"상황이론 상황적합이론" 검색결과 181-200 / 47,335건

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  리더십과 인간관계

  Jago, 1982) : 특성과 행동 중심개념 특성 이론적접근 보편적 상황적 타입 Ⅰ 보편적 리더 특성 타입 Ⅱ 상황적합적 리더 특성 행동 타입 Ⅲ 보편적 리더 행동 타입 Ⅳ 상황적합적 ... 상황적합적 리더십 특성이론 Fiedler(1967) : 리더의 주요특성과 상황의 적합도 관계 지향적 ( relationship oriented) 과업 지향적 ( task oriented ... 상황적합적 리더십 행동이론5. 리더십 대체 이론 부하 , 과업 , 조직의 특정한 요인으로 인해 리더십 행동을 대체해 나타난다 .

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.09

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론

  또한, 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권력이라는 상황 변수를 통해 리더십 상황의 유리성을 측정하고 분석한다.이 연구에서는 피들러의 상황적합 모형에 대한 개념과 이론적 프레임워크를 ... 이를 통해 피들러의 상황적합 모형이 조직 내에서 효과적인 리더십을 형성하고 발전시키는 데 어떠한 영향을 미치는지에 대한 깊은 이해를 도출하고자 한다.본론피들러의 리더십 상황이론 개요와 ... 그 중에서도 1960년대에 개발된 상황적합 모형은 프레드 피들러(F. E.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  상황이론

  [그림] 상황이론기술의 상황에서도 만약 기술이 복잡하고 전문적인 기술을 사용하는 경우 분권화하는 것이 더욱 적합하고 조정의 필요성이 크게 강조될 수 있다는 것이다. ... 형태를 유지하는 것이 더 바람직하다는 입장을 보이고 있다.상황이론이 지니는 핵심적인 이론적 전제는 환경에 적합한 조직구조의 선택이 조직의 생존을 높인다는 것이다(Lawrence & ... 기존 이론들이 조직을 폐쇄체계로 보고 조직 내부의 문제에 주안하여 이론적인 전제와 주요 개념을 제시하는 데 반해 조직을 개방체계(open system)로 보고 상황에 적합한 조직구조와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  리더십 상황 이론이란?‘모든 상황에 다 적합할 수 있는 리더십이란 존재하지 않으며, 효과적인 리더십 행사는 상황조건에 달라진다.’라고 합니다. ... 그러므로 이론의 형식은 대개 리더의 행동유형과 상황 변수를 구분하여 제시한 다음에 각 상황에 더욱 적합한 리더 유형을 식별하는 논리로 구성됩니다. ... 초점을 두고 있습니다.상황 연구는 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해 주는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론입니다.상황 변수는 리더의 특성이나 행동의 영향력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  직접 쓴 위더스 리더십 최종성적 100점 A+(인증첨부)/효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  피들러의 상황적합 리더십은 최초의 상황이론으로 평가받는데, 리더의 스타일과 상황의 특성을 기준으로 구성한 이론이다. ... 대표적인 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합 리더십, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로 이론이 있다. ... 상황이론은 리더의 행동이나 특성이 조직성과에 미치는 영향을 조절해주는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이고, 어떤 행동유형이 어떤 상황에서 더 효과적일 수 있는지를 알아보고자 하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.07.22

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  [학점은행제] 리더십 과제

  리더십 이론에 획기적인 전환점을 마련한 상황이론에 있어 피들러의 상황적합 모형이 대표적이라는 것은 의심할 여지가 없다.피들러의 상황적합 리더십 모형은 상황적 변수들을 주요 관심사로 ... Fiedler)의 상황적합 모형은 상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다.상황이론이란 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체 요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 ... 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.Ⅰ

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  특성이론과 상황이론을 결합하여 효과적인 리더십 유형을 개념화? 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간 적합도에 따라 리더십 효과가 달라진다? ... 1960년대 후반부터 상황이론 등장(1) 피들러의 상황적합성 이론=리더십 상황모델 ★★ 사람 이름-이론 매치해서 기억? 상황을 고려한 최초의 리더십 이론? ... 조직과 개인의 부적합: 업무환경, 임금, 근로조건 등 갈등? 외부에서의 기회: 가 많을수록 자발적 이직 증가② 비자발적 이직?

