"여성직장" 검색결과 181-200 / 65,558건

• 

  직장 내 여성문제에 대하여

  근무시간 내 또는 직장 내에서의 성희롱만을 주의하는 것으로는 불충분함3. 성희롱 예방을 위한 남녀직장인 10계명 (한국여성민우회, 99.1.)가. 음담패설을 삼간다.나. ... 직장 내 부당해고3. 직장 내 성희롱문제4. 남녀 임금격차 문제5. ... 이 사례는 같은 직장 내부에서도 여성이 남성에 비해 고용상태가 훨씬 불안하다는 사실을 입증하는 한 예였습니다.'

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  직장내 성차별, 여성취업

  직장 내 성차별, 여성 취업중앙일보-2010.03.30직장 내 성 차별 과거보다 개선은 되었지만 여전히 심각한겨레-2010.03.29‘육아부담’이 여성 취업의 최대 장애요인. ... 직장 내에서 성차별은 남녀 임금의 차이나 상사나 동료가 여성에 대한 비하발언을 하는 것 등에서도 알 수 있고 심지어 승진에서도 차별을 보이기도 한다. ... 게다가 직장 내의 성차별이나 성희롱, 취업문제 등은 우리에게 얼마 후 닥칠 문제이기 때문에 더더욱 신경 쓰이고 관심이 가는 것이 당연하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  직장여성의 문제점

  37- 저희 1조 ‘직장여성’은 크게 미혼의 직장여성과 기혼의 직장여성으로 구분하여 조사를 실시하였습니다. -[미혼직장여성]1. ... 관련기사“직장여성 회식중 ‘성희롱’ 경험 54.1％”2005년 12월 19일 12:45:041여성 직장인 10명 중에 5명은 회식 도중 성희롱 경험이 있는 것으로 나타났다.직장인 446명을 ... 156.대안제시(1) 직장내 폭언 및 성희롱 대안 ? 16(2) 직장 채용 차별 대안 ? 17(3) 기업. 노동조합. 정부 ? 19[맞벌이직장여성]1.개념정의 ?

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지정책) 직장여성복지정책 기사분석, 개인의견발표

  사회복지 정책론(직장여성 복지정책)◆ 서울시, 직장 맘 심리정서치유 지원 한다◆ 박 대통령 "육아부담 경력단절 없도록 개선"◆ “꿈에 그리던 친정 나라 다녀올게요”서울시, 직장 맘 ... 서울시 여성정책담당관은 “이번 마인드프리즘과의 업무협약 체결을 통해 3고충에 시달리는 직장맘들의 심리정서적 치유의 계기가 마련되고, 이를 통해 직장맘 경력유지와 일가족양립에 기여할 ... 이러한 괴리감을 줄이고자 하는 것은 널리 퍼져있는 부계사회로서의 혁신적인 변화하는 정책이다.기회의 평등을 구현하기 위해 어느 한 (‘직장맘)이라는 이유로 평가받는 것과 여성이라는 편견적인

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  직장 여성의 문제점

  또한 차별임금을 주는 방법도 매우 다양하여 여성의 일과 남성의 일을 구별하여 여성의 능력과 관계없이 고임금 업종에 여성취업을 제한하고 남녀가 동일하게 근무하는 직장에서 승진으 차별과 ... 어떤 여성은 만족스럽게 아이를 맡길 곳을 찾지 못하여 직장을 그만두고 자신이 아이를 기르기로 결정하는 경우도 있다.대부분의 취업여성은 자신이 가정에서의 역할을 충분히 수행하지 못하는것에 ... 생각하는 사람이 늘어나고 있는 것을 알 수 있다.그러나 실제 여성들은 남녀차별의 관행 때문에 노동시장에서 취업에 성공하기도 어려울 뿐더러, 결혼과 양육으로 이어지는 생애주기에서 직장을

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  직장내 성차별,성희롱,여성비정규직문제에 대해

  여성이 반드시 포함되어야 한다.(8) 직장 내 성희롱의 사례2. ... 93년의 한국여성민우회의 실태조사를 통해 직장내 성희롱이 피해여성에게 미친 영향을 보도록 하자.성희롱을 경험한 이후 어떤 식으로든 정신적? ... 일하는 직장여성으로보다는 성적인 대상으로 평가받고, 끈적끈적한 눈길이 위아래를 훑고 지나가고 몸에 다른 사람의 손이 스치고 지나가는데 어떻게 직장생활을 제대로 할 수 있겠는가.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 여성 차별 비정규직 여성을 중심으로( 직장 내 여성차별 개념 원인 문제제기 실태 해결방안)

