"여성전문직" 검색결과 181-200 / 25,952건

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  사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점에 대해 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술에 대해 서술하시오.

  민간서비스 영역이 확대되고 서비스와 개입프로그램의 질적 발전을 촉진하게 되었다. 2000년대는 저 출산, 고령과 사회의 인구 유동학적 변화로 보육과 여성노동의 문제가 부각되었고, 노인수발문제가 ... 사회복지전문직의 정의와 역할(1) 전문직 정의전문조직을 활용하고 공중에 대한 신념, 자기규제, 소명의식, 전문직 자율성, 특수한 능력과 기술, 실천가, 서비스 개발에 대한 관심, 개인적인 ... 또한 전문직에로의 가입을 통제하므로 전문직의 이름을 함부로 쓰지 못하게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.10.13

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  간호윤리 시험A+ 받은 정리본 (중간+기말)

  전문직의 특성-Profession은 서약을 하다라는 의미파발코는 직업과 완전한 전문직을 구분하는 8가지 차원으로 이루어진 연속선을 구축하였음이 8개 차원의 연속선상에서 간호가 전문직을 ... · 윤리강령의 설정과 내면화는 전문직의 공통적인기본 특성으로 간주되고 있다.· 전문직업적 자율을 행사하기 위한 수단· 동시에 사회와 전문직이 부여한 책임과 신뢰를 받아들이고 이에 따른 ... 전문직에게 윤리가 요구되는 이유6. 간호학문의 형성7. 간호윤리가 새로이 강조되는 이유8.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  1인가구의 특성과 사회복지정책에 대하여 논하시오

  이외 경제활동에 참여하고 있는 여성의 경우, 전문직이 23%로 가장 높았고, 서비스업이 20%, 사무직이 17% 수준으로 나타났다. ... 실제로 이와 관련하여 여성의 취업여부 및 직종을 고려한 소비지출 현황을 살펴보면, 50대 여성 전문직은 교육에 약 4.5%를 지출한 반면 여성 생산직은 약 2.3%, 여성 미취업자는 ... 남성에 비해 평균 근로기간이 적기 때문에 국민연금과 같은 노후소득보장을 받기 어렵고, 비정규직의 비율이 높아 건강보험 등의 지원을 받지 못하는 부분도 있기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  간호학개론-근대와 간호 보고서

  간호의 암흑기를 전문직 직업간호로 변화시킨 요인7. 근대의 간호 단체들이 간호 전문직에 끼친 영향8. ... 간호의 암흑기를 전문직 직업간호로 전환시킨 요인① 의학의 과학적인 발달 > 르네상스② 교육의 남녀평등 기회③ 뜻 있는 사회개혁자들의 출현④ 산업발전과 관련된 여성의 사회진출7. ... 근대의 간호단체들이 간호 전문직에 끼친 영향1) 자선 수녀단 (자선 간호단)① 성 빈센트 폴이 세웠으며, 일반간호 외에 병원개선, 자선 간호를 통해 사회개혁을 시도하였다.② 종교와

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  보구여관과 세브란스병원의 간호교육

  여성으로서의 새로운 삶을 살게 된다는 것 초기 간호교육의 장애요인 한국여성의 은둔생활 , 조혼 풍습 , 현대식 병원에 익숙하지 못한점과 더불어 당시 사회가 전문직에 대해 몰이해하고 ... 사회참여 촉구 4) 의료활동을 매개로 한국에 복음 전파 - 관이 남성의 상징으로 인식되던 과거 한국에서 간호학생이 관을 쓴다는 것은 여성이 사회적으로 지위와 역할을 인정받고 전문직 ... 전문병원 )이후 1906.09 세브란스 병원에 간호부 양성소 설치 1907.03 의정부 산하기관인 대한의원에서 산파 및 간호부 양성하며 정부에 의한 간호부 시작 ( 우리나라의 관립

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09

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  .지역사회 또는 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고 이를 해결하려면 어떻게 해야 하는지 본인의 견해와 조사한 해결방법들을 쓰시오.

  현재 우리나라 여성들의 지위는 취업 등 경제참여기회, 남녀간 평균소득비, 공직 및 민간기업의 고위직 비율, 전문직 비율, 여성의원비율 등에서 좋은 평가를 받지 못하고 있다. ... 여성복지의 개념우리나라 여성복지는 오랫동안 주로 보호 대상 여성을 중심으로 한 부녀복지 사업으로 시작되었다. ... 그러나 1980년대에 들어와서야 모든 여성을 대상으로 하는 여성복지 개념으로 확대되었다고 한다.1980년대 후반 이후, 여성복지에 관련된 여러 개혁적인 법률이 제정되었고, 여성정책을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  다섯째, 여성인력 증가와 고령화 사회로 변화에 대응하는 것이 필요하다. 여성인력 증가는 지금까지의 남성중심의 인사관리정책을 여성중심 또는 남녀평등 인사관리정책으로 변화시켰다. ... 첫째, 지식정보사회의 이행과 경력 및 직누능력이 중시되고 있다. 21C 지식정보사회의 지식근로자의 대두로 과거 학연, 지연보다 학력뿐 아니라 기술, 신지식관련의 전문직무에 필요한 경력이 ... 비정규직이라는 불확실성에 직면한 직원들에게 심적 안정감을 주고, 장기적으로는 방향성을 제시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  [간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

