"사정변경의 원칙" 검색결과 181-200 / 7,534건

• 

  변호인 요점정리

  (수사단계에서는 검사가 한다): 대표변호인은 3인을 초과할 수 없음.: 신청이 없을 시 재판관이 직권으로 결정. -> 철회·변경 가능- 형사소송법 조문제30조(변호인선임권자)①피고인 ... 해임할 수 없음.: 법인의 경우 대표자가 변호인을 선임: 고용인은 대리권자가 아니므로 변호인 선임을 할 수 x< 피선임자 >: 번호사 중에서 선임: 대법원이 아닌 법원은 특별한 사정이 ... 또는 변경할 수 있다.③대표변호인은 3인을 초과할 수 없다.④대표변호인에 대한 통지 또는 서류의 송달은 변호인 전원에 대하여 효력이 있다.⑤제1항 내지 제4항의 규정은 피의자에게

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  표준근로계약서_한글양식

  근무일 및 시간- 매주 (월)요일 ~ (금)요일- 09시 00분 ~ 18시 00분(원칙) / 회사의 사정에 의해 탄력적 운용 가능5. ... 업무내용- 업종 및 사업내용 : ,- 직무내용 : 현장업무 총괄- “사업주”는 필요하다고 인정할 경우 “근로자”의 의견을 들어 근무장소 또는 직무내용을변경할 수 있다.4. ... 임금1) 기본급 ( )원2) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50% 가산수당 지급3) 연차수당은 매월 지급하는 것을 원칙으로 한다.8. 임금지급일매월 ( )일.

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호학-재활간호

  피부통합성 증진1) 체위 변경- 적절한 피부간호- 충분한 영양섭취- 빈번한 체위 변경(2시간마다) : 체위 변경 1시간 지연 시 뼈부위에서 발적 현상 나타남- 체위 변경시마다 피부상태 ... 신체사정3. 기능사정 :ADL 능력4. 심리사회적 사정5. ... 혈압저하 및 심박동수 감소④ 심근의 산소요구량 증가⑤ 혈액량과 혈색소 총량 증가⑥ 체지방량 및 체중 감소⑦ 혈중 LDL감소, HDL증가5) 부동의 합병증 예방-규칙적인 ROM 수행원칙

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  (주식회사법 C형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

  신의성실의 원칙에 위배된다는 이유로 인하여 권리 행사를 부정하기 위해서는 상대방의 신의를 공여하였거나, 객관적으로 보며 상대방의 신의를 가점이 정당한 상태에 있어야 하고, 이와 같이 ... 5%에 그 다음날부터 다 갚는 날까지 연 15%의 각 비율에 의한 돈을 551,017,158원을 2014년 3월 21일부터 이 사건 2016년 4월 18일자 청구취지 및 청구원인 변경 ... 구하였고, 양 청구의 경우 양립이 가능하기 때문에, 성질상 선택적 관계에 있지만, 원고가 그 심판의 순서 및 범위를 정하여 청구한 것으로 보는 입장3) 원고의 취지제 1심판결을 변경하고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사를 위한 투약간호,안전간호, 영양간호, 배액 및 배설간호

  재평가: 주1회/위험군 분류기준: 18점 이하인 환자- 위치, 손상단계, 크기, 상태(삼출물양상, 주위피부상태, 통증유무, 상처감염 증상)확인- 건조하게 유지, 2-3시간 마다 체위변경 ... 대상자가 삼키고 기침할 수 있는 지 사정/구개반사 확인- 금식 여부 사정[비경구 투여]① 근육주사(IM) : 피하보다 혈관분포가 많고 빠른 흡수주사바늘 및 주사 크기/각도21-25G바늘 ... 대부분 신장을 통해 소변으로 배설됨- 투약의 5가지 원칙1) 정확한 대상자, 정확한 약명, 정확한 용량, 정확한 시간, 정확한 투여경로- 투약관련 약어[경구투여]- 안전한 경구투약-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  유책배우자의 이혼청구

