"사내 근태관리" 검색결과 181-200 / 250건

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  인적자원관리 텀 프로젝트(LG전자,넥스텍)

  격려금(30,000원), 교통비(4,000원), 식대(6,000원)☞ 회사에서 별도의 중식지원(중식대 지급) 및 통근버스 운행(교통비지원)시는 격려금만 지급○ 지급방법- 특근명령서와 근태 ... GB(그린벨트)를 획득하여야 하며 부장으로의 진급 시에는 TOEIC이 600점 이상이 되어야 하며 사내자격증인 BB(블랙벨트)를 획득하여야 하며 또한 혁신학교를 수료해야한다. ... 희망하는-3대 리석사출신 신입사원J-6S-1로의 진급심사S-1과 장S-3차 장S-7L-1로의 진급심사L-1부 장● 진급조건과장으로의 진급에는 TOEIC이 500점 이상이 되어야 하며 사내자격증인

  리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.05.05

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  공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제

  출근 후 사무소에서 총반장이 전체일정을 제출하면, 조(팀)장이 이를 접수하여 조(팀)원과 함께 작업 후, 사무소로 복귀하여 작업일지 작성 후 퇴근하는 등 기본적인 근태관리는 사무소 ... 교육훈련을 살펴보면, 주로 신입사원들이 입사했을 때 소속 역에서 실시하는 기본교육이 있고, 아울러 철도청의 업무수행 지침 등과 같은 사내교육에 집중되어 있다. ... 또한 이들은 업무가 .5) 도로관리원 및 고속도로안전원 인사관리 및 문제점별정직 직원들의 인사관리는 별정직직원관리예규(1983.1.1. 예규 제3호)에 따라 이루어진다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27

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  [절차서 추천양식]직및직무분장- 절차서 양식, 회사 서식, 회사 양식, 프로세스 양식, 서식, 양식 , 업무 양식

  대한 제반 업무4) 행사 주관 관리 업무5) 사인 및 직인 관리 업무6) 출장 관리 업무7) 각종 증빙서 발급 업무8) 근태 기록 관리 업무9) 각 부서의 사무용품 및 소모품 구입 ... 목적이 절차서는 당사의 사내업무의 조직적이고 능률적인 운영을 목적으로 회사운영을 합리화하는데 목적이 있다.3. ... 문서번호○○P-5020PAGE1 / 7절 차 서조직 및 직무분장제정일자 : 2012년 06 월 01 일개정일자 : 2013년 01 월 24 일개정번호3관리부서품질관리팀관리번호001관리본

  서식 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.10

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  비정규직 고용문제와 개선방안

  특수고용직 근로자의 특성은 사용자나 계약 상대방의 직접적인 지휘감독을 받지 않고 근로를 제공하며, 근로의 대가로 받는 수당 등 소득의 성격, 근태관리 적용여부, 납부하는 조세의 성격 ... 효율적인 채용 관리113. 복지 후생에 관한 개선11Ⅴ. 결론13참고 문헌14Ⅰ. 서론1. ... 고용불안정이며, 실제로 회사에서 해고가 된다하더라도 적절한 보상을 받지 못하는 경우가 대부분이다.)3) 복리후생 및 사회보장의 문제점비정규직근로자들은 임금뿐 아니라 사회보장 서비스 및 사내에서

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.24 | 수정일 2021.04.09

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  조직개편계획(신조직 및 인력운영계획)

  웹호스팅팀은 사내벤처 육성정책에 따른 독립브랜드화 필요.CEOCOO서비스운영팀광고마케팅팀디자인팀이벤트사업팀영업기획/관리팀상품기획팀의장사업팀점포개발팀미디어사업팀웹호스팅팀미디어사업부뮤띠사업부개발팀시스템팀재무회계팀경영기획팀기술개발부경영지원부Organization변경 ... 속Agenda조정기준은 업무지식, 수행능력, 추진력, 근태현황 및 자기개발에 따른 업무경쟁력을 기초로 한 부서장 의견임{nameOfApplication=Show} ... 계정관리 (운영자 아이디 관리)운영관리운영관리 - 수사기관 및 유권기관 업무협조 공문처리 - 이용료 결제 및 환불 처리개인정보 보호관리 - 실명인증 시스템 도입 필요개인정보 보호관리

