"새로운 CEO" 검색결과 181-200 / 22,034건

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  세종대 비즈니스 세미나 기말 정리

  포드 자동차 CEO 앨런 멀러리 같은 외부 인사 혹은 스카이프 CEO 토니 베이츠 같은 기업 인수를 통해 합류한 인사가 될 것인지 예상이 분분했지만, 드라마틱하게도 그 주인공은 바로 ... 동시에 마이크로소프트가 이루고자 했던 목표, 세상을 변화시키겠다는 최초의 목표로 되돌아갈 수 있도록 혁신을 가로막는 모든 장벽을 없애겠다고 공언했다.또한 사티아 나델라는 CEO의 본질이 ... 박테리아를 쉽게 분해시키는 공정인데, 양자 컴퓨팅을 이용한다면 환경오염을 줄이면서 더 적은 에너지로 새로운 인공 촉매제를 발명할 수 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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  [보건환경학과] 2020년 2학기 환경보건경영시스템 중간시험과제물 A형(전자회사 환경안전보건경영시스템)

  서 론새롭게 등장하는 글로벌 환경규제, 시장의 그린소비자 운동, 기업의 신용등급 평가시 기업의 환경성을 고려하는 투자관행의 변화 등 새로운 경영환경에 대응하기 위하여 기업은 점차 전략수립 ... 이에 국내외적으로 기업에서는 그 해당 기업 고유의 환경안전보건경영시스템을 운영하는 추세를 보이고 있다.이 레포트는 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에

  방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.15

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  이미지관리와 커뮤니케이션 인강 자료(중간/기말/퀴즈 모두 이거 하나면 끝!)

  )-‘다른 사람들의 좋은 습관을 내 습관으로 만든다’ 오픈마인드의 소유자로 새로운 생각을 가진 사람의 말을 귀담아 들어 자기 것으로 만든다.신문 읽기로 세상 보는 안목과 관심분야를 ... ‘최고가 되고 싶다면 좋아하는 일을 해라’스토리텔링과 사람을 중시하는 CEO6주차1. 깨진 유리창√ 사전 대응이 최선의 길-오늘날 우리는 불확실성의 사회에 살고 있다. ... 흑인 여성으로서 전 세계적으로 많은 젊은이들에게 ‘I can do it’ 희망과 용기를 심어주고 있다.세계 젊은 여성들의 롤모델√ 국외 휴먼브랜드2: 빌 게이츠(마이크로소프트 CEO

  시험자료 | 92페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.04.26

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  [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

  출발하여 문샷씽킹을 통해 보다 높은 목표를 세우고, 주도적으로 생각하며, 늘 Why와 Ideation 과정을 통해 혁신적인 아이디어를 내고, 답습을 넘어 재해석을 통해 제대로 된 새로운 ... 무엇보다 구성원이 CEO에게 님 호칭이 가능해지면, 다른 직원에게도 자연스럽게 님 호칭이 소통될 수 있다.이와 더불어 CEO와 구성원의 쌍방향 소통창구인 CEO레터(먼레·원레:먼데이 ... CEO부터 회의석상이나 소통과정에서 영어이름 홈즈님 혹은 영호님’이라는 님 호칭으로 소통하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

  위험을 감수하는 것은 혁신적인 CEO 에게 적합한 특성이다 . ( Satkin , 1988) 위험 감수성은 새로운 기회와 함께 위험 부담이 큰 현재의 글로벌 환경에서 중요한 역할을 ... 의 공동 창립자 겸 CEO 이다 . 저커버그는 하버드 대학교 재학 시절인 2004 년 페이스북을 공동 창립했다 . ... 그들은 새로운 기술과 how}

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

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  인턴 영화감상문 인적자원관리와 연관지어 작성

  수십 년의 직장생활에서 얻은 노하우와 인생 경험이 많은 벤은, 새로운 경험을 찾아 시니어 인턴 프로그램에 참여하게 됩니다. ... 그는 적절한 멘토링을 보여주며, 회사의 젊은 CEO 줄스에게 사업과 인생에 대한 가치있는 조언을 제공합니다. ... 이 영화는 오랜 경력의 70대 은퇴자인 벤이 인턴으로 들어간 스타트업 기업에서 젊은 CEO 줄스와 함께 일하며 얻는 경험과 세대 간의 소통 문제를 재치있게 그린 작품입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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  CSR마케팅사례분석,CSR이란,트리플래 어플 소개,트리플래닛분석