  사정을 두루 고려해야 한다 .III. ... 변경, 이혼을 인정할 경우 상대 배우자의 정신적, 사회적, 경제적 상태와 생활 보장의 정도, 자녀의 유무와 미성년 자녀의 양육 및 교육, 복지의 상황, 그 밖에 혼인 관계의 여러 ... 학설유책배우자의 이혼 청구는 신의칙상 원칙적으로 인정되지 않는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 2021 민법총칙 출석대체과제

  피고의 취소권 행사가 신의성실의 원칙에 반하여 부당하다고 볼 수 없다고 판단하였다. ... 담당자들의 의견청취 절차를 거쳤음을 미루어보아 피고의 소외 4가 소외 1등을 감독하지 못하고 정원의 증원이 가능한지의 여부등에 대해 파악하지 못한 채 이 사건의 결정을 하였다는 사정으로 ... 채용절차의 발단은 원고의 아버지 소외 2가 피고의 전직 임원인 소외 3에게 원고가 피고에 응시하였음을 알린 데에 비롯하였기 때문에 원고가 이 사건 결정 과정에 직접 관여하지 않았다는 사정으로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  A+[성인간호학실습] 신경외과 중증근무력증, MG 케이스스터디, case study, 사례보고서

  원칙에 문제없음삶의 원칙에 문제없음안전/보호- 중증근무력증으로 인해 운동 장애 있음-- 평소 걸을 때 보조기구를 사용하거나 보호자가 동행하도록 함안위- 약물로 인해 통증 호소함 ( ... )5지식부족과 관련된 비효과적 건강관리 (우선순위 변경)6구음장애로 인한 기능적 의사소통과 관련된 언어적 의사소통 장애7질병으로 인한 변화와 관련된 신체 기동성 장애 (우선순위 변경 ... 성인 건강사정 도구1. 일반적 사항이름성별F나이의학진단명MG결혼상태유교육수준고졸직업 (현재 / 과거)전업주부종교무교경제상태 (상, 중, 하)중 (진료비 지불능력 있음)2.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  [2023 교정9급 형사소송법개론] 기본서 최대압축요약 자료

  -재판지연에 대한 구제는 규정이 없으며, 양형만 고려할수 있음-탄핵주의: 법원외 소추가 있어야 소송개시됨(공소제기)(불고불리의 원칙)cf.불고불리의 원칙: 법원은 원고가 “심판청구할때 ... “무혐의” 불기소가 위법하더라도, 사정을 고려하여 “기소유예 불기소” 인정되면 재정신청 기각가능cf.재정신청 기각 or 취소=> 신청인에게 비용 전부or일부 부담 가능cf.재정신청을 ... 충분히 진술 못할 것 같다면, 피고인 퇴정 가능-공개금지 사유가 없음에도 심리공개금지 or 금지사유 비공개=> 위법(증거능력 없음)-집중심리주의: 2일이상 걸리면 매일 개정(특별사정

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사 교육 매뉴얼_환자 안전(낙상/욕창/투약안전/신체보호대/자살,자해예방)

  의자 밀기, 일어섰다앉기, 다리 들어올리기 활동을 격려한다.(2) 만약 환자 스스로 체위변경이 불가능하면 1시간마다 체위변경 둘 다인지 실금의 종류를 평가한다.(4) 적절한 toilet ... 조명(6) 부적절한 보조도구 사용(7) 불충분한 지지도구○ 낙상 위험도 평가1) 정의 : 입원환자 및 보호자에게 입원생활 안내 및 교육 시 각종 낙상 가능성을 주지시키고 낙상 위험 사정도구를 ... 손상 받지 않은 피부를 보호해준다.(8) 변을 보유할 수 있는 device를 사용한다.4) 영양관리: 단백질과 비타민 섭취5) 기록: 모든 사정과 피부 관찰은 병원에 입원한 24시간

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하시오.