  직장 내 여성 차별(비정규직 여성을 중심으로)목 차Ⅰ. 서론1. 직장 내 여성차별의 개념2. 직장 내 성차별의 원인과 문제제기Ⅱ.본론1. ... 직장 내 여성 차별의 실태1) 입직구에서 차별2) 임금차별3) 승진상의 차별3) 직장 내 성희롱2. 비정규의 개념1) 비정규직에서 여성의 비율2) 비정규직의 실태3. ... 개인적으로 싸움을 한다는 것이 매우 힘들고, 도움을 청하더라고 구체적인 도움을 주는 곳이 별로 없다고 한다.3) 직장 내 성희롱직장 내 성희롱 또한 직장에서 여성이 받는 차별의 한

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  [간호이론 B형] 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오. 1) 욕구위계론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오. 2) 주변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오.3) 대상자의 욕구단계별 충족상황에 대해 분석하시오.

  [방통대 간호학과 3학년 간호이론 B형] 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오.1) 욕구위계론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오.2) 주변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  모유수유의 장점과 직장여성이 모유수유 할 수 있는 방법을 알아보고 직장여성의 모유수유에 대한 자신의 견해를 토론하시오.

  1. 모유수유의 현황연도모유수유혼합수유인공수유/분유계*************997200059.048.111.414.110.225.333.960.752.565.015.618.027.933.424.8100.0(3,538)100.0(2,843)100.0(1,930)100.0..

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  여성 직장내 휴직

  가능하나산전후휴가는 실제 임신중이거나출산한 여성만 가능함...○ 근로계약의 형태와 관계없이 근로기준법이적용되는 여성근로자이면 됨- 일용직 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 ... □ 임신중의 여성 또는 출산여성...○ 출산은 임신 4개월(1개월을 28일로 계산한 85일 이상을 의미) 이후의 분만으로서 유산 또는 사산의 경우를 포함함☞ 육아휴직은 입양의 경우에도 ... 모성을 보호하기 위한 제도생리휴가여성근로자의 생리기간중의 무리한 근로는 정신적·육체적 건강을 해치는 한편, 재해위험 증가 및 생산성 저하 등을 초래하는 바, 이의 예방을 위하여 사업주는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  직장 여성의 모유수유를 위한 전략

  직장 여성의 모유수유를 위한 전략제 2탄 직장 생활과 모유수유 병행의 실제직장 생활이 모유수유의 장애요인은 아니라 하더라도 가정만을 돌보는주부보다 더 많은 노력과 지식이 필요한 것을 ... 직장생활과 아기를돌보는 것에만 집중려면 남편의 도움이 절대적으로 필요하겠지요.여덟. 출장을 가야하는 경우: 저희 직장에서는 흔히 있는 일이였습니다. ... 그래서 다음 '제 3탄 젖먹이는 엄마에게 친근한 직장 만들기'편에서 집중적으로 고민해 보려고 합니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.26 | 수정일 2014.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  직장내 여성 성희롱에 대한 조사방법

  연구의 배경(또는 필요성) 및 목적여성의 사회진출이 활발해 짐에 따라 여성 공무원의 수도 급증하고 있다. 2007년 서울시 9급 공무원 채용시험에서는 여성합격률이 62.8% 이었으며 ... 여성 공무원 개개인의 설문지를 집계하여 여성공무원 집단의 성희롱에 의한 생산성 영향을 알아본다.3) 시간적 범위 : 횡단면적 연구공직 여성에 대한 성희롱의 실태 파악과 그것이 생산성에 ... 현황(실태, 개관)성희롱은 피해여성으로 하여금 성적 수치심으로 스트레스를 주며 직무 만족을 떨어뜨려 여성 공무원의 생산성을 저하 시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  기혼직장여성의 정서안정과 역기능적 태도 개선을 위한 명상과 음악을 활용한 미술치료 사례연구 (A Case Study of Art Therapy Using Music and Meditation to Induce Emotional Stability from a Married Career Woman and to Ameliorate her Dysfunctional Attitudes)

  한국미술치료학회 민보현, 원희랑

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  [여성고용안정]여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석

  여성고용안정과 직장보육시설참고문헌Ⅰ. ... 여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 또한, 직장 내 성희롱예방의무를 사업주에게 부과하여 직장 내 성희롱 예방교육을 실시토록 하고, 직장 내 성희롱 피해자에 대한 고용상 불이익한 조치 금지 및 직장 내 성희롱 가해자에

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학 간호이론 중간과제물, (1) 스트레스이론의 주요 개념에 대해 간략히 설명하시오.2) 주변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오.3) 지난 1년간 자극모형을 적용하여 지속시간별, 생활사건스트레스를 정리하고, 반응모형을 적용하여, 반응과정을 세 단계로 구분하여 답하시오.