  새로운 커뮤니케이션 마케팅 - 소비자가 자발적으로 참여하는 새로운 커뮤니케이션 마케팅으로의 발전 3. ... 새로운 방식의 커뮤니케이션 마케팅 기업의 사회적 책임을 실현하고 , 인간 • 환경에 공익을 가져다 주는 기업에 소비자들이 먼저 기업의 활동에 다가가는 새로운 방식의 커뮤니케이션 마케팅으로 ... 기업소개 및 CEO 소개 ‘ 트리플래닛 ’ 어플 소개 ‘ 트리플래닛 ’ 성과 및 목표 ‘ 트리플래닛 ’ 분석 시사점 Contents1. Csr 이란 ?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  대한민국 1세대 CIO로 알아보는 CIO

  CIO가 CEO의 허락을 못 받는 이유 중 하나가, 어렵게 말하는 것이라고 언급하며 CEO에게 신뢰를 얻는 소통의 중요성을 강조했다.3. ... “CIO가 CEO의 결정을 받아내기 위해서는 ‘쉬운 말로 이해시키는 것’이 중요하다. 나는 현직에 있을 때 CEO에게 조금씩 늘 IT에 대해 공부시켰다. ... 성과 측정모델, 해외영업 강화에 필요한 새로운 모바일SFI(Sales Force Intelligence)를 개발해 기업이 나아가는 경영전략에 IT기술 접목이라는 날개를 달아주었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.04

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  SNS가 인간관계망 형성에 미치는 영향과 문제점

  게다가 대통령, 국회의원, 회사 CEO등 유명인사들에게 자신의 의견, 비평을 피력하거나 응원을 줄 수도 있게 되었다. ... SNS의 인간관계망에서의 역할과 현대인의 삶의 변화- 새로운 친구를 사귈 수 있음- 기존의 현실 세계의 친구, 동료와 소통.- 세계 인터넷 이용자들과 소통하고 교류할 수 있음.- SNS는 ... 사람들과 관계를 맺고 교류하는 것은 현대인에게 일상이 되었다.정보사회에서는, 현대인에게 스마트폰이 일상이 되면서 SNS는 사람들이 소통하고 사람들 사이의 관계를 형성하는 방식에 새로운

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.07.28

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  4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

  주제 : 4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대와 리더십2. 경영혁신의 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 의해 다르게 정의되는데 일반적 지도력이 조직에 있어 문제점을 개선하고 환경변화에 적응함에 따라 조직 구성원에게 동기를 부여하는 기능을 한다.본고에서는 4차산업혁명시대에 요구되는 CEO ... 다시 말해 먼저 새로운 재화나 새로운 품질의 재화 생산, 새로운 생산방법의 도입, 새로운 판로의 개척, 원료나 중간재의 새로운 공급원 발견, 새로운 조직의 실현에 대한 생산력 힘의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  영화 '인턴' 감상문 (세대차이를 중심으로)

  그리고 새로운 것을 찾고 도전하기보다는 기존의 틀에서만 생활하려고 하는 것들을 생각해왔다. 하지만, 영화 속 벤은 달랐다. ... 인터넷 의류 쇼핑몰 어바웃 버핏의 CEO인 줄스 오스틴은 늘 회사와 가족을 위해 최선을 다하며 열정적이고 능력 있는 30세의 여성이다. ... 회사에서는 누구보다 칼같이 행동하며 CEO로서의 역할을 잘 해내지만, 너무 바쁘고 힘든 탓에 가정에서는 엄마로서의 역할을 잘 하지 못한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  경영조직론 구글 에릭 슈미트 CEO 보고서

  기술고문직까지 내려놓으며 구글의 1세대가 종료되었다.구글의 2.0 시대를 이끌고 있는 순다르 피차이는 ‘2019 연례개발자회의’에서 “인간의 삶을 나은 방식으로 변화시키고 있는 새로운 ... 알파벳 회장직을 순다르 피차이에게 넘겨주었고, 2019년 12월 구글의 두 창업자도 알파벳 CEO 자리를 순다르 피차이 구글 CEO에게 넘기며 경영에서 손을 뗐다. ... [IT CEO 열전] 스타트업 '구글'을 대기업으로 바꾸다, 에릭 슈미트. IT 동아. 2017.12.26.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  조직행동론, 지각의 의의와 특성, ceo의 지각이 기업경영에 미치는 영향, 노키아, 라지브 수리

  하지만 핀란드와 소련의 관계 변화를 감지하고 케이블과 타이어를 생산해 소련에 수출하는 사업을 진행했고 1990년대 휴대폰 사업이 새로운 대세로 떠오르자 과거에 진행했던 케이블, 타이어 ... 지각그렇다면 경영 현상에 대한 CEO의 지각은 기업 경영에 어떠한 영향을 미치며, CEO가 가져야 할 올바른 지각은 무엇인지에 대해서도 알아보자. ... 또한 CEO가 만약 여러 경영 현상을 지각할 때 어떤 정보를 너무 과대평가 하거나 어떤 정보를 무시하면서 지각한다면 CEO의 판단은 오류 투성이가 될 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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  기업경영과 비즈니스 전략 (Reuters, 스티브잡스)

