"시설 경력" 검색결과 181-200 / 20,409건

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  [소방청] 소방시설관리사시험 응시원서

  소방공무원으로 15년 이상 근무한 경력이 있는 사람으로서 5년 이상 소방청장이 정하여 고시하는 소방 관련 업무 경력이 있는 사람: 「소방시설의 설치 및 관리에 관한 법률 시행령」 제39조제1호 ... 소방설비기사(기계 또는 전기) 자격을 취득한 후 8년 이상 소방기술과 관련된 경력(「소방시설공사업법」 제28조제3항에 따른 소방기술과 관련된 경력을 말한다)이 있는 사람나. ... ■ 소방시설 설치 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제18호서식]소방시설관리사시험 응시원서※ 응시하고자 하는 자는 응시자격을 반드시 확인한 후 원서를 제출하시기 바랍니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  여성 및 다문화에 대해 설명하고, 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오

  가정 내에서 일어나는 폭력으로 인해 이혼을 한 여성들이나 출산과 육아로 경력이 단절된 여성들은 스스로 자립이 어려워 취업증진센터를 통해 도움을 받으며, 미혼모나 가정폭력, 성폭력 상담소 ... 또한, 여성들의 취업을 지원하기 위해 여성취업증진센터라고 경력단절 여성이나 출산 후 복직을 위한 여성, 그리고 미혼모와 같이 스스로 자립할 수 없는 여성들을 위해서 취업의 기회를 제공하는 ... 그렇다면 어떤 시설들이 그들의 욕구를 충족시켜 주면서 그들에게 도움을 제공하는지 알아보겠다.2) 여성복지시설여성들을 대상으로 운영되고 있는 복지시설들로는 대표적으로 다음과 같은 시설들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

  질문지법 (Questionnaires) : 직무의 내용, 수행방법, 직무요건, 작업조건, 작업시설 등에 관한 구조화된(structured) 질문지를 작성하여 직무수행자에게 나누어주고 ... 경쟁력 강화- 경력개발은 기업의 모든 구성원에 대하여 경력목표를 설정하고 경력계획에 따라 경력개발을 집중적으로 촉진함으로써 인적자원의 능력을 향상시키고 이직을 방지하며 후계경영자의 ... 경력개발은 종업원이 자신의 경력을 개발하는 개인 차원의 개발과 조직이 종업원의 경력을 개발하는 조직 차원의 개발로 구분?

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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  성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여

  여성의 대체 인적자원의 여부에 따라서 여성 경력의 단절 여부를 결정하는 데 큰 영향을 미친다. 국가에서는 공보육의 하나로 아이 돌보미 서비스나 보육시설 이용을 권하고 있다. ... 재취업을 희망하는 기혼여성 중에서 직업훈련시설 등에서 교육받는 구직자의 설문에서도 여성의 노동력에 관한 사회적인 수요가 낮은 것을 경력 단절의 중요한 이유로 꼽을 수 있다. ... 여성 고용과 경력 단절1) 여성 고용의 이해2) 경력 단절의 이해Ⅱ. 본론1. 경력 단절의 원인1) 개인적 요인2) 가족적 요인3) 사회?구조적 요인2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  [요청자료][공적조서][아파트관리소장] 아파트 우수직원(관리소장)에 관한 공적 조서 작성 예시입니다. 아파트 우수직원 공적 조서 작성은 그 범위가 너무 넓어 막막합니다. 따라서 본 샘플을 보시고 쉽고 편안하게 공적 조서를 작성하시길 바랍니다.

  배관에 모두 명찰을 붙임전기 패널 내부 사진 및 계통도 모습추천인○○○직위○○아파트 관리사무소장위의 기록이 사실과 다름없음을 확인합니다.20 . . .추천인 : ○○○ (인)주요 경력기간이력 ... 사 항과거 포상 기록수여 일포상 내용상세 공적 내용1) ○○아파트의 관리소장으로서 전반적인 업무의 지휘자입니다.2) 각 시설물에 명찰을 붙여 오작동이나 오류에 의한 사고를 사전에 ... 있습니다.5) 시설물의 고장 발생 시 전 직원을 동원하여 반드시 수리하여 놓는 부지런한 인재입니다.6) 기술력이 우수하고 솔선수범하여 직원들로부터 사랑과 존경을 받고 있습니다.7)

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20

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  간호학개론 간호사 취업 및 창업, 진로 보고서

  또한 영유아 보육법에 의하여 간호사 업무경력 7년 이상이면 보육시설을 개설할 수 있고 아동간호업무 경력 5년 이상이면 영유아 전담 보육시설의 장이 될 수 있다. ... 사회복귀시설을 개설하여 운영할 수 있다. ... 이외에도 산후조리원, 요양원, 복지관, 보육시설, 의료기기업체, 의료정보회사 등 진출할 수 있는 영역이 넓으며 해외취업도 활발하다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2021.12.21

