"비공식적의사소통" 검색결과 181-200 / 15,901건

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  변화를 일으키게 하는 일련의 언어적 / 비언어적 행동* 조직 내 의사소통의 유형 (11)공식적 의사소통비공식적 의사소통 (09)- 상의 하달실 (하향적): 조직의 위계나 명령계통에 ... 의사소통이 대표적- 포도덩굴 의사소통 : 우연히 임시적으로 모여 이루어 지는 잘못된 정보나 근거 없는 소문- 특성① 전달 속도가 빠르고 정보전달이 선택적이고 임의적② 공식적 의사소통과 ... - 대각적: 부서가 다른 상급자와 하급자 간의 의사소통열린의사소통, 협동심 존중, 참여적 관리 강화,각 부서간 상호작용 촉진: 라인과 스태프 간 의사소통이 대표적- 소문이나 포도덩굴

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차~10주차 총 과제

  위계질서가 존재한다.- 많은 규칙과 규제들이 있다.- 의사결정권한이 하부구성원들에게 많이 위임한다.- 업무가 고정되지 않고 공유 가능한 조직이다.- 비공식적인 상호 의사소통이 원활히 ... 공식적 집단과 비공식적 집단의 특성을 비교하여라.- 조직의 공식적인 목표를 추구하기 위해 조직에서 의도적으로 만든 집단이다.- 집단의 목표나 임무는 비교적 명확하게 규정한다.- 참여하는 ... 의사소통의 유형을 분류하여 보아라.문서적 의사소통, 언어적 의사소통2.

  시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16

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  말하기 교육의 내용 선정 원리에 대해 서술하시오.

  말하기 교육 내용의 선정 원리말하기 교육의 내용은 일상생활에 관한 것들, 공식적인 상황과 비공식적인 상황에 적절한 말하기가 가능하도록 교육되어야 한다. ... 이에 반해 의사소통적 접근에서는 의사소통 능력 향상과 표현의 다양성을 목표로 하고 있다. ... 말하기 교육의 목표말하기 교육 목표는 현실에서의 의사소통의 원리를 반영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15

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  교육행정 정리 노트

  ./ 비공식 조직은 공식조직 내부에서 구성원간 상호작용에 의해 구성되며, 비공식적인 구조, 파벌에 의한 구분, 형식 없는 규범, 개인적 관계, 비공식적 의사소통과 리더십이라는 특징을 ... 조직과 비공식 조직- 개념 : 공식 조직은 조직의 목적달성을 위해 의도적으로 구성되며, 위계적 구조, 직무에 따른 구분, 형식적인 규정, 공식적 의사소통과 리더십이라는 특징을 가진다 ... (시어즈)- 페이올의 행정과정 5단계를 최초로 교육에 적용하였다.- 교육행정과정 : 기획-조직-지시-조정-통제- 미국 교육행정가 협회 : 기획-배분-자극-조정-평가- 그래그 : 의사결정-기획-조직-의사소통-영향-조정-평가다

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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  간호사의효과적인의사소통

  의사사소통과 조직성과 간의 관계에서 직무만족은 수평적, 비공식적, 상향적, 하향적 의사소통 순으로 정적 산관관계를 보였고, 조직몰입은 수평적, 비공식적, 상향적, 하향적 의사소통 순으로 ... 정적상관관계를 보였다.4) 조직성과에 영향을 미친 요인은 조직문화와 의사소통의 하부요인 중 수평적 의사소통, 혁신지향 문화, 비공식적 의사소통, 하향적 의사소통, 관계지향 문화였고 ... 특성을 고려한 비공식적 의사소통의 활성화 방안이 필요하며, 조직 내 수평적 의사소통과 상향적 의사소통을 촉진하기 위한 제도적 장치마련이 필요하다.- 피드백 청취 수준은 다른 사람이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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  수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할

  반면 비공식적 의사소통은 조직이 보유하는 공식적 통로와는 무관하게 지연, 혈연 그리고 학연 등의 자생적 통로로 이행되는 의사소통이다. ... 비공식적 의사소통의 대표적 형태인 포도넝쿨 모형은 계층이나 직종을 넘어서 학연, 지연 그리고 감정적 친화단계 등 조직내부에 자생적으로 구축되는 의사소통체계로 주로 조직의 인간관계적 ... 직급보다는 능력에 초점을 두고 구조를 개편시켜 과장 혹은 차장들도 기존 부장직급이 되어야만 맡을 수 있던 팀장 자리를 책임 의사소통 유형으로 볼 수 있으며, 비공식적 의사소통(informal

  리포트 | 28페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.02

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  내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가

