"소진의 개념" 검색결과 181-200 / 4,315건

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  조직문화의 개념과 기능우선 조직의 개념은 ‘공동의 목표와 이익을 달성해 나가기 위해 과정을 수행하고 협력하는 활동 체계를 갖춘 집단’이라고 할 수 있다. ... 또한 조직 내에서 업무를 처리하고 인간관계를 수행하는 것에 에너지가 소진되어 자신도 모르게 클라이언트에게 항상 친절하고 최상의 서비스를 제공하지 못하고 있는 것 같아 직업에 대한 회의감을 ... 참고문헌김년희·조성숙, 「사회복지기관의 조직문화유형이 사회복지사의 소진에 미치는 영향과 조직 내 갈등의 매개효과 분석」, 『보건사회연구』 제38권 1호, 2018.오세영, 『사회복지행정론

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  부경대 자원생물 분류학개론 강의타이핑본(모든 강의) + 족보 정리본

  (2011-2(1))답: 세균역, 세균계⦁행태종의 개념을 기본으로 하는 현대적 종의 개념은? ... 진행x 대진화 진행x 생물진화x)생물 소진화의 조건: 하디- 와인버그의 평형 충족X[ F1 대립유전자 조성 비율 (A=60%, a=40%) = P와 동일 ]생물의 소진화(Microevolution ... 점점 생식능력 순서 표시진화사의 재구성: 족보를 재 구성계통 분류진화 분류학(evolutionary taxonomy): 전통(과거)적으로 존재한 학파- 생물 진화 개념 확립- 현재의

  시험자료 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.07

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  스트레스와 건강 (뒷페이지 직접 문제 출제)

  하지만 소진 단계에서는 부교감신경계의 기능이 비정상적으로 낮아져 신체의 모든 기능이 소진된다. ... 정신건강의 개념으로 확장되었다.정답: 3번, 정신건강은 단순히 예방과 치료를 말하는 것이 아님.다음은 정신건강의 개념에 대하여 서술한 것들이다. ... 이들 중 정신건강의 개념을 잘못 설명하고 있는 것은?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

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  우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

  본론인적자원의 정의인적자원이란 인간을 자원 관점에서 파악하는 개념으로 물적 자원, 재무적 자원, 정보자원 등과 더불어 기업 구성에 필수적인 경영자원 중 하나이다. ... 인적자원은 여타 자원과는 달리 능동성∙존엄성∙개발성∙소진성이라는 특징을 갖는다. 이들 특징을 요약하면 다음과 같다.능동성: 인간은 다양한 자극에 따라 능동적인 반응을 보인다. ... 인적자원이 제공할 수 있는 노동력은 사용 여부와 관계없이 소진된다.인적자원 확보인적자원을 확보하는 방법으로는 채용관리, 모집관리, 선발관리 등이 있다.채용관리: 기업이 요구하는 양질의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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  [지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

  감정노동의 정의감정노동의 개념은 노동의 한 유형으로 규정하고, 직무수행 방법에서 조직구성원들 자신이 실제로 느끼는 감정 상태와 조직에서 요구하는 감정표현의 규범, 규칙이 불일치할 때 ... 감정소진 : 감정노동에 의한 감정 부조화는 감정소진으로 이어지는데, 감정소진은 정서적으로 부담이 되는 환경에 오랜 시간동안 노출됨에 의해 비롯되는 생리적, 정서적, 정신적인 소진상태로 ... 감정소진에 이르면 무에 대한 냉소적인 태도를 갖기도 하고, 직업관련 성취감이 감소한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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  성인의 신체적 정신적 사회적 발달 특성에 따른 스트레스를 직간접적인 경험을 바탕으로 올바른 스트레스 대처방안

  서론스트레스의 개념Ⅱ. 본론1) 스트레스 사례2) 올바른 스트레스 대처방안Ⅲ. 결론1) 요약2) 마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론, 스트레스의 개념스트레스란 생활 속의 여러 가지 환경 속에서 개개인이 지각하게 되는 피할 수가 없는 상황이나, 사람으로부터 오게 되는 심리적, 정서적 압력 및 압박, 짜증과 걱정 ... 또 스트레스를 호소하고 있는 선생님은 현재 정서적인 고갈 수준의 소진상태라는 진단이 나오게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  노인상담 논문요약보고서

