"역량진단" 검색결과 181-200 / 15,163건

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  인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

  역량진단도 형식적인 모습만 갖춘 것이 아니라 실제 각사의 역량사전이 있다면 이를 기본으로 BARS(Behaviorally Anchor Rating Scales) 또는 BOS(Behavioral ... Observation Scales) 평가방식을 선택해 다면진단을 진행할 수 있도록 만들었고 그 결과를 한눈에 볼 수 있다. 4. ... 관리자 사이트는 이러닝 콘텐츠를 관리 및 운영하는 LMS가 있고, 집합교육이나 진단, 자기개발 계획 등을 관리하는 e-HRD 사이트가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  전문직 간호실무의 핵심역량과 노력할 점

  전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점Ⅰ.전문직 간호 실무의 핵심역량간호사는 질적이고 안전한 최상의 의료를 제공하기 위해 더 많은 준비가 필요하고, 보건 의료계 지도자로 활동하면서 ... 이러한 간호 실무를 수행하면서 보건의료체계를 주도하기 위해서는 환자 중심의 간호, 팀워크와 협력, 안전, 질 향상, 정보학, 근거기반 실무를 포함한 최소 6가지의 의 핵심역량을 갖추어야 ... 결과에 이를 수 있다.3) 안전의료환경의 복잡성이 증가함에 따라 환자의 안전에 영향을 받는데, 이러한 문제를 다루기 위해 의료기관을 위한 안전 목표를 제시하고 의료인들을 위한 안전 역량을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.19

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  전략적인적자원관리 기말고사 요약본

  이를 달성하기 위해 어떤 역량이 필요한지를 이해하고 경력관리와 역량재발의 모든 면을 잘 숙지역량개발과정4단계 역량개발 모델진단:인재 육성과 역량 개발의 출발점:구성원의 현재 역량수준 ... analysis)개인분석(personal analysis)-개인분석 방법역량진단:현재 혹은 미래에 필요한 역량의 수준을 판단하기 위한 방법인사평가:구성원의 성과 개선을 확인하고 코칭을 ... 통해 개발하도록 하는 성과관리 측면에서 인재육성과 역량개발과 밀접한 관계잠재력 평가:승진가능성 진단:구성원의 성장가능성을 평가승계계획:조직의 중요한 공모제개인개발계획개발:차이(gap

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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  [간호지도자론 2023] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

  각 간호구성원의 역량 수준을 알아야 일의 난이도와 업무처리 속도 등을 감안한 업무부여가 가능하다. ... 미흡한 부분의 역량 개발, 강점 강화, 코칭을 위해서도 간호구성원의 현 수준을 파악할 필요가 있다. ... 힘(power)에서 유래된 임파워먼트의 개념은 최근 개인과 조직의 역량강화 측면에서 중요시 되고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.15

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  전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

  2020년도 2학기 성인간호학1 중간고사 대체 보고서제목전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점반학번이름□전문직 간호실무의 핵심역량1. ... □핵심역량을 갖추기 위한 나의 노력간호학과에서 배우는 교양은 필수교양으로 지정되어 있는데, 인문학적 역량이 부족한 나는 인문학적 소양을 쌓을 수 있도록 관련 독서를 통해 많은 지식을 ... 해결하는 문제해결법이자 간호실무의 기반으로서 간호사가 환자에게서 최상의 결과를 얻기 위해 사용하는 지식, 판단, 행동의 체계를 제공한다.2) 표준 간호 용어- NANDA-I 간호진단

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26

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  본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.

  이를 통해 지식과 경험을 쌓아 자신의 역량을 늘릴 수 있습니다.② 단점⑴ 과도한 외향성너무 많은 사람들과 어울리고 대화하는 경향이 있어 집중력이 부족할 때가 있습니다.⑵ 우유부단너무 ... 활동을 개발하고 도입하여 어린이들의 놀이와 학습 경험을 더욱 풍부하게 만들 수 있습니다.④ 호기심호기심이 많은 성격을 활용하여 새로운 지식을 습득하고 어린이들에게 전달하는데 있어서 역량을 ... 필자의 성격에 대한 객관적 진단? 보육교사의 직무 내용? 필자의 성격에 따른 직무 내용 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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  역량강화’ 개념이 사회복지정책 발전에 기여할 수 있는 측면을 설명하고, 아동, 청소년, 장애인, 노인 분야의 구체적 정책 사례

  아동이 정상적 사회활동을 하기 위해 필요한 언어발달진단, 언어·청능 재활, 독서지도, 수화 지도 등의 언어 발달지원관련 역량강화 정책을 실시하고 있다.2) 청소년청소년을 위한 역량강화프로그램은 ... 결점에 대한 진단을 통한 해결보다는 클라이언트의 강점을 강조하고 대상자가 갖고 있는 자원과 회복력이 무엇인지를 탐색하여 해결책을 찾는 데 중점을 둔다.2. ... 병리관점에서 클라이언트는 문제를 갖고 있어 치료를 위해 문제를 해결하고자 하였다면 강점관점에서는 치료의 초점이 가능성에 있어 문제를 하나의 도전으로 변화시켜 받아들인다.둘째, 개인을 진단에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  핵심역량이란,핵심역량의 유형,핵심역량의 의미,Canon 핵심역량

