"비조직적인 산업의 집중화" 검색결과 181-200 / 29,010건

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  영국과 미국의 인보관의 설립배경, 활동내용, 활동주체 등에 대한 차이점과

  또한 대도시의 공장지역과 주택지역에서의 생활격차가 심화되고 노동자 사회에 비위생적이고 비도덕적인 범죄문제가 발생하기 시작하였으며, 이에 대응하기 위해 인보관의 이념을 실천하고자 미국 ... 사회복지관은 복지국가인 영국의 인보관운동이 시초라 할 수 있으며, 영국에서는 산업혁명 이후에 산업화와 도시화로 인해 실업과 빈곤의 문제를 동시에 발생시키면서 이를 해결하기 위해 인보관 ... 인보관의 정의인보관 운동은 도시지역에서 빈곤 문제가 대두되면서 해결하기 위한 노력의 사회 활동의 일환이며, 인구의 도시 집중화 현상으로 빈민밀집주거지역이 생겨나면서 도시문제의 하나로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  [2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z

  (안전관조직)2단계사실발견(현상파악)3단계분석(원인규명)4단계시정방법 선정5단계시정책 적용안전보건관리조직1) 라인형 조직(직계형 조직)특징1) 소규모 100인 이하 사업장2) 안전과 ... 2의식 둔화0.9 이하부주의Phase 3이완0.99~0.99999마음이안쪽(passive)Phase 4명료0.999999이상전향적(active)Phase 5과긴장0.9 이하한 점에 집중 ... (4)2) 직접비법령으로 정한 피해자에게 지급되는 산재보험비휴업보상비, 장해보상비, 요양보상비, 유족보상비장의비, 간병비(생산손실X병상위문금X)3) 간접비재해손실, 생산중단 등으로

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명

  과목명 : 산업심리학주제 : 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 필요성과 정의2. ... 문제 확인 이후 원인분석 실시의 분석 원인으로 조직의 교육 투자비, 인원 구성비, 조직 구성도, 보상체계, 매출액 추이, 원가, 영업이익, 경쟁자 유무 여부와 출현 시기 등을 파악한다 ... 행동과학에서 조직은 사회 속 시스템 기능 조직으로 리더가 성과를 내기 위한 시스템이해에 대한 필요성이 요구되고 여기에 시스템 사고에 입각한 조직의 권력 배분 및 의사소통 방식에 집중한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  병원마케팅 시험 족보

  .- 국민의료비 증가 : 노령화 속도가 높아짐에 국민의료비는 더욱 증가될 것이다.- 소비자의 권리의식 변화 : 소득의 증가와 권리의식의 향상은 양질의 의료와 안전한 서비스를 제공하는 ... 의료서비스특성 4가지를 설명하시오.의료서비스는 일반적으로 무형성, 가변성, 소멸성, 비분리성의 특성을 가지고 있다- 무형성 : 눈으로 보거나 만질 수 없다는 것이다. ... 대형의료기관으로 집중하여 의료기관선택의 양극화 현상이 나타나고 있다.- 질병구조의 변화 : 노인인구의 증가, 생활수준의 향상, 도시화의 진척과 라이프사이클의 변화 등에 따라 질병의

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

  산업복지의 개념산업복지는 노동자들의 근로 환경을 개선하고, 그들의 신체적, 정신적 건강을 유지 및 증진하기 위해 마련된 제도적, 조직적 노력입니다. ... 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 확대, 정신적 건강 지원 강화, 그리고 접근성 향상을 통해 보다 포괄적이고 효과적인 산업복지 체계를 구축해야 합니다. ... 직원들이 만족하고 건강할 때, 그들은 업무에 더욱 집중하고, 창의적인 아이디어를 제시하며, 팀워크를 강화하게 됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  글로벌엔터테인먼트의 세계 기말고사 정리본

  넷플릭스 예능)예능 제작 구성요소- 기획/연출(PD)· 예능 프로그램 제작에 있어 PD는 가장 중추적인 역할을 담당.· 드라마에서 제작관리에 집중하는 프로듀서, 연출을 전담하는 감독과는 ... 산업 비즈니스 구조도- 퍼블리셔/IP생산유통- 프로리그- 프로구단- 프로선수/스트리머- 시청자/향유자- 기업(스폰서)- 스트리밍 플랫폼스포츠 - 소유자X / 스포츠게임은 소유자O영화산업 ... , 현재의 우리나라 예능과 같은 개념으로 사용되어 왔음: 지상파 조직 '예능국'에서 오락물을 만들어 예능이라는 표현이 일반화 됨: cf) 미국은 Scripted vs Non-scripted로

