"여성할당제의 문제점" 검색결과 181-200 / 2,690건

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  조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

  많은 남성들이 경쟁과 성과중심의 기업문화에서 가족생활을 위한 희생하는 현실 속에서 승진과 경제적인 문제를 감수해야하는 문제점도 있다. ... 오스트리아의 경우 80.0%, 스웨덴은 76.0%로 높게 나타났지만 우리나라는 32.8%에 불과하는 것으로 나타났다.OECD 회원국 중 남성 육아휴직 참여율이 최상위권인 국가들은 남성 할당제와 ... 데 한계를 만들 수 있다.육아휴직 제도가 있음에도 불구하고 현실에 대한 논의나 검토를 거치지 않은 상태로 법으로 제도화 되면서 많은 문제점을 가지고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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  길버트의 틀에 따른 노인정책사례

  하지만 급속한 고령화와 함께 핵가족과의 급진, 노인세대의 급증, 여성들의 사회진출의 확대 등으로 인하여 전통적 모습의 가족수발체제의 한계점이 나타나기 시작하는 한편, 유료시설의 이용에 ... 결론- 노인장기요양보험제도에 대한 문제점 및 개선방안Ⅳ. 토론주제Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 가족의 기능적 측면은 시대 흐름에 따라 다양한 변화를 가져왔다. ... 마지막으로 중요한 문제이다. 한편 사회적 효과성은 대개 보편주의적 할당 원리와 관련된 것으로 간주된다.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.04.24

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  한편 유럽 국가에서 하는 ‘아버지할당제’에 대한 홍보와 정책적인 도입이 필요하다. ... 또는 근로자가 아니며 노동을 제공하는 자에게 보호 대상으로 포섭되어 있지 못한 것이 문제점으로 남아 있다. ... 서론사회는 점점 여성의 인격 신장으로 여성에 대한 복지서비스를 제도로서 만들어 주고 있다. 하지만, 실상 현실에서 부딪히는 문제는 해소되지 않고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  이러한 문제점을 해결하기 위하여 보다 적극적으로 남녀평등을 촉진할 수 있는 법률을 입법하게 되었다. 대표적인 사례가 정치 및 행정분야의 여성공천할당제이다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.6.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

  여성고용할당제는 채용 및 승진에서 일정한 비율을 여성에게 할당해야 한다는 제도로 성별과 관계없이 공정한 경쟁을 유도하기 위해 국가의 적극적인 개입 정책이라고 할 수 있다. ... 맞벌이 가족의 문제점부부가 맞벌이를 하게 되면 현실적인 문제에 부딪힌다. ... 맞벌이 가족의 문제점3. 맞벌이 가족의 복지대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 경제구조의 변화함에 따라 여성의 취업률이 높아지고 기혼 여성의 취업률도 함께 증가하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  페미니스트의 개인적 견해

  채용 및 임원 구성에서의 여성 할당제, 군가산점문제, 여가부의 근거가 부족한 규제 및 지나친 여성 지원 등은 지향되어야 할 페미니즘에 부정적 인식을 주게 되었다.또한 일부 페미니스트는 ... 우리나라의 페미니즘 (역사 및 현주소, 문제점(잘못된 페미니즘). ... 페미니즘이란페미니즘 또는 여성주의는 남성중심주의와 가부장적 사고에서 탈피하여 여성의 권익 신장을 포함한 젠더 불평등의 타파를 논하는 이론이다. 18세기 근대 유럽, 당시 계몽주의는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09

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  젠더논쟁 남성역차별vs여성차별

  여성차별은 우리 사회에 없어져야 하는 문제점 중 하나다. 여성차별의 문제점을 해결하는 과정 중 남성 역차별에 대한 부분도 많이 지적하고 있다. ... 따라서 여성차별을 완화시키기 위한 제도인 것이다.여성차별을 완화시키기 위한 제도는 여러 가지가 있다. 여성할당제와 여성전용주차장, 경력단절여성을 위한 취업제도 등등이 그렇다. ... 하지만, 아직 정책이 안정화되지 않았으며 제도가 있다한들 실효성이 잘 드러나지 않은 점 때문에 국민들이 문제점에 대해 지적하고 있다.출산을 장려하기 위한 정책 중 하나가 바로 육아휴직이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [A+과제한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오