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.19

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  [인사관리][인사시스템][3M]인사관리의 정의, 기능, 현황, 인사관리의 과제 및 3M 인사관리 사례(인사관리의 정의, 인사관리의 기능, 한국 3M 인사관리 사례, 능력주의 인사관리의 한계점과 극복방안, 인사시스템)

  또한 의료보험 업무와 급여업무도 과거와는 달리 모두 온라인으로 처리되고 있으며 각종 근태관리도 모두 시스템상에서 처리되고 있다. ... LG텔레콤, 「사내 스카우트 열풍」3. 삼성SDI, 인터넷 인사시스템인 「사이버 인사」Ⅴ. 인사관리에 있어 선진기업의 정보화 활용사례1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례2. ... 핸디소프트는 사원들의 복지향상 및 경쟁력 강화 차원에서 사재 100억원을 털어 「사내 경쟁력 강화기금」을 직원에게 지원.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.12

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  [공학]스마트카드

  카드를 리딩하는 근 태관리 시스템과 사내시설 및 정보의 보안을 위해 보안지역 내의 출입을 선별하여 허가 및 통제하 는 출입통제 시스템, 각종 행사 및 이벤트 관리, 예약관리 등 회원관리 ... ID 카드 ID카드는 사원들의 출퇴근 및 각종 근태자료를 관리하기 위하여 사원들에게 사번이 수록된 ID카 드를 지급하여 출퇴근 및 각종 근태사항이 발생할 시에 리더기에 사원이 직접 ... 따라서 전자화폐는 기존 화폐의 신용력에 기반을 두고 지금까지 화폐가 가지고 있던 불편함을 해소하기 위하여 화폐가치를 디지털화함으로써 원격지 이송에 따른 통신기능, 휴대 및 보관관리의

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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  비정규직사례와 여성노동자문제

  노동문제의 원인1) 코스콤의 위장도급코스콤은 증전이엔지 등 하청사의 사업계획이나 방향, 하청사 소속 노동자들에 대한 채용, 작업지시, 근태관리를 직접 수행해 왔고, 노동자들에 대한 ... ->근로자의 노동문제에 대한 태도의 변화가 드러나는 부 일원으로 인정하고, 일정 규모 이상의 직접고용 노동자를 사내도급이나 외주용역으로 전환할 때는 반드시 노동조합이나 근로자 대표와 ... 또한 증전이엔지 등의 하청사는 사실상 코스콤의 관리직원들이 임원으로 있는 회사이고, 코스콤의 출자에 의해 만들어진 자회사로, 전적으로 코스콤의 자본과 인력으로 만들어진 회사이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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  [고용관계론]하이닉스 매그나칩 사내하청

  파견근로를 자행해왔다고 주장 하청 근로자들은 원청회사 설비기술팀에 일일업무, 이상발생내용 등을 보고하고 작업지시,회의 등 모든업무를 일일이 지시받았기 때문에 하청 업체 사장은 단지 근태기록만으로 ... 하이닉스 매그나칩사내하청목 차하이닉스 매그나칩사내하청도입하이닉스 매그나칩 사내하청사태사례시사점하이닉스 매그나칩 소개 하이닉스 매그나칩 사태의 개요사내하청이란? ... 하청업체 노동자들은 이러한 시스템 아래 인터넷으로 작업 요청서와 작업 지시서를 원청 관리자로부터 전달받아 수행하고 결과를 보고하여 원청의 결제를 받는다.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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  삼성전자 인사관리

  1개월 미만은 20만원 정액 지급- 지급일 및 지급대상은 지급시기에 결정(2) 정기상여금 (월급제)- 상, 하반기 연 2회 지급- 상여 계산기초 × (상여지급율 + 고과가급율 - 근태감급율 ... )경력관리3.직무 관리1)직무 분석2)평가 관리4.보수관리1)보수관리 및 임금체계관리2)복지 후생관리5.노사 관계Ⅲ결론Ⅰ.본론1. ... 업계 표준 도입, MCP 및 SiP 등 첨단 패키지 기술 소개,자 홈페이지 인터넷 지원서 작성)-> 선발(서류심사, 기술면접, 인성면접, 신체 검사)-> 회원(세미나 과제 개발, 사내외

