"상위기업집중률" 검색결과 181-200 / 10,986건

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  조직화와 사회행동의 이해 조직화의 개념과 단계 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

  중앙 집중화는 의사 결정 권한이 조직의 상위 수준에 집중되는 반면, 지방 분권화는 의사 결정 권한을 하위 수준 또는 개별 팀에 분배한다. ... 소비자 행동주의는 소비자 선택, 비윤리적 관행을 홍보하거나 사회적 책임 있는 대안을 지지함으로써 기업을 압박하는 것을 목표로 한다.직접 행동은 개인이나 그룹이 권력 구조, 정책 또는 ... 이 계층 구조는 일반적으로 명령 사슬을 포함하고 있으며, 상위 직책은 하위 직책보다 의사 결정 권한과 권한이 더 크다. 둘째, 노동 부문이다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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  미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가

  기업은 경영을 하는 데 있어서 핵심 역량을 강화하고자 하였고 핵심 경쟁 원천에 집중이 되었다.2) 역할(1) 대인 관계적 유 경영자라고 하고 흔히 기업가라고 부른다. ... 뛰어난 능력을 지니고 있는 직원은 직접 임원으로 선발하였고 실적에 따라서 상위, 중위, 하위로 구분하여 상위권과 중위권에는 보상을 지급하고 하위권은 회사를 떠나도록 권고하는 방식을 ... 듀폰에서 수년간 근무를 한다면 회사에서는 이들 중 뛰어난 역량을 발휘하고 있는 인재를 추려내서 집중적으로 투자를 하였다.GE를 이끌고 있는 잭 웰치도 “내 업무의 70%는 인재를 위하여

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  방송통신대_인간과 사회_근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사하고 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모

  상위 10%가 약 93.6%를 보유하면서 극소수의 소득 상위 10% 집단과 대기업들이 한국의 토지자산의 대부분을 독점화하고 있는 것이다.2. ... 또한, 2012년 기준으로 개인 토지의 경우에는 상위 1%가 전체의 약 55.2%를, 상위 10%가 전체의 약 97.6%를 보유했으며, 법인 토지는 상위 1%가 전체의 약 77%를, ... 서론현재 코로나19 팬데믹의 장기화에 따르는 한국 사회의 소득·교육·고용 등의 불평등은 더욱 심화되고 있으며, 특히 경제적 충격의 피해가 취약계층에 집중되면서 부의 양극화가 빠르게

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  대한민국의 제약 산업 현재와 미래 PPT 파일

  국내 바이오시밀러 생산시설 규모는 내년이면 33 만리터로 , 세계 1 위에 올라설 전망인 만큼 국내 제약산업의 전망은 국내기업들의 바이오 시밀러에 집중으로 강력한 시장 포지셔닝을 차지할 ... 신약개발에 집중하는 산업구조 변화는 글로벌 시장으로 눈을 돌릴 수 있는 기회가 되었다 . ... 국내 주요 대기업들조차 연간 매출의 3% 수준으로 R D 에 투자하는 산업계 분위기 속에서도 불구하고 주요 제약 바이오 기업들은 매출액의 두 자릿수대 비중에 차지하는 비용을 기술개발에

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2021.03.08

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신

  실제로 스티브잡스는 상위 1%의 직원과 함께 아이디어 리뷰 회의를 이끌어냈다. ... 애플이 세계를 장악했던 과정에서는 내부 상위 1%의 아이디어가 결정적으로 작용하였다.애플은 실제 매우 보수적인 기업으로 평가되고 있지만 의사결정을 가진 리더가 혁신적인 사람이라면 혁신으로 ... 애플은 주로 개인용 컴퓨터 PC에 집착했는데, `Mackintosh Computer`의 매니아층을 집중 공략하고자 하는 것에 아이디어를 두었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

  이로 인해 서울에 자본이 집중되어 지역경제의 균형 잡힌 발전이 저해되었다. ... 또한 학생때부터 공부를 통해 노력해온 많은 사람들이 상위권 대학에서 받은 학점과 중위권 대학에서 받을 수 있는 학점이 다를 것이므로 이는 형평성에 어긋난다는 지적이다. ... 마찬가지로 열심히 공부해서 수도권의 상위권 대학에 합격하여 상경한 지방 출신 학생들은 지역할당제로 인해 지방에 있는 대학을 다니지 않는다는 이유로 취업 과정에서 불이익을 받는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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  4주차 기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹 서론

