"수퍼이론" 검색결과 181-200 / 8,089건

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  리더십의 심리학적 이론1) 리더십의 특질 이론2) 리더십의 행동 이론3) 리더십의 상황 이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십6) 슈퍼 리더십7) 긍정 리더십3. ... 리더십은 변혁적 리더십, 원칙 중심 리더십, 진정성 리더십, 셀프 리더십, 슈퍼 리더십 등 수도 없이 많이 있다. 하지만 사람들은 계속해서 새로운 리더십 이론을 원한다. ... 구축, 성장 지원, 신뢰, 통찰력, 비전, 설득, 자각, 치유, 경청, 공감이라고 했으며 이는 이타적 윤리의식이 강하고 구성원의 욕구와 흥미에 관심을 가지며 보살피려고 한다.6) 슈퍼리더십슈퍼

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

  이 과정에서 전문적 자질의 향상을 위해 최신 상담 이론과 연구 동향을 지속적으로 학습하고, 인간적 자질을 강화하기 위해 자기 성찰과 슈퍼비전을 통한 내면의 성장에 주력할 것이다. ... 이용: 다른 전문가나 슈퍼바이저와 정기적인 상담이나 슈퍼비전을 통해 자기인식을 높이고, 스트레스 관리 전략을 개발한다.유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 지속적으로 ... 깊은 인식을 증진한다.2) 마인드풀니스와 명상 실천: 마인드풀니스와 명상을 통해 스트레스 관리 능력을 향상시키고, 정서적 균형을 유지하는 방법을 실천한다.3) 전문가와의 상담이나 슈퍼비전

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  슈퍼 리더십

  도와주어야 한다고 말했다.슈퍼 리더십의 유형을 보자.1> 강자형 리더1940년 미국에서 등장한 리더십 이론으로 특성이론과 위인이론을 바탕으로 두고 있다.또 리더는 모든 것을 알아야한다는 ... 서론개인의 셀프 리더십은 팀에 영향을 미치는 슈퍼리더십으로 확장시킬 수 있다.또 팀에 영향을 주는 슈퍼리더십도 확장시킬 수 있다.슈퍼리더십은 부하 직원에게 지시를 하는 것 보다 직원들이 ... 슈퍼 리더십1. 서론2. 본론3. 결론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

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  사회복지조직의 직원개발 방법

  이를 통해 교육 대상자들은 주제에 대한 다양한 측면의 접근, 주제의 배경과 맥락, 주제와 관련된 이론적 ? 정책적 ? 실천적 쟁점 등에 대해 식견을 얻을 수 있다. ... 하고, 민주적인 토론의 규칙, 경청과 상호 의견 존중의 예의에 대해 숙지할 필요가 있다.사례연구는 사전에 선정된 사례에 대해 발표하고 토론하는 과정에서 그 사례가 내포하고 있는 이론 ... 모든 사회복지조직은 슈퍼비전을 조직의 고유활동으로 간주하고 슈퍼비전체계를 확립해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  중앙대학교 교육대학원 상담심리전공 연구계획서

  하고 싶습니다.저는 또한 노인 치매의 행동심리증상에 대한 약물 치료 연구, 아동기 외상과 마음이론이 스트레스 지각에 미치는 영향 연구, 이명 환자의 기질과 성격 특성: 비교를 통한 ... 전문성 발달을 위한 교류분석 수퍼비전 모델에 대한 고찰 연구, 학업중단 위기청소년을 위한 집단상담 프로그램 개발과 효과성검증 -사회성 향상을 위한 이야기치료 중심으로 한 연구 등을 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 전자감독 심리치료전담팀 시범운영 효과성 분석 연구 - 전자감독 심리치료전담팀과의 협업에서 전담보호관찰관의 경험을 중심으로 한 연구, 에르스킨의 수퍼바이지의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.01

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  리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

  리더십의 종류1) 특질 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 번혁적 리더십5) 서번트 리더십과 슈퍼리더십2. 나와 부합되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 한편, 만츠와 심즈는 슈퍼리드가 되기 위해서는 7단계 과정이 있어야 된다고 하였는데 첫 번째는 자기리더 되기, 두 번째는 자기리더십의 모범을 보이기, 세 번째는 구성원에게 자기 목표를 ... 서번트 리더가 가진 특징이라고 하였으며 서번트 리더는 이타적 윤리의식이 강하고 구성원의 흥미와 욕구에 관심을 가지고 이들을 보살피고자 한다(Northhouse, 2007).다음으로 슈퍼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  생명의료윤리와 관련된 책이나 영화를 보고 생명윤리이론과 생명4원칙을 적용하여