  시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2022.11.24

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  창업의 이해 3주차 강의자료 정리

  특히 비관련다각화 부분을 구조조정하고 분산된 역량을 한곳으로 모으는데 집중하며 기술우위와 마케팅 중심의 차별화 원가 경쟁력이 취약한 분야에는 아웃소싱을 통한 전략적 제휴로 경쟁력을 ... 주체가 되며 이는 곧 조직내부 구성원뿐만 아니라 외부 이해관계자들과 상호작용한다.경영자에게는 다양한 역량과 역할이 요구되고 그러한 요소로 의사결정자, 협상자, 조정자, 촉진자의 역할로 ... 나타남이해관계자 공유가치 창조과거 소유권과 경영권에 기초한 경영 중심이었지만 현재에서 배타적 조직은 경쟁우위를 얻기 힘들기 때문에 식스시그마, zd 등과 같은 경영혁신 이루기위해

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.27

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  마케팅 ) 1.정보화시대에 마케팅개념의 발전방향에 대하여 논하시오. 2. 마케팅활동은 누가 하며 누구를 대상으로 행해지는가 누가 구매하며 어떤 혜택을 보는가

  있다.비영리조직의 마케팅은 비영리마케팅이라 지칭한다. ... 이들은 영리조직이 마케팅을 행하는 목적인 거래를 위해서가 아니라 교환에 의미를 두고 있으며 기업에서 행해진 마케팅의 방식은 비영리조직에 활용하고 적용하며 마케팅의 시장은 이전보다 발전하고 ... 그리고 마케팅은 이익을 추구하는 기업만이 수행하는 것이 아니라 비영리조직인 학교, 박물관, 종교시설 등에서도 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  경영학쪽지시험 파트123 180806월

  기업집중의 형태에 대한 표이다. 빈칸에 알맞은 말을 쓰시오. (전공책28쪽)ㄱ기업연합. ... 빈칸 채우기.조직구조특징-기능부서 내에서의 규모의 경제 효과 달성-제품이 소수인 경우 적절-불안정한 환경에서 신속한 변화에 적함-몇 개의 제품을 가진 대규모 기업에 적합불안정한 환경에서 ... 조직구조의 유형이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  <경영학개론>사업경쟁력, 경영효율화, 자율경영, 계급. 직급타파, 책임경영등 경영조직의 변화

  소비재가 아닌 소재산업이기 때문에 산업 환경이 안정적이며, 제품의 수명 주기가 길고, 업무 프로세스가 명확히 정형화, 표준화되어있다는 점에서 기계적 조직 구족의 형태를 보이기도 하지만 ... 비계획적 변화는 조직환경뿐만 아니라, 시장환경, 정치환경, 경제환경 등의 외부환경이 변함으로써 조직이 생존하고 지속적으로 성장하기 위해서 수동적으로 대응하여 변화에 개입하는 것입니다 ... 사용하는 프로세스라고 하였습니다.조직변화는 그 성격에 따라 ‘계획적 변화(planned change)’와 ‘비계획적 변화(unplanned change)’로 구분됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.16

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  [경영학특강] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

  공유가치의 힘은 조직 내/외부 사람들의 이목을 끌고 이러한 관심을 공통된 목표에 집중시킬 수 있는 능력이 있다. ... 기업이 종합적으로 대응할 기본적인 방안4차 산업혁명의 파급력은 모든 산업에 혁신과 변화를 요구하였다. ... 과거 기업의 가치는 재무제표와 같은 정량적, 단기적인 지표에 의해 평가되어 왔으나, 코로나19로 인한 전염병의 대유행을 맞닥뜨린 최근에는 ESG와 같은 비 정량적 가치의 중요성이 대두되고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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  [A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  산업복지 프로그램을 통해 근로자는 자신이 속한 조직에서 가치를 인정받고 있다고 느끼게 되며, 이는 업무에 대한 열정과 헌신으로 이어진다. ... 따라서 산업복지를 강화하고 확대하는 방향으로 정책과 기업의 노력이 집중되어야 하며, 이를 통해 근로자, 기업, 사회 전체가 함께 성장하고 발전할 수 있는 기반을 마련할 수 있을 것이다 ... 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 복지 격차는 여전히 큰 문제로 남아 있으며, 특히 중소기업과 비정규직 근로자들의 복지 수준은 상대적으로 낮은 편이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

  집중하여 직원 성과 및 경험을 극대화하기 위한 전략적인 접근 방식이다. ... 것이 다소 비인간적으로 느껴질 수 있지만 현실에서 직원은 회사가 보유할 수 있는 가장 중요한 핵심 자원이다. ... 유럽에서 산업 혁명이 한창이던 18세기 산업계를 이끌던 Robert Owen과 Charles Babbage는 직원의 만족도와 비즈니스 성장의 관계를 기록하기 시작했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  2023군무원 정보사회론 학자들 스피드 암기!

