"수퍼 리더십 이론" 검색결과 181-200 / 1,204건

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  바람직한 리더십 레포트

  - 변혁적 리더십을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 리더십 제시-목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념2. 리더십과 간호Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 유형2. 변혁적 리더십과 간호3. ... 상황적합성이론: 피들러(Fiedler)가 주장한 이론으로 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되며, 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 ... 구성원이 자율적 리더로서 적절한 행동과 직무설계 역량, 생산적 사고를 갖도록 하기 위해 슈퍼 리더는 훌륭한 자율적 리더의 모델이 되어 구성원이 스스로 과업에 대한 방향 설정 및 개선방안

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

  리더로 역할을할 수 있게 하는 것이다.하위요소로는 카리스마, 지적자극, 영감적 동기부여, 개별적 배려가 있다.5)새로운 리더십 패러다임슈퍼리더십구성원이 구성원의 능력을 개발하고 리더십을 ... 비공식적으로 변화에 긍정적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자 간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.6.리더십 이론1)특성이론특성① 지도자나 ... 즉 슈퍼리더는 구성원이 스스로 이끌어 나갈수 있도록 이끄는 사람이 된다.구성원의 의지를 리더 자신의 의지에 굴복시키는 것이기보다 구성원이 자신이 처한 상황을 스스로 효과적으로 처리해

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성들을 설명해보시오.

  리더십 이론과 개발. 서울: 윤성사. ... 조직의 편성 및 조직 구성원들의 성향, 직무 특성에 따라 어떨 때는 방임적 리더십과 함께 셀프 리더십을 촉진할 수 있는 슈퍼리더십이 필요할 때가 있고, 조직 구성원들의 역량이 상대적으로 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성들을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  리더십에는 여러가지 유형의 리더십이 있는데 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼 리더십이 존재한다. ... 특성이론과 행동이론(1) 특성이론(2) 행동이론2. 급변하는 현실 속 리더십 이론ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌ⅰ. 서론경영에서 리더십의 중요성은 점차 증가하고 있는 추세이다. ... : 리더십: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ⅰ. 서론ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시3

  여기에는 변혁적리더십, 셀프리더십, 봉사적리더십, 슈퍼리더십 등의 다양한 유형들이 포함된다.현대사회에 들어와서 최근 주목받고 있는 리더십들은 리더가 가지는 영향력이 조직의 구성원들뿐만이 ... 하였다.1960년대 이후부터는 상황이론이라는 리더십 이론이 주목을 받았다. ... 이와 같은 상황적 리더십은 최근 현장에서도 많이 활용되고 있으며, 세부적으로는 규범이론, 상황대응이론, 경로-목표이론, 상황적합성 이론 등이 있다.1980년대 이후부터 새롭게 형성된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  [A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

  슈퍼 리더십과 셀프 리더십- 슈퍼리더십 : 추종자들이 자시 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고,부하의 능력을 고양시켜주는 리더십.부하들이 조직의 리더가 되어 성공하도록 ... 맞도록 보상 재설계직무가 도전적이지 않음성취지향적 리더십높은 목표 설정3) 상황대응 리더십 이론리더의 행동을 과업지향적 행동, 관계지향적 행동으로 구분후 , 구성원의 성숙도를추가하여 ... 그들이 행동하는 맥락을 알고 있으며, 자신감 있고 희망적이며,낙관적이고, 복원력이 높으며, 높은 도덕적 특성을 지닌 리더.전통적 리더십새로운 리더십 이론- 현상유지, 통상적으로 기대되는

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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  간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

