"사회복지 인사" 검색결과 181-200 / 18,288건

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  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  사회복지조직의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용2. 직무분석, 직무설계 및 직무기술서 작성3. 직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5. ... 사회복지조직의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용-채용? 충원: 조직에 필요한 역량을 가진 사람을 찾아내는 과정? ... 사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  사회복지 인력관리

  사회복지 인력관리Ⅰ. 인사관리와 사회복지인사관리1. 인사관리가. ... 인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말로써 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 충원하고 유지하며, 근무의욕을 ... 이 기법은 시간이 많이 소요되고 따라서 값비싼 도구이긴 하지만 사회복지의 직무수행을 평가하기 위한 도구로서 타당성이 가장 높은 기법이다.2. 직무만족과 소진가.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  군사회복지

  군사회복지군(軍)에서의 사회복지는 폭력, 성 관련 문제, 총기 사고, 자살 따위와 같은 부대에서의 여러 가지 문제점이 불거지면서 강조되고 있다.이미 대학에서나 군 당국에서는 군사회복지의 ... 군사회복지제도에 대해 집중적으로 연구하고 교육을 실시하고, 홍보를 해야 하며, 군인뿐 아니라 군인가족이 이런 군사회복지 활동을 인식할 수 있도록 노력해야 한다.또한 군사회복지사는 ... 군대 안에 인사 분야, 정훈 분야, 군종, 의무 분야가 포함된다고 볼 수 있다.군종제도가 군 안에 정신전력화에 크게 기여한 것처럼 군사회복지사는 군 안에 각종 사고 등을 크게 줄일

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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  인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오

  또한 높아질 것이며, 이를 명확히 하고 지켜나가는 노력이 사회 복지의 목표 달성에 있어서도 가장 중요한 출발점이 될 수 있을 것이다.2. ... 인사관리의 개념 및 구성요소1) 인사 관리의 개념'인사 관리'란 어떠한 조직이 운영하는데에 있어서 관리자가 설정한 목적을 달성하기 위하여 피고용된 인적 자원을 최대한 효율적으로 활용하기 ... 직원 개인의 능력 향상과 더불어 클라이언트의 복지 증진 및 조직의 목표 달성에 그 목적을 두고 있는 중요한 활동이다.2) 인사 관리의 구성 요소위에서 언급한 '인사 관리'를 구성하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06

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  사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  사회복지행정의 기능사회복지행정은 클라이언트에 대한 원조기술보다 조직관리에 초점을 두고 있으며 8개의 관리기능 즉 계획, 조직, 인사, 지시, 감독, 조정, 보고, 재정(예산), 평가를 ... 사회복지행정 책임자는 조직을 유지·발전시키기 위해 기관의 변화와 능력, 그에 따른 과업과 방법의 변화에 보조를 맞추어야 한다.3) 인사(Staffing)에 대한 본인의 생각인사는 직원의 ... 사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념2. 사회복지행정의 기능3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  스웨덴 사회복지정책의 발전

  그 후 점차로 비위생적인 상태의 해소를 위한 조치가 취해졌으며 보건관리제도를 적용하게 되었다.산업화의 촉진에 따라 공공 분야에서 사회복지시책의 필요성이 증대하였고 스웨덴 최초의 사회복지정책은 ... 이렇게 각종의 제도는 현대화되었지만 산업화시기 이전의 가치기준이 사회복지시책의 근간으로서 작용하였던 것은 특이한 점이라 하겠다.제3의 사회복지 발전 시기는 사회봉사법이 새로 시행된 ... 스웨덴 사회복지정책의 발전스웨덴에서는 사회정책을 한 사회의 모습을 그대로 반영하는 저울과 같다고 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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  사회복지행정론

  이러한 평가제도의 시행은 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리 및 재정관리 등 사회복지행정 전반에 대한 관심과 실천적 노력을 증대시켰다. ... 그 후 1921년 미국 감리교선교부는 서울 인사동에 ‘태화여자관’ 을 설치하여 현대적 의미의 민간 사화복지기관 활동을 전개하였다. ... 사회복지행정의 개념과 특성1) 사회복지행정의 개념2) 사회복지행정의 특징2.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,300원 | 등록일 2020.11.25

