"우리은행신입행원" 검색결과 181-200 / 205건

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  2014년 하반기 부산은행 자기소개서 최종본

  다만 하반기 공채 시즌에는 다른 지원자와 마찬가지로 KB국민은행과 우리은행, IBK기업은행, NH농협은행, 하나은행 등 시중은행을 지원할 예정입니다.본인을 소개해 주세요(성격, 장단점 ... 특히 부산은행은 현재 “전국구은행”으로 시동을 건 상태이며 이러한 상황 속에서 부산은행의 신입사원이 갖춰야 할 핵심역량은 “도전정신, 탁월한 소통능력, 인문학적 소양”이 세 가지입니다.저는 ... 앞으로 저만의 차별화된 능력을 더욱 갈고 닦아서 일등 신랑감 같은 준비된 신입사원이 되겠습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12

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  [인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리

  회사소개1899년 우리나라 최초의 민족은행인 대한천일은행이라는 은행으로 탄생한 우리은행은 1999년 1월 한국상업은행과 한일은행이 합병하여 한빛은행(주)으로 발족하였다. ... 사후관리 차원에서 신입직원 양성과정의 내용은 다음과 같다.- 우리은행의 사내 내규채 용(채용방법) ① 직원의 채용은 서류전형, 필기시험, 면접시험 및 신체검사 등의 과정을 거쳐 공개 ... (매 해 기준에 의거 선발)- 채용 프로세스- 채용 분류대 분 류중 분 류소 분 류종 사 업 무정 규 직 원일반직원책임자, 행원영업 및 일반사무기술직원책임자, 기술행원해당기술 분야별정직원전문직

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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  우리은행

  전문적인 지식을 바탕으로 고객에게 신뢰를 줄 수 있는 신입행원이 되겠습니다.셋째, 잠재적 고객을 유치하겠습니다. ... 우리은행의 가장 큰 장점은 100년이상의 긴 역사에 있습니다. 대한민국 경제 역사를 써온 우리은행! ... 이를 위해 3가지 목표를 세웠습니다.첫째 금융시장이 글로벌해져감에 따라 스위스의 USB은행, 미국의 BOA 은행 등을 휴가 때마다 탐방하여 그들만의 노하우를 연구하고 분석하여 ‘우리은행

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31

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  [우리은행자기소개서] 우리은행자기소개서 최종합격예문

  그렇기 때문에 10년 후의 저 또한 긴장감을 놓지 않고, 초심을 유지하고 있을 것입니다.일반직 신입행원으로 입사 후 업무일선에서 경력을 쌓고, 10년 후에는 마케팅 업무를 맡고 있을 ... 귀하의 5년 전과 현재, 그리고 우리은행 직원으로서 10년 후 모습에 대하여 비교하여 설명해 주십시오. (1,000 Bytes 이내)5년 전, 막 대학생활을 시작한 신입생이었습니다. ... 최종합격 우리은행 자기소개서1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.03

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  은행 합격 자소서[우리은행, 국민은행]

  자기소개 60자유머감각과 바른 인성을 소유한 가슴이 따뜻한 예비 신입 행원자기 소개 (가치관 및 성장과정 등)1. ... 지원동기 및 입사 후 포부① 우리나라 1등 은행 - 우리은행우리은행은 우리나라의 마지막 남은 금융의 자존심이며, 개성공단에 지점을 설치하는 등 민족 은행으로서 역할을 하고 있습니다. ... 명실상부한 우리나라의 우리은행입니다.우리은행은 '제1회 대한민국 인터넷 대상', '제6회 대한민국 e금융대상' 등 디지털 금융을 선도하고 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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  우리은행 자소서 입니다.

