"생산관리직군" 검색결과 181-200 / 1,561건

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  대부분은 지식근로자를 떠올렸을 때 컴퓨터 기술과 관련된 기술자를 떠올리는 경향이 있는데, 기술 지향 직군 외에도 블로칼라, 영업직, 서비스를 제외하고 금융업, 금육서비스, 사무직의 ... 서론과거의 기업들은 근로자를 바라봄에 있어 생산성에 초점을 맞추었다. 이는 정보와 지식의 양이 지금과 같이 거대하지 않았으며, 실현함에 있어 물리적인 뒷받침이 부족했기 때문이다. ... 기업에서도 근로자들의 능력개발을 촉진함으로 조직의 주된 생산수단인 지식을 소유한 지식근로자 육성을 통해 경쟁력을 높이는 것이 더욱 중요하게 되었다. 2010년에서 2020년 사이에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  인적자원관리 7장 보상시스템

  차등화를 한다면 직군으로 구분하여 직군별로 별도의 임금구조를 가져갈 수 있다.7.4.2 제2단게: 시장임금선 확보시장임금선의 X축은 직무구조, Y축은 시장임금률어떤 직무는 특정 기업에 ... 보상방식이다. -> 이 방식에서는 참여적 경영의 원리에 따라 직원 참여가 중요한 요소가 된다.특징: 산정 단위가 집단이라는 것에서 출발하는 것 외에, 사전에 정해진 공식에 따라 생산성 ... 사회적 거리를 촉진시키는 경향최근: 브로드밴딩을 통해 소수의 임금등급을 가지면서 하나의 임금등급을 넓게 가져가는 경향이 있다. -> 한 임금 등급 내에서 직무의 순환 등 유연한 직무관리가

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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  우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 소외, 교육, 주거 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

  이후 새로운 일자리를 구해보려 했지만, 실질적인 개발진이 아니라 생산 라인업의 산업관리자였다는 이유로 R&D 관련으로 재취업이 힘든 상황에 놓이게 되었으며, 이미 생산 및 설비 관리직군에 ... 즉, 가장 생산적인 연령이어야 하며, 주변에서 기대 받는 내용 역시 생산성이다. ... 더불어 기계 관련으로 일을 꾸준히 해왔는데, 새로운 직군으로 나아갈 수 있는 것들이라 해봐야 국가 사업으로 지원되는 것은 요양보호사 정도이며, 지금 가족의 생계를 이어나가기 위한 수입과는

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  [ 해외직접투자 이론적 배경 및 영향에 대한 이해 ]

  아울러 해외직접투자가 투자국에 미치는 주요 영향과 우리나라 기업의 해외직접투자 우위요소를 간략히 기술하고, 투자진출 기업의 관리자라는 입장에서 향후 성공적 추진방향에 대한 의견을 말해 ... 겪을 수 있으며 그 결과 투자국에서 역수입이 일어나는 등의 부정적 결과를 초래할 수도 있다.3) 우리나라 기업의 해외직접투자 우위 요소우리나라 기업의 해외직접투자 우위 요소는 산업 직군별 ... 기업 차원에서 한국 노동 시장을 활용하여 생산할 때 높은 인건비와 수출 비용을 포함한 각종 부대 비용이 발생할 수 있지만, 해외직접투자 전략을 채택할 때 비용 절감을 통해 생산성을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

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  인적 자원관리 강의 자료 정리

  직무를 중심적으로 직무와 직무담당자의 관계를 명확히 할 정보를 제공직무개념으로는직종(관리직), 직군(사무행정직), 직렬(인사, 노무직), 직무(인사관리), 직위(급여관리), 과업( ... 종업원의 연간생산량을 계산, 과거의 자료로 노동생산성의 추이 파악- 4. 노동생산성의 미래추이 파악.- 5. ... 주로 담당(맡은 부서만)의사결정전략적 의사결정에 참여(기업의 중요업무)기능적 의사결정에만 참여(기술적 요인)통합마케팅,법,생산,재무 등 다른 조직의 기능과 충분히 통합다른 조직기능과

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  가입범위는 생산현장에서 일하는 기능직군을 대상으로 삼았다. 엘지화것이다. ... 이어, 조직문화 선진화 노력을 적극적으로 펼친 결과”라고 평가했다.노사관계㈜LG에너지솔루션에는 2개의 노동조합이 공존한다.엘지화학 · 엘지에너지솔루션 노동조합LG에너지솔루션에는 생산업무에 ... 대응(골프회원권/차량/법인폰 관리 등), 도급업체 관리(운전기사/문서수발실 등)등을 담당한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  [합격 자기소개서]IBK기업은행