  이론(1) 슈퍼리더십① 강자형 리더 : 신장, 체격 같은 신체적 조건, 지식, 언변, 출신성분, 사회적 신분에서 강점을 지닌 자가 리더가 될 수 있다는 이론이다.② 거래적 리더 : ... 리더십의 유형1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 리더십의 중요성Ⅱ. 본론1. ... 아닌 일을 하게 하는 능력을 지닌다.④ 슈퍼 리더 : 구성원의 개인의 능력을 중시해 인재를 영입하고 육성하는 조직문화를 만든다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  맨츠와 심스가 제시한 이론을 의미한다. ... 리더의 입장에서는 조직 구성원들이 스스로를 통제 및 규제하며 행동에 필요한 의사결정을 내리고 리드하는 능력을 촉진할 수 있도록 지원하는 과정이 슈퍼 리더십이라고 한다면 조직 구성원의 ... 셀프 리더십은 자율적 리더십, 자기 리더십이라고 부르며 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

  리더십과 셀프 리더십-슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십-수평적 조직구조에서 부하에게 책임 및 권한을 ... 등을 고려하지 않음2) 행동이론-리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정, 리더십은 타고나는 것이 아니라 후천적으로 교육개발이 가능하다는 이론(1) 일차원형 ... 리더십 이론1) 특성이론-리더의 자질이 선천적으로 타고하는 것으로 생각(위인이론)-한계점: 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려우며, 하급자의 영향과 환경적 영향

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십2) 슈퍼 리더십3) 셀프 리더십4) 섬기는(서번트) 리더십Ⅲ. ... 리더십에 관한 이론으로는 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 대표적이므로 그 특성을 소개하고, 최근에 주목받고 있는 새로운 리더십 이론 중 변혁적 리더십과 셀프 리더십을 살펴본다.1 ... 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  <과제점수 93!! 마지막장에 사진 인증있습니다.> 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  이 두가지 모형에 대해 살펴보자.(1) 혁신주도형 리더십혁신주도형 리더십은 영웅적 리더, 수퍼 리더, 비전적 리더라 불리며 혁신주도형 리더의 자질에는 비전을 통한 단결 능력과 비전의 ... 세분화하여 살펴보면 전통적 리더십이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있으며 현대적 리더십이론에는 혁신 주도형 리더십, 카리스마 리더십, 팀 리더십이 있다. ... 전통적리더십(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2. 현대적리더십(1) 혁신주도형 리더십(2) 카리스마 리더십Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2023.06.26

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  사회복지행정론 기말시험 (과제물형)

  다음을 간단히 설명하시오. (3점, 각 리더십 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)1980년대 이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형≫ 상황이론의 기여와 한계. 1980년대 이후 ... 유지, 유도하는 과정≫ 이론적 개요내용이론 - 조직구성원들에게 동기를 부여하는 요인이 무엇인가에 대한 것(욕구위계이론,EGR,동기위생이론 등)과정이론 - 동기부여가 어떠한 인지 과정을 ... 것.≫ 업무촉진 기능: 슈퍼바이져들이 맡겨진 일을 스스로 감당할 수 있게 장애 요소 제거, 용기 부여, 지지하는 역할11.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명

  그럼에 따라 내가 생각한 실패한 리더십은 성공적 리더십인 변혁적 리더십이나 슈퍼리더십, 셀프리더십 등의 반대되는 개념인 권위중시형, 결과중시형, 그리고 자기중심형 리더십이라고 생각한다.이러한 ... 두 리더십의 차이점을 설명하자면 우선 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십이다. ... 리더십의 실패사례 ? 신발브랜드 ‘스베누’우리 교재에는 특성추구이론과 같이 역사적으로 한계점이 있는 리더십은 존재하지만 실패한 리더십에 대한 정확한 정의는 제시되지 않았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  각 부서가 지닌 업무를 총괄하는 책임자로 슈퍼바이저가 부서 구성원들의 효과적 서비스 공급을 지도 및 감독함으로 기관의 타부서와 기관 관리자 연결의 역할도 담당하게 된다.이러한 리더의 ... 그럼으로써 구성원의 팀워크를 향상시키고 서비스 실천 이론과 모델에 대한 지속적인 변화를 추구함으로써 직원 개인이 지닌 기술과 능력을 개발시키며 그들이 지닌 문제해결능력을 향상시킨다. ... 임무 등을 지도 관리한다.1) 교육적 역할사회복지기관에서 직원이 지닌 지식과 기술을 향상시키는 의무를 지는 리더는 기관의 기본가치와 임무, 목적에 대한 교육 및 다양한 서비스 실천이론과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  교육행정 리더십 정리