  여성의 직업으로서 간호전문직의 성장을 위한 과제는 대부분 여성의 문제와 관련되어 있으므로 이를 해결하는 것이 우선의 과제가 되며 대중의 간호에 대한 이미지 향상, 정책형성, 계속 교육 ... 본론1) 간호전문직이란2) 간호전문직관의 정립3) 바람직한 간호사의 자세4) 간호전문직이 발전하는 데 있어 장애가 되는 요인5) 간호전문직 발전을 위한 개선방안6) 간호의 전문화를 ... 이에 간호전문직의 개념을 분석하고 앞으로의 간호전문직의 발전을 위해 직업적 성장과 개선방법에 대해 논의하려고 한다.Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  미래직업의 변화에 대한 고찰

  지역공무원, 도서관 사서 보조 등으로 대표적인 사무직이 이에 해당하고 있다.이는 대부분 여성의 직업으로 여성의 직업이 매우 위험한 상황임을 얘기하고 있는 상황이다. ... 또한, 단순화 전문가는 2030년도 기업 운영을 간단히 하면서 간소화를 할 수 있는 방법을 찾는 것에 있어서 관심이 있으며, 이는 업무의 일을 줄이게 도와주며, 기업 컨설팅을 하는 ... 그 사람 다음은 태양 광 기술 전문가를 설명할 수 있고, 해당 기술을 보유한 사람은 태양광을 다른 지역에 사고팔고를 할 수 있게 도와주는 사람을 말하며, 이뿐만 아니라 디자인 및 건축

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  A+ 여성간호실습 보료의료인 협력관계 사례보고서

  우리나라는 현행 의료법에 명시되어 있는 간호사의 역할은 협소하며, 전문적인 능력과 기술을 발전시키거나 타 전문직과의 협력에 있어 심한 역할 갈등을 경험하고, 업무 만족도 또한 낮게 ... 뿐만 아니라 간호사가 제공한 간호중재가 어떤 비용적인 가치를 생산하고 다른 의료인과 비교하여 환자 결과에는 어떤 비용효과가 있는지에 대한 근거를 제시할 수 없으므로 간호 전문직의 발전측면에서도 ... 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원과의 협력 관계가 필요한 이유와 관련 문헌고찰 내용을 기술하시오.· 필요성: 분만실에서 실습을 하다 보니 긴박한 상황에 놓이는 일이 많았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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  간호학과 간호전문직관 보고서, 1.간호사가 갖추어야 할 기본적인 자질 2.전문직으로서의 간호의 전문성과 독자성, 간호사의 역할에 대한 견해

  네 번째는, 윤리 강령 및 전문직으로서의 행위의 규범을 자체단체가 개발하는 것이다. 다섯 번째는, 전문성의 습득에 장기간의 투자가 요구된다는 것이다.다음은 간호전문직의 특성이다. ... 전문직으로서의 간호의 전문성과 독자성, 간호사의 역할에 대한 견해간호사는 전문성을 가지고 있다. ... 간호사가 갖추어야 할 기본적인 자질간호사가 가져야 할 중요한 역량은 역지사지라고 생각한다. 3학년 여성 건강 간호학 과목에서 4명씩 모여 팀 프로젝트를 진행한 적이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.20

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  [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

  중소기업분야의 경우 '여성의 구직난과 기업의 구인난'이라는 미스매칭 현상이 존재하는데, 여성일자리 창출의 잠재력이 큰 '사회서비스 분야의 일자리 부족'및 여성근로자 중 비정규직의 비율이 ... [표] 센터 및 프로그램 지원대학 현황4) 국제전문여성인턴 사업국제전문여성인턴 사업은 국제사회로 진출하고자 하는 여성인력을 선발 ? 지원하는 사업이다. ... ) 국제전문여성인턴 사업* 참고문헌[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스인력개발을 위한 사회복지서비스란 여성 인력을 통한 지속적인 국가성장을 도모하기 위하여 필요로 하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

  특히, 육아를 병행하는 여성 근로자나 건강관리를 병행하는 고령자들은 단기근로에 대한 욕구가 높고 만족감 또한 높을 것이다.2. ... 비정규직 인력의 구성은 매우 다양한데 전문성을 갖춘 기술 전문가에서부터 단순 디지털 플랫폼 배달 노동자에 이르기까지 현대 산업의 모든 측면에 관여하고 있다. ... 사회에서 전문 기술인력을 정규직으로 고용할 경우, 신기술이 등장하거나 새로운 변화가 생겼을 때 정규직 기술자들에 대한 인건비 부담이 커진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술