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  무관심형(1.1) : 생산과 인간에적인지 제시함1) 상황 적합성 이론- 피들러(F. fiedler)의 상황 적합성 이론은 특성이론과 상황 이론을 결합, 리더십 상황에 적합한 효과적인 ... 바꾸는 것 → 피들러는 리더가 처한 상황을 바꾸는 편이 더 쉽다고 주장- 상황 적합성 이론의 비판? ... / 성취 지향적 리더십3) 상황적 리더십 이론- 리더는 각 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장하며 부하에게 초점을 둔 이론- 구성원들의 성숙 단계에 따라 리더는 리더십

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  유아임용 발달,놀이 서술형 대비 정의암기카드 (기출표시)

  )역할 가작화다양한 역할을 언어로 나타내거나 적합한 행동을 함사물 가작화실제 사물을 대신하여 대용 사물을 사용하거나 말로써 표현을 함행동 및 상황 가작화실제 행동을 대신하는 축약된 ... NAEYC 사회문화적 적합성연령 적합성유아기는 아동이나 성인과는 발달적 요구가 다르며, 따라서 유아기의 연령 범주에 속하는 보편적 특성에 적합한 학습 환경과 적절한 교육적 경험을 통해 ... 따라서 유아에게 제공되는 학습 경험은 유아의 발달적 능력과 흥미 정도, 이해 수준에 적합하여야 한다.ex.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.08

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론

  즉, 이 이론의 핵심은 상황에 적합하게 기능할 수 있는 리더십을 발휘할 때 조직구성원들의 업무성과가 더 효과적인 결과를 가져온다는 것이다. ... 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론상황이론은 1970년대 이후 오늘날까지 리더십 연구의 주류를 이루고 있는 이론으로 특성이론이나 행동이론보다 더 광범위하게 인정을 받고 있는 이론이다 ... 간의적합성 정도를 파악하는 것이 필수적이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  리더십과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수)

  서론피들러(Fiedler, F.E.)의 리더십 상황이론이란 1960년대에 등장한 이론으로서, 각 조직이 처한 상황에 따라 적합한 리더십을 제시하여 효율성을 높이고자 하는 이론이다. ... 피들러는 이러한 8가지 상황에서 극단적으로 좋거나 나쁜 상황(1,2,3,7,8)에서는 과업지향적인 리더가 적합하고, 이외의 상황(4,5,6)에서는 관계지향적인 리더가 적합하다고 제시했다 ... 즉, 리더의 스타일과 리더십 상황이 적합할 때 성공적인 리더십이 이루어질 수 있다는 것이다. 피들러는 리더십 스타일을 과업지향형과 관계지향형으로 분류하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

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  간호관리학실습 리더십 보고서

  봄(2) 전제적-민주적-자유방임적 리더십3) 상황 이론, contingency theory(1) 상황 적합성 이론(피들러): 상황을 고려한 최초 리더십 이론으로 리더의 특성과 리더십 ... 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐▶ 리더의 유형: 과업 지향적 리더(LPG 점수 낮음), 관계지향형 리더(LPG 점수가 높음)▶ 리더십의 상황 변수: 리더와 ... 리더십 유형1) 특성이론, traits theory(1) 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고났다고 보는 이론(2) 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  그러나 최근의 이론들은 지도자가 상황에 따라 리더십 유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십 유형을 발휘할 수 있어야함을 강조하고 있다.Ⅱ. 오하이오주립대학의 리더십연구1. ... 피들러의 상황적합성이론1. ... 최초로 상황변수를 도입하였고 리더와 상황과의 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발의 방향을 제시해준 데 중요한 의의가 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  슈퍼 리더십전통적 이론현대적 이론1940년대50-60년대70-80년대90년 이후특성이론행동이론상황이론신조류 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동유형상황별 적합한 리더의 ... 관심상황에 적합한 리더의 유형에 관심통합적 입장에서 조직변화와 혁신을 주도하는 것에 관심? ... 배려-구조 리더십관리격자 이론?상황적합성 이론?경로-목표 이론?상황대응 리더십이론?거래적 리더십?변혁적 리더십?