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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  [경영]인적자원관리-(주)시티스틸 사례 중심

  또한 근태관리를 철저히 함으로서 성실함을 기본으로 하는 기업 내 분위기를 조성하고 있다. ... 이 때문에 박문옥 사장은 근태 관리를 철저하게 하고 있으며 이것은 직원들이 직장을 단지 돈을 벌려고 오는 곳이 아니라 내 삶의 일부분으로 인식하게 하고 내일을 준비 과정으로 생각을 ... 물론 사외 교육 같은 경우에는 사내 교육에 비해 비용부담이 커지고 시티스틸 같은 중소기업에서는 업무조건으로 인하여 실시하기 어려운 점도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.18

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  위장도급의 판단기준과 문제점

  세부적 기준은 △채용·해고·징계에 있어서 결정권△작업배치·변경에서 결정권△업무지시·감독권△업무수행 방법, 결과 평가에 관한 사항△휴가·병가 등 근태관리△연장·야간·휴일근로 등 근로시간 ... (사내하도급도 마찬가지)사내하도급이 위장도급인지의 여부를 판단하는 기준으로서 지휘명령을 누가 행사하는가를 외관이나 형식만으로 판다. ... 하나는 인사노무관리에서 수급인이 독립된 권한을 행사해야 한다는 점이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.03

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  [경영]ERP도입사례 - (주)RFTech사례

  전도입 후비고1일 결산체제 구축5일1일과거1일결산불가능불용재고정리100%80%20%p 감소수주~출하까지 리드타임15일8일45.5%단축근태 및 식수집계자동화-사원증과ERP연계코드 통일사내단일코드체계유지 ... , 급여기준정보 정의 (급여예외사항 포함)* 근태 유형별 기준정보 정의* 급/상여관리, 공제내역관리 → 담당자 검증* 복리후생정보 정의 등 기타 항목 구성▶ 회계 관리* 계정과목/계정코드 ... 정의 및 적용* 장부관리항목 등 관리 Point 정의* 회계관련 실적/주관 부서 재점검* 미결관리,자산관리 등 기타 기준정보 정의* 시스템 제공되는 회계계산 방식과 ㈜알에프텍에서

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.12

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  [부당해고][부당해고구제][부당해고 개념][부당해고 사례][부당해고 구제신고][부당해고 법적 대응]부당해고의 개념과 부당해고의 사례 및 부당해고의 구제신고 그리고 부당해고의 법적 대응 심층 분석

  'P'CC 경기보조원 김00는 손님차에 탑승하여 직원의 사생활 얘기를 했다는 이유로 해고되었다. 88CC 경기보조원 노동조합이 사내에서 행사를 하였는데도 회사는 집회를 하였다고 하면서 ... 한양 CC 경기보조원에 대한 부당해고43가 많다는 이유로 손님이 좋아하지 않는다는 이유로관리자의 눈 밖에 났다는 이유로 하루아침에 해고되는 경기보조원 현실.88CC 44세 이상의 경기보조원 ... 출근정지(해고)를 하였다가 노동조합의 쟁의로 원직에 복귀되었다. 88CC 경기보조원 노동조합이 부분파업을 진행하고 있을 때 노조간부인 전국여성노동조합 88CC분회 부분회장을 그동안의 근태를

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.09

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  포스코와 인사관리

  실무연구원들과의 질의응답을 통해 지원자의 과제수행 능력을 평가한다.□ 어학능력검사(TOEIC)대졸신있으며 회사의 needs를 반영한 과제를 선정한후 사내공모를 통해 최적임자를 선발한다 ... 사전교육 출국 30일 전 반일집합, 현지체험, 과제제출의 교육과정을 이수하게 되는데 체험지역 및 일정은 직원개별선택, 근태처리 관련사항은 현지체험 기간동안은 리프레쉬 휴가활용, 현지 ... ▣교육 훈련①전체적으로 생산직 교육과 관리직 교육의 차이점은 무엇입니까? 교육훈련의 정형화된 기법은 있습니까?

