"새조직론" 검색결과 181-200 / 60,490건

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  의류소재의이해

  보온성은 체온을 유지하게 하고 쌀쌀한 외부 환경에서도 체온이 떨어지지 않도록 해주는 성능으로 주로 체온과 등산복에서 열이 새어나가지 않도록 지켜주는 성능이다. ... 또한 투습성은 등산하면서 새어 나오는 전신의 땀을 밖으로 배출해주는 기능을 한다.쾌적성은 착용했을 때 가볍고 편하고 멋스러우며 활동하기에도 불편함이 없는 것을 말한다. ... 문항에서 요구하는 촉감이 매끈하며 광택이 좋은 섬유소재로는 견직물, 메리노울, 벨벳, 비스코스레이온, 새 틴, 서지, 실켓, 아세테이트, 알파카, 우스티드 등이 있다.촉감이 부드럽고

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  설계의 비밀), 어크로스, 2021.11.30. - 김명호, 계량 경영학 (제2판), 대경, 2009.08.08. 1) 이인호, CPA 경영학 (공인회계사 및 각종 시험 대비), 새흐름 ... 참고문헌 - 이인호, CPA 경영학 (공인회계사 및 각종 시험 대비), 새흐름, 2023.05.10. - 최중락, 재미있는 경영학 3 (회계학 재무관리 경영정보시스템), 상경사, 2023.07.01 ... 관료적 조직론에서는 관료주의 조직이 다음과 같은 특징을 지닌다고 보며 합리적, 이상적, 효율적인 조직을 이상적으로 보았다. 2) 시사점 고전적 경영학은 경영학을 발전시켰다는 것에 대해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  [2023 영유아발달] 1. 피아제의 인지발달 이론의 기본 개념(도식, 동화, 조절, 평형화, 적응)과 비고츠키의 기본 개념 (근접발달영역, 비계설정)에 대해서 각각 구체적인 사례를 들어 설명하고, 두 이론의 평가를 논하시오. 2. 영유아기 도덕성발달에 대해 설명하고, 도덕성발달에 영향을 미치는 요인에 대해 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  즉, 이 새로운 물체가 새인지 아닌지 만약 새가 아니라면 도대체 무엇인지 알 수 없다. ... 적응의 결과 아동은 자신의 감각과 경험들을 조직하고 구성하게 되며 이러한 구조와 상호작용 과정이 지적 능력이라고 말하고 있다. ... 이렇게 볼 때 동화는 유기체가 환경에 적응하고 조직하는 인지과정의 일부분으로서 도식의 양적인 성장에는 관련되지만, 도식의 발달 즉, 질적인 변화에는 도움을 주지 못한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10

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  드레싱 종류

  )샐라인, 아연-샐라인, 항균물질 등이 포함된 ha이나 합성물질형태의 제재로 상처보호와 습윤 환경을 제공한다.상처를 보호하는 2차드레싱이 필요.? ... 7일간 부착해두면 삼출물이 겔 형태로 되면서 육아조직과 상피조직이 재생됨.? ... 민감하고 손상받기 쉬운 상처를 보호하고 조직 회복과 재생 증진을 목적으로 사용하는 치료방법이다.드레싱의 종류종류특징목적적응증제품투명필름드레싱한 면이 접착력을 가진 반 침투성 드레싱.수분은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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  경영조직과 조직구조의 개념

  조직구조란?조직구조는 조직의 틀이라 할 수 있다. 인간이 자신의 모습을 나타내 주는 골격을 가지고 있듯이 조직도 형태나 모양새, 짜임새 등을 나타내주는 조직구조를 갖는다. ... 경영조직과 조직구조의 개념1. 조직이란?조직이란 보는 관점에 따라 다양한 정의가 이루어지고 있다. ... 공식화되고 고정적인 성격의 조직구조가 조직에 있어 가장 효과적인 것으로 여겨졌다.즉, 관료제적 조직구조를 가장 효과적인 조직구조로 보았던 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  [행정학개론] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

  새 행정학. 대영문화사. ... 이는 특히 대규모 조직이나 위기 상황에서 조직의 통제와 조정이 용이합니다.단점- 계급에 따른 권한과 책임의 집중으로 인해 조직 내의 창의성과 독립적인 의사결정이 어려울 수 있습니다. ... 이는 조직 내의 공정성을 해치고, 내부 갈등을 유발할 수 있습니다.계급제: 계급제는 조직 내에서 계급에 따라 인사를 분류하는 제도입니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.10

