"산별노조" 검색결과 181-200 / 1,373건

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  노사관계론 = ) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  사용자의 공세가 강화되어 노동탄압국면이 조성되었고 노사, 노정간의 첨예한 갈등구조가 성립되었다.그리고 1996년 노동개정법 이후에는 노동조합과 노조의 운동에 대해서 국가의 간섭이나 ... 노조건설과 산별 교섭이 직면한 내무 조직 확장의 한계와 사용자의 방어 전략 역시 한국 노사관계의 모습이라 할 수 있으며 외국인투자와 산업공동화 등 점증하는 글로벌화와 갈등적 노사관계의 ... 노사관계의 개념노사관계란 일반적으로 “고용여건의 결정을 둘러싸고 대립하는 노동조합의 대표자와 사용자 입장에서의 경영자간 관계” 혹은 “근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12

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  제주대 노사관계론 족보

  개악음성적 노동운동과 4공화국 몰락산별노조였으나 단체교섭은 사업장별로 진행하라고 해서 교섭력을 낮춤노동조합과 노사협의회 기능을 분리, 노사간 협력 사항을 단체교섭이 아닌 노사협의회에서만 ... 시기라 별다른 노동입법 없었음(4) 제 3공화국경제개발 우선정책에 밀려 노동운동이 억압된 시기1963년 노동관계법 개정 (기업별 노조를 산별노조로 전환 시기)-▶ 단체교섭력 제약- ... ▶ 사용자의 노사관계 정부 의존적 타성 생성: 전태일 분신사건 발생계기-▶ 기업별 노조를 산별노조로 전환의 원인은 노조의 파워가 크기 때문에 영향력이 크다.

  시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21

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  중국노사관계

  중국노동조합 특징 소개가입 가입자 조직 조합비 제한 없음 , 공무원 가능 2 억 8 천여명 (2013.06), 세계최다 10 개 산별조직 ( 전국위원회 ) 171 만 3 천여 개 ( ... 중국노동조합 특징三 . ... 중국노동조합 특징 한계四 .

  리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07

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  노동운동과 노동조합

  경제사정, 사민당이 집권하면서 노동조합과 협약을 통해 기업, 노조의 안정적 고용 등의 고전을 교환산업평화 = 파업 이라는 것을 부정.? ... 1990~1997년- 노동조합의 저항 : 한국노총과 구분 되는 제2의 노조(민주노총)건설, 노동 법 개악에 따른 해방 후 최초의 정치적 총 파업⇒쟁점 : 정부는 정리해고를 합법화하고 ... 노동운동과 노동조합Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.07.19

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  노동조합의 기능변화와 발전방안에 관한 연구(울산지역을 중심으로)

  산별노조로 가는 이유는 첫째, 노동계에서 노조 조직율 감소와 노조전임자 급여지급 금지, 복수노조 허용 예정 등으로 위기의식 증가하고 있고 둘째, 협상력 증대를 위해 산별 중앙조직에 ... H자동차 노동조합이 산별노조로 가고 있다는 것은 아래의 “노동조합운동 혁신단 5대 실천강령”을 통해서도 나타난다.그와 다르게 한쪽에서는 정규직 노동조합이 비정규직의 생존권을 위협하고 ... 이른바 산별노조다.

  리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.24

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  [방통대, 2018년도 1학기 중간과제물, 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  노동조합원수는 2007년 이후 지속적으로 증가하고 있는 반면, 노조조직률은 10% 초반에 머무르고 있다. ... 한국노동운동이 당면한 문제는 4가지 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다.첫째, 노동조합조직률의 제고이다. 2015년 기준 한국의 노조조직률은 10.2%에 불과하다. ... 노동력이라는 가치가 제대로 평가받고 사용자와 대등한 관계를 유지하기 위해서 노동조합조직률 제고를 이루어야 할 것이다.둘째, 노조는 자주성과 민주성을 확보해야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26

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  경찰과 사회 ) 외국의 지역사회 경찰활동 사례

  경찰공무원의 경우 역시 노동조합을 설립하고 단체행동권까지 보장받아왔으나 1918년과 1919년 ‘경찰노조(Police Union)’의 파업이후 노동조합이 불허되었다. 1919년 이후로는 ... 독일제국 시절인 1871년 독일경찰관노조(Polizeiverein)가 설립되었으며, 1917년에는 경찰노조가 큰 저항을 일으키기도 하였다. 1928년에는 경찰노조가 독일제국 공무원노동조합에 ... GdP는 18만여 명의 경찰 노동자들을 대표하며, 독일노총(DGB)의 8개 산별단체 중 하나이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.20

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  현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징

