"유일한리더십" 검색결과 181-200 / 5,188건

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  우리역사 속의 인물을 선정하여 그의 리더쉽에 대해 조사

  게다가 그는 역사상 유일하게 신하의 몸으로 왕이 된 인물이다. ... 주제: 우리역사 속의 인물을 선정하여 그의 리더쉽에 대해 조사-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김유신의 리더쉽2. 죽어서 왕위에 오른 김유신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 김유신의 리더쉽김유신 하면 쉽게 떠오르는 이미지는 바로 장군의 이미지다. 아래 첨부한 사진처럼 위엄 있고 조금은 무서운 얼굴을 한 장군의 얼굴이 떠오른다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [사회복지행정론] 사회복지 조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  적용될 수 있는 유일하고 이상적인 리더십 유형을 발견하려고 하는 것이었다. ... 이를 바탕으로 리더쉽을 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.① 리더쉽은 두 사람 또는 그 이상의 사람들이 존재할 때 의의가 있다.② 리더쉽은 어떤 행위로 구성되는 것이다.③ 리더쉽은 집단 ... 리더십의 개요리더쉽은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이며, 한 사람이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대해서 설명하시오.

  따라서 유일하게 선천적으로 타고난 서번트 리더의 특징이라고 볼 수 있습니다. ... 과목 : 리더십교수: 교수님이름(아이디):주제 : 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대해서 설명하시오.1) 서번트 리더2) 서번트 리더십의 모델3) 서번트 리더십의 특징- ... 서번트 리더십의 특징서번트 리더십은 리더가 자기중심적이 아니라 타인(구성원)의 요구에 응하고 타인을 위하여 무엇을 할 것인가, 어떻게 배려하고 존중할 것인가에 대한 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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  FFK에 대해 아는대로 서술하시오.

  둘째, 학생 회원의, 회원에 의한, 회원을 위한 유일한 조직체이다. 셋째, 다양한 농업 프로그램 개발과 참여를 통한 폭넓은 농업 진로를 개척한다. ... 셋째, 학생 스스로 자신감을 강화하기 위한 개인 및 단체 리더십 능력을 개발한다. 넷째, 봉사활동, 애국심과 근검절약 정신을 계발하기 위한 프로그램과 활동을 제공한다. ... 농업교사의 지도를 받아 영농활동을 비롯한 여러 가지 경험을 함으로써 자신의 삶을 변화시키고 성공적으로 진로를 개척하며, 최고의 리더십을 형성하도록 준비하는 청소년 조직체이다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.03

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  이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관에서 오랜 자문 경험을 가진 프레드 로마눅이다. 이 책의 주요 논지는 시대적으로 변화하는 상황에서 선교적인 리더십의 개념과 실천 방안에 대하여 방법론을 제시하여 주고 있고 선교적 교회를 향한 리더십의 새로

  여섯째, 교회는 유일무이한 조직이다. 교회는 조직이다는 것이다.그리고 지금까지 존재해 오고 있는 다른 조직들처럼한다. 선교적 교회의 변화 모델을 요약해서 정리하면 다음과 같다. ... 선교적 공동체를 만들기 위해서는 리더십에 대한 새로운 접근 방식이 필요하다. 다음에서 선교적 리더십의 중요한 여섯 갖지 주요 이슈를 설명할 수 있다. ... 그러기에 혁신과 리더십 능력이 요구되어 진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.25

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  리더십 경영론 - 서번트 리더십에 관하여_서번트 리더십(servant leadership)의 정의와 분석

  타인을 돌보는 것과 관련된 원리들 가운데 , 리더십 과정으로 형성된 유일한 연구방식 2. ... 적고 공평한 사회 - 서번트 리더십이 흔함 인정이 적은 사회 – 서번트 리더십이 나타나기 어려움 Antecedent conditions2. ... 서번트 리더십에 대한 연구는 서번트 리더십이 모든 조직에 적용될 수 있는 개념은 아니라는 것을 보여줌Criticisms of Servant Leadership 공상적 개념으로 인식되기

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.17

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  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  상황이론1) 개념- 조직 외부의 환경이 조직 및 그 하부구조와 어떤 관계에 있을 때 조직의 유효성이 가장 높아질 수 있는지를 설명하려는 이론- 조직 관리에 있어 가장 이상적이고 유일한 ... 의존하는 올바른 리더십 유형을 선택함으로써 리더십을 성공적으로 발휘할 수 있다고 보았음- 리더십의 유효성을 결정하는 과정에 부하를 강조하는 것은 부하들이 리더를 인정하거나 거부하는 ... 모형으로 통합- 허시와 블랜차드 모형에서 말하는 것은 가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없으며, 리더십 유형은 그때그때 상황에 따라서 달라져야 한다는 것- 즉 리더십의 효과성을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학 리더십 서적 보고서, 서번트 리더십, 간호학과 독후감