  이러한 비언어적 신호들은 대화의 톤을 설정하고, 의사소통의 진정성을 강화하며, 상호 이해를 증진시킵니다. ... 서로 다른 문화에서는 같은 비언어적 신호가 전혀 다른 의미를 가질 수 있으며, 이는 의사소통의 오해를 불러일으킬 수 있습니다.결국, 비언어적 커뮤니케이션은 인간 상호작용의 복잡한 층위를 ... 상황에 따라 시선 접촉의 빈도와 지속 시간을 조절함으로써, 비언어적으로도 의사소통의 효과를 높일 수 있습니다.몸짓과 자세도 개인의 태도와 감정 상태를 전달합니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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  기관에서 실시하는 부모면담(상담)에 대해 정리해 보세요

  가정과 교사간의 의사소통 방법은 매우 여러 가지가 있지만 그 중에서도 면담은 가장 적극적인 의사소통으로 활용된다.면담을 통하여 교사는 유아의 가정환경과 개별 특성을 알 수 있게 한다 ... 부모면담의 유형1) 개별면담개별면담은 비공식적인 면담과 계획된 면담으로 나누어 살펴볼 수 있다. 부모는 유아를 등하원시키며 자연스럽게 교사를 만나게 된다. ... 그러나 이러한 비공식적인 면담은 계획되지 않은 경우가 대부분이며 짧은 시간동안 이루어지게 되기 때문에 진실된 감정이나 심각한 이야기를 나누는 것에는 부족하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  치료적의사소통 시나리오, 문제도출, 원인추정, 결론

  언어적, 비언어적 의사소통의 특성 이해? 비치료적 의사소통의 특성 이해? 치료적 의사소통의 특성 이해학습내용과관련된실제적 내용? ... 효율적 의사소통과 비효율적 의사소통에 대해서 배웠다. ... ) 치료적 의사소통의 중요성을 확인한다.6) 기타 다양한 치료적 의사소통기법을 활용한다.7) 치료적 의사소통의 방해요인을 기술한다.8) 비치료적인 의사소통기법을 나열한다.How(방법

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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  언어 발달 간단 정리본

  순서 잘 지키지 못함 turntaking제한된 의사소통기능상대방의 비언어적 의도 파악 어려움인칭, 위치, 시간 등 지시어 어려움공식검사비공식검사타당도, 대표젹인 표준 샘플링 등의 ... 발달기 동안 지적이고 적응적 결함이 시작-지적장애 출현율은 1000명당 1명 약 1%임화용장애진단 준거- 구어 및 비구어적 의사소통의 사회적 사용에서 지속적인 어려움1. ... 사회적 상호작용을 위해 사용되는 비구어적 의사소통행동 결함3. 관계의 발달, 유지, 이해하는 것의 결함- 행동, 흥미, 활동이 제한되고 반복적인 패턴이 2가지 이상 나타남1.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01

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  한국어 능력 중 사회언어학적 능력이 떨어지는 학습자의 한국어 능력을 신장시키기 위한 구체적인 방안에는 무엇이 있을지 설명해 봅시다

  언어는 의사소통의 수단으로서 기능하기 위해 언어 구사 능력과 함께 문화적 이해도를 요구한다. ... 서론언어는 인간만이 가지고 있는 복잡한 의사소통 체계다. 언어는 인간만이 사용하기 때문에 인류의 기원과 진화 문제와도 관련을 지닌다. ... 한국어 능력의 분과한국어를 사용하여 의사소통을 하는데 필요한 능력으로 문법적 능력, 담화적 능력, 사회언어학적 능력, 전략적 능력등을 포함하는 언어능력으로 정의된다.그러나 각 수준

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  글로벌리더십 중간, 기말 요약

  의료직- 의사를 인간으로 존중하고 동일 파트너로 여길 것- 신뢰받는 언행을 할 것- 서로 경청하는 자세- 공식, 비공식 모임 주선 및 참여기회를 가질 것- 의사소통 기술을 익히고 듣기 ... 또는 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 갖는다.직위에 따른 권한을 갖는다.책임, 기능관리자보다 다양하고 광범위한 기능과 역할을 ... 소통의 3대 영역 의사소통 방법 *소통의 기반은 신뢰1) 업무적 소통 : 업무지시 및 보고(피드백), 정보 공유 → 업무성과 향상- 업무지시에서 가장 중요한 것은 ‘명확성’- 내가

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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  배운 내용 요약 및 정리하기

  조직과 비공식적 조직이 있다. ... 제 7장 의사소통 및 의사결정1) 의사소통의 개념의사소통이란 하나 이상의 유기체들 사이에서 지식이나 정보, 신념 및 감정을 공유하고 공동화하는 행동으로서 집단의 구성원들 사이에서 이들을 ... 둘째, 비공식적 조직의 경우 자연발생적이며 공식적 조직을 떠나서도 존재하며, 내재적인 성격을 띠고 있다. 구성원의 역할에 대해서도 불분명하며 비합리적 논리에 따라서 운영된다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개

