"여성 경력 장점" 검색결과 181-200 / 3,796건

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  사회복지실천현장의 이해

  대한 상담과 일과 가정양립을 위한 상담, 기혼 여성의 경력단절, 보육정보 등에 대한 상담이 이루어진다. ... 전화상담, 이메일, 면담 등 다양한 방식으로 상담받을 수 있다는 것이 장점이며, 여성노동자를 위한 커뮤니티와 교육특강 등이 다채롭게 마련되어 있다는 것을 확인할 수 있었다.여성노동자의 ... 고양시여성노동자복지센터고양시여성노동자복지센터여성을 사회적 취약계층이라고 이야기할 때는 주로 양육자가 없는 여자아이, 모성가정이나 빈곤여성노인 등을 지칭하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  일자리 부족 해결 방안

  베이비부머가 고령화에 진입하게 되면 경제적 빈곤 등 사회경제적 갈등은 사회의 커다란 장애요인이 되고 있다.또한 여성의 경력단절과 낮은 일자리의 질, 비정규직으로 대표되는 일자리의 양극화도 ... 특히 코로나 시기 대체인력과 격리가 따로 필요 없는 인공지능을 활용하여 낮은 운영비용 장점으로 생각하고 있다. ... 부문별 경기 불균형*구조적 요인구조적 요인1) 대학의 인력양성 내용과 기업의 사항불일치2) 빠른 정보기술의 변화로 인한 일자리 감소3) 인력수급 불균형 원인, 대졸인력 공급과잉4) 경력자

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04

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  우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요

  그리고 육아휴직으로 인한 경력단절이라면서 부당한 해고나 승진에서 제외되고 차별받는 것 또한 없어져야 한다. ... 대기업이나 공공기관, 그리고 전문직 여성은 육아휴직 시 혜택을 받을 수 있다. 모든 여성들도 이런 혜택을 충분히 받으면서 자녀를 키울 수 있는 지원정책이 있어야 한다. ... 하지만 이런 장점을 가졌다고 해도 자녀가 많으면 현실적으로는 어려움이 뒤따른다. 특히 생활비에서 경제적으로 지출이 많고, 집안일도 아이들이 많아짐에 따라 배가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  이렇게 근로자의 육아로 인한 경력단절을 막고 근로의 지속을 위한 법적 제도가 마련되어있고 권리가 분명히 명시되어있고 이 점은 육아휴직제도의 장점이라고 할 수 있다. ... 여전히 여성이 일과 육아를 병행하는 것은 욕심과 민폐, 독한 짓으로 인식되는 현실에서 남성들 또한 마음 놓고 육아휴직제도를 쓰기 어려운 실정이다. ... 그리고 보상 및 평가에서 가장 많이 받는 차별 유형은 동일 능력/실적에서의 성과급 차별 26.1%, 동일 경력에서의 인사고과 불이익이 21.7%, 동일 경력에서의 월급 차별이 18.9%

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  조직행동론_1. 개인이 생각했을 때 우리 가족의 장점과 단점이 무엇인지 기술하시오. 2. 가정 및 가족의 상호작용이 잘 이루어지거나 그렇지 못한 이유를 집단 분석 체계에 근거하여 설명하시오. 3. 향후 보다 나은 가정 및 가족으로 활성화되기 위해서는 어떻게 개선해야 할 것인지 집단과정을 중심으로 대안을 제시하시오.

  동생이 태어나기 전까지는 사회생활이나 어머니와는 다른 여성의 사회진출에 관한 관심을 많이 가지고 부모님의 물심양면적인 지원 아래 사회생활을 위해 노력하다 보니 경력 단절된 어머니와의 ... 개인이 생각했을 때 우리 가족의 장점과 단점이 무엇인지 기술하시기 바랍니다.2. ... 공통점이 많아서 아버지와 저는 소통이 누구보다 더 원활이 되는 장점이 있는 것 같습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안

  그 후 여성회관 등의 여성교육기관은 여성인력개발센터와 함께 여성가족부와 고용노동부의 지원으로 경력단절여성의 취업지원을 전담하는 ‘여성새로일하기센터’를 지정받아 운영하고 있는데 현재 ... 공공시설은 여성인력개발센터에 거의 국한되어 있으므로 여가활동을 위한 프로그램을 주로 제공하고 있는 여성회관을 여성들의 경력개발을 지원하는 기관으로 기능전환을 하는 방안을 모색한다고 ... 진행되는 교육 과정에 12회기 이상의 교육과정이 수립된다는 것이므로 자기 삶 성찰을 위한 인문교육의 교육내용이 심도 있게 구51성되어 더욱 정교해진 교육과정으로 지속할 수 있다는 장점을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21