  -업무 명확성 확보를 위해 정교한 업무지침 개발과 적용이 필요하며 기관 내에서도 상담 경험의 공식적 공유방안과 수퍼비전 강화가 필요하다.나의 소감,평가,질문- 동료와의 관계가 소진에 ... 대한 연구가 추가적으로 이루어 져야 할 것- 본 연구가 소진의 하위변수에 따른 영향요인과 독립변수로 사용하였던 직무만족의 하위요인들을 세분화하여 사용하지 못했다는 점과 변수설정에 ... 논문 요약 성 명:목 차내 용논문제목김민철, 허준수.노인보호전문기관는 동료관계가 부정적일 때, 업무가 도전적이지 못할 때, 그리고 역할에 대하여 모호성을 느낄 때 높은 소진을 경험하는

  리포트 | 11페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.01

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  복지정책 ) 복지정책에서 residual model (잔여적 복지 모델)과 institutional model (제도적 복지 모델) 비교 정리 레포트

  더불어 개인이 가지고 있는 자원을 모두 소진한 이후에 사회복지를 제공한다는 것이며, 사회복지 수혜를 받을 때 낙인이 뒤따를 수 밖에 없으며, 사회복지가 문제에 대해 일시적인 완화책일 ... 이런 사회복지가 크게 두 가지의 제도로 구분되며 이런 복지정책 간 차이와 실제 사례를 통해 개념에 대해 살펴보고자 한다.2. ... 잔여적의 개념을 살펴보면 개인의 욕구가 비정상적인것이라고 간주하며 문제가 될 수 있는 상황이 긴급한 상황이거나 위기 상황이라고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

  이러한 소진은 다양한 직종에서 발생할 수 있지만, 최근에는 특히 휴먼서비스 종사자 중에서 사회복지사의 주요 문제 중 하나로 부각되고 있습니다.소진은 개인차원에서 사회복지사 자신에게 ... 책임을 수행하는데 도움이 되는 전략적 지침을 제시할 것입니다.이 레포트를 통해 사회복지기관의 조직문화 형성과 관리에 관한 핵심 아이디어와 실용적인 해결책을 제시하여, 이 분 중요한 개념입니다 ... 그러나 과다한 업무, 저임금, 인력부족 등 지속적인 열악한 근무환경으로 인해 사회복지사는 전문 직업으로서의 정체성에 혼란을 겪고, 직업에 대한 열정과 목적의식을 상실하며 결국 소진에

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

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  [A+받은것] 사회복지개론 - 사회복지 급여에서 선별주의와 보편주의에 대하여 예를 들어 비교 설명하시오.

  나의 생각(비교분석)보편주의와 선별주의는 국민을 보다 풍요롭게 살게 하기 위한 개념이란 것은 동일하나 복지대상에 차이가 있다.보편주의는 누구나 똑같은 혜택을 받을 수 있다는 권리를 ... 서론선별주의는 최소한의 개입을 중요하게 여기기 때문에 효율성이 높아지고 보편주의는 예방적 차원의 급여를 중요하게 여기기 때문에 복지자원이 빠르게 소진되는 문제가 생길 수 있다. ... 보편주의는 국민층에게만 급여를 제공하여 주는 것이 아니라 전 국민이 수급대상이 되기 때문에 사회복지 자원이 빠르게 소진되어 복지 효율성에 문제가 나타나는 한계가 있다.나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술

  이러한 과정을 거치는 동안에 신체가 가진 적응자원을 다 소진하게 되면 심리적, 신체적으로 파국적인 붕괴 증후가 나타나게 되는 것이다. ... 신체가 스트레스 상황에서 경고반응기, 저항기, 소진기라는 적응 단계를 거쳐서 반응한다는 사실을 발견하고 이를 일반적응증후군이라고 했다. ... 정신건강의 개념화는 정신건강 여부를 지칭하고자 하는 정신 병리학적 개념에서 시작했지만 최근에는 긍정적 측면에서 자아 기능, 환경에 적응, 개인의 심리적인 안녕 역시 중요하게 생각하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  슈퍼비전의 개념슈퍼비전이란 라틴어의 합성어에서 유래하고, “감독하다, 살핀다, 통제하다, 관찰하다”라는 의미로 임상 실천에서 개념화하고 있다. ... 교육적 슈퍼비전과도 상호 관련되기에 환멸감, 좌절감, 낙심 등으로 스트레스를 받는 신입직원들이 소진되지 않도록 지원해주는 것이기에 앞서 설명하였던 행정적, 교육적인 슈퍼비전보다 슈퍼바이저에게 ... 이루게 하는 핵심역량 중의 하나이고, 교육적 슈퍼비전 또한 매우 중요한 요소이지만, 지지적 슈퍼비전의 경우는 이 둘의 원활한 진행을 위하고 사회복지 현장에서 다양한 스트레스로 인하여 소진되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)