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  피아제, 로렌츠, 보울비의 이론

  날아다니는 모든 물체는 새라고 배운 아이는 비행기를 보면서도 새라고 부른다. 하지만 이 아이는 이것이 기존의 새의 도식에 맞지 않는다고 느끼며 불평형의 상태가 된다. ... 인간은 환경의 재구성을 통해 능동적으로 인지구조를 발달시켜 가는 존재이며 이렇게 능동적으로 반응하게 해주는 것이 적응과 조직이다. 둘째, 적응과 조직은 타고난 기본적 기능이다. ... 새와 비행기로 인해 불평형상태였던 아이는 이제 비행기를 새가 아니라고 결론짓고 새롭게 ‘비행기’라고 부르게 된다. 조절의 과정에서는 도식의 형태에 질적인 변화가 일어난다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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  성인간호학 근골격계 정리

  매우 조밀하고 단단- 하버스계 : 조직된 구조적 단위- 골소강 : 골세포가 들어 있으며, 골세포에 영양분과 산소를 공급하고 노폐물 제거- 해면골 : 스펀지처럼 틈새가 많으며 골소강 ... 골막은 건과 인대가 뼈에 부착할 수 있는 자리를 제공- 골막의 외층은 혈관과 신경의 공급이 풍부하며 이들은 볼크만관을 통해 뼈 속으로 들어감● 현미경적 구조- 치밀골 : 틈새가 적고 ... 다른 조직을지지, 관절과 부착된 근육에 의해 움직임

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.19

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  밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의

  밀레니얼 세대의 개념과 특징1) 개념밀레니얼 세대(Millennial generation ; millennials)란 “새천년에 태어난 세대” 또는 “새천년에 성장한 세대” 라는 뜻에서 ... 의미 없는 단순 업무를 하기보다는, 작은 조직이라도 의미 있는 일을 하면서 커리어를 개발하고자 하는 경향이 뚜렷함2. ... 조직심리학주제: 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  조직화의 의의

  있을 때 조직설계를 하게 된다.이러한 조직설계의 결과로서 어떤 모양과 특색을 갖춘 짜임새 있는 조직이 태어나게 된다.이때의 짜임새와 관련하여 조직의 들을 나타내는 것을 조직구조(organization ... 즉 조직화는 조직을 구성해가는 과정이다.조직화활동을 위해서 먼저 조직설계를 구상해야 한다. ... 조직설계(organization design)는 조직화 과정에서 조직의 틀을 어떻게 구성할 것인가를 결정하는 것이다.경영자는 새로운 조직을 만들거나 환경이 변화해서 조직을 변경할 필요가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  임금관리 12주 강의내용 요약 및 질문 3개 작성하기

  조직의 성격과 직무의 구성에 따라 페이 레인지가 적절한 조직도 있고, 브로드 밴딩이 더 적합한 조직도 있다. ... 미국 기업이 어떤 경영 기법을 도입하고, 임금관리 체계를 채택하는지에 따라 글로벌 기준이 바뀌어가는 모양새다. 그만큼 미국 기업들의 영향력이 크다고 할 수 있다. ... 반면 (a)와 같은 임금구조를 가진 조직의 경우 승진을 위해 조직구성원의 노력이 크지 않을 수도 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  근골격계의 구조와 기능

  골단과 골간이 연결된다.골막(periosteum)- 건과 인대가 뼈에 부착할 수 있는 자리를 제공한다.- 외층은 볼크만관을 통해 혈관과 신경의 공급이 풍부하다.- 현미경적 구조치밀골틈새가 ... 내부에 혈관을 포함하고 있다.하버스계를 둘러싸고 있는 골층판과 골층판 사이의 골소강에 골세포가 포함되어 있으며, 골소강은 골소관이라는 작은 관으로 서로 연결되어 있다해면골스펀지처럼 틈새가 ... 근골격계1) 근골격계의 구성근육과 뼈연골과 인대힘줄 및 근막다양한 결합조직2) 근골격계의 기능움직임과 자세 변화신체의 다른 조직 지지신체기관과 연조직 보호근접한 근육을 움직이는 지렛대

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.24

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  세포 노화 레포트

  새 부품으로?갈아?끼듯이?세포도?갈아?대체하는데?뇌세포에는?기억이?있어?새?세포를?바꿔 넣는 것이?꼭?좋은 것만은? ... 노화의 또 다른 특징 중 하나는 조직의 재생능력 저하이다. 예를 들어, 면역 세포의 수는 나이를 먹음에 따라 줄어드는데, 이는 줄기세포 기능 저해에 따른 현상이다. ... 그러나 우리 몸은 이 죽은 세포들을 다시 새 세포로 교체하는 능력을 가지고 있다.?분열할 수 있는 몸 세포와 줄기세포가 그것들이다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명