  [토플러]‘제3의물결’(정보사회): ‘다양,탈대중,분권,소규모’-> 제4물결(생명+우주)‘권력의 이동’: 폭력->부->지식(정보는 비소모적) / 코그니타리아트(지식노동자) / 전자화폐 ... 변화[시몽동](개체화 이론)인간은 기계의 지배자가 아닌, 통역가+지휘자(앙상블)[쿠블러](정보의미론)데이터(일상+저비용)(의미X), 정보(데이터 조직화+의미), 지식(정보의 결합) ... ’: 탈정보사회정보사회는 공간(지리) 한계 없앰(but 초국가는 아님)디지털혁신론: 탈집중,세계화,조화,권력부여[니코 스테어]지식사회: 이론적 지식 중심지식의 3단계 진화: 유의미

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02

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  기업 조직이 처해진 경영환경 안에서 조직자체의 목적을 이루어나가는 과정에서 형성되는게 조직문화입니다. 현대기업경영에서

  하는 기간산업에서 요구하는 행동양식은 다르다.여기에 더해서 산업이나 제품, 업종의 특성 경우에는 금융업은 다른 산업 영역에 비해서 상대적으로 안정성이 더 중요한 것으로 알려져 있으며 ... 이에 따라서 현대카드에서는 유연성을 확보하기 위해 집중 업무 시간을 제외하고서는 9시간의 근무시간만 채우면 언제든지 출근을 하고 퇴근을 할 수 있도록 유연 근무제를 만들었고, 각 팀의 ... 현대 사회의 또 다른 주된 특징이 경쟁이 과거에 비해서 매우 치열하다는 것이기 때문에, 각각의 조직들은 경쟁우위를 확보하기 위하여 매우 치열한 경쟁을 치를 수 밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  M,E. Porter의 산업구조 분석모형을 기술하시오

  협상력을 결정하는 요소로는 투입원재료의 차별성과 교체비용, 대체 원재료의 출현과 공급자 집중도, 공급물량 규모와 총구매가 차지하는 상대직 비용이나 원가 등이다.다음 구매자의 협상력은 ... 기회와 고정비, 과잉 생산의 능력과 제품의 차별성, 정보가 지닌 복잡성과 경쟁자의 다양성 등에 있다.이러한 관점에서 본고에서는 마이클 포터의 산업구조 분석모형을 기술해 보고자 한다 ... 포터의 5요인과 경영혁신경영혁신에 대한 정의는 마이클포터의 5가지 산업구조 분석 요인에 영향을 받는데 경영혁신은 조직 전체에서 일어나는 환경변화에 대응하는 유무형의 의도적이고 계획적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

  우리나라 산업복지의 문제점1) 하청 및 비정규직 근로자최근 몇 년 간 사회적 이슈가 된 산업현장의 사고를 살펴보면, 대부분 하청기업에서 일하는 노동자거나 비정규직 노동자라는 공통점이 ... 한국여성 중 30대 고용율이 가장 낮은데 이는 여성노동자가 이 시기 임신과 출산으로 인하여 경력단절 현상이 집중되기 때문이다(임아영, 2023.03.16.).우리나라는 노동시간이 길고 ... 불균형, 산업구조 및 노동시장의 양극화 현상 등으로 파생된 인구 도시집중화, 도시내 정체실업의 누적, 기술노동력 공금의 부족, 임금격차, 노사교섭제도의 부제, 고용배분질서의 확립의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  경영정보시스템 ) 기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.

  수 있는 세부사항들을 만들 수 있게 정보를 확보할 수 있게 되었다.정보기술혁명은 산업구도의 동적인 변화와 기업전략의 정확성 및 유연성을 강조하는 것 외에도 조직구조의 비효율과 부문 ... 진보에 의해 산업구도 전반적으로 동적인 변화를 유도해 왔으며, 산업 내 경쟁 구조양상의 패러다임 자체를 획기적으로 변화시켰다. ... 또한 네트워크가 조직화됨에 따른 정보 불균형을 해소하고, 조직운영의 효율성을 증가시키는데 이바지 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  이러한 관료제의 사회복지조직의 적용 한계점을 살펴보면 다음과 같다.①사회복지조직에 관료제 이론의 적용은 상부구조에 집중된 권력의 비민주성으로 인해 휴먼서비스에 근거한 자유로운 의사결정을 ... 그보다는 합리적·합법적인 규칙들에 의해서 효율성 추구를 극대화할 수 있는 권력관계를 요구하게 되었다. 그 결과 산업사회에서 관료제가 지배적인 조직 유형으로 나타나게 되었다. ... 그보다는 합리적·합법적인 규칙들에 의해서 효율성 추구를 극대화할 수 있는 권력관계를 요구하게 되었다. 그 결과 산업사회에서 관료제가 지배적인 조직 유형으로 나타나게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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  관료제이론의 적실성과 한계 및 극복방안_행정고시 답안형식(A+)

  산업 사회의 등장 이래로 조직의 기본적인 형태로 자리 잡아온 관료제는 왜 항상 이러한 비판을 받으면서도 아직까지 기본적인 조직 형태의 근간을 유지하고 있는 것일까? ... 관료제의 개념근대 산업화 이후 조직이 대규모화되면서 효율적이고 안정적으로 업무를 수행하기 위한 조직 체계의 필요성이 대두되면서 등장한 조직 구조이다. ... 이는 결과적으로 조정과 협조를 어렵게 한다.3) 비공식적인 면 등한시 : 개인의 비정의성을 강조하며 조직구성원을 단지 규칙을 지키는 기계적이고 수동적인 존재로 전락시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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