  따라서 본고에서는 생명윤리이론과 생명4원칙으로 영화 를 분석하도록 한다. ... 과목명 : 생명의료윤리주제 : 생명의료윤리와 관련된 책이나 영화를 보고 생명윤리이론과 생명4원칙을 적용하여 분석하고 비판적 사고를 통해 윤리적 의사결정과적을 기술하라.목차생명 윤리영화 ... 옥자는 뉴욕에 가서 슈퍼 돼지 콘테스트에 나가는 것을 원한 적이 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고

  실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시첫째, 균형적인 수퍼비전을 위해서는 수퍼바이저의 수퍼비전 기능 활용에 대한 교육이 시급함을 시사한다. ... 처리해 왔는지, 유지 원인은 무엇인지, 내담자는 어떻게 대처해 왔는지, 대처의 효율성은 무엇인지를 설명할 수 있도록 최대한 확인된 정보를 바탕으로 전개를 논리적으로 기술하여 상담자의 이론적 ... 즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼비전의 기능을 활용할 것인가가 관건이다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  , 그 일련의 과정 자체를 수퍼비전이라 정의하는 것이다. ... 이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 사회복지사나 전문가가 바로 수퍼바이저인데 즉, 사회복지사는 수퍼바이저의 도움을 받아 클라이언트에게 지원업무를 하거나 복지 업무를 수행할 수 있게 되는데 ... 기초 이론, 서비스 관리의 기본 단위라 할 수 있는 사회복지조직을 정리한 강의이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

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  앤드라고지의 협의의 개념 중 '교육이란 학습자의 학습활동을 원조한다는 입장'과 관련하여 평생교육적 차원

  성인기 발달이론에 근거하여 평생교육의 필요성을 예를 들어 설명하시오.1) 슈퍼의 평생발달이론성인기 발달이론 중 슈퍼의 평생발달이론에서는 직업 선택 발달이 인간의 전생에 걸쳐서 이루어지며 ... 슈퍼의 발달이론에서 성인기에 해당하는 단계는 탐색기부터 쇠퇴기라고 할 수 있다. ... 슈퍼이론에서는 자아개념을 바탕으로 인간이 자아 이미지와 일치하는 직업을 선택하게 된다고 보고 있는데 자신이 이러한 사람이라고 느끼고 생각했던 것을 살릴 수 있는 직업을 선택하며 자아가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  슈퍼리더십

  등장한 리더십이론으로서 특성이론 또는 위인 이론에 바탕을 두고 있다. ... 이 이론을 쉽게 말하면 신장, 체력과 같은 신체적 조건, 지식, 언변, 출신성분과 같은 사회적 신분에 있어서 강점을 지닌자가 리더가될 수 있다는 이론거래적 리더리더의 역할은 달성해야 ... 이 이론을 신봉하는 사람들은 리더는 모든 것을 알고 있다는 관점에서 접근하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  슈퍼바이저는 기관의 기본가치, 임무 및 목적에 대한교육과 함께 다양한 서비스 설천이론 및 모델에 대한 교육을 통해 워커의 문제해결과 실천 기술 향상을 도모한다슈퍼비전의 기능은 결국 ... 또한 클라이언트 욕구에 대한 정확한 이해능력과 문제를 다룰 때에 중립적인 태도 능력을 향상시키기 위해서는 지속적인 교육과 수퍼비전이 뒷받침되어야 한다. ... 슈퍼바이저의 지지기능은 워커의 직무만족에 큰 영향력을 갖는다Ⅲ 결론슈퍼비전에서는 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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  (컴퓨터구조)우리나라에 현재 도입되어 있는 슈퍼컴퓨터에는 어떤 것들이 있는지 역사와종류를 찾아서 정리하시오. 그리고 세계 수준과 비교하여 어떤지 설명하시오.