  *현대차의 교섭체제는 기업별 교섭과 산별 교섭의 단점을 조합해놓았다고 볼 수 있음.- 기업별 교섭은 산업별 교섭과 유사한 산업적 확산과 평준화 효과음. ... 현대자동차 노동조합의 특징*현대자동차 노조가 민주노조운동의 중심으로 부상하게 된 것은 90년대 초반까지 노동운동의 고양기가 지나간 이후 96-97년의 노동법 개악저지 민주노총 총파업 ... 조정을 신청하게 됨.-10일간 중노위의 조정을 형식적으로 거치면서 노동조합은 쟁의행위 찬반투표를 통하여 파업의 합법적 절차를 완료하게 되는데, 시기는 민주노총과 금속노조의 연대투쟁을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28

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  한국 비정규직의 현실적 처우에 대한 문제제기와 그 해결방안 : 온라인 게임 산업을 중심으로

  하지만 얼마 지나지 않아 게임업계에는 산별노조는커녕 기업별노조도 단 하나를 찾을 수 없음을 알게 되었다. ... 노동조직의 조직 현황1) 게임산업 노동조합의 현실(1) IT노조의 개괄(2) IT노조와 게임산업 종사자2) 게임산업 노조 부재의 원인(1) 열악한 노동조건을 상쇄하는 직무 충성도(2 ... 보다 넓은 범위에서 IT업계를 아우르는 ‘한국정보통신산업노동조합(이하 IT노조)’에 대한 정보를 얻을 수 있었는데, 2004년 출범한 이 조직이 게임업계 근로자를 포괄할 수 있는 노동조합인지

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.07

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  부당노동행위,부당노동행위의 유형,대법원 판례,미국 부당노동행위,일본 부당노동행위,부당노동행위 구제절차

  조합원수 16000 여 명으로 조직된 산별노조를 보유하고 있으며 , 근로자 230 여 명을 고용하여 스포츠신문발행업을 영위하는 회사가 전국언론노동조합 ○○○지부 소속 조합원들인 근로자 ... 노조법상의 구제는 노동위원회라 는 노사관계 문제를 전문적으로 다루는 행정위원회가 준 사법적 절차로써 판정을 내리고 구제명령을 내린다 . ... 경우 중앙노동위원회 재심판정 시까지 근로자 신분 유지 노조법상의 근로자 지위를 확보하기 위해 형식적으로 부당노동행위구제신청 제기할 수 있음 전술적 차원에서 부당노동행위 구제신청 제기how

  리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.22

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  산업복지

  대체로 노동조합의 조직은 단위노조-산별노조-중앙노조의 형태를 갖게 되는데, 각각의 조직수준에서 모두 자주복지를 조직화한다. ... 수 있다.② 자주복지의 내용노동조합에 의해 수행되는 자주복지는 노동조합의 조직에 따라 다양한 내용을 갖는다. ... 다음은 한국노동조합총연맹의 각 조직수준에서 시행되고 있는 자주복지의 내용을 나열한 것이다.6.

  리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2020.04.21

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  내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명하시오

  내부노동시장 활용 방안1) 기업별 노동조합(Enterprise union)2) 내부노동시장 개념 확대3) 노동시장의 구조변화4) 산별 노조로의 전환4. 나의 의견Ⅲ. ... 기업별 노조는 직종별 노조가 종업원의 일부만을 대표한다는 단점을 극복할 수 있으며, 산별노조의 근로자평의회(work council)에 비해 효율적이라고 주장한다. ... 김영환(2004)은 기업별 노동조합의 장점으로 첫째, 노조가 종업원계층을 균등하게 대표할 수 있다는 점을 들고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.09

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  ★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차,선진국의 단체교섭의특징

  통일교섭 은 산별노조 혹은 상급단체와 이에 대응하는 사용자 단체 간의 교섭이므로 가장 집중화가 높은 형태라고 볼 수 있다. ... 집단교섭의 경우 다수의 노조와 다수의 사용자가 함께 교섭을 한다는 점에서 보면 하나의 산별노조 또는 상급단체가 교섭에 임하는 대각선교섭보다 집중화가 더 높다고 볼 수 있으나 이를 교섭에 ... (이하 ‘노조법’) 제29조 제1항은 “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다.”, 제3항 “노동조합과

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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  (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  나아가 정부주도로 진행된 노동존중정책, 노동시장 불평등 완화, 노정대화 등도 시작은 했지만 공공부문 비정규직의 정규직화, 이해관계가 분명한 노동3권, 최저임금 인상과 관련된 산별교섭의 ... 또 구체적으로 사용자의 부당노동행위도 문제임과 동시에 더욱 심각한 문제는 노동조합의 불법 파업이 성행하고 있다는 점이다. ... 새 정부의 등장은 노동존중 실현 및 노동시장의 불평등 완화를 위한 노동정책을 추진하는 동력을 제공하고 있으며 사회 부조리 안에는 노사관계의 잘못된 관행이나 노동조합의 한계도 포함되어

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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  [A+] 현대자동차 노사분규