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  제왕절개C-sec 간호과정 케이스 A+

  용량1회 0.1~0.2mg 정맥주사 또는 1회 0.2mg 피하 또는 근육주사금기분만 중인 여성, 자간,g, 우지 10~30mg을 4~6시간 마다. ... Pfannenstiel 절개법-치구 바로 위를 수평으로 절개· 치모가 절개 부위를 덮으므로 미용효과의 장점이 있다.· 열개나 탈장 형성의 기회가 감소한다.2. ... 수직적-제대 아래에서 치골결합 부위까지 복부 중앙의 종적 절개이다.· 시술이 바르다.· 자궁이 더 잘 보인다.· 미용적인 장점은 없다.· 열 개나 탈장 형성의 기회가 많다.3.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하여 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을

  또한 출산과 자녀양육의 과정에서도 역시 여성이 언제든 노동시장으로 진입할 수 있는 조치를 마련해서 여성의 경력단절을 완화하는 것만이 아니라 궁극적으로는 저출산의 문제를 해결하는 것이 ... 오히려 경제활동을 했을 때 수당을 받을 수 있도록 하는 것이다.독일의 제도가 가지는 장점으로는 사람들이 복지에 대해서 의존하는 경향을 줄일 수 있다는 것이며 반대로 의문점이 드는 부분은 ... 이는 노동환경에서 여성의 재생산, 자녀양육에 관련한 의무와 책임 등을 축소한다는 기존의 관점을 극복하는 대신에 남성과 여성이 직장과 가사에 있어서 동등하게 참여할 수 있는 환경을 만듦으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  한부모가정 관련 영화 시청하고 내용요약 및 본인의견

  결국, 이러한 모든 비난의 이유는 오또맘이라는 사람이 가진 많은 장점과 유명세에 대한 것이지만, 꼬투리를 잡는 것은 여성에 대한 차별의식이었으며, 한 부모 여성을 바라보는 차별 실화와 ... 상대 변호사는 에린의 옷차림과 이혼 경력에 대해서 문제로 삼는 발언을 했고, 에린은 흥분하지 않을 수 없었다. ... 직업소개소에도 들리고, 직접 일자리를 찾아서 헤매지만, 고졸인 학력과 뚜렷한 경력이나 자격증도 없는 에린을 직원으로 써주는 곳은 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  아동복지론-전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가의 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있다. 이중 아동수당과 아동 돌봄에 대해 서술하시오.

  환경 조성 또는 정책을 마련해야 하는 것이다.육아휴직제도, 출산휴가급여, 경력단절 여성들을 위한 취업 도 마련 등이다. ... 전통적인 가족구조의 해체와 변화가부장 중심과 대가족으로 대변되는 전통적인 가족 구조는 정서적 유대감과 사회화, 양육 등에서 여러 도움을 주는 장점을 가지고 있었다. ... 산업화, 도시화로 인해 대가족에서 핵가족으로 가정의 형태는 변화하게 되었고, 청년층과 여성의 경제활동 참여 증가로 인해 생활양식들이 급변하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.30

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  [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

  벗어나고 직무능력 향상에만 집중할 수 있게 됐고, 채용담당자의 입장에서는 입사지원과 관련한 문의가 감소한 동시에 불필요한 개인정보를 보유, 관리하는 업무가 사라지게 된 것이 대표적인 장점이다 ... 특히, 기술 분야의 여성비율은 6.5%에서 11.7%로 두 배 가까이 뛰었다. ... 채용형 인턴십 체계를 유지하며 인턴사원 선발 시 직렬별로 경력사항 부분 등에 대한 평가를 강화하고자 하는 방향으로 채용제도를 개선해 나가기 시작한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  사회복지사로서 클라이언트가 감정을 자유롭게 표현 할 수 있도록 격려하기 위한 좋은 방법은 무엇인지 토론하시오

  여성은 성별에 기인한 편견과 제한된 기회 때문에 경력 승진이 어렵고, 의사결정 과정에 참니다. ... 여성은 종종 '유리천장'이라고 불리는 현상을 경험합니다. 유리천장은 여성이 조직의 상위 지위에 오르기 어렵다는 것을 의미합니다. ... 공공부문은 법과 제도를 기반으로 사회복지를 제공하는데, 이는 균일한 보장과 사회적 안정성을 제공할 수 있는 장점이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  사회문제의 두 가지 접근방법의 유형을 분류하고 각 유형에 해당되는 문제를

  이 경우 여성은 자기의 직장과 경력을 포기하면서까지 자녀 육아에 전념하고 싶지 않을 수 있다. ... 전담해야 한다는 사회적 인식 때문에 여성은 아이를 낳으면 자기의 직장 생활이나 경력을 포기해야 하고, 육아 휴직을 했다가 복직을 하는 것이 매우 어려운 일이며, 설령 복직을 하더라도 ... 결론 사회문제에 접근하는 두 가지의 방법은 각자 나름의 설득력이 있으며, 장점과 단점이 있다. 이 두 가지를 조화할 때 사회문제를 정확하게 설명할 수 있을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  여성건강문제 보고서 무리한 다이어트와 남녀차별에 대하여