  비공식적 모임을 통해 긍정적이고 서로를 격려하는 조직 분위기를 형성한다.-> 간호사 간 의사소통 방식을 개선하기 위해 서로 높임말을 쓰도록 격려하였다.-> 간호사들의 투표를 통해 회식날을 ... 정하고, 비공식적 모임 형성을 격려하였다.1. ... 의사소통과 관련된 간호 수행 지연3간호진단진단번호발생날짜진단명서명#1복합적 요인과 관련된 과도한 스트레스과학적근거개인이 처한 환경의 요구가 개인의 능력을 초과할 정도로 지나쳐서 개인과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  병원경영학 D형 ) 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오.

  또한, 비공식 조직은 구성원들이 서로 간에 필요한 정보를 빠르게 교환할 수 있는 의사소통체계를 만들어주거나, 이미 만들어져 있는 소통 통로라고 할지라도 그를 더 확장시킬 수 있는 역할을 ... 조직을 통해 사람들은 업무의 흐름을 명확히 할 수 있고, 개인별 직무를 확실히 할 수 있으며, 의사소통과 의사결정을 위한 통로가 조직 내에 구성된다. ... 이는 1930년대 이후 조직 내에서 리더십, 의사소통 등이 문제시되면서 주목받아 왔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

  이 시대는 조직 내의 상호작용과 소통의 중요성을 강조하며, 비공식적 조직 문화를 지원하고 개인의 태도와 관계에 주목하여 조직 내의 인간적인 요소를 존중하였다.행동과학 시대는 인간의 ... 이에 따라 행동과학적 관리시대가 등장하게 되었다.인간관계론 시대호손실험과 비공식조직의 중요성인간관계론 시대의 핵심적인 실험 중 하나인 호손실험은 조직 내의 인간관계와 비공식적 조직 ... 이 실험에서는 공식적인 직무구조보다는 비공식적인 조직의 관계와 역할이 조직 내에서 더 큰 영향을 미친다는 결론이 도출되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  간호관리 과제 조직구조의 유형

  반대하는 세력이 될 수 있다는 단점을 가짐조직 내부의 조정자의 역할비공식조직의 경우 위계가 없고 체계화되어 있지 않아 위계적 관계에 있지 않은 개인들의 비공식적인 의사소통을 통해 ... 상호 조정 : 위계적 관계에 있지 않은 개인들 사이의 비공식적 의사소통을 통해 조정이 이루어짐. ex) 환자정보를 의사, 간호사 등이 공유? ... 이들은 공동의 목표가 성취되면 다시 분리되기 때문에 조직 간의 상호의존성을 확실히 해야한다.이들은 관리자 이외에 위계적인 관계로 구성되어 있는 것이 아니기 때문에 비공식적 의사소통을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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  NCS모듈형 핵심요약총정리(전과목 교수자용+학습자용)

  전달하고 그것들을 받아들이는 과정￭ 직장생활에서 의사소통 • 직장생활에서 의사소통의 의미 - 직장생활에 있어서의 의사소통의 의미는 공식적인 조직 안에서의 의사소통을 의미한다. ... 또는 문서, 그리고 비언어적인 수단을 통해 상호 노력하는 과정이다. ... 의사소통이란?

  시험자료 | 111페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2021.01.27

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  조직의 생산부서와 마케팅부서간에 일어나는 갈등이 가장 전형적인 예라고 할 것이다.(3) 공식-비공식 조직 사이의 갈등조직 내의 공식적 집단과 자연발생적으로 형성된 비공식 집단 사이의 ... 계층 간 갈등(2) 기능적 갈등(3) 공식-비공식 조직 사이의 갈등(4) 조직 간 갈등2. ... 이들 언어 이전의 의사소통수단은 언어가 획득된 뒤에도 소멸되는 것이 아니라 흔히 신체언어(bodylanguage)라 지칭되는 강력한의사소통수단으로 성인기까지 지속된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  간호사의 지시 하에 팀원구성 : 간호사, 간호조무사, 간호학생 등이 수행하도록 업무 분담-간호사의 개인적 능력 강조-의사소통 활성화 : 공식적-간호집담회, 비공식적-수시로-팀 리더 ... 장점-조직 내 명령통일이 가능(위계질서)-조직 내 의사소통의 통로가 됨-관리자의 권한과 책임의 위임통로가 됨-지휘와 감독을 통해 조직의 질서유지가 용이-분쟁이나 갈등 시 조정이 용이④단점-의사소통의 ... 비인간적, 단편적 간호3.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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