"삼성 조직" 검색결과 181-200 / 27,434건

• 

  [조직설계]삼성전자 조직설계

  이러한 문화를 바탕으로 하여 삼성의 공식화를 늘려갔다. 삼성의 외재화는 다른 조직과는 다르다. ... 조 직 설 계조직설계 Project 2 < 삼성전자(주) >사례 요약삼성전자의 반도체 성공하는 과정에 대해 간단한 내용을 함축하고 있었다. ... 삼성전자의 조직에 대해서 전체적으로 나와있는 것이 아니라, 삼성전자 사업부 영역 중 현재 가장 수익성이 높은 반도체 사업에 대해서 이야기하고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  분당서울대학교병원의 Full 디지털 진료시스탬 (사례질문) + 삼성as의 조직도

  분당서울대학교병원에 도입된 정보기술은 병원의 조직 구조에 어떤 영향을 끼쳤는가? ... 좀 더 속도를 높히고 간편하고 효율적인 조직구조로 변화되어 의사와 환자의 커뮤니케이션이나, 병원내의 부서들 간의 커뮤니케이션이 좀 더 편리하고 효율적으로 변할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  [산업조직론]삼성전자 애니콜 산업분석

  마케팅 전략『 삼성 휴대폰-BMW 』명품 마케팅- 삼성 휴대폰, 세계 유수 名品 브랜 드와 잇딴 제휴- 삼성 휴대폰-BMW, 명품 마케팅 강화- BMW에 삼성휴대폰 전용 거치대 설치 ... 삼성전자 (1) 소개삼성전자의 2005년 11월 24일 현재 60만 8천원의 주가를 기록하고 있다3. 삼성전자 (2) 이동통신의 연혁1992. 8. ... 삼성전자의 Anycall경제학과 4 김동균Project. 산업분석 사례 발표Project서론 1. 분석목적 2. 휴대폰 산업의 특성 3. 삼성전자에 대해서본론 1. 환경분석 2.

  리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  [경영전략]삼성물산의 사업부제조직

  탑'수상 1995.12 삼성물산, 삼성건설 합병 1996.05 유통 첫 사업인 '유투존' 오픈삼성물산 연혁1삼성물산의 개요1997.11 백화점 'Samsung Plaza' 분당점 ... 조직구조삼성물산의 조직구조구리, 석유 및 가스, 석탄, 식량자원석유화학제품, 합성수지제품, 유기화학제품, 무기화학제품 정밀화학제품, 고무원료 및 제품, 종이원료 및 제품화학열연· ... 조직구조세부 조직구조2출처 : 삼성물산7대 핵심사업 육성 및 엔지니어링·CM기능 강화 , 부동산 토털서비스 체제 구축, 컨트리 마케팅, 삼국간 거래 강화, 중국시장 소싱, 브랜드

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학]삼성SDI의 조직구조 변화

  NEC 합작, SAMSUNG NEC Mobile DIsplay(SNMD) 설립2000. 08 3.8" 컬러 STN-LCD 개발2000. 06 차세대 전지 공장 준공, 디지털 TV용 ... 삼성 SDI (삼성전관)의 조직 구조Ⅲ 삼성 SDI 의 IMF 위기 이후의 조직 구조1. 삼성의 구조조정2. ... 삼성 SDI 의 기업개요Ⅱ 삼성 SDI 의 IMF 위기 이전의 조직 구조1. 삼성그룹의 조직 구조2.

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  [국제경영] 삼성탈레스 조직구조분석

  삼성탈레스 조직구조분석목 차선정동기1. 회사소개2. 회사연혁3.삼성탈레스 조직4.조직운영- 삼성 텔레스 PROGRAM MANAGEMENT 소개- 매트릭스 조직이란 ? ... 삼성탈레스의 경우, 이러한 조직 기술에 효과적인 조직의 형태를 가지고 있다고 할 수 있다.7. ... 삼성 탈레스 조직의 기술은 비일상적 기술이며, 단위 생산공정기술이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자 A/S센터의 조직관리 측면에서의 사례 연구

  삼성전자 A/S센터 사례12345사례 소개A/S분야 소개사례 분석조직에 대한 영향외부 사례장,단점6⊙목차조직관리론 20087결론1972- 2개 서비스 거점 운영 1983 - 고객상담실 ... 주관「A/S우수 기업」인증 획득 1999 - 세계 최초 사이버 서비스센터 운영 2006 - 한국 서비스품질지수(KS-SQI) 전자제품 서비스 전 부문 5년 연속 1위회사 연혁연혁삼성전자의 ... 단순한 업무처리부품재고량 정보의 부족으로 인한 추가업무 발생으로 인한 시간소요업무과정구조의 문제점고객의 불평 및 불만발생삼성전자 A/S 업무구조 변화4단계로 간편화된 처리과정상담실