  그러므로 병원 조직구성원의 직무소진을 감소시키기 위해 조직구성원들에 대한 감정노동의 관리가 필요하다. ... 또한 지속적으로 높은 업무 압박과 스트레스가 많은 상황들이 반복되면서 소진은 반복적이고 지속적으로 일어났다. ... 또한 협력적 노사관계 형성과 유지를 위해 조직구성원들의 직무소진 예방과 조직적 차원의 적절한 관리가 필요하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스

  스트레스에 대하여1) 개념14세기 이후 사용된 스트레스의 개념은 초기에 고초와 궁지, 역경 및 고통의 뜻으로 사용됐고 타인에 대한 압력의 뜻으로도 사용되다가 교량 같은 물리적 구조물이 ... 공감피로는 고객과 밀접한 접촉을 유지하며 돕는 과정에 있어 스트레스가 해소되지 않고 누적된 경우 발생하는 부정적 감정으로 공감피로가 축적되어 소진으로 이어졌던 것 같다. ... 겪곤 했었다.그러나 이러한 스트레스는 한편으론 남을 도울 수 있는 능력을 가졌음에 감사할 수 있었고 부정적인 감정인 공감피로를 완충하고 조절하는 효과를 얻어낼 수 있었고 결과적으로 소진을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  직무 소진은 과도한 직무로 인한 피로감, 좌절감 등을 의미하는 개념으로, 개인의 신체적, 정신적 건강을 저해하게 된다.직무만족과 유사하지만 다른 개념으로는 직무몰입 또는 조직몰입이 ... 그러나 반대로 직무에 만족하지 못하게 되면 개인은 업무 수행 과정에서 부정적인 스트레스가 누적되며 심한 경우 직무소진을 경험하게 된다. ... 직무만족의 개념과 중요성에 대해서 알아보고, 관련된 개념인 직무몰입에 관련해서도 알아보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오

  그러나 최근에 영·유아의 학습과 경험, 놀이의 중요성이 중시되는 관점에서 보육이 강조되고 있고, 교육과 양육이 합성된 개념으로 인식되기 시작하였다. ... 서론과거에 보육이라는 통념은 아동이 가정에서 어머니를 통해 정상적인 양육을 제공받기 어려울 때 보육시설에서 일정한 시간을 정해서 보육을 제공하는 보호의 개념을 가지고 있었다. ... 자신감이 떨어지며, 아이들을 돌보고 학습을 제공하는 역할뿐만 아니라 일지 작성, 평가서류작성, 계획안작성 등 다양한 서류작업도 함께 수행해야 하기 때문에, 높은 노동 강도로 인해 소진이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

  슈퍼비전의 개념2. 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란3. ... 슈퍼비전은 실질적으로 전문성, 전문직업성, 직무 만족, 소진, 자기효능감 등과 같은 다양한 결과요인에 영향을 미친다. ... 위에서 지켜보다”의 의미에서 알 수 있듯이 조직의 상급자가 하급자를 지켜보며 관리하고 감독하는 개념으로 정의된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  고전 현대를 걷다 기말고사 대비 요약집

  소진증후군, 2. ... 하위징이가 주장한 개념으로, 인간은 놀고 즐기는 존재라는 것이다. ... 그렇다면 프롬은 왜 이 책에서 선과 악에 대한 개념적 탐구가 아니라, 양과 늑대라는 비유를 사용하는 것일까?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.08

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  마케팅 개념의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

  마케팅시대판매의 개념에서 기업은 재고 소진에 초점을 두고 소비자의 욕구에는 관심이 없었으나 마케팅 개념으로 전환되어 소비자의 욕구를 파악하고 이를 마케팅 활동으로 연결하여 판매로 이어졌다.마케팅 ... 기업은 고객이 이윤을 추구하고자 하는 것을 파악하고, 그들이 필요로 하는 니즈를 추구하거나 강조하는 것이 더 쉬울 것이다.이러한 마케팅은 생산개념, 제품개념, 판매개념, 마케팅개념, ... 마케팅 개념의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오.Ⅰ.서론우리는 기업이 목표를 달성하기 위해 재화와 용역, 가격 책정, 홍보, 유통 등의 개념을 정립하고 실행하는 과정을 마케팅이라고

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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  지구를 생각하는 예술 7주차 과제

  제로웨이스트 패션디자인의 개념- 패션산업의 이면. 패션산업이 일으키는 환경 문제, 인권문제, 불공정무역, 동물학대. 지속가능성으로의 변화. ... 제로웨이스트 패션디자인의 유형- 유스업 패턴은 원단의 폐기물을 남기지 않고 모두 소진하는 유형이다. 가먼트 쉐이핑은 원하는 실루엣 성형으로 폐기물을 줄이는 방식이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.23

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