  필요아버지 육아 할당제 : 부성휴가 제 일/가정 양립의 문제를 지원하기 위하여 휴가정책들이 마련이 되었다. ... 그렇기 위해서는 아버지 할당제가 도입이 되어, 맞벌이 부모의 삶을 바꾸어야 한다고 생각한다 일정한 기간의 육아휴직을 아빠가 강제로 사용하게 하는 게 핵심. ... 서론한국사회 산업의 발달과 여성의 고학력화, 경제활동에 참여하는 여성들이 증가하였고, 일/가정 양립의 문제가 사회적인 문제로 대두가 되고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  여성들이 집안일과 자녀에게 신경을 쓰느라 남자들보다 회사 일에 신경을 덜 쓰기 때문에 회사측에서 볼 때 여성을 고용하는 것이 비용이 더 많이 들어 여성채용을 기피한다고 한다.

  이러한 문제점은 각 회사에서 복지분야에서 해주는것이아니고 정부에서 전체적으로 관리에 들어가야한다. 여성할당제 같은 것은 남녀평등에 역차별이라 생각한다. ... 여성의 모성권은 여성 개인의 건강을 유지하는 차원뿐 아니라 인류의 재생산을 담당하는 직접적인 기능에 대한 보호로써 여성의 당연한 권리이다. ... 가족관계여성들이 집안일과 자녀에게 신경을 쓰느라 남자들보다 회사 일에 신경을 덜 쓰기 때문에 회사측에서 볼 때 여성을 고용하는 것이 비용이 더 많이 들어 여성채용을 기피한다고 한다.이러한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  또한 복지를 누리는 만큼 세금의 비율도 높은 편이다.하지만 가장 중요한 점은 복지정책을 실현하기 위한 재정 문제가 심각해지고 있다는 점이다. ... 육아휴직을 대신해 육아기 근로시간 단축으로 대체할 수 있으며 이 기간은 종 2년이 초과해서는 안 된다.아버지 할당제의 경우에는 자녀를 양육하는데 있어 부모 모두 공동책임이 있다는 것을 ... 초등학생 자녀를 둔 부부의 노동권을 보장하기 위해 시행되었다.(2) 부모의 권리를 보장하는 가족 정책경제활동과 동시에 부모로서 책임을 다할 수 있도록 출산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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  (복식사 A) 사회적가치와 여성속옷과의 연관성(1910년대~1990년대의 코르셋과 브래지어를 중심으로)

  또한 의복 구매에서는 각자 개인들에게 할당량이 정해져 사치스러운 소비가 불가능했다. 영국의 경우 이 할당제는 1949년까지 지속되었다. ... 또한 당시 여성들도 일하게 되면서 평등한 임금에 대한 요구도 커졌다.1940년대에서 주목할 점은 근대사에서는 최초로 의복 제조나 수입에 관한 정부의 규제 조치가 있었다는 점이다. ... 이처럼, 사회적으로 여성들은 차별을 받았다.패션계에서는 코르셋에 대한 논쟁이 일어난다. 코르셋이 가져오는 건강 문제와 관련되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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  가족계획

  결론♣느낀 점1. 가족계획의 중요성? ... 즉, 진료소에는 문제가 있는 환자, 의료보호 자원에 대한 접근 통로가 부족하여서 가족계획과 직접적인 관련이 없는 여러 문제를 검사할 필요가 있는 환자를 더 많이 치료하고 있다.2)재정의료검사와 ... Norplant와 Deo-Provera는 인조 프로게스테론만 함유한다.이 약들은 배란 억제, 경부의 점액을 두텁게 하는 것을 통해서 임신을 피할 수 있다.3) 다른 방법①질 내부 살정제-

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  양육 관련된 문제, 양육에 대한 남성의 역할 확대 등이 있다.이에 대한 정책으로는 출산전후 휴가, 육아휴직, 아버지 육아휴직 할당제를 활용하고 있다. ... 아버지 육아휴직 할당제는 아버지에게 강제로 육아 휴직을 하도록 하는 제도이다. 이는 우리나라에서는 시행되고 있지 않지만 많은 나라에서 시행되고 있는 제도다.3. ... 변화가 커짐에 따라 가족 기능에서 나타나는 문제점도 과거와는 다르게 나타난다. 이렇게 계속 변화하는 가족문제에 대응하기 위해서 국가는 제도적인 장치를 마련한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(B형)(여성정책의 변화 과정)