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  사회복지 인력관리

  사회복지 인력관리Ⅰ. 인사관리와 사회복지인사관리1. 인사관리가. ... 인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말로써 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 충원하고 유지하며, 근무의욕을 ... 이 기법은 시간이 많이 소요되고 따라서 값비싼 도구이긴 하지만 사회복지의 직무수행을 평가하기 위한 도구로서 타당성이 가장 높은 기법이다.2. 직무만족과 소진가.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  군 사회복지의 변천과정(군 사회복지의 역사적 발전과정)

  군 사회복지의 변천과정(군 사회복지의 역사적 발전과정)목차군 사회복지의 변천과정(군 사회복지의 역사적 발전과정)I. 창군기II. 태동기III. 성장기IV. ... 발전기* 참고문헌군 사회복지의 변천과정(군 사회복지의 역사적 발전과정)군사회복지의 역사적인 변천과정은 독자적으로 한국군이 창설된 1946년부터 시작된다. ... 이러한 군 사회복지제도의 변천과정을 살펴보면 창군기, 태동기, 성장기, 발전기로 구분한다.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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  사회복지조직 인적자원관리와 임명

  사회복지조직 인적자원관리와 임명사회복지조직은 기계적 조직관에 바탕을 둔 전통적인 인사관리의 관점이 적용되기에는 한계가 있다. ... 따라 사회복지조직은 조직구성원들을 하나의 생산요소로 간주할 게 아니라, 조직구성원들은 희소가치가 높고 대체 불가능한 인적자원이기 때문에 투자의 대상으로 중시할 필요성이 대두돼 왔다 ... (Pecora & Wagner, 2000).사회복지조직은 구성원들의 참여와 협동을 장려하는 조직문화와 함께, 경제적 효율성의 관점을 극복해 조직 구성원들의 욕구충족을 지향하고, 업무

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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  사회복지행정론 - 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  서론사회복지 행정조직이란 사회복지행정이 조직을 통하여 전개될 때 효과적인 성과를 거둘 수 있기 때문에 만들어진 조직이다. ... 제 목 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. ... 사회복지행정이란 사회복지와 행정의 합성어로, 사회 복지 정책이 서비스 클라이언트에게 효과적으로 전달될 수 있도록 하는 활동을 의미하며, 복지목표를 보다 체계적으로 구현하는 것에 초점을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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  사회복지행정의 과정(POSDCoRBE)

  사회복지행정의 과정은 조직을 통해 실천되는 과정으로서 이러한 조직을 유지하는 기술에는 계획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가가 있다.첫 번째는 P(planning: ... 사회복지행정가는 변화하는 목표에 맞추어서 과업을 계획하고 방법과 기술을 결정해야 한다.두 번째는 O(organizing, 조직)이다. ... 직원의 채용과 해고, 훈련, 활동조건 유지 등 활동을 포함하면 사회복지행정 책임자는 직원의 임명뿐만 아니라 교육, 훈련, 직원의 적절한 활동 환경의 유지에 대해서도 책임을 진다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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  사회복지행정론 중간고사 족보

  ① 사회복지조직문화는 조직 내부에 한해서 영향력을 갖는다.② 구성원들을 위해 사회복지이론과 기술을 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다.③ 사회복지조직의 조직문화는 사회복지사의 조직물입에 ... 사회복지전달체계에 관한 설명으로 옳은 것은? ... 사회복지행정론 중간고사1. 공공전달체계의 문제점으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  사회복지법인 정관

  한다.제2조 【명칭】이 법인의 명칭은 "사회복지법인" ○○○회 원 단(이하 "법인 회? ... 사회복지법인 정관※ 파란색으로 표시된 부분은 참고만 하시고 지우시면 됩니다.제1장 총 칙제1조 【목적】이 법인은 ○○○○○법의 규정에 의한 ○○○○을 수행함으로써 ○○○○함을 목적으로 ... 그밖에 이 법인 목적달성에 필요한 사업(비고) 1) 각종시설 운영사업은 사회복지관계 법령에서 정하는 시설명칭을 사용한다.제2장 자산 및 회계제1절 자 산제5조 【자산구분】① 이 법인의