  그러나 세대단위의 원칙이 특정 대상자의 생활보장을 어렵게 하는 특별한 사정이 있다고 판단될 때에는 개인 단위로 하도록 규정하고 있다.(5) 현금급여의 원칙공공부조에서 제공하는 급여의 ... 기타 필요한 사정을 고려하여 최저한도의 생활을 충족시키는 수준이어야 하며 이를 초과하여서는 안된다.(3) 개별적 욕구충족의 원칙대상자의 성별,연령, 가구구성, 거주지역, 건강상태, ... 우리나라의 공공부조의 대표적인 제도는 국민기초생활보장제도 이다.종래에는 ‘공적부조’라는 용어를 사용했으나, 1995년 12월 30일 제정된 사회보장기본법에서 ‘공공부조’라는 용어로 변경했다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  행정법 판례요약, 의견정리(평등의 원칙)

  다만 이러한 재량을 행사하는 경우 체류자격 변경허가 여부의 기초가 되는 사실을 오인하였거나, 비례·평등의 원칙에 위배되는 등의 사유가 있다면 이는 재량권의 일탈·남용으로서 위법하다( ... 규칙에 따라야 할 자기구속을 받게 되므로, 이러한 경우에는 특별한 사정이 없는 한 그를 위반하는 처분은 평등의 원칙이나 신뢰보호의 원칙에 위배되어 재량권을 일탈·남용한 위법한 처분이 ... 되므로, 이러한 경우에는 특별한 사정이 없는 한 그에 반하는 처분은 평등의 원칙이나 신뢰보호의 원칙에 어긋나 재량권을 일탈·남용한 위법한 처분이 되기 때문에 옳은 판결이라고 생각한다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2020.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  [주식회사법][대법원 2021. 4. 15. 선고 2019다293449 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  물론 사건 이행각서 및 채권은 본질적으로 원고의 매매대금 채권에서 유래하였으나, 이러한 사정만으로 이행각서의 채권자를 문언과 달리 해석할 수는 없다. ... 이는 법인격 부인론의 태도로, 대법원은 신의성실의 원칙에 위반한다는 근거로 법인격을 남용하는 사건에 대하여 법인격을 부인하는 태도를 유지해왔다. 2000년대 이후로 대법원은 법인격 ... , 계약당사자 사이에 어떠한 계약 내용을 처분문서를 서면으로 작성한 경우에는 서면의 기재내용에 의하여 당사자가 표시행위에 부여한 객관적 의미를 합리적으로 해석하여야 하며, 특별한 사정이

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  주식회사에서 발기설립과 모집설립 중 어떤 절차를 따라야할까

  원칙적으로는 자유롭게 지을 수 있다. 그리고 정관을 작성하며 주식발행사항을 결정하고 발기설립과 모집설립 중 설립방식을 택해야한다. 발기인의 사정에 맞게 자유로이 설립할 수 있다. ... 발기인 전원이 원시 정관을 변경하거나 설립의 폐지를 결의할 수 있다.모집설립의 경우 창립총회에서 정관의 변경 또는 설립폐지의 결의를 할 수 있으며 소집통지서에 그 뜻의 기재가 없는 ... (상법 제292조) 그 외 설립자본금 납입절차에도 원칙적으로는 은행으로부터 납입보관증명서를 받아야하지만 10억 미만 발기설립의 경우에는 잔고증명서로 대체할 수 있는 특례를 도입했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  세계는 지금 인플레로 고통받고 있다. 원부자재의 가격이 오르면 납품가를 올리는 납품단가 연동제가 과연 타당한가 대한 자신의 생각은 어떠한지 서술하시오

  단가 연동제가 필요한 중소기업의 딱한 사정은 누구나 이해할 수 있다. ... 그게 원칙입니다. 원자재 가격 상승분을 단가에 자동 반영하도록 법에 강제하는 것은 우리 민법의 근간인 사적 자치와 계약 자유의 원칙에 어긋난다. ... 지금까지의 법에 따르면 원청과 하청업체는 원자재 가격이 10% 이상 오르거나 최저임금이 오를 때 변경된 금액을 분담하는 내용을 협약서에 명시해야 한다.원자재 가격 인상분을 납품단가에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