  우리은행에서 이루고자 하는 목표 및 계획(1000bytes)신입사원으로서 먼저 기본 실무에 충실하고 고객지향적인 마인드를 키우는데 주력하겠습니다. ... 비록 학생은 크게 이익을 가져다주는 고객층은 아니지만, 장차 주요 고객으로 성장할 잠재력이 충분하다고 생각합니다.이제 우리은행만의 잠재고객을 더 많이 늘릴 수 있는 행원이 되겠습니다 ... 더불어 잠재고객을 통해 우리은행의 성장 잠재력을 더욱 높이겠습니다.2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.15

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  우리은행 공채 자소서 금융권 행원

  우리은행지원동기금융인의 꿈을 가지고 있는 제가 우리은행 가족 여러분들이 이루어 놓은 고객을 위한 믿음과 열정 그리고 놀랄만한 성장을 계속 하고 있는 우리은행의 신입행원이 되고 싶은 ... 이를 위한 실천항목으로 첫째, 신입행원의 자세를 꾸준히 간직하며 자신을 낮추고 끊임없이 배우는 자세로 업무에 임할 것입니다. ... 우리은행 가족 여러분께 000이 일하는 지역은 역시 다르다는 믿음을 드릴 것입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.28

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  [마케팅 마케팅] 나의 취업전략

  계획을 밝혔고 우리은행도 50명의 인턴을 선발할 예정이다.농협은 이미 지난해 380명가량의 6급 직원(신입행원)을 채용한 바 있다.한국 씨티 은행도 지난 2003년 1월 이후 2년 ... 지난해 상반기에는 65명을 채용했었다.외환은행 역시 1년 반 만에 처음으로 신입행원을 채용할 계획이다.이에 앞서 국민은행과 신한은행은 각각 100명 규모의 상반기 신입행원 공개채용 ... 국민·신한·씨티 이어 외환·기업도 공채 실시 "우수 인재, 영업력 제고에 필수"국민, 신한, 한국 씨티 은행에 이어 외환은행과 기업은행도 신입행원 공개채용에 나서면서 은행권 우수 인력

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.28

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  기업은행 입사가이드

  미국공인회계사 ), CRA( 신용위험분석사 ), 세무사 , 감정평가사 , 공인노무사 BRICS, 동남아이 배정된 논술과 약술에서는 경제ㆍ시사ㆍ사회 관련 주제에 대한 글을 쓰게 된다 필기 신입행원으로서 ... , 우리은행 등 - 증권회사 해외 City 은행 , HSBC 은행 사업 환경 분석 내부적인 강점 - 중소기업금융을 책임지고 있는 국책은행 - 주 고객이 기업이기 때문에 자금조달능력이 ... 요즘 신입사원들은 업무적 욕심이 과하다 . 오랜 경험과 사고에서 업무적 노하우를 쌓는게 좋다 .

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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  은행과 여성취업

  은행권에서의‘우먼파워’3. 은행권 채용 계획Ⅱ. 본론1.국민은행2.기업은행3.신한은행4.우리은행5.하나은행Ⅲ. 결론은행권 채용전략※ 인사담당자와 인터뷰Ⅰ. 서 론1. ... 100명) 수출입은행(30명) 수출보험공사(20명) 등이 하반기에 신입사원을 뽑을 계획이다. ... 여성행원 채용비율은 늘고 있지만 간부급에서 상대적으로 진출이 저조하다.한국은행에 따르면 지난 2001년 전체채용인원 66명중 여성인원은 6명으로 10%에 그쳤으나 2002년에는 약

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31

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  2007년 우리은행 교육체계

  우리은행 교육 체계「우리가치와 직무역량을 갖춘 글로벌 금융인」우리가치 실천 우리문화 정착 (value-driven)인재개발 4대 방향Mission직무전문성 향상 (job-based) ... 인재개발 전략임원부점장차장/과장신입 행원직위교육체계차세대리더 육성체계신임자 프로그램 [ Transition ]대리/계장우리가치 공유 및 실천 프로그램핵심가치단위조직 별 가치실천 워크샵미래경영자 ... 신입행원 교육체계□ 우리인으로서의 기본 자세 확립 및 가치관 정립 □ 기본 직무에 대한 실무역량 습득목적운영 방법주요 내용□ 지도선배에 의한 팀 학 구축대상전직원학습 사이트(wez.co.kr