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  아이 때문에 경력을 그만 둬야 하나 고민되는 여성들에게 필요한 것은 그 어떤 차별 없는 남녀 평등한 육아휴직제도이다. ... 더불어 여성의 경력 단절을 막아주게 되고 여성 사회 진출의 기회가 증가할 것이고 저출산 문제에 대하여 긍정적인 모습이 보여질 수 있을 것이라고 예상된다.? ... 타인의 손에 아이를 맡기고 회사에 나가서 경력을 쌓는다고 하면서 하원시간에는 종종거리고, 부족한 시간에는 양가 혹은 등하원시터의 도움을 받으면서 결국 워크샵이나 회식이나 자기계발은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지실천론_한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

  또한, 종별 간 경력 구분을 철폐하여 사회복지사업법상 사회복지법인 또는 사회복지기관에서 근무했던 경력은 기관의 유형에 상관없이 인정되어야 한다. ... 즉, 동일시설 유형 내 그리고 시설 종간 기능전환이 필요한 경우와 더불어 존재할 이유가 없는 경우를 점검하면서 장기간에 걸쳐서 지역사회 보호시설로 목적사업을 전환하도록 유도하는 방안을 ... 즉, 사회복지시설의 지역별, 종 내?외 시설 간의 과부족 현황을 파악하며, 이에 대한 바람직한 정책 방향을 확립해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

  원감은 유치원 정교사 1급 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력 및 재교육을 받거나 유치원 정교사 2급 자격증을 취득하고 6년 이상의 교육경력 및 소정의 재교육을 받아야 한다.유치원 ... 원장은 유치원 원감자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력 및 교육을 받아야 한다. ... 여기서 개원예정일은 계획서의 제출일로부터 3년 이내여야만 한다.시설확보 및 인가 신청은 계획서의 승인 후 이루어진다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  자신의 관점으로 출산장려정책을 논하시오

  보육시설 확충보육시설 확충은 현대 사회에서 매우 중요한 과제 중 하나이다. 출산 후 경력 단절은 많은 부모들에게 심리적, 경제적 부담을 초래한다. ... 또한, 출산 후 경력 단절로 인한 여성의 직업적 역량 하락을 방지할 수 있다. ... 이러한 고민은 종종 여성들이 직장에서의 경력을 포기하거나 일자리를 그만두는 등의 선택으로 이어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  또한 여성의 경우도 경력단절과 직장 내 인식으로 인해 육아휴직을 포기하고 조부모나 다른 보육기관에게 맡기는 경우가 많다. ... 보육제도는 1991년 영유아 보육법이 제정되면서 6세 미만의 아동에게 보육서비스를 제공하고자 국공립 시설, 민간보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설을 중심으로 하여 아동양육에 대한 ... 하지만 스웨덴의 사례에서 보는 것처럼 제도적인 강제성을 보다 강화하고 차별대우나 경력단절에 대한 두려움을 제도로서 완화시켜준다면 보다 실효성 있는 정책이 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  과거에는 여성이 출산과 양육을 위해 경력단절이 이루어지는 경우가 많았으나, 현재는 무상보육정책과 육아휴직 등을 통하여 일과 가정을 양립할 수 있게 되면서 경력단절의 문제를 어느정도 ... 또한 민간시설 보육서비스와 공공시설 보육서비스의 격차가 심해 갈등이 발생하기도 했으며, 충분한 인프라 확보 없이 무상보육정책만을 시행한다는 비판이 있었다. ... 하지만 자녀의 출산과 양육으로 경력단절이 이루어지거나, 경제적 부담이 증가하여 어려움을 겪는 경우도 많이 나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  직무수행계획서_국립대학교

  정산계약으로 학교 시설공사 투명성 제고나 시설물 관리 및 보수 업무① 시설현황 관련 데이터 근거 시설물 상태 주기적 점검(월1회), 해빙기 및 동절기특별 점검 실시② 주요 민원발생 ... 시설현황 관리① 공종별 노후도 및 건축연도 고려한 시설물 현황 정량적 분석(내구성, 보수횟수,투입비용)으로 원가절감 방안 검토② 시설물별 이용율, 내구년한 고려하여 시설물 증축/개축 ... 직무수행목적대학 신규 시설사업 기획, 기존 시설물 유지관리를 통하여 안전하고 쾌적한 환경을 제공하여 궁극적으로 교직원과 학생의 복리증진에 이바지 하는 것을 목적으로 합니다.2.

