"영업관리 직무" 검색결과 181-200 / 15,320건

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  풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  ·방판영업 ·물류영업 ·영업기획 ·영업지원 ·영업교육 · SM ·점포개발 ·수출입 / 해외영업2)직무소개 직군 서브 직군 직무 경영지원 기획 재경 HR IT 총무 BA IR 법무 ... ·친환경구매 ·원료구매 물류 물류 · 수배송 · 센타운영 ·물류지원 영업 영업 영업관리 ·유통경로영업 ·시판영업 ( 직영매장 ) · FC 영업 ( 가맹점 ) ·유통영업 · CVS 영업 ... 특징 ) - 직무별 차이를 반영 - 하위직무 수행자의 경우 역량부분을 강조하고 , 상위직무 수행자의 경우 업적평가의 비중을 높였다역량평가 : 업적평가 :3) 보상관리제도 기본급은 당해년도

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  신입사원 조기전력화 과정 구축: 1년차(기본 직무교육), 2~3년차(전문 직무교육). 인문계向 기술교육, 이공계向 관리교육- 리더양성체계 Level-Up. ... 전문 직무 교육: 영업(사내기술대학; KAIST 연계), 개발(전문가 기술교육; KAIST 연계). 리더 양성체계 구축. ... 영업영업 Academy (영업본부 협업), 수준별 지정/필수교육 강화(제품지식, 마케팅, 영업실무), On+Off+현장+VOC 복합과정 체계화.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  하나의 예로, 영업으로부터 일을 시작한 대표는 영업 및 CRM, 마케팅팀을 매우 중요하게 생각할 것이며, 경영전략 및 리서치에서 직무를 시작한 이들은 경영혁신과 데이터사이언스를 신봉할 ... 방법이란, 과학적 방법을 적용한 인사관리 및 직무평가 방법이다. ... 인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.서론직무평가는 직무분석 및 직무설계의 내용에 따라, 각 조직원들이 수행한 내용들을 평가하고, 적정한 보상안을 구성하기 위한 평가의 과정을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  따라서 영업시간에는 개점준비와 재고정리 인력을 배치하고 바쁜 시간에는 신속하고 정확하게 주문받은 경험이 있는 아르바이트와 메뉴에 경험이 있고 숙련된 아르바이트를 배치해야 합니다. ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 다시 말해, 인사관리의 모든 활동은 직무분석과 밀접하게 관련되어 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  [확보관리]상품상품SM, 상품MD, 상품OP경영지원회계, 총무, 인사, 감사, 법무지원마케팅브랜드관리, CRM, 마케팅기획항공항공기획, 항공영업, 발권영업대리점영업, 제휴영업, 법인영업서비스고객만족 ... NAVI투어의 직무* 영업의 경우 코로나 바이러스로 인한 오프라인 영업의 비효율성으로 인해 선발하지 않음2. ... 인적자원관리 중간보고서효율적 인적자원관리 방안안양대학교 인적자원관리 A+ 레포트목차1. 확보관리2. 개발관리3. 개발관리4. 평가와 보상관리5.

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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  다국적기업입문_1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오. 2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. 3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.

  주요 직무로는 사모펀드 법인 영업서포트이고 내점고객을 응대하여 계좌를 개설하고 주문과 기타 업무를 처리 중이다. ... 대표이사 밑에 전략기획본부와 경영지원본부, 법무실, 영업본부가 있다. 전략기획본부 밑에는 신성장 추진팀, 경영기획팀, 재무관리팀이 있다. ... 그리고 경영지원팀, 플랫폼 팀, 업무개발팀, 사모 영업팀, FA 사업팀, 금융 솔루션 팀으로 세분되어 있다.3) 권한 계층권한 계층이라고 하는 것은 조직에서의 보고체계와 관리의 통제범위로서

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  호텔조직, 항공사조직, 여행사경영조직

  불만의 취급 및 해결, 영업부문 당직업무호텔에 있어서 조직운영의 관건은 호텔직무의 규정과 그 수행에 필요한 직무권한의 할당에 관한 직위의 문제, 각 직무의 상호관계 등 조직의 일반적인 ... 감독 등3/ 관리지배인(관리이사, 관리부장) : 지원수리의 감독, 서무, 인사, 종사원급식, 후생, 경영, 구매, 영선, 경비, 관계 등의 후방지원4/ 당직지배인 영업장에 관한 사항 ... 이들 업무분장의 기본틀은 다음과 같다.1/ 총지배인 : 이윤추구, 인간관계 게선, 사회봉사2/ 부지배인(영업담당이사) : 총지배인 보좌, 영업부문 전반의 지도 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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  가톨릭대 인적자원관리 보상체계설계연습 과제

