"승무원인터뷰" 검색결과 181-200 / 434건

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  (서류통과 자소서) 진에어 <2015년 상반기 신입 객실승무원 모집> 합격 자소서

  진에어2015년 상반기 신입 객실승무원 모집합격 자소서 (서류통과 자소서)성장과정/학교생활/연수여행경험 [100자 이상 1000자 이내성격의 장단점 및 생활신조 [100자 이상 600자 ... 서비스 중에서도 가장 전문적인 승무원 업무 속에서 제 장점을 활용하고 더욱 발전시켜 나갈 수 있으리라 생각합니다.인생에서 이룬 가장 큰 성취 [100자 이상 600자 이내조직 속에서 ... 한국으로 돌아와 활동보고서를 만들며 교수님들의 인터뷰를 하며 인적네트워크를 구축해보았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.09 | 수정일 2016.03.02

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  `한량무`를 통해 본 전통예술의 가치

  이는 이 단체의 구성원들이 주로 관기, 기녀, 창우, 무동들이었기 때문이다. ... 약 1년 전 국악에 관심이 있었던 나는 사천문화원이란 곳에 가야금을 배우러 갔었고, 그곳에서 선생님으로부터 가르침을 받고 있다. ... 한량무가 전해 내려오는 과정과 그 내용, 그리고 현장 인터뷰를 통해 우리지역의 전통예술의 가치와 그 묘미를 알고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2020.02.27

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  인사고과의 문제점,인사고과의 정의,인사고과의 목적과 중요성,인사고과의 유형,포스코 인사경영,대한항공 인사

  ▶ 직종의 다양성 일반직 23%, 기술직과 승무원 64% 다양한 직종에 동일한 인사고과 시스템을 적용해도 되는가 ? ... ▶ MBO 업적평가와 동시 실시 ▶ 다양한 평가기법 혼용 ( 인터뷰 , 사례연구 , 모의상황테스트 등 ) ▶ 작성한 문서나 행동을 관찰하여 평가기준에 따라 평가 실시 ▶ 결과를 공유하여 ... 모든 종업원 ( 보직자 + 미보직자 ) 무엇 을 평가하는가 ?

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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  대한항공,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  수총 16,450명(2005년 12월 말 기준)운항 승무원(조종사)1,805명객실 승무원(객실승무원)3,338명기술직원5,386명일반직원4,203명현지직원(국내외에 근무하는 외국인) ... 악천 후에 대한 방법은 아직까지 해결방안이 없다.(5) 딱딱하고 남성적인 이미지사람들의 항공사에 대한 이미지는 기내의 승무원에 의해 결정되어지는 경우가 많다. ... 경쟁사인 아시아나는 매회 광고마다 아름다운 미소를 가진 여 승무원을 출연시켜 부드럽고 여성스러운 이미지를 강조한 반면 대한항공의 경우 딱딱하고 남성적인 이미지의 광고를 많이 함으로써

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.01

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  고객을 끄는 유머경영

  또 조종사나 승무원들에게 유머라는 도구를 사용하여 즐기라고 독려한다. 승무원은 안내 방송으로 승객의 관심을 끌어 자발적으로 듣고 기억하게 만든다. ... 테라스에서는 영화 바람과 함께 사라지다 를 상영할 예정입니다...유머를 활용하여 성공한 CEO동부 DNA 2기4 / 10또 축제일이면 승무원들에게 그 날에 어울리는 의상을 입힘으로 ... 또 어떤 사람을 구해야 하는지 알기 때문에 인터뷰 과정도 바뀌었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10

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  저가항공사 분석(진에어를중심으로)

  승무원 담당 - 승무원 스케줄 조정 , 외국 체류 승무원을 위한 호텔 체크 공항에서 시내까지 필요한 교통편 체크취업 시장 분석 연봉 1. ... , 항공권관리 , 게이트 , 카고 , 라운지 , 정비 , 승무원 담당취업 시장 분석 부서별 성격 1. ... 탑승권 확인 절차 거쳐 원활한 기내 탑승 위한 서비스 제공 4~5 명 남녀 직원으로 구성 , 장시간 서서 근무해야하므로 건강한 체력 필요 항공기가 정시에 출발 할 수 있도록 기내승무원

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.13

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  Southwest Airlines 경영 전략 과제

  파일럿이 시간이 나면 체크인을 도와주고, 기내 승무원들이 수화물 처리를 돕기도 한다. ... 예를 들어 승무원에 대해서는 진취성?정열?유연성?사람에 민감?진실성?고객서비스 오리엔테이션? ... 라는 방송멘트도 있을 정도이다.이에있어 주목할 점은 이와같은 방송멘트를 경영자 혹은 상급자가 만들어 하달하는 것이 아니라 그 날 해당 비행기를 타는 승무원들이 매일 자기들끼리 토론하여

