"사람인 이력서" 검색결과 181-200 / 7,480건

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  e-비즈니스 커뮤니케이션 -8주~14주 주별강의안 요약-

  미소 보이기 등- 성공적인 회의를 위한 비즈니스커뮤니케이션(1) 회의의 정의어떤 사항을 가지고 어떤 목적을 위해 복수의 사람들이 의견을 교환하는 것을 의미한다.(2) 회의의 장점1) ... 수험생 한 사람이 마주 앉아 1:1로 면접을 진행하는 방식2) 개인면접: 다수의 면접관이 한 사람의 수험생을 대상으로 질문하고 답하는 방식3) 집단면접: 다수의 면접관이 수험생을 ... ·························································································5- 입사지원서 및 이력서

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.20

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  정신역동모델의“방어기제”중 자신의 과거 모습과 유사한 유형을 찾아서 육하원칙에 입각해서 기술한 후 그런 방어기제를 어떻게 극복할 수 있었는지(극복하지 못했다면 왜 그러한지) 기술해 봅시다.

  친구는 거짓말 안하고 이력서만 50장 넘게 넣었다고 했다. 거기서 1개가 통과 될까 말까였고 그 중에서 1번 들어온 기회를 잡은 것이다. ... 내가 지방에서 대학교를 나온 것은 바꿀 수 없으니 다른 사람들보다 자격증의 수와 퀼리티로 승부를 보겠다고 마음가짐을 고쳐먹은 것이다. ... 면접까지 갔어도 자기는 좋은 서울권 대학교 나온 사람들의 들러리라는 생각이 들어 일부러 발언권을 얻어 마지막에 꼭 뽑아만 주면 무엇이든 열심히 하겠다고 의지를 보여주었다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  아무리 경력이 긴 지원자라고 할지라도 이력서 1장에 자신의 주요행적을 모두 넣을 수 있다고 보고, 경력을 압축할 수 있는 능력을 선호해 이력서를 길게 작성하는 것을 선호하지 않는다. ... 서류전형에서 각 지원자들은 이력서나 경력기술서 등을 제출한다. ... 첫 번째 기준은 인성이 나쁜 사람이나 누가 시켜야지만 선한 행동을 하는 사람들이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  이는 이력서에 적힌 사항 외에도 면접을 하는 과정에서 심층적으로 파악해야 한다고 생각한다. ... 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. ... 다른 사람들을 존중한다는 신념을 바탕으로 다른 사람들이 최고 수준의 잠재력을 발휘할 수 있도록 다른 이들을 앞에서 직접 이끌어주는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [서평]'나, 다니엘 블레이크' 사회복지의 사각지대와 대응 방안

  영화 장면 중, 이력서 특강을 진행하는 강사가 일자리를 얻지 못하는 것을 개인의 능력 탓이라고 하는 장면이 있다. ... 이처럼 가족과 시장의 붕괴는 한 사람의 인생에 지대한 영향을 미치므로 국가는 적극적으로 개인이 이를 극복할 수 있도록 도와야 한다고 생각한다.복잡한 절차와 지나친 형식주의로 인한 공공부문의 ... 다니엘이 구직 수당 신청과 항고 신청 양식을 인터넷으로 신청하기 위해서 고군분투하는 장면, 이력서도 컴퓨터에서 문서로 인쇄해 제출해야 하는 장면들을 통해 이 문제에 대해 고민해 보게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  또한 보다 더 사실적인 평가가 이루어질 것이다.- 캐릭터, 애니메이션 매니아 층을 대상으로 블로그, 카페를 운영하는 사람들을 외부평가단으로 모집한다.- 외부평가단 구성인원, 추진체계 ... 이력서-이력서 양식 및 평가지표3. 자기소개서-자기소개서 양식 및 평가지표4. 포트폴리오 평가지표Ⅳ. 채용전략1. 채용전략 개요2. ... 현실 가능성 있는 대안인가?0~153. 타사와 비교하여 창의적인가?0~154. 지속가능한 대안인가?

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

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  싸강 취업을 위한 자기PR 기말 족보

  사람이다. ... - 지금부터 영어 이력서와 커버레터는 ‘내 친구’임을 기억하자.2) 자주 사용하는 표현에 익숙해져라- 영어 입사서류에 자주 등장하는 표현을 평소에 자주 접해 이에 익숙해져라.- 예를 ... - 첫째 : 자신의 존재와 실체를 드러내는 가장 쉽고 빠른 표현이기 때문- 둘째 : 다른 사람과의 차별화와 경쟁우위를 나타내는 포인트이기 때문- 셋째 : 메시지가 없으면 소통 자체가

