"신한카드 채용" 검색결과 181-200 / 228건

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  [텔레마케팅]텔레마케팅의 유형, 텔레마케팅의 기법, 텔레마케팅의 기술, 텔레마케팅의 국내환경, 텔레마케팅의 작업환경, 텔레마케팅의 아웃소싱, 텔레마케팅의 문제점, 향후 텔레마케팅산업의 발전 전략 분석

  채용과 근속의 불안정성2. Call Center 비인간적 환경3. 잘못된 Monitoring 평가4. 고객 상담 능력5. 콜센터 서비스개선 Process빈약6. ... 콜센터에는 폰뱅킹과 텔레마케팅쪽에 25명, 카드업무와 연체관리 부문에 60-70명이 근무하고 있다. ... 신한은행은 루스튼사의 제품을 활용해 지난 3개월 동안 콜센터 구축 전문업체인 넥스트웨이브와 로커스 컨소시엄과 공동개발해 CTI콜센타를 구축했다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.27

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  면접에 변화추세에 대한 우리의 대응

  자기소개서나 집단토의, 노래자랑이나 운동경기, 카드게임, 산행, 술자리 등 여러 방식으로 평가가 진행되는 이 면접의 면접 장소는 회사마다 차이가 있으나 면접시간도 하루 종일 걸리며, ... 선입견을 배제한 채 응시자를 평가하게 되는 장점이 돋보이는 면접방법이다.실시기업 : 현대, 코오롱, 진도, 새한, 금강, 대한무역투자공사, 한국보안공사, 한전기공, 한국타이어제조, 신한은행 ... 이제 학력이나 학점, 자격증, 어학실력 등은 채용의 당락을 결정짓는 요소라기보다는 참고사항에 불과하다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.18

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  (강추자료) 버스운송업체에 대해 6시그마를 적용한 사례와 미래사업 적용방안

  그리고 2001년을 기점으로 6시그마 제도는 보급되기 시작했으며, 2008년 12월 기준 6시그마를 도입한 주요 서비스 기업과 업체는 다음과 같다.ㅇ제 1금융권：국민은행, 신한은행, ... 작성시간 등과 같은 고객서비스 측비스 품질경쟁력을 높이고, 종업원에 따라 고객이 느끼는 서비스의 품질이 다르게 나타날 수 있기 때문에 종업원의 채용, 교육 및 관리 프로세스를 강화하여 ... 관련된다.병원경영 영역에서는 임상영역은 전문적인 의사 고유의 영역으로 많은 제약이 따른다고 하더라도 유사 서비스업과 특징이 비슷하기 때문에 환자의 대기시간, 정확한 요금계산, 환자 기록카드

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14

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  롯데 시네마의 고객감동 경영

  현장에서는 물론 인터넷을 통한 예매 시에도 이러한 할인카드로 결제를 하게되면 결제시 할인을 받을 수 있다.결제시 할인이 되는 카드로는 롯데카드, BC카드 일부, 하나카드, 신한카드, ... 면접을 통해 채용된 스텝은 바로 롯데시네마의 정규스텝이 되는 것이 아니라 ‘교육중’이라는 명찰을 달고 다니게 되는 교육생이 된다. 4주간의 교육생 기간이 있는데, 이 기간에는 스텝 ... 목차선정계기롯데 시네마의 고객만족 경영준칙사업영역윤리사무국고객만족을 위한 다양한 서비스멤버쉽 카드제휴카드하이패스(high-pass)명품 가족극샤롯데고객만족을 위한 직원교육결론참고자료선정계기롯데시네마는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.05

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  형태별 면접 준비 및 대책

  주제발표식(프리젠테이션)면접블라인드 면접(무자료 면접) : 현대그룹 다차원 면접 : 대생그룹 피구 면접(여학생) : 산업은행 카드놀이 면접 : 신한은행 합숙면접 : MBC (피서면접 ... 면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 체크사항 ... 좋아하는 사람의 유형 (8) 기업이 싫어하는 사람의 유형 (9) 면접관이 싫어하는 인물형 ※ 부록1 : 40대 기업 지원 시 숙지사항 ※ 부록2 : 직종별 면접 예상 질문목 차(1) 채용