  시장의 위축 삼성 GE, 중외 메디칼 등이 기술제휴로 초음파 진단기 생산에 나섬 BUT! ... 사업 성과 해외 기업들을 인수하여 자체기술과 접목시킨 4 차원 초음파 진단기 개발 . Spin-off 방식 벤처투자를 통한 ‘ 메디슨 연방 ’ 구성 9/21Ⅱ . ... 경쟁력 강화로 효율성과 혁신성 - 소규모 투자로 막대한 이익 실현 18/212000 년 4 월 미국 NASDAQ 의 폭락 - 유동성 위기 2000 년 의료계의 장기파업 - 초음파 진단기

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  사회복지개론(자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사)

  장애인 가족지원에는 부모교육, 보호자간담회, 부모자조모임, 가족 캠프가 있으며, 역량 강화 및 권익 옹호는 일상적 권익 옹호, 독립적 권익 옹호, 역량 강화지원이 있고 각 분야의 세부 ... 상담사례관리는 상담과 진단으로 구성되어 있고 접수 상담, 재활상담, 사회진단, 교육진단, 언어진단, 놀이심리진단, 음악 활동진단, 물리진단, 직업/감각통합진단, 통합진단, 직업진단이 ... 세종시 장애인복지관의 운영 목표로는 인간존중을 실천하는 복지관, 고객 만족을 통해 감동을 심는 복지관, 장애인과 비장애인이 더불어 사는 복지관, 장애인의 자립과 역량 강화를 통하여

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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  간호정보학 정리 (정의부터 HIS까지)

  (필요한 역량)주요 핵심역량: 환자중심 간호, 팀워크와 협력, 근거기반 실무, 안정성, 질향상과 함께 정보학 역량? ... 한국질병사인분류코드를 반드시 기재용어체계의 종류용어체계WHO: 국제질병분류체계(★)ICF: 기능 기능장애에 대한 분류북미간호진단협회: NANDA 간호진단의료분야의 용어체계 예시진단 ... 전반적 정보학 역량: 임상정보시스템을 이용하여 환자자료를 수집하여 기록하고 정보를 해석하는 능력용어 표준을 위한 표준화표준화컴퓨터 사용에 따라 일정한 규칙에 따라 메시지를 부호로 변화하여

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.16

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  간호관리 임상 가상 시나리오 조별 성찰 일지

  임상 시나리오 내에 맞는 간호역량을 적어보며 간호사로서 필요한 역량들을 다시 한 번 알아볼 수 있었다.12. ... 시나리오 작성 전, 대상자에게 맞는 내, 외과적 치료와 약물, 진단적 검사, 질환의 증상 및 징후에 대해 공부할 수 있었던 부분이 좋았다.3. ... 직접 세운 가상 사례에 맞는 간호진단을 세우는 것이 어려웠다.11. 대상자를 만나지 않고 상황을 가상으로 생각해서 적어보다 보니 필요한 간호가 어떤 것이 있는지 떠올리기 힘들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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  [지역사회간호학] 보건소 간호사의 역할

  진단검사와 확진 통보부터 기초 역학조사, 환자 분류 등 지자체 방역 최전선에 있는 보건소 인력은 과로로 쓰러지는 등 심각한 업무 과중에 놓여있는 상태이다. ... 따라서 보건소 간호사는 비대면 사업을 기획하고 효과적으로 운영할 수 있는 역량을 갖추어야 한다고 생각한다.두 번째로 보건소 간호사에게 민원 응대 대응 역량이 더욱 필요하다고 생각한다 ... 코로나19의 최전방에서 사투를 벌이고 있는 보건소 간호사는 이전에 비해 훨씬 많은 업무에 시달리고 있고, 이로 인해 비대면 사업 운영 역량과 민원 응대 대응 역량 등이 요구된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.08.28

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  직무의 질과 양의 평가로 직무에 대한 평가 및 역량 평가, 성과 평가가 사용되는데 인력의 적재적소가 잘 이뤄져 적합한 역량을 보유한 근로자가 역량에 맞는 직무를 수행하고 성과를 낼 ... 위해 도입되었을 시에 다른 기법보다 우수한 효과는 조사 응답자들의 인지의 단위가 직무단위, 즉 실제 하는 일로 세분화 되면서 구체적이고 정밀한 평가가 가능한데요, 일반적인 조직 진단에서 ... 늘어나는 데에 대한 대응으로 직무분석과 평가는 활적으로서 해당 직무의 조직성과에 대한 기여도 및 성과달성을 위한 난이도 등 산출적 요소에 초점을 맞추게 되는데요, 직무분석과 평가가 조직진단