  시험자료 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.04.19

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  인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  이러한 환경에서 조직의 성공을 좌우하는 가장 중요한 요소 중 하나는 바로 ‘사람’이다. ... 선발과정은 주로 이력서 검토, 면접, 테스트, 그리고 다양한 평가 도구를 통해 이루어진다. ... 예를 들어, 스타벅스는 특정 지역에서 소외된 계층이나 전통적인 경로를 통해 일자리를 찾기 어려운 사람들에게 접근하는 프로그램을 운영하며, 이들이 직장에서 성장할 수 있도록 다양한 교육

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  <인사관리론> 인사관리

  어떤 활동이 요구되고 있으며, 그러한 일을 수행하기 위해서는 어떤 자격을 갖춘 사람들이 필요한가를 파악하는 것이다. ... 전문적 기술을 가진 직위에 대해 모집하는 경우는 전문가 집단을 직접 접촉하는 것이 효과적이다.3) 후보자들에 대한 정보획득- 자필이력서 - 교육배경, 이전의 경력, 나이, 성별, 혼인관계 ... 직위에 대한 구체화- 모집해야 할 직위에 대한 직무분석을 하고, 직무의 종류 및 내용을 중심으로 직무명세서 (job description)를 작성한다현재 필요로 하는 인력이 어떤 사람인가를

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  [ 전자책 ] 누구나 합격가능한 경력이직 _ 경력이직 비법 100% 공개

  , 프로필이 업데이트되었을 때 지역내의 헤드헌터사에도 모든 이력서를 송부드릴 것을 추천합니다.경력이직인 만큼 자신노출빈도가 기회의 빈도로 연계된다는 것을 유념하세요.인디드, 피플앤잡 ... 채용사이트 – Linkedln, People&Job, Indeed경력이직 채용사이트는 “사람인”, “잡코리아”, “Linked In”, “Indeed”, “Peolplenjob”있습니다.경력이직은 ... 그 만큼 링크드인 프로필을 완벽하게 작성한다면 해외취업과 해외헤드헌터사로부터도 제의를 받을 확률이 높습니다.보통 한국기업의 정서상 링크드인프로필 작성에 대해서 보수적인 시각으로 “회사

  리포트 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.08.23

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  재취업에 성공한 노인의 사례를 찾아서 인터뷰하고, 이들이 재취업에 성공한 비결이 무엇인지 분석해 보라

  .3) 적극적인 자기 마케팅이력서에 기재하거나 자기소개를 하더라도 외관적으로 몸이 불편해 보이는 사람을 선호하지 않는 특성이지만 면접을 보며 자신의 상황, 공부 이력, 목표를 통해 ... 남들보다 악조건 속에서도 이러한 결과들을 만들어 냈다고 했습니다.4) 노력과 자기 동기부여몸이 불편해서 학습을 포기하고 싶기도 했지만 자신보다 더 불편한 사람들을 볼 때마다 미안한 ... 과정에 대해 어떤 노력, 교육을 했는지2) 인터뷰 대상자 소개이름: 김은호나이: 47세은퇴 시기: 40 대초직업: 사회복지사과정: 자신이 몸이 불편하여 같은 환경에서 몸이 불편한 사람들을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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  육근열 LG 정도경영 TFT 부사장

  마치 문제의 출제자를 고려하여 내가 이사람이라면 이걸 중요하게 생각하겠어 처럼이력서, 자기소개서에 남과 다른 나를 어필하라ex) 요즘 교수님 추천서가 없어졌는데, 추천서 받아온 것LG ... “Passionate member열정을가지고 우직한 사람어떤 분야든 숙달되기 위해서는 하루 3시간 10년의 노력이 필요하다-> 하루 9-15시간을 투자해야 한다다른 방법이 없다. ... “Creative Thinker”창의적인 생각3.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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  경희대 취업정보분석 10주차 정리 과제 (22-1)

  다음으로 채용과정인 이력서와 자기소개서를 직무, 업종, 자격증 중심으로 잘 쓸 필요가 있고 면접도 공채와 비슷하게 주로 1차 실무, 2차 임원으로 이루어지기 때문에 잘 준비할 필요가 ... 이 때 헤드헌팅사는 다른 사람으로부터 신뢰받는 헤드헌팅사를 선택하는 것이 좋다. ... 헤드헌팅사는 서치펌 이라고도 하며 인재를 확보해서 기업에 사람을 소개하는 기관을 의미한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  정신 간호학 실습 지역사회적응훈련 보고서 3가지

  간호사 1명, 사회복지사 1명, 수련생1명세부내용나에게 일주일 동안 만원이 주어진다면 어떻게 사용 하여야 할지 자유롭게 이야기함프로그램대상자 개별평가-문OO : 초반에 졸려하며 다른 사람 ... 직접 작성해보기- 면접 전 준비해야 할 사항들과 면접 시 주의사항프로그램대상자 개별평가-마OO : 음성증상이 매우 강하신 분으로 이력서 작성은 곧 잘 따라 하였으나 계속 고개를 푹 ... 30장 소수원시 성인정신건강복지센터프로그램명꼬리 job기대 상 자마OO, 안OO, 오OO, 박OO세부내용목적 : 취업을 원하는 회원들이 실제로 취업하는데 도움을 주도록 한다.- 이력서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2023.04.27