  전 세계 인구 가운데 1/3에 해당하는 사람들이 기독교를 추종하는 것으로 보아 유일무이한 영향력을 발휘한 인물이라고 할 수 있다. ... 리더십 관련 서적을 읽고1. 제목 : 서번트 리더십 ”섬기는 리더“2. ... 느낀점 :섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십으로서 CEO의 역할을 관계관리라는 영역에 초점을 맞춘다.예수는 역사상 가장 위대한 리더라는 생각을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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  간호관리학 리더십 유형(전통적, 현대적 리더십 유형 총정리)

  상황이론(1970년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.상황애 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가? ... 리더십의 유형제출자학번제출일교수님목 차Ⅰ. 전통적 리더십 이론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅱ. 현대적 리더십 이론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. ... 서번트 리더십4. 팔로워십5. 셀프리더십* 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08

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  리더십

  이런 활터는 그곳이 국내에 유일한 곳이라고 한다. 그의 철저성을 엿볼 수 있는 또 하나의 증거는 그의 꼼꼼한 기록 정신이다. ... 본론오바마 리더십의 특징(1) 신뢰의 리더십오바마는 이야기를 시작할 때 먼저 자신의 경험을 바탕으로 한 이야기들을 한다. 경험에서 나오는 말은 신뢰성과 동질감을 주기 때문이다. ... 이렇듯 적의 강점을 봉쇄하고 아군의 강점을 더욱 부각 시켜줄 주고 많은 전쟁에서의 승리를 안겨준 거북선이야 말로 이순신 장군의 창의적 리더십의 상징이다.(3) 완벽한 준비의 리더십“

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.23

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  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

  돈을 주거나 물질적 보상은 당연히 없었고, 우리 스스로의 열정과 성취감만이 유일한 보상이었다. ... 지금에서야 돌이켜보니 A가 어떤 리더십을 발휘했는지 분석할 수 있게 됐지만, 그때도 이 리더십은 성공한 리더십이구나, 라는 느낌을 받을 수 있었다. ... 본 과제에서는 이러한 리더십 정의에 따라, 내가 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 소개한 뒤 각 사례의 성공 및 실패 원인을 리더십 이론에 비추어 논리적으로 설명해보고자 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  독후감_다시, 사람에 집중하라_저자 댄 쇼벨

  나는 우리 중 누구도 성공적으로 바꿀 수 있는 유일한 사람은 우리 자신이라고 생각한다. ... 결국 인간사회의 고질적인 소통의 단절을 극복할 유일한 방법은 바로 사람에게 집중하고 소통하는 것이다. ... 이 뼈아픈 사실을 이해하는 것은 리더십 기술을 키우는 데 핵심이며 함께 일하는 직원들과 고객들의 다양성을 존중하고 포용할 수 있는 실제적인 방법이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  래포트 리더십(존경하는 인물-박지성)

  아파서 죽을고비도 수없이 겪었기 때문에 부모님의 걱정이 많았다고 한다.자라면서 서서히 내성적이고 말수도 적어지며 친구들과도 잘 못 어울렸다는 박지성 선수.하지만 그런 그의 삶에 유일한 ... 리더십에는 집단과정의 초첨을 둔 리더십, 설득의 형태로서의 리더십, 목표성취의 도구로서의 리더십, 차별화된 역할로서의 리더십, 실천과 행동으로서의 리더십 등 다양한 종류가 있는데 박지성선수는 ... 만드는 리더십을 발휘한다는것을 느낄 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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  허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형

  이모든 상황에 맞는 유일한 리더십 유형의 발견에 집착하지 않고, 리더십 유형은 상황에 따라 달라질 수 있다는 것을 밝히려고 하였다. ... 낮은 상태이기 때문에 구체적인 지시와 밀착감독하는 리더십이 필요S2: 설득형 리더십과업결정내용을 설명해주고 구성원이 이해할 수 없는 점을 명백히 설명해 주는 리더십 스타일예) -부하가 ... 높은 과업지향성과 높은 관계지향성 행동을 설득형 리더십으로 낮은 과업지향성과 낮은 관계지향성 행동을 위임형 리더십으로 낮은 과업지향성과 높은 관계지향성 행동을 참여형 리더십으로 나누었다.S1