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

  현재 모습으로 역량 발휘 정도를 확인하고 부족한 수준을 높이기 위하여 스스로 자신의 역량을 진단하거나 다른 사람들이 참여하여 진단할 수 있다. ... 핵심 역량, 가치 역량, 기본역량이라고도 불린다. 의사소통, 문제 해결, 고객지향과 같은 일반적인 역량이 도출된다.2. ... 이에 조직 역량 강화 및 구성원들의 연구 역량뿐만 아니라 직무 역량 향상을 위해서는 내부 역량을 강화시키기 위하여 기관의 특성에 맞는 역량모델이 개발되어야 한다.(2) 낮은 업무 이해도

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  사람들이 진단을 합니다. ... 개인과 타인의 진단 결과에 대한 캡이 통찰 포인트로 자신의 진단 점수가 타인들의 평가결과보다 높다는 것은 향후 개발의 필요성이 있는 포인트로 자리 잡게 됩니다. ... 이 진단은 리더들의 평가에는 사용되어서는 안 되며 리더십 개발에만 사용된다고 한정될 때에 솔직하고 정확한 결과를 얻을 가능성이 큽니다. 1차적으로 본인이 질문 항목에 진단을 하고 다른

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해

  사회복지사는 이러한 것들럼 각종 진단을 받게 된 환자들과 진단의 초기부터 상담을 하게 되면서 환자가 가지고 있는 스트레스를 완화하는 것 등 관리를 도와주게 된다. ... 소아당뇨가 있는 아이의 부모 모임, 이식인 모임등 자조적인 집단에서 활용이 될 수 있겠다.백혈병 진단을 받게 된 환자의 가족과 상담을 하게 되었다. ... ) 이론적 기반: 인간은 성장 및 변화를 위하여 개별적인 잠재능력을 가지며 클라이언트 체계는 변화를 이끌어 내게 되는 자원, 역량을 이미 가진 상태이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  중소건설업체 혁신컨설팅 과제완료보고서

  컨설팅주제와 연계한 문제점에 대한 진단☞ 공사 일정 준수를 위한 문제(낭비) 개선 및 업무프로세스 구축 필요 1) 현상 : 현장책임자의 역량 차이가 크다 보니 공무에서 배포한 공사일정에 ... 시공관리에 필요 한 업무를 맵핑하여 주요 업무프로세스를 구축해야 함.☞ 실행예산 대비 원가 산출 및 관리가 어려워 원가관리 업무 프로 세스 구축 필요 1) 현상 : 현장책임자의 역량 ... 준수를 위한 문제(낭비) 개선 및 공사관리 업무 프로세스 구축 필요☞ 실행 예산 대비 원가 산출 및 관리가 어려워 원가관리업무 프로세스 구축 필요☞ 시공 현장 활동에 대한 세부 진단

  리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

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  리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  3단계: 리더십 수준 진단 및 분석리더십 역량 측정표를 활용한 자가진단 및 분석을 한다.? 4단계: 리더십 개발활동 및 적용리더십 개발을 위하여 각종 훈련활동과 수행을 한다.3. ... 2단계: 목표 달성을 위한 리더십 역량 규명목표 달성을 위해 필요한 리더십 역량인 인지 역량, 대인관계 역량, 과업 수행 역량을 규명한다.? ... 리더의 기본적인 역량으로는 전문적 기술, 인간관계 기술, 개념화 기술이 있다. 리더십 역량 모델은 학습과 경험에 의해 개발된다.리더에게 필요한 리더십의 역량은 아래와 같다.?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  미래직업디자인 기말과제 제출

  받고있거나 증상호전을 기대하 는 역류성식도염,위기능 저하자임-시장전망은 식생활의 간편화와 서구화로 역류성 식도염 발생증가, 고령화 시대 노인인구 증가로 위기능 저하자 많이 발생함.필요역량및역량향상계획핵심가치 ... 나의 취창업창직 역량성장을 위한 시장분석, 기술분석, 창직아이템도출을 설정하는 것이며, 해당 과제를 내용을 바탕으로 13-14주차의 피드백이 진행되므로 체계적인 작성을 해주시기 바랍니다 ... 다른 분야의 결합에 대한 융합적인 사고력 향상빠르게 변화하는 디지털시대에 대한 개방성정답이 없는 분야에서 스스로 문제를 찾을 수 있는 문제해결력이 요구되며그러한 역량을 향상시키는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  보육교사에게 요구되는 지식에는 무엇이 있는지 서술하고, 이를 바탕으로 보육교사로서 자신의 지식을 진단하시오.

  보육교사로서 자신의 지식을 진단하기 위해서는 다음과 같은 방법을 활용할 수 있습니다. 보육교사는 자기평가 도구를 활용하여 자신의 전문성과 역량을 평가할 수 있습니다. ... 보육교사의 역할이 더욱 중요해지면서, 보육교사들의 전문성과 역량을 높이는 것은 보육교육 분야 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. ... 이를 위해서는 다양한 지식과 기술을 습득하고, 자신의 지식과 기술을 지속적으로 진단하고 보완해야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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