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.30

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  대한항공 분석과 싱가폴,에어부산 인적자원 개선방향 및 비교

  전문학사 이상 학위 소지한 분 또는 원서접수 시 4 년제 대학 2 학년 이상 수료한 분 전공 제한이 없으며 , 학업 성적이 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 분 - 국제선 객실승무원의 ... 있고 직원들도 안정적으로 미래를 준비할 수 있어 일석이조외국 항공사 ( 싱가포르항공 ) 인적자원관리 비교와 개선방향 싱가포르 항공 채용 전형 절차 면접 과정 ( 채용 ) ANC 승무원학원 ... 그룹 영어 인터뷰 개별 영어 인터뷰 티파티 / 체력 검사 - 신체 검사외국 항공사 ( 싱가포르항공 ) 인적자원관리 비교와 개선방향 싱가포르 항공 교육 개선방향 ( 교육 ) 싱가포르

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.12

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  [미디어내용분석]국내언론의 '세월호 사고' 보도프레임 분석 - 조선일보·한겨레의 사설과 칼럼 중심으로

  구조적인 차원에서 바라봄으로써 개인보다는 사회적인 차원에서 책임소재를 논하게 만드는 효과가 있다고 주장했다.· 일화적 프레임‘…비상시 수백 명의 목숨을 책임져야 하는 여객선 선장과 승무원들이 ... ‘…한 종합편성방송의 뉴스 진행자는 막 구조된 어린 고등학생에게 친구의 사망 사실을 아느냐고 묻는 무신경한 인터뷰를 했다. ... JTBC의 한 기자는 생존한 학생과 인터뷰 도중 ‘친구가 죽었는데 알고 있는가?’라는 질문을 던진 것이 논란이 되어 손석희 보도사장이 방송을 통해 직접 사과했다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.05

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  티웨이 ( t’way ) 항공 기업 분석 및 경영전략

  유니폼 디자인 전체적인 라인은 모던함과 여성스러움 강조 티웨이 항공의 C I 컬러로 포인트 남성 승무원은 레드 셔츠로 젊고 경쾌함을 표현 3. ... 실제 이용객들 대상 인터뷰 광고 , 바이럴 마케팅 등등 ) 브랜드 인지도 가치 상승 상장 유치에 도움 4. ... 대체재와의 경쟁 플라네트런 ( 미래 초고속 철도 ) 특실 / 비즈니스석 일반실 / 일반석 소요시간 KTX 83,700 원 53,800 원 2 시간 35 분 대한항공 136,200 원

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.01

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  아웃소싱 사례분석, 스마트 소싱

  기업의 아웃소싱 정책으로 해고된 KTX 여승무원 과 홈플러스 계산원 입니다ISSUE 왜 그랬을까요 ? ... (IT 아웃소싱 , 연말정산업무 ) ② 인적자원 Outsourcing 특정업무를 수행하는데 필요한 인적자원을 외부로부터 공급받아 파견제 또는 업무위탁 계약형식으로 운영 KTX 여승무원 ... 기업 ] 노조 지도부 제외 고용안정 보장 3) 대안의 평가와 선택 기업의 대안 거부 노조의 대안 고집 기업의 대안 채택 4) 선택된 대안의 실행 3 년간 지속되고 있는 KTX 여성승무원의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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  자소서 컨설팅 사례

  .▶ 대한항공 승무원지원동기열린 마음의 국제적 감각을 가진 승무원으로 활약하겠습니다. ... 대한항공의 승무원이 되는 것만으로도 나눔을 실천 할 수 있다는 점은 너무나 큰 매력이었습니다.따뜻한 기업, 최고의 항공사, 나눔을 실천하는 대한항공의 승무원으로서승객들은 물론 많은 ... 승무원으로서의 자질은, 존중에서 비롯된 글로벌마인드와 조직에 속한 일원으로서의 책임의식이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.25

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  서비스마케팅10장-서비스 인적자원관리

  현장에서 고객들과 직접 대면해 서비스를 제공하는 사람-기업과 고객 사이에서 연결고리 역할-조직 피라미드의 가장 밑에 위치(예) 프런트 데스크 근무자, 웨이터, 웨이트리스, 항공사 승무원 ... 지원자가 이상적예) 사우스 웨스트 항공사 : 정이 많고, 상식이 있으며, 유머감각이있고, 할 수 있다는 긍정적인 태도와평등주의적 생각을 가진 사람을 찾음-선발방법에의 적용:그룹 인터뷰 ... 서비스 문화기업의 문화-기업의 규범과 가치→ 기업의 조직원들이 공유하는 가치와 믿음으로서 조직원들에게기업의 의미를 부여하고 기업에서의 행동에 대한 기준을 제공회사 내 직원의 행동은

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.01

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  에어아시아의 내외부 마케팅 환경분석과 향후 발전방안