  자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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  [면접][면접 기본자세][면접 주의할 사항][면접 부적절한 태도][면접 예상질문][면접 평가]면접의 중요성, 면접의 형태, 면접의 기본자세, 면접의 주의할 사항, 면접의 부적절한 태도, 면접의 예상질문, 면접의 평가

  특이한 면접① 블라인드 면접(무자료 면접) ― 현대그룹② 다차원 면접 ― 대생그룹③ 술자리 면접 ― 우방그룹④ 카드놀이 면접 ― 신한은행⑤ 합숙면접 ― MBC⑥ 프리젠테이션 면접(주제발표식 ... 최근 신입사원의 채용방법을 분석해 보면 기업에 따라 약간씩 차이는 있으나 필기시험보다는 면접시험을 통한 인물평가에 더 많은 비중을 두는 경향이 두드러짐을 알 수 있다. ... 면접의 중요성인재를 선발하는 채용과정에 있어서 수험생과 면접위원이 직접 대면하여 질문과 대답이라는 과정을 통해 수험생의 잠재적인 능력, 책임감, 인내력, 사고력, 창의력, 업무추진력

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.29

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  우리은행 인턴 활동 보고

  MB정부가 내 새운 ‘2009 청년 인턴제도’로 인해 정직원을 채용하기 전 채용절차의 인턴 제도가 기업의 사회적 환원 측면이 되어 아르바이트가 되어버린 인턴제도로 변질됨으로써 학점, ... 하나은행에서는 YTN 뉴스를 방영하고 있으며, 신한은행에서는 연예프로그램을 방영하고 있는 것을 보았다. 이 타 은행들은 점심시간이 아님에도 불구하고 다른 TV프로그램을 방영한다. ... 인사법(멘트) 없음고객 지향형기 타커피 자판기 보유 (무료)고객 지향형b) 단 점구 분내 용비 고분위기벽에 상품 홍보 현수막 등 매우 혼잡서비스미숙하고 매우 긴 시간의 업무 처리 (카드

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.16

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  [서비스품질경영] CRM과 콜센터, 국내 기업들의 콜센터 사례

  삼성전자는 최근 IP망을 기반으로 국민카드에 2000석 규모의 초대형 전국통합 콜센터를 구축했다. ... 콜센터는 크게 인바운드 콜센터(고객이 전화를 걸어오는 것, ex: A/S 접수)와 아웃바운드 콜센터(고객에게 전화를 거는 것 ex: 텔레마케팅)로 나뉘어지는데 이는 IT 기술의 채용으로 ... 신한은행과 대한투자신탁증권은 기존의 콜센터에 인터넷 기능이 추가된 '웹 콜센터'를 구축 했다. 인터넷으로 접속한 고객에게 채팅.음성.영상 상담을 진행할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.07

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  대구은행의 소개와 경영이념, 비전, 방침

  트레이딩부문 경력직원 채용요강1) 채용분야 및 인원외환 및 파생상품 Sales : ○명외환 및 파생상품 Trader / Strategy Modeling : ○명Quant : ○명2) ... 합격자 발표 등 채용진행 상황은 홈페이지를 통해서만 가능합니다.다. ... 특히, 대구은행은 이날 4,000억 원 탑을 받는 신한은행, 3,000억 원 탑을 수상한 기업은행 등과 함께 성실납세로 조세수입증대에 크게 기여 했으며 우량 금융기관의 입지도 확고히

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.02

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  주요은행들의 소매금융 현황과 국내은행의 소매금융 경쟁력 향상을 위한 방안