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.12 | 수정일 2016.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  삼성컴퓨터VS주현컴퓨터(경영조직론)

  특성삼성 컴퓨터는 대리점을 기반으로 시작한 조직이다. ... 조직구조역시 팀조직을 조성해서 맞은 팀에서 급 변하게 결정 시행하는 조직으로 유기적이고 동태적인 태도로 기업의 성과를 제고한다.off-line 의 삼성컴퓨터는 정해져있는 최적화 컴퓨터를 ... 그래서 삼성 은 삼성이라는 크나큰 기업이미지와 획기적인 디자인을 합류해 온라인 구매보다는 여준다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  [조직]삼성전기 경영전략- 조직구조 변화와 성과

  개편과 관련된 최근 이슈 1) 2003년 1월 삼성전기는 시장에서 세계 1위 자리를 차지한다는 목표아래 조직개편을 단행했다. 4개 사업본부 1개 사업팀의 조직을 1개 사업본부 6개 ... 초점을 맞췄다”며 실천조직 강화 차원에서 이번 조직개편이 이루어졌음을 시사했다.2) 삼성전기는 창립 31주년을 맞은 올해를 제 2의 창업 원년으로 삼는다는 비전을 선포하고 구체적인 ... 변화 1) 원인 : 1987년2월 산요 지분 철회 ⇒ 독자 경영체제를 확립한 삼성전자부품2) 기구조직 개편의 특징 ① 사업부제를 도입해 생산, 관리, 판매, 자재, 연구개발 등 각

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  [조직이론] 삼성전자의 조직구조와 문화

  삼성전자의 연역.Ⅱ.조직 구조 형태와 변화.Ⅲ.조직문화와 혁신과정.1.조직문화의 개념.2. 1993년 독일 푸랑크푸르트 선언과 조직문화의 변화.3. ... .조직문화와 혁신과정.1.조직문화의 개념.삼성의 조직문화에 들어가기 앞서 조직문화에 대한 간략한 정의를 하고자 한다. ... IMF의 등장과 삼성의 성공적인 대응이 가능한 조직문화.4. 삼성전자성공의 또 다른 초석 : 노사화합문화.5. 지식조직으로의 이행과 성공사례.결론.Ⅰ.삼성전자에 대하여...1.

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  삼성물산과 소니와 GM의 조직도와 조직의 특성

  삼성물산의 조직특성삼성물산의 조직은 기업조직을 제품별?지역별? ... 한국, 일본, 미국기업의 조직도 및 조직의 특성▶한국기업(삼성물산)1. ... 삼성물산의 조직도삼성물산전략기획실감사팀상사부문 건설부문기획팀 홍보팀경영지원팀 감사팀인사팀 구매지원실석유화학사업부기능화학사업부 동남아총괄프로젝트사업부 경영지원실기계전자사업부 품질경영본부전보통신사업부

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학]조직사회학 - 삼성전자

  삼성전자의 사업부제조직삼성전자의 사업부제조직은 A/V. ... 삼성전자의 기술에 따른 조직변화와 환경에 따른 조직변화 등을 잘 파악하여 어떠한 이점을 끌어냈는지에 대해 알아보기 위해 삼성그룹 중 삼성전자의 조직구조 중 해외사업부를 중점으로 알아보기로 ... 삼성전자 해외사업부의 사업부제 조직구조1. 그룹단위의 사업부제 조직삼성그룹은 1970년대 초반부터 사업부제 조직구조를 취하여 왔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  [조직] 삼성의 핵 이건희를 알자

  조직행동론에 비추어 보면 하나의 보상으로 조직구성원의 능률과 직무만족에 대한 강화를 2이상의 결과를 초래할 수 있게 하자는 것같다는 것이 나의 생각이다...PAGE:97 . 4제 ... 경영자의 역할은 조직 전체가 좋은 방향으로 나아가도록 유도하는데 있다. 어느 조직이든 좋은 쪽 5%와 나쁜쪽 5%가 있게 마련이고 나머지는 모두 잘되는 쪽을 따라가게 되어있다. ... 라는 짤막한 타이틀로 삼성(이건희)에 대한 책의 전반적인 내용을 암시해주고있었다. 여기에서 말하듯 한국에서의 삼성 브랜드 이미지는 누구나 인정하고 신뢰한다는 생각이 들었다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동] 삼성기업 소개