  차별화된 본인만의 강점IBK기업은행「일반직군」자기소개서IBK기업은행 일반직군 채용 자소서채용 자소서IBK기업은행 일반직군 자기소개서祝합격최 선! ... 후에 관리자분들의 추천으로 중간 관리자업무를 하여 근무 스케줄 작성 및 오픈, 마감자료 정산 등 문서작업, 영화관을 알리는 캠퍼스 홍보, 동영상제작, 전단지 배포 등 여러 프로모션을 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08

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  쿠쿠kookoo/비즈니스모델 캔버스 관점 분석, 해외진출성공사례

  핵심자원물적 자산- 가전제품, 생산장비인적 자산- 모든 직군의 사원(판매, 경리, 콜센터, 기획, 법무 등)무형 자원- 디자인 및 특허, 앱시스템9. ... 가전제품 생산2. 고객관리 모바일 App(쿠쿠플러스) 개발3. 제품 홍보4. ... 비용구조사원&수리기사&배송&콜센터 등의 인건비,제품생산비용, 생산장비 관리비용홈페이지 유지비용,CUCKOO의BM변형 성공사례-기존-(판매주력)쿠쿠는 주 수익원은 전기밥솥이나 가전제품

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.13

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  경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례

  예를 들어서 프로세스타임, 프로세스 품질, 프로세스 원가, 종업원의 능력, 생산성 등이 있다. ... 위해 중장기 경영전략시스템을 수립했으며 직군 별로 합리적인 성과 측정과 보상의 기준 개발, 경영정보화강화를 핵심 성과 지표로 수립하여 운영의 혁신을 달성하였다. 4) 학습성장관점에서는 ... 성과측정지표에는 신제품이나 서비스의 수, 신제품 개발비율, 신규 특허건수 등이 있고, 마지막으로 운영프로세스는 고객이 요구하는 제품이나 서비스를 생산하고 인도하는 과정이다.4) 학습과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

  또한 부서나 직군의 특성을 고려할 수 있는 유연성이 부족하다. ... 하지만, 임금관리는 구성원들을 동기부여 시키고 생산성을 향상시키는 수단이라는 더 깊은 목적을 가지고 있다. ... 마지막으로 우수인력의 유치 및 유지를 가능하게하고, 노동생산성을 향상시키며 노사관계를 안정시켜 기업의 인적자원관리가 효율성을 갖도록한다.문제 4기본급성과 차등 인상 제도기업에서 임금을

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

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  종근당 자기소개서 보건관리 2023년 상반기

  그래서 종근당의 보건관리 직무에 지원하게 되었습니다. 종근당은 건강식품과 의약품 등을 생산하고 판매하는 대한민국의 대표적인 제약회사 중 하나입니다. ... 인턴십 기간 동안, 제가 근무한 병원에서는 의사와 간호사 등 다양한 직군의 사람들과 함께 일하게 되었습니다. ... 이러한 업무를 수행하면서, 각 직군에서의 역할과 책임을 이해하고, 서로가 필요한 정보와 의견을 공유하는 중요성을 깨달았습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  그래서 경력 단계별 직위와 경력개발을 위한 시스템의 운영을 유형화하고 경력경로의 설정을 위해 목적에 적합한 직군을 설계하게 되며 마지막으로 직군별로 각 post의 자격요건 및 이에 ... 그래서 경력개발은 승진경로 계획을 통해서 인재확보와 배분의 효과 뿐만 아니라 직원의 성취동기유발의 효과를 보는 데에 목적 또한 존재한다.개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 ... 목적이 있는데 승진관리의 목적을 인재의 효율적 확보와 배치로 조직의 효율성을 증대시키고 나아가 직원의 자아발전 및 욕구충족에 있다고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지 조직의 재원확보 전략을 제시

