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"아마존 리더쉽" 검색결과 181-200 / 482건

  • 미중 소프트파워 경쟁
    오바마가 미국의 리더십을 복원하기 위해 꺼내든 정책은 스마트파워이다. ... 이러한 발전을 거쳐 오늘날 중국은 알리바바, 타오바오 등이 빠르게 성장하면서 세계 온라인 시장에서 높은 점유율을 가지게 되었으며 이는 아마존, 이베이를 소유하고 있는 미국 온라인 마켓에 ... 중국을 미국주도의 세계에 편입시키는 것도 어려워졌으며, 적극적인 봉쇄를 통해 견제하기도 어렵게 되었다.9·11 사태를 겪은 부시 행정부는 과감한 외교정책을 펼쳤지만 결국 미국이 리더십
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 경영정보 리포트 - (디지털 위너) 뉴욕타임즈 디지털 트랜스포메이션 사례
    내부의 반발을 설득하는 리더십 : 과거의 타성에 젖은 관습을 적극적을 타파 할 수 있는 리더십을는 자신들이 제일 잘 하는 것은 ’ 스토리텔링 ’ 이라고 재정의하고 , 디지털 플랫폼 ... 페이스북 , 트위터 , 애플 , 유튜브 등과 같은 대표적인 IT 기업들이 자체적인 뉴스 서비스를 시작하고 , 아마존 창업자 제프 베조스는 워싱턴포스트를 2 억 5000 만 달러에 인수하기에
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2022.06.01
  • 세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기
    : 서비스문화는 리더십에서 시작, 핵심가치를 내부에 주도적/효과적으로 녹임3. ... 전략고객중심 목적: 고객이 언제 어디서든 손쉽게 구매하고 이용할 수 있는 경험 제공온라인 검색 후 오프라인 경험 후 구매하는 고객 고려, 배송혁신으로 고객 기대 부응고객경험 강화: 아마존은 ... 문화기업 문화: 구성원들이 공유하는 가치와 믿음, 행동 기준 제공, 서비스 중심 문화의 중요고객 중심 문화의 중요성: 기업 문화 형성, 항상 서비스를 고객 중심으로 생각하도록서비스리더십
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    제트블루, 아마존, 자포스, 넷플릭스, 페이스북 등이 바로 그런 사례다. ... 때 강해진다.(2) 조직의 믿음과 가치들이 더욱 넓게 공유가 될 때 강해진다.(3) 조직의 믿음과 가치가 분명하게 위계화가 되어 있을 때 더 강해진다.(4) 조직문화와 함께하는 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 기업들의 품질경영 사례 보고서
    기업들의 품질경영 사례 보고서 1주제 선정배경 2 품질경영 품질경영이란 최고 경영자의 리더십 아래 품질을 경영의최우선 과제로 하는 것이 원칙이다 . ... 페이스북 메시지와 같은 보편적으로 사용하는 소셜 미디어를 사용할 수도 있고 , 스마트워치 , 아마존 에코나 구글 홈과 같은 인공지능 AI 스피커와 같은 새로 등장한 디바이스뿐만이 아니라 ... https://kr.investing.com/equities/dominos-pizza-inc기업들의 품질경영 사례 보고서 1주제 선정배경 2 품질경영 품질경영이란 최고 경영자의 리더십
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14
  • 블루오션시프트 ppt정리 독서리포트
    - 아마존 , [ 뉴욕타임스 ], [ 월스트리트저널 ], [USA 투데이 ] 베스트셀러 1 위 ! ... 상대로 자문 제공 중 김위찬 - 인시아드 블루오션 전략연구원 공동 원장 - 인시아드 보스턴컨설팅그룹 브루스핸더슨 석좌교수 - 블루오션 글로벌 네트워크 설립자 - 패스트컴퍼니 선정 리더십
    리포트 | 17페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.09.27
  • 기업가정신
    마르지 않는 샘물을 소유한 덕분에 아주 오랫동안 세계 제1의 부호 자리를 유지하고 있었으나 2017년에는 아마존의 제프 베조스에게 자리를 내주었다. ... 그것은 종래의 기업가가 담당한 창조와 혁신을 통해 기업의 존속과 성장을 위한 적극적 리더십을 발휘하지 않으면 안되는데, 그들은 윤리성과 수탁자로서의 사회적 책임을 자각하고 사회적 공기 ... 빌게이츠의 기업가정신1)강력한 리더십Microsoft사의 대부분 결정사항과 중요사항은 철저히 직접 지휘하고 결재하는 카리스마적 경영방식을 보여주었고, 전투적이고 호전적인 기업문화에
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2021.10.08
  • 경영학원론(경영학의 이해) 관리와 리더십, 조직, 생산 및 오퍼레이션 관리, 동기부여와 자율경영팀 등 요약본
    아마존(2배가애플) ? 마이크로소프트 ? 코카콜라 ? 삼성 ? 도요타 ? 벤츠신제품 개발 과정아이디어 도출 ? 제품 선별 ? 제품 분석:비용, 수익 예측 ? 제품 개발 ? ... 인사배치 (starring)성공적 리더십?비전의 전파 ?기업 가치의 구축 ?기업 윤리의 설파 ?변화와 혁신 ? ... 책임감 이행:투명성리더십유형전제적 , 참여적 , 자유방임형권한 확대(empowering): 종업원들에게 결정권과 그에 따르는 책임을 부여하는 것?