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.15

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  사업계획서 경영방침에서 중장기계획 재무계획까지 자동화 엑셀 서식

  시스템 보완 인증등록 사후심사 갱신심사2)사내 불량율 관리 자료 부족 0.300% -최종검사 강화 0.300 0.100 0.0503)사외CLAIM 관리 자료 부족 0.100% -고객 ... 없음 -품질불량이나 재작업등의 예방활동강화안전 및기강확립 1.엄격한 사규 적용 실행 교육 시행 정착 정착 실행 부분실행 -시간 지키기 체질화 유도% 5 4 3 2 2% 집계없음 -근태사고 ... 분임조 활동 및 제안제도 4건 6건 8건5)고객만족 조사 1회 1회/년 -12월중 조사 및 분석보고 실시-비정기 : 1회/주 고객실사분석 1회/년 1회/년 1회/년 하반기5 교육1)사내

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.05

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  중국 LG전자 인사관리, 인적자원관리

  인센티브와 성과발생시 즉시 보상하는 디지털 인센티브가 있다.또한 현장의 기능직 사원을 대상으로는 태도, 근태, 회사 규율준수 여부 등을 평가하여 매달 공개적인 금전적 보상을 하고 ... 먼저 인재확보 측면에서는 사내직원이 우수인재를 추천하는 경우 우수인재추천 인센티브와 사니닝보너스를 시행하고 있다.인제유지 측면에서는 장기근속을 전제로 일정액을 사전 지급하는 탤런트유지 ... 노동관계 관리1.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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  [인사관리]삼성전자 인사제도

  3급이상 자격증 취득 필요 정보화 자격증도 진급에서 각 급수에 따라 가산점 전문 직무 자격 취득 시 진급에 가점 부여 차 상위 직급 승격 1회에 대해 1개 자격 적용 대상 - CPM, 사내 ... 배분율DCBA등급G2 이상5% 이내15%20~25%20%15~20%10%7%3%배분율DC-CC+BB+AA+등급G3 이상S등급 : 연간 고과 결과가 탁월하고 회사에 대한 기여도가 현저한자 D등급 : 근태 ... 목차Ⅱ.모집.선발 관리 및 방출 관리Ⅴ.보수관리 및 임금체제 관리Ⅳ.직무 관리Ⅵ.복지 후생 관리Ⅶ.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15

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  화이트HMS

  ·HR 부서 역할이 단순한 자원관리로부터 전략적 파트너로 전환- 전략적 인적자원관리로의 리포커스(Refocus)- 단순한 반복밸루 체인(Value Chain)의 확장- 인적자원(사내 ... JobPosting을 통해 자연스럽게 인력 재배치기본 인적 사항 및 근태, 자기신고, 인사상담, 상벌사항, 발령 등의 인사 정보를 관리2. ... 환경을 수용하면서 등장한 용어로 인적자원의 관리 및 육성업무가 IT 기능과 통합되면서 등장한 새로운 인적자원관리방식을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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  유한킴벌리 인적자원관리

  , 영업현황, 비디오 사보, 의사소통, 전문 강사교육공통리더십 혁신 과정, 사내강사과정, 행동형 관리자Specialist 훈련, 공장기계(2), 전기일반(2), trouble shooting ... 프로세스평가 항목 및 배점 (김천공장)협동심, 리더십, 행사참여도, 근면성, 커뮤니케이션, 근태상황, 근무태도, 교육참여/이수 정도, 휴가원 사전제출, 언행, 일반소행, 표창, 사규인지 ... 분석 및 review기사사내강사교육, 현장문제 해결능력 향능력 개발 교육 정보화 능력 교육 - 직무전문가 양성교육 근로자에 대한 신기술 사용 훈련 실시 문제해결능력 기법 교육 -

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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