  ) 직무등급 설계 ( broad-banding 방식 )직무등급포함직무평가점수범위급여책정( 시장선도전략+ Sliding방식 )임금상한중위임금임금하한사무·기술·영업생산1등급연구개발, 영업관리3 ... , 재무관리3, 경영기획3, 생산관리3, 인사관리3, 마케팅3, 생산기술3850~8905900만원5000만원4700만원2등급연구개발2, 영업관리2, 재무관리2, 경영기획2, 생산관리2 ... , 인사관리2, 마케팅2금형제작3, 용접로봇3, 생산기술2700~7304900만원4030만원3800만원3등급연구개발1, 영업관리1, 재무관리1, 경영기획1, 생산관리1, 인사관리1,

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  LG유플러스_B2B영업_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  직무와 관련해 기울인 노력이나 경험 (프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 ... 통해 고객사의 애로사항과 기술적인 문제를 선제적으로 해결하는데 기여하며 신뢰감을 전해줄 수 있었습니다.이러한 적극적이고 주도적인 업무태도는 고객신뢰도 향상과 더불어 유기적인 고객관리에 ... (최대 700자 이내)“도전적인 자세로 목표달성을 향해 정진하는 꾸준함”이전직장에서 B2B 영업을 진행하며 어려운 여건에서도 포기하지 않고 도전적인 목표달성을 위해 노력하는 꾸준함을

  자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.08.21

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  인적자원관리 직무분석 은행원

  하지만 , 영업점 통합 , 영업점 간 유기적 협업 , 은행 , 증권 , 보험 등 다양한 금융서비스를 한 곳에서 모두 이용가능한 복합점포 운영 , 영업시간을 유연하게 운영하는 탄력점포를 ... 은행 사무원 직무 분석 인적자원관리 중간과제01 직무 분석 03 나의 직무 적성 04 직무 적성 비교 06 경력 개발 계획 목차 05 직업 미래 전망 02 직무 기술서1. ... 고객이 맡긴 돈을 관리 , 대출 신청 등을 돕는 등다양한 금융상품을 안내하는 업무를 수행한다 .

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  발생할 수도 있다.따라서 관리자 및 리더는 반드시 필요한 직무와 그렇지 않은 직무를 구분하고, 각 조직들이 달성해야 할 성과 목표를 구분하고, 그것의 달성 여부 확인, 미달성에 대한 ... 부여할 수 있어야 한다.또한 리더와 관리자가 수행하는 직무 내용 이외의 최종 목표는 조직이 달성해야 할 목표 성과를 향상시키는 것이다. ... 삼아 다른 조직 구성원들 및 영업사원들도 성과를 낼 수 있는 분위기를 조성하는 것이 그 예시이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  종근당,제약회사,이직관리

  1 주제 선택한 이유 범위 2 신입사원 교육과정 3 이직을 결정하는 이유 (직무관련/개인특성요인) 4 이직관리를 해야 하는 이유 5 종근당의 이직 관리 6 종근당이 어떻게 변화해야 ... - 이러한 의문을 가지고 이직에 관한 내용을 중점적으로 조사함*2 종근당 신입사원 교육과정신입사원입사입사 후, 3개월 정도 지나면 혼자서 영업을 시작함**3 이직하는 이유, W4로 ... 회사에 손실을 가져다 줌 경쟁사로 이직을 하는 이유*영업직 이직을 연구하는 이유2004년 3월 잡링크에서 482개의 구인기업 대상으로 설문 조사 결과 사원 채용 어려운 직종 생산, 영업

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

  지원자가 지원하고자 하는 기업에 대해 알고, 자신이 수행할 직무에 대해 분명히 알 수 있다.영업영업지원, 식품영업, 제약영업, 사료영업, 해외영업마케팅마케팅 지원, 식품 마케팅, 제약 ... , 농경제학, 식품자원외국어 능통자 우대생산관리수도권, 부산상경계열영업(제약)영남, 호남전공불문약사우대영업(식이해2) SkillVIP 서비스 실무, Menu Presentation ... (인적자원관리) 채용관리 기업사례(CJ,신라호텔)I.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  (글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오

  , 직원의 채용 및 교육, 노무관리와 고객관리 등이 이에 해당된다.4) 상담슈퍼바이저의 상담은 점주 개인 위주의 대인적 상담으로써 슈퍼바이저 직무 수행 시 가맹점의 사업과 영업 관리가 ... 프랜차이즈에서 슈퍼바이저는 조직의 직무를 뜻하며 유통체계와 과정에서 일어나는 방해요소 및 위험요소, 의사소통 장애요소에 대한 제거 기능을 수행하고 점포 영업 및 경영에 대해 지도와 ... 도움을 주어 간접적인 영업 지원 효과가 있다.5) 통제슈퍼바이저가 수행하는 통제는 관리적 측면으로써 프랜차이즈 사업에서 본부 영업이나 운영 기준, 매뉴얼에 따른 가맹점의 영업이 질서가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명