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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  청소년활동론과제-4완

  대학원에서 상담관련분야의 석사학위를 취득한 후 상담 실무경력이 4년 이상인 사람3. 2급 청소년상담사로서 상담 실무경력이 3년 이상인 사람4. ... 대학 또는 다른 법령에 따라 이와 동등한 학력을 인정받는 기관에서 상담관련분야 학사학위를 취득한 후 상담 실무경력이 3년 이상인 사람3. 3급 청소년상담사로서 상담 실무경력이 2년 ... 자격 취득 후 청소년활동 등 청소년 육성업무에 종사한 경력이 3년 이상인사람2급1.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.05

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  영유아의 전면 무상보육은 필요한가, 아니면 포퓰리즘인가?

  이를 통해 부모들은 영유아를 보육시설에 맡기고 일자리에 집중할 수 있으며, 영유아는 보육시설에서 전문 교육과 적절한 돌봄을 받을 수 있게 됩니다.영유아 전면 동이나 사상을 가리키는 ... 부모들이 직장에 복귀하고 경력을 발전시킬 수 있는 기회를 제공합니다. ... 경제적 독립을 촉진하고 직장 복귀와 경력 발전 기회를 제공함으로써 여성들의 직장 참여를 지원합니다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  강제성이 없는 사회제도와 터무니없이 부족한 보육시설, 보육서비스로 육아와 경력유지의 갈림길의 선택에서 떠밀려 선택지 없는 경력단절을 겪으며 아이 양육 후 노동시장에 복귀를 꿈꾸는 30대 ... 본론1) 30대 경력단절 기혼여성 특성 제시2) 30대 경력단절 기혼여성 SWOT 분석3) 30대 경력단절 기혼여성 직업교육 프로그램의 설계3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 경력단절이 심각해지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  [사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요

  시설장에 대한 자격기준 강화와 타 시설 경력을 제대로 인정받지 못하고 있는 상황에 대한 개선이 필요한 것으로 인식하고 있다. ... 단계적인 사회복지시설 종사자 임금체계의 단일화를 추진하기 위해서는 시설 유형별 타 경력 인정비율도 큰 틀에서 유사하게 조정할 필요가 있다3. ... 경력 등에서 공무원 수준과 상이하며 또한 사회복지시설 유형에 따라서 최소 승진연수 기준이 없거나 서로 다르다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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  지역아동센터 정책 서비스의 이해 ) 실습 기관과 관련된 정책, 제도 그리고 실습기관을 이용하는 클라이언트의 욕구와 특성을 이해하기

  학대아동보호사업과 관련된 기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자3. 7급 이상 공무원으로서 국가 또는 지방자치단체에서 사회복지 사업에 관한 행정업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 ... 의료법에 의한 의사면허를 가진 자로서 3년 이상 진료경력이 있는 자5. ... 아동사회복지센터는 아동복지법에 의하여 규정되어 있으며 명시된 내용에 따라 지역사회 아동을 위한 아동복지서비스를 제공하는 시설이다.다만 이러한 규정에도 불구하고 지역아동센터는 시설 미비나

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  정신간호사의 역할(정신간호사,정신보건간호사,정신전문간호사)

  또는 보건소에서 5년이상 실무경험을 쌓거나, 간호대학에서 (정신간호분야 전임강사 이상)에서 5년이상 근무경력을 갖춘 경우와 간호학 석사학위를 취득하고 전문요원수련기관에서 3년 이상 ... ▶마인드 사회복귀시설 시설장님은 사회복귀시설을 운영하시면서 회원을 관리하고, 각종 프로그램(일상생활 훈련, 약물 및 증상관리, 작업훈련, 가족교육 및 상담 등)을 진행하고 계셨다. ... 정신전문간호사: 전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사이다.간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2024.06.18

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  사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

  사회복지시설의 경우 평일 야간이나 주말 초과근무를 해도 시간외 수당을 지급하는 경우가 거의 드물고, 이로 인해 항시적으로 초과근무를 하는 분위기가 사회복지시설에 만연해 있어 이는 사회복지사의 ... 공무원 근무경력이나 군입대 경력은 해당 기간에 무엇을 했느냐를 따지지 않고 인정해주면서도 사회복지분야에서 일한 경력조차 인정하지 않거나 일부만 다. ... 산정방식경력 산정부분의 문제는 사회복지사업법의 적용을 받는 사업장 간에 전직을 할 경우에도 경력을 인정해주지 않거나 일부만 인정하는 것도 잘못된 관행이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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