  그러다 보니 중소기업은 자본이 부족해 모든 기술을 잃는 피해자가 됐고, 혁신을 하려고 해도 다른 기업 및 상위 기업 좋은 일만 하는 분위기가 조성됐다고 생각한다.참고자료김강희(2018 ... 모든 서비스 영역이 플랫폼화되면 시장에서 높은 점유율을 차지할 수 있다.기업이 사업을 할 수 있는 환경이 열악하고, 공정한 경쟁보다는 모든 권력과 자본이 특정 소수에게 집중되는 구조여서 ... 경영혁신4주차 기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹서론기업의 지속 가능한 경영과 성장을 위해서는 외부 환경과 내부 환경을 살펴보는 것은 물론 우리 제품이 시장 내에서 매력적인지

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  휴넷과제 인적자원관리-조직구조

  강력한 인센티브를 바탕으로 기업 외부의 기술과 자원을 활용할 수 있다.② 창의적이고 혁신적인 업무 및 직무에 자원을 집중 투입할 수 있어 특히 소규모 기업의 경우, 자원의 집중을 통해 ... 관료적 조직이라고도 한다.1) 상사와 부하간의 명령체계가 분명하고 조직의 상위 계층으로 올라갈수록 통제의 폭이 줄어들기 때문에 수직적인 조직 형태를 갖는다. ... Mechanistic) 조직의 특징 2가지를 서술하시오.공식적인 권한 계층이 존재하고 명령계통의 원칙이 적용되는 통제 중심의 조직구조로 과업 분업화와 공식화의 정도가 높으며 권한이 조직 상층부에 집중되어

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02

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  유럽의 기술경영과 미국의 기술경영의 차이점을 서술하고 한 곳(유럽이나 미국)을 선택하여 자신의 의견을 서술하시오

  유럽 기업은 전통적으로 계층적이고 체계적인 조직 구조를 선호한다. 각 부서는 엄격한 계층 구조 안에서 작동하며, 의사결정은 상위에서 하위로 흘러간다. ... 그러나 이는 종종 의사결정이 느리고 또한 높은 계층의 관리자들에게만 권한이 집중될 수 있는 단점을 가지고 있다. ... 이는 각 부서가 명확한 역할과 책임을 가지며, 상위 조직원들이 의사결정을 하고 그 결정이 하위 조직원들에게 전달되는 구조를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차

  아닌 다수의 목표가 존재하며, 조직 목표는 조직 전체의 일반적인 목표인 상위 목표와 상위 목표를 달성하기 위한 하위 목표로 분류된다. ... 의사결정 권한이 상부에 집중되어 있고, 구성원들의 업무가 분명하게 정의되어 있다. ... 대립하는 기업과의 경쟁을 의미한 다.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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  경영전략론_국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

  산업의 집중도는 같은 산업의 기업 수와 규모를 의미하는데, 한국은 상위 3개 기업의 집중도가 10~20%이면 경쟁적 산업으로 간주한다. ... 향상에 집중하여 다양한 기업이 경쟁하고 있다. ... 산업 내 공급자 분포가 어느 정도나 집중되어 있는지와 대체 상품 공급이 가능한지 아닌지에 따라 공급자의 교섭력이 결정된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  2020년-2021년 사이에 있던 기업지자체단체 문화마케팅 사례 중 하나를 골라 사례분석하기

  LG 전자에서는 백색가전이라고 불리는 냉장고, 세탁기 등 다양한 제품들의 세계 시장 점유율 상위권을 기록하고 있는 기업이다.LG 전자에서 이번 문화마케팅에 활용한 제품은 ‘LG 시그니처 ... 인플루언서를 주로 활용하여 마케팅 활동을 수행하는 인플루언서 마케팅, 데이터를 기반으로 하여 마케팅 채널에서의 성과에 집중하고 있는 퍼포먼스 마케팅 등 다양한 마케팅 종류가 존재한다 ... 과목명: 기업경영과 문화예술주제: 2020년-2021년 사이에 있던 기업/지자체/단체 문화마케팅 사례 중 하나를 골라 사례분석하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  경영정책론 과제 (기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략 사업부전략 기능전략 세분화의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명)

  , 전략적 우선순위에 의한 자원배분과 관련된 문제들을 다룬다고 볼 수 있다.기업전략은 한 개 이상의 사업부문을 포함하는 최상위의 경영 전략이다. ... 특정제품, 특정지역 시장 등 한정된 영역으로 기업의 경영자원을 집중하는 전략이다. ... 차별화의 방법에는 브랜드 이미지에 의한 차별화,기술에 의한 차별화 제품의 성능이나 디자인에 의한 차별화, 고객 서비스에 의한 차별화등이 있다.3) 집중화전략집중화전략은 특정 고객층,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.02.20

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  우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술하시오.

  중소기업에서 일하는 월 소득 400만원의 맞벌이 가구와 공기업에 근무하는 월 소득 350만원의 외벌이 가구 중 누구를 탈락시키는 것이 공정한지? ... 예를 들어 상위 20% 또는 30%가 아니라 왜 10%가 대상에서 제외되어야 하는지? ... 이러한 점들을 다른 말로 표현하면 사회복지정책의 대상을 선정할 때 선별주의를 적용할 것인가 아니면 보편주의를 적용할 것인가이다.여기서 선별주의란 사회보장 급여를 저소득층에 효과적으로 집중시키기

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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  사회학 개론 ) 사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오.