  프로그램 수입금 등 자체 수익금은 사회복지기관이 법령 내에서 자체적으로 수익을 생산하여 보태는 것을 의미한다. ... 사회복지조직의 재원확보 전략사회복지조직은 비영리조직이지만 많은 자원을 활용해서 일을 해야 하는 직군이기 때문에, 재원확보 전략에 대한 많은 방식이 제시되어있다. ... 사회복지조직의 재정관리사회복지조직의 재정관리에 대해서 이야기 해보고자 한다. 재정관리의 개념부터 알아보자. 재정관리는 자원의 확보까지 포함한 전반적인 재무 활동의 의미이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  위에서 살펴본 독일 역시 민간 기업 영역에서는 특히 생산직의 경우에는 장년 근로자의 비율이 전체의 20%를 넘긴 상황이다. ... 자산관리, 건강관리 등 여가와 취미 관련 교육을 시행하고 있다. ... 실제 이 프로그램을 이용한 퇴직 직원의 사례를 살펴보면, 기술직군에서 근무하다가 2010년에 정년퇴직을 한 뒤, 해당 프로그램을 통해서 현재는 기계설계와 엔지니어링을 하는 기업을 운영하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  나는 현재 매출관리직군에서 경영지원 분야의 직무를 수행 중이다. 현재 내가 속한 조직에서는 부서장 평가 방식을 운영하고 있다. ... 교과목명: 인적자원관리 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.(30점)목차I. 서론II. 본론1. ... 조직이 성공을 하기 위해서는 오늘날 사회가 고도의 지식기반 사회라는 점을 고려할 때 인적자원을 제대로 관리하는 것이 매우 중요하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  B2B영업 직무분석

  그 과정에서 R&D부터 생산까지 다양한 직군과 커뮤니케이션 하게 된다. ... 계약관리 (계약명, 계약 금액, 계약 일자, 계약 당사자, 계약 기간 등 계약 정보를 기록)- 고객이 주문하면 생산부터 배송될 때까지 과정이 계약 기간 내에 완료될 수 있도록 한다. ... - 중요성 : 거래 업체에 대한 정보와 거래 제품 사항 내용을 확인하여 업무 운영인 (영업 후 발생하는 매출채권이 원활히 회수되도록 관리)- 채권관리를 영업사원이 혼자 하는 것보다는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15

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  4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여

  사무행정, 제조생산, 건설광업이 꼽혔다. ... 일으키고 있다.산업혁명 도입기 마다 따라오는 우려는 바로 ‘일자리 감소’이다. 4차 산업혁명의 핵심 기술인 AI가 인간의 일자리와 업무에 영향을 미치는 영역이 증가하고 있는주요 직군으로는 ... 이와 함께 개인의 평판관리, 성과관리, 인맥관리가 조화를 이뤘을 때 시너지 효과가 나타난다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  [합격 자기소개서]현대중공업 기술교육원

  차별화된 본인만의 강점한독「생산직군」자기소개서한독 생산직군 채용 자소서채용 자소서한독 생산직군 자기소개서祝합격최 선! ... 또한 다른 사람들에 비해 빠른 습득력을 가지고 있어 새로운 일을 배울 때 빨리 익숙해지고 적응하는 편이라 신규업체 계약관리 및 프로그램설치, 신규업체 전산교육 등 많은 업무를 맡게 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.04.07

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  두어서 같은 사원으로 입사할 생산직군의 여성 근로자들을 현재에도 전원 사원이지만, 생산직 남성 근로자들은 전원 관리자로 승격하는 결과를 보여주었고 이것은 성별을 이유로 한 차별이었다 ... 또한, 피진 정 회사는 생산직 제조 직렬 근로자를 관리자로 승격하는데 필수적인 능력이라고 말하고 있는 기계설비와 관련한 기본지식 및 경험은 인사고과의 평가요소에 포함되지 않고 또한 ... 생산직 근로자 전체 353명 중 여성 151명 모두 사원급으로 남아있으나, 남성들은 182명이 관리자급으로 90%의 승진율을 보여주었다.2) 직장 내 성차별 관행과 인식직장 내에서

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성

  반면 제4차 산업혁명과 관련된 기술 직군과 산업분야에서 새로운 일자리들이 만들어지고 고숙련 노동자의 수요가 증가할 것이라는 예측도 함께 존재하고 있다. ... 저숙력 및 저임금 노동인력이 수행하고 있는 단순 업무와 함께 의사, 재무관리자 등 고숙련 고임금 직업도 많은 수가 자동화 되면ㄷ서 인간의 업무 45%는 자동화가 될 것으로 전망된다( ... 이는 기존에 부품과 제품을 만드는 기계설비가 생산과정에서 주차게 되었다면 이제 부품과 제품이 주체가 되면서 기계설비 서비스를 받아가고 스스로 생산과정을 거치게 되는 형태로서 산업구조가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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