  당초 예측했던 30펩타플로스급 보다는 약간 낮은 25.7페타플로스급 시스템으로 구축되었지만 이미 세계적 추세는 최고 이론성능보다는 소비 전력 당 성능을 추구하는 효율성 위주로 변화하였고 ... 세계 슈퍼컴퓨터 수준세계 최초의 슈퍼컴퓨터는 미국의 CDC가 1964년 발표한 CDC 6600으로 1M 플롭스의 성능을 가지고 있었다. ... 우리나라의 슈퍼컴퓨터과목명 : 컴퓨터구조이름 : 000제출일 : 0000.00.00*과제주제우리나라에 현재 도입되어 있는 슈퍼컴퓨터에는 어떤 것들이 있는지 역사와종류를 찾아서 정리하시오

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  슈퍼노멀 독후감

  복잡한 이론이나 어려운 용어가 아니라, 누구나 쉽게 이해하고 따라할 수 있는 방법을 제시한다. ... 저도 이 책에서 소개된 슈퍼노멀들처럼 자신의 목적과 모델을 찾아 나가면서 슈퍼노멀로 거듭나고 싶습니다. ... 그러던 중, 저는 『슈퍼노멀』이라는 책을 발견했습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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  실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오

  넷째, 실습생의 이론적 배경을 이해하고 수퍼바이저 자신의 이론적지식의 향상을 위해 학교에서의 교과과적 내용을 학교로부터 입수하고 다섯째, 실습생의 학습 진전과 사회복지기술의 적응 능력 ... 이렇게 함으로서 강의실에서 배운 제반이론을 실무에 적용하는 것이 무엇인가를 이해하게 되는 것인데, 이를 위해 필수적인 것이 수퍼비전이다.사회복지 실습에서 수퍼비전의 목표는 일반적인 ... 실습에서 수퍼바이저는 실습생이 미래의 전문직업인으로서 성장하기 위해 필요한 지식과 기술을 개발할 수 있도록 도우며, 학교에서 배운 이론을 실천에 적용할 수 있도록 기회를 마련해 주고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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  메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십 이론1) 지도성 특성론2) 지도성 행위론3) 상황적 지도성론4) 슈퍼 지도성론Ⅲ. 결론 (커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도)Ⅰ. ... 이 이론에서는 지도자 개인적 요인이 지도성이 발휘되는 상황적 요인과 어떻게 적절하게 결합되느냐에 따라 지도성의 효과가 결정된다.4) 수퍼 지도성론수퍼 지도성은 만즈(Manz)와 심스 ... 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도작성자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  그럼으로써 구성원의 팀워크를 향상시키고 서비스 실천 이론과 모델에 대한 지속적인 변화를 추구함으로써 직원 개인이 지닌 기술과 능력을 개발시키며 그들이 지닌 문제해결능력을 향상시킨다. ... 기본가치와 임무, 목적에 대한 교육 및 다양한 서비스 실천이론과 모델에 대한 교육을 통함으로써 직원의 문제해결과 실천기술을 향상할 수 있도록 도와주어야 한다.사회복지현장실습 지도를 ... 통해서 실습생이 학교에서 배운 이론에 대해 실천에 적용할 기회를 제공함으로써 전문사회복지사로서 성장할 수 있는 지식과 기술을 개발할 수 있도록 도와주는 역할을 한다.2) 행정적 기능현대휴먼서비스기관에서의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  슈퍼비전에는 1대 1로 행해지는 개인 슈퍼비전, 1대 다수로 이뤄지는 집단 슈퍼비전, 1대 2의 직접 슈퍼비전, 공식적 슈퍼비전 등이 있다. ... 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역과 컨설턴트 임무2) 기획의 필요성과 특성, 조직의 위계수준에 따른 유형8. ... 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역과 컨설턴트 임무한편, 조직의 상위 인력들이 종사 전 하위 인력들이 훈련을 제대로 받게 해서 클라이언트들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [사회복지현장실습] 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.

  다음으로 학생들은 학교에서 배운 이론을 실제에 적용함으로써 이론과 기술의 통합을 위해 노력해야 한다. ... 그리고 슈퍼바이저는 실습생이 수용할 수 있도록 기분 좋고 편안한 학습이 이루어질 수 있도록 배려할 필요도 있다. ... 따라서 성공적인 실습이 이루어지기 위해서 슈퍼바이저는 실습생과 긍정적인 상호작용을 할 수 있도록 노력하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

  이 둘은 별개의 개념이지만 동일한 개인이 두 가지 리더십을 상황에 따라 적절히 발휘할 수 있으며 상호보완적이다.⑵ 슈퍼리더십과 셀프리더십슈퍼리더십 이론에서는 구성원들이 자기 스스로를 ... 슈퍼리더란 구성원들이 스스로를 리드해 나가도록 이끄는 사람이다. 이 때 스스로를 리드하는 데 필요한 행동이나 사고와 관련된 인련의 전략을 셀프리더십이라고 한다.2. ... 참여하도록 하여 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 큰 “민주적 리더십”과 구성원이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것으로 구성원이 셀프 리더가 되도록 이끄는 “슈퍼

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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