  남자는 남자에게만 있는 장점과 단점이 있는 반면에, 여성은 여성에게만 있는 장점과 단점이 분명하게 존재한다. ... 결국 망가진 몸, 단절된 경력, 육아의 고충까지 모두 고스란히 여성의 몫이 그렇게 가부장적 사회구조가 형성되었고 여성들은 빈번히 공공생활의 참여에서 배제되었다. ... 공평한 기회의 균등 아래에서 서로가 조화롭게 서로의 장점과 단점을 채워주며 같이 살아가면 되는 것이다. 여성과 남성이 함께하지 않으면 인류는 존재할 수 없다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.18

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여 제출해주시기 바랍

  실제로 아이를 출산한 것은 여성인 점, 출산과 육아로 인해 경력이 단절되고 그래서 국민연금을 성실하고 꾸준하게 납입하기 어려운 것이 여성임을 고려하면 모순된 지점이다. ... 여성의 경우 출산과 육아로 인해 경력이 단절되면 소득이 중단되기 때문에 국민연금 납입을 중단하거나 연금 가입 기간이 짧아지거나 납입금액이 적어지기 쉽다. ... 정부가 어떤 사회적으로 가치 있는 행위를 한 사람에게 지금 당장 현금이나 현물을 지급해 줄 재정적인 여건이 되지 않더라도 경제적인 보상을 해 줄 수 있다는 점이 장점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

  나는 그 이유를 ‘경력단절’이라고 보았다. 현재 전업주부인 30~40대 여성들 대부분은 결혼 전엔 직장을 가지고 있었다. ... 결혼, 임신, 육아로 인해 많은 여성들이 결국엔 경력단절을 맞게 되는 경우가 많다. 자의든 타의든 본인의 사회적 경쟁력이 떨어지게 된 것이다. ... 종류에 따라 첫 번째로 분류된 교육도 두 번째 방법과 병행되거나, 아예 그렇게만 진행되기도 한다.이 방법은 인터넷만 할 수 있다면 여건이 되는 어느 곳에서나 교육이 가능하다는 장점이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

  실질적 효과를 발휘하게 되었다.그나마 정부에서 시행하는 관련법으로는 1993년에 만들어진직접적으로 관계되며, 젠더관련 법으로는 ‘남녀 고용평등과 일과 가정 양립 지원에 관한 법’, ‘경력단절여성 ... 유연근무제의 장점과 단점2-3. 나라별 유연근무제에 대한 법 과 제도2-4. 우리나라 기업들의 유연근무제2-5. 유연근무제 현황2-6 유연근무제가 실시 안 됐던 이유결론3. ... 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 긍정적인 자아 확립, 경력단절

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)

  청년취업지원 기반 강화(1) 워크넷 연계, 청년 내일 찾기 패키지, 경력단절여성 취업 확대추진, 공공기관민간기업의 고졸채용 유도(2) 청소년 고용의무제 확대 및 중소기업 청소년 추가 ... 청소년 진로 활동 장 · 단점대상진로 활동장점단점청소년직업 탐색진로체험활동을 통해 가능체험 기관 및 장소 제한적직업 선택예행연습 가능예행연습으로 더욱 직업선택이 복잡해 질 가능성자유학기제 ... 활동에 종사하며의미 있게, 행복한 삶의 질을 영위 할 수 있도록 도와주는 계획적, 체계적인교육 활동(2) 직업교육 (Vocational education)① 직업을 갖기 위해 or 경력개발을

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  가족가치관의 개념을 서술하고, 그것이 시대적으로 어떻게 변화되었나를 살펴보고 진정한 가족의 건강성이 무엇인지 서술

  다시 말해 사람들의 인식 속에서는 남성과 여성이 육아 및 가사 노동을 분담하고 여성 역시 결혼 이후 가정을 꾸리게 되더라도 경력의 단절을 겪지 않을 수 있도록 제도적 장치가 뒷받침 ... 여성들은 이제 더 이상 가족을 유지하는 수단으로 살아가는 것이 아니라 자신들의 꿈과 비전, 그리고 경력의 유지를 위해 노력하고자 한다.그럼에도 불구하고 제도적으로 여전히 미비한 우리 ... 그런데 확대가족 체제에서의 가장 두드러지는 장점은 일단 가족의 기능이 강화되어 정부의 역할이 축소되어도 괜찮았다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  A+사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오

  우선 여성의 경력단절을 막고, 출산 및 양육 부담을 경감하는 정책이 도입된다. 정부는 육아휴직 기간을 현행 1년에서 1년6개월로 조정키로 했다. ... 이 제도를 활용하면 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 장점이 있다. 정부는 현행 1회인 배우자 출산휴가 분할사용 횟수를 늘리고, 난임치료 휴가 기간도 확대할 방침이다. ... 현행 5년인 중소기업 채용 외국인 전문인력 비자 발급 경력 요건은 3년으로 축소된다. 정부는 학생 수 감소에 따른 교사 인력 구조조정도 검토하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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