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 경영조직론 중간+기말 족보 및 답안 (경북대학교, A+)
    특히 경쟁사를 아마존으로 설정하여 온라인 시장의 중요성을 인식하는 중이다. ... 이러한 변화는 변혁적 리더십이 있었기에 내부 혁신의 중요성과 가치를 강조하여 혁신적 변화를 이룰 수 있었다고 말할 수 있다.
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2023.04.11
  • 정보기술을 활용한 경쟁우위(competitive dvantage)확보 방안을 설명하시오
    참고문헌유대원, 중소기업의 리더십과 정보기술이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 대전대학교 대학원, 2017강태경, 정보기술성과에 영향을 미치는 정보기술부문 전략과 투자방향의 특성 ... 책정하며 제품을 구매한 고객들과의 충성도 높은 관계를 유지하는 데에 정보기술을 효과적으로 활용할 수 있는 것이다.이미 고객과 24시간 접촉면을 형성하고 그 구매 선호도를 분석하는 아마존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • [수축사회를 읽고] 창의적인 의견 중심으로 A+받은 과제/ 읽었던 책으로 자기소개서, 면접, 인터뷰 참고 자료로 활용 할인자료
    독과점 추구: 아마존? 독과점 추구: 한국 유통? 창의성 전쟁: 상식의 파괴? 수축사회와 4차 산업혁명? ... 리더십의 위기? 창조성: 호기심과 집단지성? 집단지성: 생활 속 지혜? 경기 부진 때 뜨는 3대 상품 변화? 정보 수집 방법: 신문 읽는 법? 정보 수집 방법: 독서? ... 그래서 미국의 애플과 페이스북은 민영 생명보험사를 만들겠다고 할 정도까지 와있습니다.□ 리더십의 위기여러분이 경영자가 되려면 ‘세계가 가는 방향’에 올라타야 합니다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.04.30
  • 공공기관 합격 샘플 우수 예문 5편 모음 (다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오)
    “피자 두 판의 법칙”제가 가장 존경하는 분인 아마존의 의장 제프 베조스가 사내회의의 능률을 고려해 생각한 원칙입니다. ... 이후에 어떠한 조직에 들어가서도 해당 조직의 인원들과 관계를 중요시하고 팀워크를 중요시하여 인원을 나누어 의견들을 모두 수렴하고 서로가 정할 수 있도록 팀을 편성하여 문제해결능력과 리더십
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.30
  • A+ 서평 순서파괴를 읽고 나서
    이 책은 아마존에서 부사장으로 일한 두 사람이 쓴 글이다. ... 그만틈 아마존의 기업문화와 시스템에 대해서 잘 알고 있는 두 사람이기 때문에 글의 내용도 매우 실용적이며 아마존의 기업문화와 HR 시스템을 정확하게 기술하고 있다.저자는 우선 바레이저와
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.06.25
  • 경영을 살리는 IT, IT를 살리는 경영 / 요약 및 독후감
    애플,아마존,페이팔,알리바바 등의 회사는 기존의 경쟁자와 차별화된 새로운 시장을 만들었다. 셋째, 이익보다 매출, 매출보다 회원 규모를 더 중시한다. ... 모든 국민들이 IT트렌드가 어떤지 IT에 대해 기본적으로 알아야 한다는 생각이 든다.2장 경영자의 IT 리더십 시대가 정보화 시대로 흘러감에 따라 새로운 경영 프로세스 과거와 다른 ... 계속 주춤하는 것이 우리의 문제라고 생각이 된다.이 시대가 원하는 CEO는 최근 IT트렌드를 잘 알고 있어야 하며, 책의 내용처럼 지시보단 질문을 많이 하며, 상황에 따라 최적의 리더쉽