  조기출퇴근제, 현장근무제, 양위주의 관행의 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 조직풍토에서부터 시스템적 개혁에 이르기까지 일대 개혁을 추진해 왔다.무한경쟁의 ... 삼성SDI, 삼성코닝, 삼성SDS, 삼성네트웍스, 삼성코닝정밀유리가 있다. ... , 삼성네트웍스·삼성코닝정밀유리 : Advanced Display Glass Frontier, 삼성코닝정밀유리금융관련 기업에는 삼성생명,삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성캐피탈,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  삼성의 조직사업부제

  목차조직유형 2. 사업부제란? 3. 조직구조의 변화 4. 삼성물산 사업부제의 도입배경 5. 전략과 조직구조의 관계 6. ... Chandler 이는 다각화 전략을 추구함에 따라 사업부제 조직구조로 변화한 사실에 기반을 두고있다.Ex) 삼성물산 삼성물산이 사업다각화전략을 추구함에 따라 사업부제 조직구조로 변화Ex ... 있는 환경많은 종류의 제품을 생산 안정되고 독립된 시장이 존재 경리상의 독립이 확립 사업부 자체의 경영관리층을 유지삼성물산의 소개창립 : 1938년 大邱 CEO : 현명관(玄明官)

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  [마케팅] 삼성SDI조직문화와 커뮤니케이션

  삼성 SDI 의 조직문화제 4 장 조직문화와 커뮤니케이션경영정보전공 구 동현1. ... 삼성 조직문화의 또 다른 특징은 개방적인 문화라는 것 마지막 삼성 문화의 특징은 행동이 중시되는 문화라는 것삼성 SDI 조직문화의 특징7 Values - 비전의 성취(Vision) ... 삼성 SDI의 조직문화와 커뮤니케이션2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동] 삼성과 엘지의 조직발전 요인 분석 비교

  {삼성과 엘지의 조직발전 요인 분석·비교{조 직 행 동 론Ⅰ. ... 삼성과 엘지의 인사제도1. 직급제도가. ... 삼성의 임금체계(1) 삼성형 능력급 체계기존의 기본급, 근무수당, 근속수당, 직급수당 및 생산장려수당을 합쳐서 이를 공통급 및 업무급으로 재구성한 새로운 기본급을 만들었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론] 초일류기업 삼성전자 인사관리 사례조사

  직무 관리1) 직무분석-직무분석을 통해 영업부문의 조직재설계, 평가제도 개선삼성전자는 급변하는 환경변화에 대처하기 위한 일환으로 국내영업본부에 대해 직무분석을 실시하게 되었다. ... 높이기 위한 조직원들의 면담을 담당하는 역할C.조직재설계 프로젝트팀 : 이 팀의 팀원은 조직의 전략과 목표를 충분히 이해하 고 있는 간부급 사원을 선발, 추진팀을 본부장 직속 산하로 ... 주도하는 신입사원을 양성하는 과정.※ 철저한 삼성맨 만들기삼성 직원들의 충성도가 높은 가장 큰 원인으로는 입사 한 달 만에 사람을 바꿔놓는 교육 시스템이 꼽힌다.

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  [경영조직론] 기업의 세계화와 조직(삼성그룹의 세계화)

  기업의 세계화와 조직(삼성그룹의 세계화)Ⅰ. ... 소속되어 부수적 역할만을 수행한다.사례연구이유 : 수출정책의 본격화에 따른 물량의 증가로인하여 제 1단계 과정인 삼성그룹에 수출전담 부서가 설립된다.삼성그룹의 무역부서 조직의 과정 ... 갈등과 기능, 제품에 대한 지식공유논란, 자원할당 사용의 비효율성 초래등의 문제도 있다.삼성은 그룹내에 국제부 그룹을 설치하는데 있어 삼성물산이 국제부 역할을 담당하고 있다.4단계

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  [국제경영]삼성전자의 해외사업조직

  삼성전자의 해외사업조직(한국항공대학교 98학번 이지환).hwp삼성전자의 해외사업조직(한국항공대학교 98학번 이지환).hwp(1? ... 2) 사례 관련 문제 제기삼성전자는 1969년 설립된 이후 1975년부터 업종의 특성과 회사경영에 관한 사장의 권한과 책임을 분명히 하는 비서실 중심의 그룹단위의 사업부제조직(기능별 ... 보조로는 삼성그룹의 홈페이지와 삼성전자의 홈페이지와 삼성경제연구소, LG경제연구원과 인터넷 검색을 이용하였고, 기업데이터(재무제표와 기본정보)를 얻는 부분에서는 기업정보웨어하우스라는

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.12

  다운로드 장바구니