  서식 | 8페이지 | 400원 | 등록일 2020.11.18

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  우리나라의 사회복지 성숙단계의 정부별(김영삼정부~ 문재인정부) 변천과정을 알아보고 자신의 생각

  사회복지학개론주제: 우리나라의 사회복지 성숙단계의 정부별(김영삼정부~ 문재인정부) 변천과정을 알아보고 자신의 생각(긍정적인면, 보완할면)을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 복지전달체계는 시ㆍ군ㆍ구 사회복지사무소의 확대 강화를 통해 사회복지 기반 완성을 계획하였다. ... 시작되었다.본론에서는 이처럼 우리나라의 사회복지 성숙단계인 김영삼정부부터 문재인정부의 변천과정을 살펴보고 이에 대해서 논해보도록 할 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.

  이러한 인사 관리 활동은 인적 자원의 확보와 더불어 확보된 인적 자원에 대한 개발과 적응, 인적 자원의 유지 등으로 나눌 수 있다. ... 그러나 현대 기업의 인사 관리는 종업원이 가진 능력 개발이나 육성으로 개인과 조직의 목표를 일치시키기 위한 개발 중심적 성격을 가지고 있다. ... 과거의 전통적인 인사 관리는 기업이 가진 경제적 효율성을 강조함으로서 종업원 개인의 욕구에 대해 무시하고 이것을 통제하고 감시하는 것에 더욱 초점을 맞춰 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.19

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  인사고과 평가서식(명부, 자기평가서, 평정표, 태도/능력/실적평가, 평정표 )일체

  및 조리사3군재가요양보호사4군2. ... : 2020.07.27 ~ 2020.07.30평가순서 및 방법자기평가 후 1차 평가 -> 2차평가 -> 3차 평가평가자관리자급의 Part리더, 사무국장, 시설장대 상 자1군사회복지사2군시설요양보호사 ... 년 상반기 인사평가 계획서1.

  서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  한국사회복지의 역사를 발전 단계별로 구분하여 서술하고, 정착기의 지역사회복지실천주체인 사회복지관에 대해 설명하시오

  [지역사회복지론]? 주제 : 한국사회복지의 역사를 발전 단계별로 구분하여 서술하고, 정착기의 지역사회복지실천주체인 사회복지관에 대해 설명하시오Ⅰ. ... 여기서 해방 이후의 한국 지역사회복지로 나누어 살펴보고 정착기의 지역사회복지실천주체인 사회복지관는 사회복지관에 대한 평가가 이루어진 2000년을 기점으로 시작되는데 이에 대해 같이 ... 또 다른 지역사회복지의 변화로 사회복지전담요원제도의 실시라 할수 있다. 1987년에 사회복지전담요원(사회복지전담공무원)제도를 도입하여 전국 읍·면·동사무소에 배치하여 생활보호 대상자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  군 사회복지의 기능

  군 사회복지의 기능목차군 사회복지의 기능I. 우수인재 유지 및 확보II. 사기양양 및 전투력 향상III. 급여보완 기능IV. 군조직 특수성 반영* 참고문헌군 사회복지의 기능I. ... 예로서 복지단을 운영하여 수익의 일부를 급여보완 기능으로 활용하는 것이다.이러한 군 사회복지기능은 임금보완적 성격을 가지고 있기 때문에 노동조건화 하기도 한다.군 사회복지제도를 실시하는 ... 급여보완 기능군 사회복지는 생활지원이나 원호적 기능을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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  지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

  어떻게 해야 승진에 유리해질까?14. 인사고충은 어떻게 제출할까?15. 표창을 위한 공적조서는 어떻게 작성할까?1. 지방직의 가장 큰 장점은 무엇일까? ... 하지만 경력이 쌓이고 관리자에 가까워질수록, 즉 의사 결정할 일이 많아질수록 정치와 연관되는 일들이 많아집니다. ... 승진이 가장 큰 보상인 공직사회에서 인사상의(?) 목적으로 동호회에 가입하는 일부 직원들이 있는데 부캐를 개발하려는 본래의 목적을 생각하면 좋겠습니다.

  노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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