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.12.26
  • 알파벳의 기업 분석 보고서
    주가 상승 (2022.2.2 기사 )외부 환경 분석 _ 일반 환경 (PESTG 이용 ) 사회문화 (S) 4 차 산업 혁명에 대한 관심 미국 증시 시가 총액 상위 다섯자리는 애플 , 아마존 ... KT, 네이버 LG 전자 불똥 세계일보 2022.3.29 비욘드 코리아 향해 카카오 남궁훈 출범 ㅇ 아시아 경제 2022.4.13 네이버 주가 , 장기적 회복 확신 … 네이버 새 리더십
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.11.14
  • IBM 소개,IBM의 위기,루 거스너,위기극복 사례,IBM의 문제점,IBM의 위기 상황,CEO 루 거스너
    현재 IBM 의 위상 P art 5 [ 기술 리더십 ] 2014 년 7,534rjsdml 특허 등록 22 년 연속 전미 특허 출원 1 위 ( 아마존 , 구글 , 엑센추어 , HP, ... IBM 은 종합 서비스 제공자로 사업영역을 조정할 계획 BUT 거스너는 실제로 IBM 에 필요한 것은 비전을 통한 장기적 프로젝트 보다는 즉시 시행할 수 있는 변화 프로그램 ( 리더십
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 볼보
    ”자 형태를 이룸으로써, 벨트에 부하가 걸리더라도 벨트가 움직이지 않고 제 위치에 고정되도록 했다는 점입니다. 3점식안전벨트는 1958년 처음 특허출원을 하였다.1959년 볼보는 아마존 ... 또한 디지털 리더십, 대리점 분야에 중점을 두고 있으며 미국, 유럽 및 아시아에서 개최되는 국제 자동차 전시회에 홍보하고 있다.고객을 위해 매장 내 경험을 중시하고 있기도 하며 자동차
    리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.03.18
  • 2023 편입 시립대 전자전기컴퓨터공학부 자기소개서
    국제 감각과 리더십을 겸비하겠습니다. 소프트웨어와 하드웨어, 그 어떤 분야와 관련해서도 전문적인 소양을 기르기 위해 도전하겠습니다.2. ... 취업과 관련해서도 SK, 삼성전자, 네이버 등 국내 유수의 기업은 물론 아마존, 애플 등 해외 여러 기업들의 문도 두드릴 생각입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    이는 구글에 여러 번 지원해도 계속하여 탈락의 고배를 마셨으나 아마존과 같은 다른 유명기업에 취업하는 이들의 사례를 통해 확인할 수 있다. ... 구글에서는 왜 탈락했는지는 알려주지 않고 합격이나 불합격 여부만 공지하며, 리더십을 중요한 요소로 여긴다. ... 이는 조직의 임원을 했다 정도의 리더십을 묻는 것이 아니라 조직에서 문제가 발생할 때 이를 방치했는지 혹은 직접 해결하려고 노력했는지, 다른 사람이 문제를 해결하려고 했을 때 그 사람이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.
    최상위권 그룹만 해도 아마존, 애플, 구글, 월마트, 마이크로 소프트, 컴패스트, 페이스북, 인텔, 펩시콜라, 페덱스, 월트 디즈니, 코카콜라, 등 한국기업은 찾아보기가 찾아보기가 ... Flippo가 분류한 인적자원관리의 기능은 조직의 경영자를 조직내의 종업원에게 권한, 리더십을 행사하는 자로 정의하고, 경영자는 관리적 기능과 업무적 기능을 수행하는 존재로서, 인적자원관리는
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:40 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대