  계획, 업무 편성, 직무 할당, 업무 조정 등이 필요하다. 관리 기술에는 크게 사람, 자원 관리, 직무역량 보여주기로 기술군을 분류한다. ... 가령, 영업 매니저는 영업사원이 파는 제품에 관해 속속들이 이해하고 있어야 하고, 대학교의 총장은 연구, 교육, 학생모집 및 유지에 관해 잘 알아야 한다. ... 리더는 구성원이 수행하는 업무 활동의 지식과 직무역량을 보유하고 있을 때 더 효과적인 리더로 자리할 수 있다. 직무역량의 중요성은 오케스트라 지휘자의 예시에서 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.24

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  인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명

  실제로 영업 관련 업무를 희망하는 이를 영업직종 공개채용을 통해 선발한 다음 회사의 사정을 이유로 생산관리의 부서로 배정하고 관련 업무를 수행하도록 한다면, 채용된 이는 직무에 적응하기 ... 정상적으로 영업 관련 업무를 수행하는 영업 직원에게 회사의 사정을 이유로 추가로 다른 업무를 배정하거나 다른 직무로 갑작스레 변경을 해야 한다는 통보를 하게 될 경우, 해당 직원은 ... 대표적으로는 정기 인사이동, 직무 순환 등의 활동이 해당된다.또한 보상은 회사 내부의 임 직원들에게 그들의 업무와 직무에 대한 내용을 평가하고 이를 바탕으로 적절한 보상체계를 제공하는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)

  교육 대상 팀장 구분 필 수 교 육 목 적 팀장으로서 영업 목표수립 방법 이해 및 팀원 성과관리 능력 함양 기 대 효 과 영업목표 수립하여 주기적으로 성과를 관리할 수 있다 주 요 ... 리더십 교육 리더십 이해 및 리더십 실전방법론 학습 내부 팀장 30 분 8 회 성과 / 목표관리 교육 영업목표관리툴 이해 및 목표관리방법론 습득 내부 팀장 1 시간 1 회 리더십 ... 교육 실시 (1 인 1 강좌 수료 )주요 교육과제 관리역량 리더십 교육 - 영업회의시 리더십 주제 특강 ( 리더십 , 셀프리더십 등 ) - 리더십 관련 온라인교육 성과 / 목표관리

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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  공중위생관리법 및 식품위생법 과제, 보고서, 레포트 A+

  첫째, “공중위생영업”이라 함은 다수인을 대상으로 위생관리서비스를 제공하는 영업으로서단계까지 각 단계별로 정보를 기록ㆍ관리하여 그 식품의 안전성 등에 문제가 발생할 경우 그 식품을 ... 식품위생심의위원회의 위원장 등), 제39조의2(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피), 제39조의3(심의위원회 위원의 해촉), 제40조(위원의 직무), 제41조(회의 및 의사), 제42조(의견의 ... 제46조(수당과 여비), 제47조(운영세칙), 제48조(동업자조합 설립단위 등), 제49조(설립인가의 신청), 제49조의2(공제회 설립인가 등), 제50조(자율지도원의 임명 및 직무

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.26

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  조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명

  조직문화가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구제약회사 영업사원을 한정하여 진행된 연구이다. ... 조직문화가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구2. 공무원 조직의 관리 역량이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향3. 각 논문의 비교 쟁점Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. ... 최명호(2012)의 논문은 조직문화에 따라 조직의 목표 달정을 위한 몰입 및 조직원들의 직무만족에 대한 연구이며, 전영화(2017)은 공무원 조직의 관리방안이 조직원들의 조직 목표

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  만약 영업사원이라면 제품의 판매나 고객을 확보하는 것이 중요하다.(2) CSF, KPI도출핵심요소를 달성할 수 있는 CSF, KPI를 도출해야 한다.(3) 목표 설정상사와 직무 수행자가 ... 모든 수준의 경영자들은 상위 목표와 하위 목표를 조정할 필요가 있고 목표를 일치시키지 못하면 통합적인 계획 수립과 통제 체계로 목표관리는 불가능하게 된다.3) 개발단계(1) 직무분석직무에 ... 목표관리(MBO) 평가방법1) 개념목표관리는 전통적인 충동 관리나 상사 위주 지시적 관리가 아니라 공동의 목표를 설정, 이행, 평가하는 전 과정 속에서 부하 직원의 능력을 인정하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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