  그의 책임은 직원 만남 계획과 진행, 새 직원 모집, 보도자료 작성, 근로계약 갱신, 직원들과 일하기, 외부 지지단체들과 관계 형성을 포함한다. ... 예를 들어 한 중학교 cross-country 팀의 감독은 낡은 유니폼을 바꾸고 싶었으나, 이를 위한 자금이 없자 새 유니폼의 구매를 위해 운동 부장과 추가 자금을 위해 교섭하는 한편 ... 조직은 그게 조직이 어떻게 기능하는지에 대해 복잡한 사항들의 이해를 포함한다. 직무역량을 보유한 리더는 조직에 대한 know-how가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.24

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  초등학교 1인 1악기 인증제 계획서

  악기연주에 대한 개별 성취 의욕을 고취한다.마) 「악기연주 급수 카드」 양식▶ 악기연주 급수제 ◀○○초등학교 4학년 ( )반 ( )번 이름:________급수노 래통과 날짜확인12종달새의 ... 1회 평가한 후, 1년에 2회 통지한다.라) 악기 인증제는 학교 일과 속에서 지속적인 연습을 통하여 악기 연주력 향상에 도움을 줄 수 있도록 지도한다.3) 세부 추진 계획가) 운영 조직은 ... 다음과 같이 구성한다.총괄(학년 부장)현악기(○○○)관악기(○○○)리코더, 멜로디언 등(○○○)나) 악기 인증제는 3월 초부터 실시할 수 있도록 운영조직위원회에서 2월 말까지 제작하여

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22

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  기본간호학 CHAPTER 27 피부통합성과 상처간호 학습보고서

  생성, 상피화, 수축(1) 교원질 합성과정: 교원질과 기저물질 합성(2) 새로운 혈관생성 과정: 새 내피세포와 새 모세혈관 생성(3) 상피세포화 과정: 상처의 가장자리에서 상피세포가 ... 상처치유의 유형1) 1차 봉합/유합: 조직상실이 최소, 상처 주변이 깨끗하면 감염 위험이 적음, 육아조직 없 음, 치유기간 4~14일2) 2차 봉합/유합: 피부전층까지 손실, 감염 ... 상처치유의 단계- 재생: 상실한 조직의 세포와 똑같은 세포로 대체되는 것- 회복: 상실된 세포가 결체조직으로 대체되는 것, 일반적으로 반흔을 남김- 신경세포, 근육세포, 심장세포 등과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

  서론 조직에서의 성격은 즉 태도라고 생각한다. 태도는 사전적으로 몸의 모양새나 동작, 어떤 상황이나 사물을 대하는 자세를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.13

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  전략적 간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.

  보건의료 기관은 새 의료설비 마련과 계속 발전하는 의료기술을 위한 훈련이 바탕이 되어야 하므로 소규모 기관은 대규모 기간과 경쟁하는 것이 현실적으로 무리가 있다.넷째 요인은 ‘조직의 ... 그들을 곤경에 처하게 만들었다.2) 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등의 구체적인 예보건의료 시스템의 변화로 인해 간호사의 위상이 높아지고 있는 만큼 새 ... 의료진마다 다른 요구사항에 대해 협의할 때도 함께 의견을 나눠야 하는데 간호사를 배제하는 경우가 많아 갈등이 빚어지고 있다.3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량위에서 살펴본 것처럼 새

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아

  예컨대 판매 후 클레임이 생기면 새 제품으로 적극적으로 교환해주고 환불과 선물증정과 같은 고객 서비스 비중을 높임에 따라 차원이 다른 CSR을 통해 베트남 소비자에게 신뢰를 쌓아가고 ... 유도했다.또한 후발주자라는 MS의 위기를 기회삼아 차별적인 전략을 펼쳤는데 클라우드 서비스 '애저'를 데이터 저장 공간 뿐만 아니라 윈도와 오피스 등과의 연계를 통해 판매함으로 차별화하고 틈새를 ... 과목명 : 국제경영주제 : 다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  리더의 윤리의식이 중요한 이유 및 도덕적헤이 방지방안(리더십과팀워크)

  드라마 이태원 리더십에서 단밤 포차의 사장 박새로이는 직원인 마현의 음식 실력에 문제가 있었음을 인지하고 있었음에도 불구하고 그녀의 잠재력 및 성장가능성을 믿고 월급의 두 배를 주었다 ... 첫째, 윤리적인 의식을 지닌 리더는 구성원들을 존중하는 자세를 갖춤으로써 조직 구성원의 문제점을 개선시킬 수 있기 때문이다. ... 이러한 금전적인 제공은 그녀가 조직의 구성원으로서 존중과 신뢰를 받고 있음을 느낄 수 있게 해주었을 뿐만 아니라 그녀의 성장가능성을 높여주었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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