  주변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오.1) 인구사회적 특성2) 생활습관 특성3. ... 주변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오.1) 인구사회적 특성성별여나이29종교무교교육수준대졸결혼상태미혼보호자아버지, 어머니동거가족아버지, 어머니, ... 3,4 / C형: 5,6 / D형: 7,8,9D형 (학번끝자리: 7,8,9)◎ 스트레스이론과 관련해 작성하시오.1) 스트레스이론의 주요 개념에 대해 간략히 설명하시오.2) 주변에서 여성

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  한국 사회 속에 여성들이 갖는 직업적 불평등한현실,여성취업의장애요인,직장내여성차별,전문직여성,대중매체속남녀

  인식으로 인해 불평등을 호소하는 여성 직장인들이 많이 있으며, 실제로도 만족을 느끼며 직장을 다니는 여성은 드문 것이 현실이다. ... 비용의 절감 직장 내의 성폭력의 규제 등 여성의 노동시장 진입에 따르는 비용을 줄이는제도적 장치가 열악하다는 점이 여성의 사회 진출 제약요인으로 작용하고 있다.2.2 직장 내 여성 ... ‥11.2 직업에 대한 사회적 편견과 직장 내 여성의 권리 ‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥????‥1Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  [여성학]직장내 남녀 차별

  - 인터뷰 직장인 12명중 1명 응답결론스페인 사례 스페인에서는 남성보다 많은 숫자의 스페인 여성이 대학을 졸업하지만, 여성이 직장에 서 받는 임금은 남성보다 30% 적다. ... '직장내 남녀 차별 여전한가 '여성학Contents남녀 차별의 의미와 유형 직장인들 인터뷰 결과 사회에서의 직장 내 남녀 차별 심각성 대안 결론남녀 차별의 의미※「남녀차별금지 및 구제에 ... 아직 까지 관습적으로 남성이 여성보다 능력이 우월하다는 식의 생각이 존재하는 것 같다.직장인들 대상 인터뷰여3.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  보육시설 확충에 따른 직장여성의 출산 장려 방안

  시절 믿고 맡길 수 있는 보육시설을 확보하기가 어렵기 때문에 직장과 육아의 반(-)관계가 정석처럼 자리를 잡고 있는 이유가 되겠다.때문에 우리가 “보육시설 확충에 따른 직장여성의 ... 있다.또 여성가족부는 “올해 내 직장보육서비스를 추진 중인 사업장이 69곳으로 연말까지 의무사업장의 45%가 직장보육서비스를 제공할 것으로 예상된다”며 “정부는 올해부터 고용보험기금을 ... 보육시설 확충에 따른 직장여성의 출산 장려 방안Ⅰ. 연구배경“아～ 사람 진짜 너무 많다.” 누구나 한번쯤 해보았음직한 불평일 것이다.그렇다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  [여성과법률]직장생활관계법률과 여성

  노동법상 여성의 지위1) 근로기준법상 보호규정(1) 취업상 보호규정(2) 노동시간상 보호규정(3) 모성보호규정(4) 도덕상 보호규정(5) 남녀의 평등대우2) 남녀고용평등법상 여성보호규정 ... 태업은 근로자가 단결하여 작업능률을 고의적으로 저하시키는 행위로서 직장을 떠나지 않으면서 사용자에게 압력을 주고 또한 임금도 계속 지급 받으므로 사용자가 가장 곤란하게 되는 쟁의행위이다 ... 노동시간 단축과 여성 노동권1) 실업에서 벗어나기, 그 다양한 해법2) 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기3) 노동시간 단축, 일자리 창출 그 이상의 의미1.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  [생활법률] A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재

  2013년도 2학기 중간과제 (3학년 공통)[생활법률]○ 과 제 명 : A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 혼인의 진정한 합의가 있을 것미성년자와 금치산자는 동의권자의 동의를 얻을 것당사자의 연령이 혼인적령 이상일 것근친혼이 아닐 것중혼이 아닐 것이에 따라 위의 A와 B는 현재 남성과 여성이라는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2016.10.02

  다운로드 장바구니