  가구주가 농림어업, 판매나 서비스 분야에 일하면 맞벌이 비율은 꾸준하게 높게 나타나지만 사무직, 관리직, 전문직의 가구주 중 맞벌이인 비중이 최근 10년 동안 많이 증가했다. ... 여성의 직업적인 성취와 자아실현에 대한 욕구가 높아졌고 현대사회에 들어서며 여성의 고등교육 참여, 직업훈련으로 전문적이고 안정적 직장에 종사하는 인구가 증가했으며 독립적, 자주적 경제활동이 ... 육아 부담으로 인해서 30대 초반의 여성 경제활동 참여율이 가장 낮고 여성에게 출산은 사회활동에서 장애로 작용하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  임상실습 협력사례(임상사례, 문제점, 해결방안)

  국제 간호사의 윤리강령에서는 간호사의 책임이 환자의 건강증진, 질병예방, 건강유지, 고통완화에 있음을 밝히고 환자를 위해 환자, 실무, 전문직, 협력자와 관계에서 기본이 되야 한다고 ... 경제성이 중요한 의료영역의 성과로 평가되기 시작했고 이런 상황에서 단일 직종만의 역량으로는 환자를 위해 최선의 돌봄을 제공하기 어렵기 때문에 직업간의 협력이 필수적이라고 한다.- 전문직 ... 여성건강간호학실습에서 의료전문분야 구성원과의 협력관계가 필요한 이유를설명하시오.- 문헌에서는 시대의 변화에 따라 의사와 간호사의 역할이 친구관계로 변해야 하는 주장이 늘고 있으며 전문직역간의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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  역사를 통해 본 간호의 미래

  그리고 마지막에는 전문직 간호로 변화되면서 자신이 아닌 타인을 위한 간호로 점점 발전해 왔습니다. ... 이를 통해 현대에는 현대 시대의 특성에 맞게 전문직 간호를 발전하며 나날이 발전되는 것을 볼 수 있습니다. ... 또한 제가 생각하는 간호사란 전문직으로서 특정분야에 대해 높은 수준의 훈련 등을 필요로 하여 전문적인 지식을 가지고 장기간의 교육을 통해 얻어지는 직업이라 생각이 드는데 현대의 간호의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.02

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  저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

  저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있지만 현실적으로 비정규직 여성근로자가 출산하는 ... 따라서 2005년부터는 출산 후 계속고용지원금제도를 신설하여 비정규직 여성근로자에게 지원하고 있다. ... 이 제도는 근로기준법규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직 또는 파견직 여성근로자가 휴가 또는 임신기간 중에 근로계약기간 또는 파견계약기간이 종료되는 경우에 계약기간

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  신빈곤에 대한 이해를 통해 사회 구조적 문제로 기인하고 있는 비정규직 워킹푸어 등의 현상을 이해하고 대책을 고찰하시오

  따라서 이들이 전문적인 교육을 장기간 받아 정규직 형태로 취업할 수 있는 방안을 제공해야 할 것이다.셋째, 특히 여성가구주의 경우 자존심으로 인해 복지서비스를 신청하지 못하거나 여성노인처럼 ... 경력단절 여성의 경우 재 취업 시 단기교육만을 받고 있어 이들은 임시직, 계약직에만 거의 취업을 하고 있는 상태이다. ... 이는 여성의 비정규직화를 가속화 시키고 워킹푸어 현상을 유발하게 된다.2) 비정규직 워킹푸어 현상 이해 및 대책앞서 얘기했듯이 신빈곤 사회에서는 여성의 노동시장 참여는 늘어나지만 상대적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09

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  채용관리 트렌드, 스마트 채용, 채용관리 기법, 채용관리 기법, HR아웃소싱, 헤드헌터, 비정규직 채용, 채용관리 이슈, 차별의 유형

  통계에 따르면, 동일한 직무를 수행하는 여성은 남성에 비해 평균 18% 낮은 임금을 받고 있으며, 이는 채용 과정에서 발생할 수 있는 성차별의 영향을 반영한다. ... 이는 기업들이 핵심 업무에 집중하면서도 인사 관리의 전문성을 확보하려는 경향이 반영된 결과이다. ... 특히, 인사관리 업무의 전문성과 효율성을 높이기 위해 많은 기업들이 HR 아웃소싱을 선택하고 있다. 2022년 기준, 글로벌 HR 아웃소싱 시장 규모는 약 235억 달러에 이르렀으며

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  여자씨름 활성화 방안

  씨름 선수의 TV 및 유튜브 출현, 여성 씨름을 소재로 한 프로그램 기획, 지원, 제작▶ 기대 효과- 씨름에 대한 고정관념 탈피, 여성 씨름 선수에 대한 부정적인 인식 개선- 직간접적 ... 연속적인 선수 양성 시스템이 필요하다.- 여성 지도자 및 여자씨름에 대한 전문성을 갖춘 지도자의 부재: 여성 지도자 및 여자씨름 선수를 지도할 수 있는 지도자 양성이 필요하다.▶ 상세 ... 학교 스포츠 클럽 활성화(아마추어)와 전문 프로 씨름 선수 양성을 위한 씨름장 전국 확대 설치 필요- 지역 거점 스포츠센터를 활용한 연속적인 전문 씨름 선수 양성 시스템- 아마추어와

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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