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  [간호학과 과제] 간호사 인터뷰

  면접과 비슷하게 수간호사님 만났는데 취업할 생각이 있으면 졸업할 때 이력서를 제출하라고 해서 이력서를 제출했는데 취직이 되었다.8) Q. 언제까지 간호사로 일하고 싶으십니까?A. ... 사람을 대하는 직업이기 때문에 신입 간호사가 들어오면 항상 강조하는 덕목이다. 인내심도 필요하다. 동료들과 맞지 않을 수도 있고, 환자를 대할 때도 인내심은 필요하다. ... 내가 건강하지 않으면 다른 사람을 보살피는 간호사의 일을 할 수 없다고 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  교정복지론_교정현장탐방보고서_한국법무보호복지공단 대전지부

  , 연고지는 있지만 생활 경제적인 사정과 기타 사유로 인하여 생활이 어려운 사람 등- 제공서비스: 숙식 제공 보호 유지(최대 24개월까지 가능)* 자율형 생활관 ? ... 처우가 필요하다고 인정되는 사람들에게 지도와 보살핌 등으로 도움을 주어 건전한 사회복귀를 촉진하고 효율적인 범죄예방 활동을 전개함으로써 개인 및 공공의 복지 증진함과 더불어 사회를 ... , 숙식제공자 및 직업훈련 입교자, 취업근무자 등 경제적인 사정이 취약한 사람 등- 제공서비스: 일반지원: 생계지원(20만원)·의료지원(30만원), 주거비용(30만원), 교육학비연계

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  교양수업때 작성했던 내 생각 글쓰기 자료입니다. 성형이라는 이슈에 대해서 생각해보고 내 관점을 표현했습니다.

  기업들이 입사 지원자들의 이력서에 있는 이름만을 보고 선입견을 갖고 불이익을 주기 때문에 개명이라는 선택을 하는 것이다.성형의 경우도 이와 같다. ... 하지만 같은 이력서를 스웨덴식에서 아랍식으로 이름을 바꿔 보낸 경우 정 반대의 결과를 가졌다. ... 이에 대하여 우리 조는 유추를 통해 사람들이 성형을 하고 싶어 하는 이유에 대해서 분석해보기로 했다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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  학생들에게 봉사활동을 의무적으로 시켜야한다는 주장에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  이에 따라 다양한 문제들도 발생하고 있다. 그것들 중 하나는 사회 봉사의 문제이다.우리나라는 대학입학을 위한 이력서 작성이 중요해져서 많은 학생들이 사회봉사를 하고 있다. ... 내용나는 많은 사람들이 이 주제에 관심이 있다고 생각한다. 나는 이 문제를 다양한 관점에서 분석하고 나의 생각을 공유하고 싶다.우리 사회는 끊임없이 변화하고 발전하고 있다. ... 그것은 소속감을 촉진하고 긍정적인 변화를 만드는 데 적극적인 참여를 장려한다.지역사회 봉사를 통해 학생들은 다양한 배경, 문화, 환경을 가진 사람들과 교류할 수 있는 기회를 갖는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원의 정의인적 자원은 직원과 계약자를 포함하여 조직이나 회사에서 일하는 사람들을 말한다. ... 여기에는 기본급뿐 아니라 상여금, 이익분배금, 퇴직금, 건강보험, 기타 혜택도 포함된다.5) 포괄적인 채용 전략기업은 직무요건을 파악해 적절한 채용채널을 선정하고 이력서와 지원서를 ... 여기에는 직무요건 파악, 적합한 채용채널 선정, 이력서 및 지원서 심사, 면접 실시, 최적의 후보자 선정 등이 포함된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  .3) 신원조회 및 추천서는 지원자에 대한 과거의 정보를 지원자를 알고 있는 사람들로부터 제공받는 것이다.4) 이력서와 자기소개서는 지원자의 문화적 배경이나 개인적 특성 및 지식을 ... 알아보기 위해 학력과 과거의 경력을 기입한 이력서가 작성되며, 개인만의 특성, 경험, 특기 등에 관한 정보를 수집하기 위하여 자기소개서가 이용된다.2. ... 선발면접선발면접은 면접자와 피면접자 사이에 정보를 교환하는 목적지향적인 대화이며 지원자를 평가하는 유용한 수단이다.1) 집단면접은 피면접자가 복수가 되는 것으로 시간이 절약되고 피면접자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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