  출시되는 등 점점 다양해지고 있다.신한은행신한은행은 2005년 4월 15일부터 25일까지 '신한ACE 패키지 예금'을 판매중인데 이 상품은 파워맞춤정기예금 1년제 및 CD 365일물을 ... 보험설계사 지원 대책으로는 투신운용사에서 운용하는 수익증권을 팔 수 있도록 허용 하는 한편 은행의 설계사 채용제한도 완화했다. ... 할부금융사는 일부 대형사 위주로 대출카드라는 신종 대출상품을 출시하여 매우 빠른 속도로 가계대출시장을 잠식해나가고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.27 | 수정일 2015.05.20

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  신한카드 서류통과 자기소개서

  자기소개 및 입사지원 동기를 기술하여 주시기 바랍니다.평양감사도 자기 하기 싫으면 그만좋은 일이라도 마음이 내키지 않으면 억지로 시킬 수 없음을 나타낸 말처럼, 신한카드가 아무리 좋아도 ... ->어렸을 적부터 유난히 사람들과 어울리는 것을 좋아하고 지금도 그러하며, 사람들과 부대끼고 만나고 사람들을 대하는 일이 가장 적합하다.그렇다면 신한카드에서 어떠한 일이 나의 능력이 ... 이러한 나의 눈썰미는 직장에서 다른 사원들의 성격과 적성을 잘 파악해 가장 적합한 곳에서 일할 수 있도록 배치하는데 도움이 될 뿐만 아니라, 새로운 인재를 채용하는데 많은 도움이 될

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.25

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  [마케팅]에버랜드의 종합적 분석과 마케팅 전략

  , 제휴신용카드( LG, 삼성, 비씨, 국민, 신한제휴카드 )&하나은행카드&하나비자카드전체, 하나플래티늄, BC신상품카드 추가&신한카드&디오(D.O),마이센스(Mysense)카드,플래티늄 ... 외국인 연기자, cast를 채용하고 외국어 인센티브제를 도입하여 cast들의 외국어 교육을 강조하고 있다. ... 공무원 연금모네타카드, SBS-애니패스카드, 삼성 에버랜드 지앤미 카드삼성 에버랜드 애니패스 카드, 마이 키즈 플러스 카드,삼성그룹패밀리카드&KTF&KTF 멤버스 통합카드, 모바일카드

  리포트 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.18

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  우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제

  최소화 및 필수 징구서류 이행여부자동화 코너CD, ATM 관리 실태 파악기타기타공헌지표평가지표 이외의 분야에서 발휘한 업적에 대해 평가자가 가점 부여 예) 캠페인 추진실적, Gift 카드 ... 700500국민은행비정규직 비율비정규직정규직각 은행별 07년 신규 직원 채용 현황우리은행의 비정규직 정규직화 관련 사례1. ... 정규직과 비정규직의 현황35%23,0008,10014,900농협중앙회24%6,8001,6005,200외환은행19%9,2001,8007,400하나은행21%13,0002,70010,300신한은행28%

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13

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  [경제]외국자본의 국내진출 영향력과 대응책

  굿모닝신한증권은 2002년 4월 H&Q, 로바르드등이 신한금융지주에 재 매각함에 따라 국내자본 증권사로 재 전환되었다.외환위기 이후에 외국증권사의 수는 감소하였지만 외국의 펀드 등에 ... 앞으로는 은행산업뿐만 아니라 신용카드, 신용정보산업, 등에서 외국자본의 움직임이 가시화 될 것으로 보여 외국자본에 의한 소매금융시장 잠식이 예상된다.(2) 추가적인 정부정책으로 외국자본의 ... 개방적 조달체제, 능력위주의 인재 채용, 슬림화된 조직구조, 신속한 의사결정, 투명하고 성과지향적인 관리방식 등이 경영효율을 뒷받침한다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.17

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  부산 벡스코

  단, 시간외 사용료는 1일 임대료를 초과하지 않음 예치금: 임대료의 35% 이상 (관리비, 원상복구비 포함) (단, 옥외전시장은 25% 이상)1.신용카드페밀리 신한F1 카드 - 전시회 ... 연혁 조직도 행사일정 시설안내 행사장 임대 제휴카드 혜택(가맹점) SWOT 분석 발전방향 채용“국제화” “ 대형화” 를 화두 삼아 국제적 인지도 향상전시 주최자들에게 “BEXCO”에서 ... 무료할인 입장 - 공연/이벤트 할인 - 가맹점 할인2.멤버쉽 카드페밀리 카드 - 전시회 무료할인 입장 - 공연/이벤트 할인 - 특급호텔,음식점 및 문화시설 할인 - 교통카드 혜택Strengths