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

  인간 관리의 방법은 존재하지 않는다고 보며, 상황적인 조건에 따라서 그에 적합한 조직화에 대한 방법을 탐구함에 있으며 대체로, 상황적응이론에 따르면 안정된 상황, 목표 및 수단이 획일적 ... 상황, 일상적인 업무, 정형적인 의사 결정의 상황 속에서는 폐쇄적, 기계적, 그리고 정태적인 관료제 조직이 적합하다. ... 그에 비하여 불안정적 상황, 목표가 많고 기술이 복잡하며, 쇄신성 및 창의성이 요구 되어지는 업무, 비정형적인 의사 결정의 상황 속에서는 개방적,유기적 및 동태적인 조직에 매우 적합한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  행정 : 관 사 행 공(관리는 사기업 행정은 공기업)관리는 분명하고 단일한 특성 vs 행정은 불분명/복잡간호관리의 학문적 특성 : 통 인 성 상 과(통합적-인간중심적-성과지향적-상황적합적-과학적 ... 2 리더십이론 : 특성이론 -> 행동이론 -> 상황이론피들러의 상황적합성 이론상황호의성 : 관 구 권 (과업의 구조화 + 리더와 구성원간의 관계 + 리더의 직위/권력)상황호의성 높 ... :무관심형/인기형/과업형/타협형/팀형피들러의 상황접합성 이론(상황호의성/LPC 점수)허쉬-블랜차드 상황대응 리더쉽 이론(위 참 설 지)하우스-미첼 경로 목표 이론(시 원 여 성)Chapter

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  A+자료 [리더십] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  피들러(Fiedler)의 리더십 상황적합이론1960년대 상황론적 접근법은 프레드 피들러(F. ... 이 이론은 리더의 특성이나 행위가부하나 조직에 미치는 영향력을 조절해주는 변수를 파악하여, 이를 위해 상황변수에 따른 리더십의 유형 및 적합성을 제시한다. ... Fiedler)에 의해 개발되었고 리더십상황이론 중 가장 먼저 소개된 대표적 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

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  A+리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

  그러나 상황이론에 따르면 안정적인 상황, 목표, 수단통일, 일상 업무, 공식의사결정의 경우 폐쇄적이고 기계적이며 정적인 관료조직에 적합합니다. ... 대표적인 리더십 이론으로는 대조적인 스타일을 취하는 변형적 리더십과 관계 중심적 리더십, 그리고 상황별로 적합한 리더십 스타일을 취하는 상황적 리더십 등이 있습니다. ... 반면 불안정한 상황, 목표, 복잡한 기술, 혁신과 창의가 필요한 업무, 비정상적 의사결정의 개방적이고 유기적이며 활기찬 조직에는 적합하다고 생각됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  01 간호관리학 - 간호관리이론

  초기의 상황이론은 조직의 구조와 환경 사이의 적합도를 조사하는 것이었으나, 최근에는 조직구조와 다양한 상황에 적합한 것을더 강조하는 경향이 있으며, 지도자론과 집단역동, 권력관계, ... 불확실한 상황에 대처하기 이해서는 분권화된 권한, 환경과 조직구조의 적합도 조사, 집단과 개인의 특성파악 등이 중요하다.? ... 강조하였다.상황적 리더십 이론?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  진로상담의 주요이론을 제시하고, 그 이론 중 가장 효과적인 진로상담 이론을 적용하여 상담을 진행하시오.

  상담자는 이론을 바탕으로 상담의 방향성을 설정하고 개인의 특성 및 상황을 고려하여 적합한 상담 전략을 선정한다. ... 효과적인 진로상담 이론의 선정 기준진로상담의 성공 여부는 상담자가 선택하고 적용하는 이론의 적합성에 크게 의존한다. ... 상황과 필요에 따라 적절한 이론을 선택하고 적용해야 한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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