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.01.08

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  우리은행 인턴 활동 보고

  2009 정보경영 현장실습INDEXINDEX ⅰAbstract 1제 1 장 서론 1제 2 장 우리은행에서의 인턴 활동 22.1 창구별 순환식 교육 22.2 CS부문 벤치마킹 42.3 ... 정보경영공학의 연계 143.1 금융공학 부문 143.2 IT 부문 14제 4 장 결론 154.1 인턴 활동의 장점 154.2 현장실습 과목에 바라는 점 162009 정보경영 현장실습 보고서우리은행 ... 행원)교육 부족고 객안산공과대학 고객들로 인한 방중 업무 줄어듦고객 감소창 구빠른 창구 개념 없으며 일반/대출 창구 구분 안 됨청원경찰나이 드신 할아버지, 업무내용 거의 모름2)

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.16

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  부산은행 전략 보고서

  환급 무료대행 서비스Process주인의식을 가지고 미래를 개척하는 도전혁신인 최고 수준의 전문지식과 업무능력을 갖춘 프로금융인 성과 지향적 사고와 능동적 행동을 추구하는 가치창조인신입행원 ... +조흥은행한미씨티은행우리은행국민은행High경영성과Low지역은행성장 지향형 은행글로벌 지향형 은행BCG 분석7P 분석Product카드펀드대출예금마이존 체크카드우리크레디트 스위스 글로벌 ... 통한 해외 진출 시도 금융 Clustering을 통하여 고객 니즈 다양화에 대응 장기적 관점의 서비스 개발과 함께 PB 사업 핵심 전략화글로벌 지향형 은행은행 산업 내 PositioningSmallBig규모경남은행대구은행제주은행부산은행광주은행SC제일은행하나은행신한은행

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.27

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  2009 국민은행 기업분석

  흔히 신입행원이라 불림전문인력 전문성이 요구되는 특정업무를 수행, 일정기간을 두고 고용계약을 맺음.사무기타인력 텔러직 : 영업점에서 온라인 창구업무수행 텔레마케터 : 콜센터 에서 상담업무수행 ... , 08.12.314.2 Weakness핵심분야의 전문인력부족왜곡지배주주의갈등비이자수익비율 왜곡편중된 상품 및 서비스 체계 왜곡%100203040외환은행신한은행국민은행우리은행000102030406년도05비이자이익 ... 자산은 위험가중자산이 아닌 총자산 기준이며 지주사는 연결기준. 2.자기자본에서 소액주주지분은 제외하지 않았음.지주사은행우리KB하나신한5.86.65.55.84.75.24.65.54.4

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10

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  KB 국민은행 합병 후 조직변화 사례

  Motivation체계적 교육 프로그램L3L1L2직급별 필수과정직무 필수과정직무 선택과정신입 행원 과정예비 L2 과정신임 책임자 과정예비 L3 과정예비 점포장 과정영업부문별 3개 과정영업부문별 ... Motivation3.2 윤리 경영'우리 은행의 명칭, 자산 또는 은행 내의 직위, 직무를 정치적 목적으로 이용하거나, 업 무시간 중 정치활동에 참여 및 관여하는 행위를 하지 않는다.정치 ... 혁1963.02.01 주식회사 국민은행 창립 1994.09.30 한국증권거래소 주식 상장 1998.12.31 한국장기신용은행과 합병 2001.11.01 주택은행 합병, 국민은행 새출발

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.22

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  [인적자원 관리]주요 산업별 채용공고 분석 - 대학교, 금융업