  여성 정치할당제가 도입될 당시 정당 내에서는 역차별 논란이 일기도 하였다. ... 과거에는 여성들이 주로 이 제도의 혜택을 누렸으나 최근에는 남성도 혜택을 보고 있다. 최근에는 교직을 중심으로 남교사 할당제 주장이 거론되고 있다. ... 성 주류화 관점이 영향력을 발휘하였다.3) 차별 철폐를 위한 적극적 조치여성 정치할당제는 남녀 격차가 두드러지게 나타나는 분야에서 여성의 지위를 높이기 위한 대표적인 정책이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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  사회복지- 가족복지론 레포트/가족복지론 리포트

  것이다.(3)근로 관련 복지대책-시간제 근무: 아이와 부모의 시간을 확대하기 위해서 시간제 근무와 여성고용할당제를 시행하는 방법이 있다. ... 맞벌이 가족 문제점의 해결방안(1)보육서비스맞벌이가족을 위한 정확한 실태 문제 발생 원인에 대한 조사가 이루어져야 할 것이다. ... 하루 일정 시간 오전 또는 오후 시간을 선택하여근무하는 방식으로 경력 단절 여성에게 기회를 주고 육아를 위해 탄력적으로 시간을 선택할 수 있다는 점에서 장점이 있다.그러나 저임금과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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  방송통신대학교 2021년 2학기 인간과사회 기말시험

  즉 취업도 안 되는데 군가산점은 폐지되고 여성 할당제로 인해 남성들의 취업이 더 안되고 있다는 관점이다. ... 즉, 여성할당제 폐지나 군 가산점 부활 같은 이슈에는 남성들은 적극적으로 환영 의사를 밝히고 여성들은 지난해 3분기 말 기준으로 200대 상장사 등기임원 1441명 가운데 여성은 65명으로 ... 4.5%에 불과하다며 포브스가 선정한 미국 200대 기업의 여성 임원 비율 30%에 비해 턱없이 낮은 게 엄연한 현실인 만큼 여성할당제는 꼭 필요한 제도라는 입장이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.25

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직의 장단점3. 육아휴직의 문제점4. ... 육아휴직의 문제점1) 현재 육아휴직 급여의 소득대체율은 통상임금의 40%, 최대 100만원까지로 모든 근로자가 동일하게 적용된다. ... 부성휴가라고 할 수 있는 것은 남성 배우자의 출산휴가가 해당된다.(1) 아버지 육아휴직 할당제: 부성휴가 제도를 보다 적극적으로 개선하여 아버지가 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  남녀갈등

  불리했던 취업문제를 해결하기 위해 정부는 ‘적극적 고용개선조치,’ ‘여성 할당제’와 같은 여성우대정책을 펴왔다. ... 느낀점남성과 여성이 생활 양식과 사고방식이 다르다는 사실은 인정해야 한다. 하지만 ‘다른’ 것은 ‘틀린’ 것이 아니다. ... 느낀점5. 남녀갈등과 페미니즘에 대한 나의생각1.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25

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  사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

  가정 양립을 위한 입법(3) 가족법2) 여성 할당제3) 보육제도4) 아동돌봄제도5) 가족친화제도6) 육아휴직제도3. ... 할당제현행 헌법은 전문에서 “정치, 경제, 사회, 문화의 모든 영역에 있어서 각인의 기회를 균등히 하고, … 국민생활의 균등한 향상을 기하고”라고 규정하고 있으며, 제 11조 제 1항은 ... 밀접한 연관성이 있다는 점에 착안하여 경제구조 및 사회적 전반에 걸친 문제에 있어서 평등권을 주장하였다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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  남녀갈등을 극복하기 위한 민족통합의 역사인식

  ‘적극적 조치’란 여성을 포함한 소수집단의 실질적 평등을 실현하기 위해 적극적으로 지원해주는 제도이다. 대표적으로 여성 할당제와 같은 것이 있다. ... 이러한 적극적 조치 외에도, 공기업 지원 시 여성에게만 가산점을 주는 가산점 제도 등이 역차별에 해당된다.이 외에도 여성대학에 할당 되어있는 로스쿨, 의학전문대학원, 약학전문대학원 ... 결론.3-1 문제점사회 내의 남녀차별과 이로 인한 양 성(姓)간의 갈등이 나날이 심해지고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2022.11.24

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