  초우량 지도성을 유발하는 주된 요인 : 수퍼 리더와 구성원 사이의 일대일 관계 보다 시스템 전반에서 초우량 지도성을 촉진, 지원, 강화하도록 의도된 전체적 통합 시스템의 개발? ... 제4의 지도성 이론최근에 부상하기 시작한 지도성 이론이론주요내용House의카리스마적 지도성이론■지도자의 특성과 행동, 상황적 요인 등에 관한 검증 가능한 많은 가설 설정? ... 참여 자체가 초우량 지도성의 본질시간이 흐름에 따라 학습되는 행동임, 모범, 코치, 교사의 역할④ 긍정적인 사고 패턴 창출하기-직무 초기단계 : 두려움이나 의심 단계 수퍼 리더의 긍정적

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

  우선 리더십에 관한 이론으로 교환적 리더십, 변혁적 리더십이 있다. ... 이론에만 집중해서 본다면 그 내용은 사실상 성공적인 리더십이 어떤 것인지를 말하는 것이 대부분이기 때문에, 이론의 내용처럼 정확하게 적용이 된다고 하면 성공적인 리더십으로 연결된다고 ... 그리고 이 두 가지 외에도 자율적, 슈퍼 리더십들이 있는데 자율적이라고 하는 것은 부하들이 스스로 자신을 이끌어 나가고 이러한 상황에서 리더는 그러한 능력을 더 촉진해 주는 역할을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 유형1) 민주적 리더십민주적 리더쉽(democratic leadership)은 모든 의사결정에 부하를 참여 시키고 중요한 정책이나 문제의 해결방안을 부하와 함께 검토하고 해결하는 ... 즉 리더의 입장에서는 팔로워들이 스스로를 통제하고 규제하며 행동에 필요한 의사결정을 하고 리드하는 능력을 촉진하도록 지원하는 과정이 수퍼리더십 이라면, 팔로워의 입장에서는 타인이 리더가 ... 리더십의 정의2. 리더십 이론(1). 상황이론(2). 자질이론3. 리더십의 유형(1). 민주적 리더십(2). 셀프 리더십(3). 서번트적 리더십(4). 공감적 리더십4.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

  이러한 리더십을 통해 각자 역할 배정에 맞게 감염관리와 관련된 사진을 찍고 편집하여 집단 과업을 달성하였다. 이러한 상황에서는 슈퍼리더십 또한 적용할 수 있을 것 같다. ... 사례 ②1) 행동이론 리더십 사례와 유형 분석? ... 이를 통해 수간호사 선생님은 상황대응 리더십 이론 중 지시적 리더임을 볼 수 있었다.2) 리더십 분석 및 부족한 부분상황 대응 리더십 이론에서 지시적 리더는 능력과 의지가 낮은 집단에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  사회복지행정론리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.사회복지행정론리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 ... 이와 같은 조직에서 리더는 단체의 구성원들의 이러한 작용을 촉진시킬 수 있도록 지원해주는 역할을 보이곤 한다.비슷한 유형으로는 임파워링 리더십과 슈퍼리더십이 있다. ... 본론현대적 리더십 이론에는 크게 여섯 가지가 있으며, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십, 팔로워십이 그 종류이다.첫 번째, 변혁적 리더십에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

  새로운 리더십 이론이 등장하게 되었다. ... 이는 카리스마 리더십, 전략적 리더십, 문화적 리더십, 슈퍼리더십, 서번트리더십 등 다양하게 연구되고 있다. 그럼 이번에 조사할 주제로 서번트 리더십에 대해 알아보겠다.Ⅱ. ... 헤르만 헤세의 ‘동방 순례’에 등장하는 레오라는 인물에게 배운 새로운 리더십 모델로 서번트 리더십 이론을 제안하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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