  (각 회사별 홈페이지에서 발췌)현대증권푸르덴셜증권우리은행신한은행한국증권협회근무형태정규직 및연봉직정규직신입행원신입행원신입사원,전문위원채용분야상품개발 및 영업, 리서치,상품개발, 국제금융자산운용개인금융 ... 금융업 채용공고1) 현대증권2) 푸르덴셜증권3) 우리은행4) 신한은행5) 한국증권협회6. 금융업 채용공고의 구체화7. ... 이는 일반 기업체에서 신입사원을 뽑을 때, 어떤 분야를 자격증을 갖추면 가산점을 부과하는 형식으로 이루어지는 것이 아니라, 교수 과정을 위해서는 필수적인 항목이라는 것이 차이점이라고

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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  [경영경제]기업은행 마케팅 기획서 (서비스 마케팅)

  · 상금 뿐 아니라 참가자 1000명을 선정 기념품 증정 · 우수상 이상 수상자들은 국민은행 신입행원 채용시 우대대학생 홍보대사대학생 아이디어 공모전홍보전략· 젊은 이미지 격상 · ... 5월 20일, 우리은행 으로 새롭게 태어남 VISION '우리나라 1등 은행'우리은행 학자금 대출신한은행은행특징상품1897년 한성은행 창립 1982. 07 신한은행 창립 VISION ... ) ·(구)주택은행과의 합병으로 탄생한 국내최대은행 · 대학생 취업선호 금융업 1위· KB 학자금 원클릭 대출 - 학자금 포탈 연계우리은행은행특징상품최초의 민족은행인 대한천일은행 2002년

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.20

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  [부산은행-신입행원합격자기소개서]부산은행자기소개서자소서,부산은행자소서자기소개서,부산합격자기소개서,은행합격자소서,은행자소서,자기소개서자소서,입사지원서,입사원서

  [부산은행합격자기소개서 ][부산은행-신입행원합격자기소개서]부산은행자기소개서자소서,부산은행자소서자기소개서,부산합격자기소개서,은행합격자소서,은행자소서,자기소개서자소서,입사지원서,입사원서목 ... 얼만큼 고객을 만족시키고 우리 은행에 다시 재 방문 할 수 있게 만드는 것이 가장 중요한 전략이라고 생각합니다. 대학생활은 전공인 경영학과에서 회계를 전공하였습니다. ... (1,000 Byte)※ 부산은행 비전※ 부산은행 인재상※ 지원분야 면접 기출문제1. 나는?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.27

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  [평생교육]인간자원개발론

  유행할 정도로 금융회사 취업에 대한 예비 직장인들의 관심이 고조되고 있다.23일 금융계에 따르면 은행들이 하반기 신입행원을 뽑고 있는 가운데 시중은행의 인사담당자들은 일제히 '근성 ... 정직하고 파이팅 넘치는 인재를 원한다"올 하반기 30명가량의 정규직 신입행원을 채용하는 외환은행은 상반기 공채 때와 마찬가지로'개방형' 방식을 도입한다. ... 쉽게 융화할 수 있는 조직 적응능력도 중요시하고 있다.우리은행 홍보팀의 오승욱 부부장은 "정직성과 도덕성은 은행원이 지녀야 할 핵심 덕목"이라면서 "이번 채용에서는 학업성적 등 수치로

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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  [인적자원, 인적자원개발, 경력개발] 인적자원- 경력개발

  경력개발의 사례■우리은행, 대졸 신입행원 180명 공채 - 2003년 10월 29일자 신문에서 발췌우리은행은 이번 신입행원 선발에서 사업본부별 직무에 적합한 인재를 개인금융, 기업금융 ... 우리를 괴롭히고 있는 것일까? ... ■인재경영에 승부건다 - 2003년 6월 20일자 신문에서 발췌기업은행은 핵심인재 육성프로그램을 가동, 학술연수 후보자 선발위원회에서 매년 30명의 MBA 등 해외학술연수 대상자를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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