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  성공한 리더와 실패한 리더의 사례

  임원 니콜라스 도노프리오의 제안으로 리사 수가 합류하게 되는데, IBM 시절부터 지켜 본 그녀의 강한 도전정신과 경영 능력은 현재 풍전등화를 맞고 있는 AMD를 구원할 수 있는 유일한 ... 그러나 이렇게 조직경영의 중요 요소로 꼽히는 이유는 실상 성공한 리더십의 실현이 어렵기 때문이다.본 레포트에서는 성공한 리더십 사례와, 실패한 리더십 사례를 각각 분석하여 향후 리더십을 ... 리더십의 성공, 실패요인을 조사하고 분석하는 이 과정은 아직까지도 진 정의가 내려지지 않은 리더십의 이해를 돕고, 리더십의 실천 방향을 세움에 도움이 되고자 한다.본론성공한 리더의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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  계량경영론, 상황적응이론, Z이론의 연구

  어떤 조직도 환경에 대해서는 '유일최선의 조직'은 있을 수 없다는 이론에 동감하고, 이를 실태 조사한 결과 이러한 원리가 기업에도 그대로 적용된다는 사실을 알게 되었다.이후 피들러( ... Fiedler)는 리더십이론에서 광범한 조사연구를 한 결과 리더에게 매우 유리한 상황이냐, 매우 불리한 상황이냐에 따라서 상황이 매우 유리하거나 불리한 경우에는 전제적인 리더십 스타일이 ... 조직유효성을 높일 수 있고, 중간상황일 때는 민주적 리더십 스타일이 조직유효성을 높여 준다는 것이다.상황적응이론은 환경, 조건, 상황요인을 조건변수로 하고 조직 내부의 조직특성변수와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행

  또한 경영일선에서 물러날 때 한 명도 ‘유한양행’에서 故 유일한 박사의 혈족이 남아있지 않게 했으며 이후에도 ‘유한양행’에 관련된 기업에 입사를 할 수도 없게 했다. ... 故 유일한 박사는 세상을 떠날 때 소유했던 주식 당시 2억 2000만원의 가치를 가진 주식 14만 941주를 재단에 기부했으며 딸에게는 자신의 묘지 일대 5천 평의 토지, 손녀에게는 ... ‘유한양행’도 ‘오뚜기’에 못지않게 국내에서 손꼽히는 윤리, 투명경영 실천 기업이다. 1926년, 우리에게도 잘 알려진 故 유일한 박사가 설립한 ‘유한양행’은 윤리경영 측면에서 ‘최초

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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  빌게이츠

  신지식을 유일한 기준으로 하의 경쟁 환경을 바꿔놓을 만한 새로운 상황이 등장하게 되면, 곧바로 방향전환을 할 수 있는 여건을 마련해 두었다. ... 빌게이츠의 리더십 연구(1) 변혁적 리더십(2) 정직한 리더십(3) 자생적 리더십(4) 카리스마적 리더십7. ... 즉, 그에게는 선천적으로 타고난 리더십이 있었고 모든 책상에 컴퓨터를, 모든 가정에 컴퓨터를 놓겠다는 그의 비전을 이루기 위해 그 리더십을 발휘 한 것이다.빌게이츠의 리더십은 타고난

  리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.29

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  리더십 특성이론 - 리더는 타고나는 것인가.

  인간이 개인으로서 존재하고 있어도 그 개인이 유일적으로 존재하고 있는 것이 아니라, 끊임없이 타인과의 관계하에 존재하고, 개인은 사회 없이는 존재할 수 없다. ... [리더십]특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 리더십 특성이론3. ... 개인의 특성은 쉽게 변하지 않았고 리더십 특성 연구는 리더십 훈련과 개발에는 유효적이지 못했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.09.24

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  기업문화의 역할과 중요성

  기업문화의 역할기업 문화가 기업 내에서 일어나는 모든 것의 유일한 결정요인은 아니지만 기업들이 어떻게 움직이고 무엇을 하는가에 영향력을 미치는 주요 요인임은 분명하다. ... 기업문화와 리더십(leadership)기업문화의 관점에서 경영자가 발휘하여야 하는 리더십은 기업의 적절한 핵심가치를 설정하고 유지하는 역할을 한다. ... 기업문화와 리더십* 참고문헌기업문화기업문화는 조직의 특성을 나타내고 유지하는데 중요한 요소다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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