  - 금속산별노조(금속산업연맹 산하의 산별노조)는 100여개 사업장이 참여한 산별교섭에서 임금삭감 없는 주5일제를 도입하는 단체협약을 체결하였다. → 주5일근무제에 합의한 사업장 중에 ... 그러나 조합원들은 가결을 선택했다.□ 노조는 교섭 과정에서 대화 국면을 유지했다. 올해 상급단체인 금속노조 총파업을 포함해 노조가 벌인 부분파업은 2차례에 불과하다. ... 정규직과 비정규직간의 지나친 근로조건 격차, 정규직 인력활용의 경직성과 비정규직의 과도한 유연성, 정규직 중심의 노동운동□ 근로자의 회사에 대한 불신과 실리, 노동도구주의 인식의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2019.11.11

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  노동조합의 의의와 국내 주요 기업의 노동조합

  오늘날 대부분 서구 선진국에서 볼 수 있는 노동조합의 형태가 산별노조 형태이다.따라서 산별노조는 조합원의 수적 측면에 있어서 거대한 조직이 될 수는 여러 직종의 근로자가 하나의 조직에 ... 반해 우리나라에서 주로 ‘노동조합연맹’의 형태를 하고 있는 노동조합들은 기업별 노조와 산별 노조의 중간형태라고 볼 수 있다. ... LG전자노조는 기업별 노조와 산별 노조의 중간 형태인 전국금속노동조합연맹의 한 결성체로 노조의 조합원은 2015년 7월 현재 7,631명으로 창원지부가 3,300여 명으로 가장 크다.그림

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01

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  한국의 노사관계와 노동조합

  연대와 조직화로 산별질서를 확립하여야 한다고 해결책을 제시하였다.ⅱ.한국의 노동조합1.노동조합의 출발과 이념우리나라의 노조를 살펴보기에 앞서서 다른 나라의 노조는 어떻게 출발하였고 ... 기업별 노사관계도 산별 노사관계도 장단점은 모두 있다.기업별 노조는 조직을 만들기 쉽고 노조끼리의 분쟁이 적다. 기업의 지불능력 차이를 반영하기도 쉽다. ... 때문에 노조의 보호를 받을 수 있고 노동조합은 강력한 교섭력을 갖고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.24

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  산별교섭의 장단점

  REPORT- 산업별노동조합의 단체교섭 -- 목 차 –서론산업별 노동조합(산별노조)의 등장산업별 노동조합(산별노조)이란?산업별 단체교섭(산별교섭)이란? ... 산업별 노동조합(산업노조)의 건설 이유산별노조 조직 현황산별교섭의 장점산별교섭의 단점산별교섭이 나아가야 할 방향서론우리나라의 노동조합은 1997년 IMF 외한위기 이후 노동조합의 조직구조를 ... 되어가고 있다.산별노조 조직 현황2006년 말 자료에 따르면 총 5,889개의 노동조합 중 34개의 산별노조가 설립되어 56만5천여명의 조합원이 여기에 가입·활동하고 있으며 산별노조

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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  산별교섭의 장단점

  노사관계론산별교섭의 장단점산업별 노동조합이 주체가 되는 산업별 교섭의 장ㆍ단점현재 우리나라의 노동조합은 기존의 노동조합에서의 탈피를 원하고 있다. ... 노조가 단순한 이익집단이 아니라 폭넓은 사회적 조직인 것이다.산별교섭은 기업별 교섭과 비교했을 때 노동조합에게 특정한 기업을 벗어난 노동자들에게 단체협약의 적용범위를 넓혀 임금과 노동조건의 ... 산별 노조의 조합원들은 개별사업장의 노조가 아닌 전국 중앙조직이나 산하 지역지부에 가입하고 조합비를 납부하기 때문에 산별노조의 힘의 중심은 단위사업장이 아니라 전국조직과 지역조직에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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  [ 세계대공황시절 노동자들의 투쟁과 현대시대의 알바들이 부당대우를 받고 노동자들이 보호를 못받고 하는 것과 연결 ]

  이들은 1928년경에는 산별노조를 지향하는 ‘출판노동조합’을 결성하는 등 가장 큰 파업투쟁을 보였다.2) 현대 시대의 아르바이트 계약과 업무의 불공정성과의 연결현재의 노동법에는 ‘정당한 ... 쌍용자동차 사태를 보더라도 극한 상황까지 갔던 것은 쌍용자동차를 본보기 삼아 노동조합을 무력화하려는 자본과 국가권력의 강력한 의지가 작용했기 때문이다. ... 세계대공황시절 노동자들의 투쟁과 현대시대의 알바들이 부당대우를 받고 노동자들이 보호를 못받고 하는 것과 연결세계대공황시절 노동자들의 투쟁과 현대시대의 알바들이 부당대우를 받고 노동자들이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.28

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