  않는 대신, 기존 항공사에 비해 최대 80%까지 저렴한 가격으로 항공권을 제공함.☞ 25분이라는 빠른 턴어라운드 실행으로 항공기 이용의 효율성 향상, 비용절감, 그리고 항공기 및 승무원의 ... Redirect=Log&logNo=30142203974http://bitna.net/1060[에어아시아 기내책자에는 박지성 선수 인터뷰를 가득 채운 것으로 모자라 Youtube 인터뷰 ... 에어아시아의 사명1)종업원이 대가족의 일원으로 대우 받는 가장 일하기 좋은 회사가 된다.2)전 세계적으로 인정받은 아세안 브랜드를 창출한다.3)모든 사람들이 AirAsia로 비행할

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.16

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  사우스웨스트항공의 경영기법

  전체 인터뷰 과정은 긍정적인 태도와 팀워크에 대해 초점이 맞춰진다.교육: 신입 승무원들은 4주간의 교육을 받게 된다. 이 교육의 대부분은 고객 서비스에 초점이 맞추어져 있다. ... , 그룹 인터뷰, 세 번의 인터뷰(2번은 실무자 인터뷰), 의견 일치(consensus assessment), 그리고 투표로 이루어진다. ... 예정 조종사에 대해 많은 정보를 알기 위해 누구보다 열심히 다른 항공사의 책임 조종사에게 전화를 하기도 한다.그리고 사우스웨스트는 팀워크를 중요시한다.채용 과정은 원서 접수, 전화 인터뷰

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2021.09.22

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  캐세이퍼시픽 관련 조사_cathay pacific

  -현재 홍콩 드래곤 에어 승무원 인터뷰(최솔애 사촌 언니)특별한 서비스가 있다면?매 비행마다. ... 여러 항공 회사와 협정을 맺고 있으며 항공 동맹인 원월드에 가맹되어있다. 2006년에는 홍콩 제2의 항공사인 홍콩 드래곤 항공을 인수해 자회사로 받아들였다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.08 | 수정일 2018.03.29

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  에어아시아 기업분석과 마케팅전략분석및 에어아시아 향후발전방향 제안

  한국인 승객 비중이 진출 초기 25∼30% 미만에서 올해는 매달 평균 40%에 이르기 때문에 앞으로 한국에서 인지도를 높이는 데 주력하고, 한국인 승무원 채용도 늘리는 한편Y ... 않는 대신, 기존 항공사에 비해 최대 80%까지 저렴한 가격으로 항공권을 제공함.☞ 25분이라는 빠른 턴어라운드 실행으로 항공기 이용의 효율성 향상, 비용절감, 그리고 항공기 및 승무원의 ... Redirect=Log&logNo=30142203974http://bitna.net/1060[에어아시아 기내책자에는 박지성 선수 인터뷰를 가득 채운 것으로 모자라 Youtube 인터뷰

  리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.05.30

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  인재, 대형 재난 (지하철 참사) 에 대해서

  전동차의 승무원이나 역무원들에 대해서는 투철한 직업의식과 위기관리 대처 능력을 집중적으로 훈련시켜야 한다 . ... 승무원과 안전요원을 늘리고 테러나 화생방 등 각종 사고에 대비하여 감시카메라를 설치해야 한다 . ... 취재할 것 ② 위기상황에 대한 심리적 , 정신적 불확실성을 감소시키는 데 주력할 것 ③ 불확실한 내용은 철저히 검증해 유언비어 확산을 억제하는 데 기여할 것 ④ 피해자와 가족에 대한 인터뷰

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.16

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  싱가포르 항공의 서비스 경영

  싱가포르 항공의 객실승무원 중 여승무원이 차지하는 비율은 60~70%로 비행중 남승무원이 겔리에서 일하는 동안 고객을 대상으로 객실에서 서비스를 제공한다. ... 고객서비스 전략1) 기내 인적 서비스-객실승무원 "Singapore Girl"↑객실승무원 “Singapore Girl”싱가포르항공이 최고의 서비스 기업으로 포지셔닝 되도록 한 것은 ... 이렇게 선발된 객실승무원은 신입직원교서비스를 업그레이드 하였다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.15

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  대한항공의 인적자원관리(인사관리) 분석

  특히 현 대한항공 객실 승무원 인터뷰을 통해 승무원들이 대한항공의 복리 후생제도에 만족하는 수준이 매우 높다는 점을 알 수 있었다. ... 조사는 대한항공 인사부서에서 뉴스, 신문기사와 같은 자료 분석을 토대로 대한항공 인재개발실 차민준대리님과의 e-mail을 통한 인터뷰, 객실 승무원 구남영, 정지선씨의 대면 인터뷰를 ... 인재개발팀 소속 대리와의 인터뷰에 따르면 이는 객실 승무원이 워낙 이직률이 높기 때문에 회사 전반의 형평성을 유지하기 위함이라고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22

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