼 IT관련 직종에서는 인공지능(AI)등 첨단기술 도입으로 인해 기존인력수요가 감소하지만 신규채용인원은 오히려 늘어나는 추세입니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 간호관리A+ 간호학과 진로개발계획서(자기탐색, 시간관리, SWOT분석)
    -블라인드 채용이 증가하고 있으나 나이, 스펙을 보는 병원들이 더 많다.분석:간호학과 공부와 봉사활동은 졸업할 때까지 열심히 해나가도록 한다. ... -토익점수가 낮다.외부기회(Opportunity)외부위협(Threat)-대학병원 위주로 블라인드 채용이 증가하고 있다.-간호사로서 진출할 수 있는 분야가 많다. ... 졸업 후 입사를 희망하는 병원의 채용현황을 분석하여 지금부터 그에 맞춰 준비한다.2. 비젼? 나의 VISON‘대한민국 간호계를 이끌어가는 리더’?
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2022.06.04
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    최근에는 직무능력중심의 블라인드 채용을 하는 기업들이 많아지고 있기 때문에 예전과 같이 나이, 사진, 가족정보, 신체정보, 졸업 대학 등은 이력서 항목에서 제외되는 경우도 있다. ... 졸업 후 내가 가지고 싶을 일자리의 채용정보1) 채용정보? ... 채용정보들을 검색하여 관심이 가는 채용정보들의 담당업무, 지원자격, 우대조건을 확인하고, 기업들에서는 채용담당자가 지원자의 자격 확인을 위해 사용하는 방법들에 대해서 기술하였다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 우리나라의 경우 인사선발하는 과정에서 어떤 요소들을 중요시할까
    그리하여 많은 공공기관과 기업, 심지어는 교육기관에서도 직원을 채용하거나 학생을 선발할 때 소위 “블라인드 테스트”를 거치는 것을 쉽게 찾아볼 수 있다. ... 인맥을 통한 채용이 우리나라에서 중요한 채용 요소 중 하나로 간주하는 이유이다.하지만 앞서 언급하였듯이 최근 채용 비리에 대한 부정적인 여론이 확산하면서 많은 사람들이 학연과 지연, ... 채용 요소로서 공정함에 대한 비판하지만, 과연 인맥을 통한 채용이 반드시 옳지 않은 것으로 귀결되는지, 채용에 있어 “공정함”이라는 요소가 반드시 모든 사람에게 적용되어야 하는지에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 중앙대학교 광고사진학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서 성공패턴 지원동기작성요령 입학시험 면접시험 논술주제
    블라인드 선발하는 대표적인 회사는 카카오의 개발자 채용을 들 수 있다. ... 먼저, 공 정성의 문제가 제기되면서 기업 외적인 요구로 블라인드 채용을 시행하는 경 우다. ... 채용에서 학벌은 단순 참고 사항이고 실무능력 위주로 채용하고 있었다. 일반적으로 기업이 블라인드 채 용을 도입할 때에는 크게 두 가지 이유가 있다.
    자기소개서 | 418페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.10
  • 성차별 개선을 위한 방안
    함-회사 채용 시 면접 응시자들의 성비기록을 유지하도록 하여 기관 자체 모니터링 기능을 강화하고 근로 감등에 활용 해야 함-민간기업의 블라인드 채용 컨설팅 지원, 채용, 구인 사이트 ... 인재 채용 및 성 평등한 직군배치를 위한 컨설팅을 후속 지원함(3) 성 평등 채용 기반 강화 및 인식 개선-성 평등 채용을 위한 기관의 노력을 경영평가에 반영하고, 여성채용 우수기업에 ... 1) 채용 단계별 공정성 강화-면접 시 성희롱.성차별적 질문 금지 등 사전교육, 심사위원 성비균형, 응시자에 채용 성차별 신고 창구 사전 안내 등 성차별 예방을 위한 실천방안을 제시해야
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.16
  • 제니퍼소프트 기업분석 인재상 복지제도 인적자원관리 HR 정리
    채용-블라인드 채용을 원칙으로 합니다.-수시나 공채 등 여러 방식의 채 용으로 진행하며, 채용 시기는 불특정하게 진행됩니다. ... -채용은 업무의 특성에 맞춰 다양한 방법으로 진행하고 있어 정해진 채용 방식은 없습니다. ... -->상시채용인재상: 원하는 인재상은 없음. 다양한 가 있을 뿐.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01
  • 방송통신대학교 인간과사회 사회갈등 젠더갈등 레포트
    채용시장에 있어서 학교, 지역 등은 블라인드가 되지만 성별은 블라인드가 될 수 없고, 필기 시험장과 1차 면접장에 가면 여성이 많지만 최종 합격자에는 다수가 남성임을 경험하며 기회가 ... 몇년 전에 은행의 채용비리, 공공기관의 채용비리(성별에 따른 점수 조작)를 통해 여성이라는 이유만으로 노동시장에 있어서 소위 같은 스펙이어도 남성이 엄청난 우위를 가진다는 것은 여성으로서
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 기업의 미션과 비전의 뜻과 사례를 서술하시오.