  사회계층의 상하위 여부와 상관없이 모두에게 주어지는 기회이며 이를 어떻게 활용하고 노력하느냐에 따라 사회이동이 가능하다.대기업에 입사하여 개인적인 노력으로 상위 직급으로 승진하여 중간 ... 자본가와 노동자의 계급 간의 대립을 중심으로 부의 분배와 권력의 집중에 초점을 맞추며 모순적인 계급위치가 포함되어 있다고 주장한다.3. ... 혹은 상위 계층으로 이동하는 예도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  오뚜기/고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업의 해당사업에서 성공 할 수 있었던 요인을 설명하시오.

  소비자들의 주 관심사인 ‘웰빙’고 ‘건강’에 초점을 맞추어 기능적인 면, 성능과 효과들, 유기능 인증을 가진 제품들에 집중하여 고객맞춤화 전략에 집중하였다. ... 제대로 통하였고 오뚜기는 즉석밥 시장의 2위 자리에 올라섰다.2) 오뚜기의 성공요인‘즉석밥’ 시장에 늦게 출격한 오뚜기는 고객맞춤화 전략과 차별화 전략을 통해 단시간내에 시장의 상위권에 ... 고객맞춤화 전략과 성공요인에 대하여 서술하겠다.본론1) 오뚜기의 고객맞춤화 전략1인가구의 고객맞춤화 전략에 맞는 대표적인 제품은 ‘즉석밥’ 이었다. 1-2인가구를 넘어 맞벌이 부부를 집중

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.04

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  구글의 아침은 자유가 시작된다

  평균 수준의 인재를 채용하여 사내 교육 프로그램을 통해 상위 10%의 인재로 성장하는 것을 기대할 것인가 아님 지금 당장에라도 업무를 제대로 해낼 수 있는 상위 10%의 인재를 채용할 ... 교육과 훈련에 들이는 비용보다 처음부터 잘난 인재를 뽑는 것에 집중했다는 뜻이다.4. ... 성공한 기업은 기업문화, 성공신화, CEO에 관한 일화 등 그 기업의 모든 것이 많은 사람들에게 회자된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

  최근 통계청 발표에 따르면 상위 10% 가구의 월평균 소득은 하위 10% 가구의 9.6배에 달한다. ... 특히 최근 들어 재벌 총수 일가의 전횡 방지라는 목적 하에 상법 개정안이 통과되어 다중대표소송제, 집중투표제, 전자투표제 도입 등 주주권 강화 방안이 시행되었다. ... 이러한 갈등은 개인 간의 관계뿐만 아니라 기업간에도 발생하는데 대기업과 중소기업 사이에서의 불공정거래 관행 및 하청업체와의 거래관계에서 나타나는 갑질 행태들이 대표적인 사례라고 할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  글로벌시장과 비즈니스이해 24년 1학기 기말고사 리포트 [A+ 인증 O]

  따라서 중앙에 집중하는 대기업보단 지역의 특색에 맞는 중소기업들이 탄생하기 쉬운 환경이었다. ... 넷플릭스 같은 OTT 서비스 플랫폼에서는 한국 컨텐츠가 상위권에 속해 있고, 해외 음원 차트 사이트에선 한국 아이돌들의 노래가 눈에 띈다. ... 한국 시장에서 만족하면 결코 히든 챔피언으로 성장할 수 없다.마지막으로, 경쟁력을 가질 수 있는 상품을 선택하고 집중적으로 개발하는 안목을 기르는 것이 중요하다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19

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  [a+취득자료] 조직의 비전과 인적자원의 비전 그리고 개인의 비전이 조직과 인간에세 꼭필요한가요? 필요하다면 그 이유와 연계를 서술하시오.

  기업 수준의 비전에서 기능부서나 사업부서의 비전, 실질적인 작업을 담당하는 부서의 비전 등으로 정리할 수 있는 하위 수준의 비전은 상위 수준의 비전과 내용적인 측면에서 일관성을 유지해야 ... 특히 앞서 서술한 바와 같이 비전을 갖게 됨으로서 자신의 미래를 위한 활동의 동기부여를 받을 수 있고 이를 통해 자신에게 더욱 집중하고 노력할 수 있게 된다. ... 목적으로 나뉘며 핵심 가치는 인적자원관리부서가 무엇을 신뢰하고 있는지에 대한 진술이며 핵심목적은 인사기능이 왜 존재해야 하는지에 대한 간단한 진술이다.- 미래형상: 인적자원관리 부서가 기업에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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