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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  기업의 문화마케팅의 유형과 사례

  마케팅 차원의 공연 후원이 상품 출시로 이어지기도 하는데 신한금융지주는 지난 3일 막을 내린 태양의 서커스 퀴담 공연을 후원하며, 퀴담 기프트 카드를 출시하기도 했다.이 외에도 국민은행이모든PB센터에 ... 미국 뉴욕의 에디슨사는 1년에 한번 문화카드를 제공하고 있는데 문화카드에는이 회사가 후원하는 뉴욕지역 박물관을 종업원들과 가족들이 무료로 입장할 수 있게 하고 선물가게에서는 할인혜택도 ... 또한 문화마케팅이 제공하는 내부고객인 종업원에게 혜택을 제공함으로써 생산성 증대, 우수직원채용 및 종업원 만족도 증가를 통해 조직문화 고양이라는 효과를 거두고자 했던 문화마케팅 사례는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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  [인사관리] 인사고과사례-채용부문

  행동관찰면접제 사례1) 다차원 면접제(미원그룹)2) 카드놀이 면접제(신한은행)3) 술자리 면접제(우방)4) 자율면접제(신호건설)5) 행동관찰 면접제(대웅제약)5. ... 면접제(신한은행). ... 채용엽서나 카드를 비치해놓고 여기에 기재사항을 적어 보내면 이를 검토한 후 개별 면접을 실시하여 정기적으로 채용하는 것이다.기아그룹은 1995년 하반기부터 상시채용제를 실시하고 있다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28

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  [금융과 경제]방카슈랑스

  △채용대상자는 2년 이상 모집에 종사한 경력이 있는 자△모집업무를 폐지한 날로부터 6월 이상 경과한 자△최소 채용기간은 1년 이상보험모집시 설명 방법 및 내용에 관한 기준 마련△설명방법 ... 금융회사, 증권회사예금확보우체국, 증권회사와 투신사, 생명∙손해보험회사, 외국은행, 제2금융권회사, 파이낸스 등등대출외국은행, 농∙수∙축협 등, 보험회사, 제2금융권회사, 증권회사, 카드회사안전관리법무사 ... 각 20여 개 보험사올해 ¾분기까지의 은행의 수수료 순수익약 10조원 규모의 보험상품 판매국민은행 - 1027억 원조흥은행 - 644억 원우리 - 413억 원하나 - 363억 원신한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.24

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  [인적자원관리] 새로운 채용 및 면접 방식이 인적자원 개발에 미치는 영향

  (신한은행)- 포커와는 달리 마련된 틀에 따라 진행되는데, 자신의 패를 들여다보면서 팀원과 함께 의견을 교환할 수 있는 카드게임이 면접과정에 있음- 개개인의 독단성, 창의성, 협조성 ... 면접제 (신한은행)2. ... 가로로 화살표해서 합시다~){이색 면접방식.다차원 면접.프리젠테이션 면접(주제발표 면접).블라인드면접(무 자료 면접).술자리면접(=취중면접).합숙면접.동료면접 및 모니터요원 면접.카드놀이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.10

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  [경영]은행 취업 자료

  , 한국수출입은행, 중소기업은행, 농업협동조합중앙회, 수산업협동조합중앙회특수은행시중은행, 지방은행, 외국은행 국내지점일반은행은행은행의 분류Role금융사무원이 하는 일예금, 대출, 카드 ... 채용프로세서6. ... 나. 2차 : 실무자면접 다. 3차 : 다면평가 / 인 · 적성검사 라. 4차 : 임원면접Annual wage3200우리은행3400하나은행3400국민은행3500중소기업은행3700신한은행3800Sc

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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