    또 혁신적인 방안들을 모색하고 있으며 고객들의 사랑을 받을 수 있는 기업이 되기 위해 준비하고 있으며 특히 사원들의 채용블라인드 채용을 하며 사원 교육에 힘을 쓰고 있다.사실 사회적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13
  • 서울적십자병원 취업정보
    채용준비3. 면접준비4. 블라인드5. 마지막으로1. ... 기본적인 정보저는 2020년 졸업예정자로 신규간호사 채용에 합격했던 합격자입니다.서울적십자병원에 대한 채용정보가 너무 없는 편이라 취업을 준비할 때 힘들었던 기억이 있었기에 자료를 ... 채용준비채용공고를 확인한 후 우대사항에는 일반 학생은 해당사항이 안되기 때문에 가뿐히 pass~자기개발요건에 봉사활동, 외국어, RCY경력, 정보사무분야 자격증, 표창, 경력이 있는데
    리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.07.23
  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    기존에는 인사담당자들이 매일 살펴야 했지만 요즘은 자동화된 사무처리를 통해 일정 기준 수치를 입력하면 그 이하 신청자에게 불합격 통지가 자동으로 이뤄진다.다만 최근 블라인드 시험이 ... 이 기간은 정기적으로 발생하는 것이 특징이며, 양질의 일자리를 구하지 못해 중소기업에 몰리는 인원으로 부적격자가 계속 증가하는 등 비효율적인 채용비용이 증가한다.공기업의 공개채용 과정은 ... 다만 현행 국내 공채제도의 비용과 시간만 따지는 평가원의 경우 지원자를 걸러내는 변별력을 높일 수 있겠지만 비용에도 투자할 수 있는 인재를 채용해야 할까.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [공통교양과목] 2020년 1학기 사회문제론 중간시험과제물 C형(정시 모집과 수시 모집 비중)
    번듯한 사회 구성원이 되기 위해서는 더 나은 대학에 진학해야 하며, 블라인드 채용이 실험 단계인 아직도 그러한 분위기는 만연하다. ... 양질의 교육을 받은 자가 더 많은 채용과 신분상승의 기회를 제공받는 것은 당연한 이치이다. 하지만 그러기 위해서는 먼저 교육은 누구에게나 공정해야 한다.
    방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.11
  • 저출산 문제 해결방안 논문정리, 의견
    이 같은 문제는 새로운 직원을 채용하는 과정에서 완전한 블라인드 채용으로 성별이 아닌 실력 중심의 채용이 이루어지면 해결될 것이라고 본다. ... 이러한 정책을 만들었을 경우에 기업에서 여성을 채용하지 않으면 어떻게 해결할 것인가? 하는 의문점이 생길 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    나의 의견여러 기업들은 자신들에게 적합한 인재를 채용하기 위해 산행면접, 맥주파티, 오디션을 통한 채용, 면접장소의 변화, UCC의 활용, 블라인드 테스트 등의 기존 전형적인 채용 ... 어떤 기업은 당장 사람이 부족하다며, 빠른 채용을 위해 서류전형과 면접 전형으로만 채용을 진행하기도 한다. ... TV 오디션을 통한 채용이 진행되는 곳도 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 제 13주 정경렉쳐 과제물 산업혁명과 인재
    -현재 많은 기업에서 블라인드 채용을 실행하면서, 대학이름을 안보이도록 하고 있다고 알고 있는데요, 롯데그룹에서는 대학이 실제 평가요소에도 들어가지 않는지, 그렇다면 어떠한 요소로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 만점보장>영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    블라인드채용이 아닌 인맥을 통한 채용방식으로 일하게 되는 식으로 특수청소부들은 일을하게 된다는 점이 특징으로 보여진다. ... 이는 장애인을 위한 채용이 아니라, 장애인을 ‘이용’하는 채용이라 할 수 있다.그것은 심각한 범죄가 된 것이다.우리사회는 ‘열심’, ‘성실’, ‘노력’이라는 가치를 소중하게 여긴다. ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오
    실제 정부의 성평등 일자리 환경조성 정책에 편승하여 블라인드 면접을 통해 근로자를 채용하는 기업도 점차 늘고 있다고 하는데... ... -성평등 일자리 환경조성 정책을 통해 정부에서는 성평등 채용 문화를 확산시키기 위해 노력하고 있다. ... 차라리 모든 기업들이 분기별로 성평등 교육을 시행하도록 강요하거나 여성 근로자 채용 할당을 부여하는 것이 합리적일 수 있다는 생각이 들었다.
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 02일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:36 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감