  (5점)①주휴일②근로자의 날③약정휴일④개인사정에 의한 휴업기간정답해설4개인사정에 의한 휴업이나 휴직기간은 소정근로일수 계산에 포함하고 결근한 것으로 본다.12.병가휴가에 대한 설명으로 ... (5점)①상위법 우선의 원칙②신법 우선의 원칙③유리한조건 우선의 원칙④특별법 우선의 원칙정답해설3하위규범이라도 근로조건이 근로자에게 유리하다면 유리한 조건이 적용된다는 원칙이다. ... .③취업규칙에는 명시되어 있지 않지만 관행적으로 인정되어 왔던 근무조건이 불리하게 변경되는 경우 불이익 변경으로 판단한다.④취업규칙 불이익 변경시점에서 특정 근로자 집단만이 영향을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  행정법 오답노트 심화문제 수록

  변경거부는 처분이 아니다.공공하수도의 이용관계는 사법관계에 해당한다 X 공법관계이다.처분성 인정처분성 부정1. 지목변경신청반려행위2. ... 내용으로 변경되는 것이나, 후행 도시계획의 결정을 하는 행정청이 선행 도시계획의 결정 변경 등에 관한 권한을 가지고 있지 아니한 경우에 선행 도시계획과 서로령에 의해 지자체장의 권한을 ... 도시계획을 경정 고시할 수 있고, 이 때에 후행 도시계획에 선행 도시계획과 서로 양립할 수 없는 내용이 포함되어 있다면, 특별한 사정이 없는 한 선행 도시계획은 후행 도시계획과 같은

  시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  법학 ) A는 자신이 소유하고 있는 그림을 B에게 980만원에 팔려고 하였으나, 계약서에는 890만원으로 잘못 적었고, B는 이것을 매매대금으로 알고 그대로 계약서에 서명하였다.

  “최대 노력하겠습니다.”라는 문구는 A씨의 회사가 재정 상 심각한 문제가 발생하여 의무를 이행하는데 어려움이 있지 않는 이상 의무를 이행하겠다는 의미로 사정이 변경되면 계약해지의 여지를 ... 이러한 원칙을 오표시 무해의 원칙이라고 하는데 오표시 무해의 원칙이란, 대한민국 민법의 원칙으로 계약서를 작성할 때에 표의자가 내용 중 어떠한 부분에 대하여 잘못으로 표기하였을 경우에도 ... 없는 한 “최대 노력하겠습니다.”라고 적은 객관적인 의미를 해석하면 A씨가 부담해야하는 의무에 대하여 법적으로는 부담할 수 없지만 A씨의 사정 상 의무를 이행할 수 있는 상황이라면

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

  취업규칙의 작성 및 변경에 관한 권한은 원칙적으로 회사에 있으므로 회사는 그 의사에 따라 취업규칙을 작성하거나 변경할 수 있습니다. ... 또 원칙적으로 취업규칙을 종전보다 근로자에게 불리하게 변경하는 경우가 아니면 근로자의 동의나 협의, 의견 청취를 거치지 않고 작성하거나 변경했다고 하여 그 취업규칙을 효력을 부정할 ... 근로기준법은 근로자가 사실상 취업규칙의 일반적 적용에 반대하기 어려운 사정을 고려하여 이에 대한 감독규정을 두고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  업무협약서,협약서,양해각서,약관,서식,MOU업무협약서,MOU계약서식,사업협력,양해강석양식,업무제휴협약서

  기관 사정상 협약을 유지하는 것이 곤란한 경우3. ... 성실) 양 기관은 신의성실의 원칙에 입각하여 본 업무협약의 내용을 성실히 이행한다.제3조(협약의 해지)① 양 기관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 사유를 일방 당사자에게 ... 만약, 이를 위반한 당사자는 상대방에 대한 일체의 손해배상책임을 부담한다.제7조(효력) 본 협약은 양 기관의 기관장이 서명한 날로부터 발효하며, 합의에 의하여 변경되거나 해지되지 않는

  서식 | 2페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.09.19

  다운로드 장바구니