  이러한 후속 회의는 직원들에게 기업의 새로운 전략목표와 성장 방향을 제시하고 설명해 Reuters의 성장 발전에 발판을 마련했다고 본다.만약 내가 당시 Reuters의 CEO였더라면 ... 2001년 Glocer는 Reuters의 CEO가 되면서 인터넷 기반시스템을 다시 추진했다. ... 그리고 Reuters가 조금만 더 빨리 새로운 패러다임을 받아들이고 그에 맞는 전략을 세웠다면 2000년대 일어났던 Reuters의 급격한 하락세를 어느 정도 막지 않았을까 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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  이러닝 문화기술과 사회변동 2020 1학기 만점 중간고사 교안 문화기술과 사회변동 최신 교안 문기사 교안 문기사 만점 족보

  주요 기능을 수용하면서도 새로운 기능을 대거 추가했다. ... 길 아멜리오(Gil Amelio)2분기 740백만 달러 손실 발표*1997년 7월 : 길아멜리오 애플 CEO사임 / Mac OS 8 출시3. ... 애플, NeXT사 인수(430백만달러)*1997년 1월 : 스티브잡스- NeXT사에서 애플로 컴백 / 애플-MacWorldExpo에서 MacOS8 발표*1997년 6월 : 애플 CEO인

  시험자료 | 200페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.10.11

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  삼국지 경영학 감상문

  영웅들의 리더십과 인사관리를 새롭게 느낄 수 있을 것입니다.난사에서 살기 위해서는 기업 경영 군주의 알맞은 의사결정이 필요하다고 합니다. ... 관점에서 바라보거나 의사결정의 관점에서 바라보게 된다면 세 명의 군왕들이 천하 경영을 하고 있는 경영적인 면모가 새롭게 다가올 것이며, 인재 등용과 용인술의 관점에 있어서 보게 된다면 ... 이렇게 CEO는 인망이나 권위를 잃게 될 것이라고 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  ((빅데이터 추진 핵심정리-추천자료)) CEO가 2시간이면 이해하는 빅데이터 - 빅데이터 용어, 빅데이터 참고도서

  내부 인력만으로는 새로운 기술과 방식을 바로 도입하는데 어려움이 있을 수 있기 때문에 외부 협력 활동도 고려해야 하며 내부 역량 없이는 장기적 경쟁력이 없기 때문에 동시에 내부 역량 ... 새로운 기술과 업무방식을 바로 시작하기 어렵다면 한시적으로는 외부와 협력이 불가피하다. 물론, 이 부분에서 믿을만한 장기 파트너를 확보 하는 것은 매우 중요하다. ... 그것에서 얼마의 가치를 뽑아 내는 가는 시간과 CEO인 당신의 결정에 달렸다.CEO 빅데이터 핵심 메시지 2/2?

  리포트 | 20페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.10.23

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  핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오

  핵심인재의 중요성일찍이 새로운 가치와 비전을 제시할 수 있는 인재를 중점적으로 육성하고 관리한 선진기업들은 개혁의 선두에 섰다. ... 핵심인재의 선발.양성-경영진(CEO)참여원칙을 중요시하는 기업문화일수록 리더부터 솔선수범하는 자세를 가지고 인재를 육성하는 곳에 자주 가서 들여다보고 참여하여야한다.CEO는 회사의 ... -독일의 전자전기 기업인 ‘지멘스’는 고-역량 인재를 조기에 발굴한 후 육성을 위한 체계적인 직무순환과 경영교육을 실시하였다.이렇게 양성된 핵심인재들은 CEO를 보좌하여 기업개혁을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  젊은 꼰대가 온다 독후감

  새로움을 이해하고 받아들이는 자세가 꼰대 탈출의 지름길인 셈이다. ... 이런 사회현상 때문에 '젊은 꼰대가 늙은 꼰보다 더 절망적이다'는 새로운 시각이 생겨났다." ... 젊은 기업 최고경영자(CEO)들이 저마다의 성공 경험을 보여주고 있고, 조직 규모가 커지면서 대기업 임원을 영입하는 등 기존 조직문화를 답습하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  실패에 대한 두려움보다 성공에 대한 도전 의식으로 가득할 때 새로운 길을 모색할 수 있을 것이다. ... 아래 과제에서는 매년 새로운 도전을 거듭하며 AMD의 구원투수에서 압도적 지지를 얻은 리더로 올라선 리사 수의 리더십에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 리사 수의 리더십 분석리사 수는 AMD 취임 초기에만 해도 실리콘밸리에서는 전무후무한 아시아계 여성 CEO였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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