"이랜드 경영혁신" 검색결과 181-200 / 608건

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  윤리경영-이랜드기업의 윤리경영사례분석

  경영혁신으로 생산성 향상 및 경영 효율화를 지속적으로 꾀하는 동시에 윤리적 기업환경을 바탕으로 실천적 윤리경영 체계 및 점검 시스템을 만들어 나갈 수 있는 핵심역량을 갖추고 있다.4 ... 본론Ⅱ-1 : 이랜드 기업의 윤리경영사례1. ... 경영이념으로 윤리경영을 실천해왔던 이랜드는 2003년부터 윤리경영 실천 및 점검체계를 구축하게 됐다.윤리경영의 실천을 통해 기업에 윤리경영 풍토를 조성함으로써 기업 이미지와 임직원의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.11

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  이랜드 경영 사례분석

  서론1980년 출범한 이랜드 그룹은 1990년대 중반 ‘사업구조의 효율적 개편’, ‘재무구조의 획기적 개선’, ‘경영관리 시스템의 혁신’을 통하여 한국의 외환위기를 극복한 이후, 2000년대 ... 이랜드의 경영 전략 - 지식경영 시스템< 이랜드의 지식 창조 프로세스 >이랜드의 지식경영은 성과를 정의하는 것으로부터 시작한다. ... 그리고 정의된 성과 목표는 각 팀과 개인에게 책임감을 주며 생산성 향상과 혁신을 요구하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.07

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  이랜드 기업 분석

  이랜드 지식경영비전첫째, 전사적인 '생산성'과 '혁신'조직둘째, 학습조직 구축셋째, 전 직원 지식자본가 양성라. 이랜드 지식경영전략첫째. 핵심 역량을 안다. ... 당시의 이러한 상황에는 생산성과 혁신을 목적으로 하는 경영을 추구하고 이를 가능하게 하는 것이 지식이라고 이해하였기에 보다 근본적이고 장기적인 필요에 따른 결정으로 지식경영을 도입하였다.다 ... 가치관은 이랜드의 경영이념과 18가지 이랜드 정신으로 정리되어 있으며 비전헌신, 정직과 투명, 노블리스 오블리제, 심플라이프, 고객포커스로 표현된다.

  리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2020.10.24

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  이랜드 eranad 기업환경분석 4p 중국진출 swot 성공요인 마케팅전략

  양수나눔바름섬김성장E-Land하 나Global SPA 브랜드의 도약셋국내패션 시장의 신규시장 개척둘Outdoor 브랜드 독보적 성장, Sports 브랜드 두드러진 약진① 전사적인 생산성과 혁신 ... , ㈜언더우드, ㈜쉐인, ㈜이랜드 ㈜스코필드, ㈜이랜드인터내셔날, 월드등 6개 법인을 흡수합병 1997. 12 ㈜이랜드로 상호변경 1998. 1 ㈜EH인터내셔날의 브렌따노 사업부 양수 ... 우리은행식 비정규직 해법E-Land 고유의 종교문화 재부활스피드 경영은 NO!!방 안Thank You!{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02

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  윤리경영과 기업정신

  증가 세계화 , 다각화 추진 성장기 1988~1994 사업구조의 효율적 재편 재무구조의 획기적 개선 경영관리 시스템 혁신 성숙 기 1994~1999 핵심역량인 패션사업 , 유통사업에 ... 윤리경영 발표 .1 이랜드 파업 2 사우스 웨스트 에어라인 인적자원관리 4 컴퓨터 슈바이처 안철수의 리더십 5 Q A!! ... NC 백화점으로 개장 ◈ 2006 년 까르푸 한국 법인 인수 홈에버로 재개장 ◈ 이랜드 계열 브랜드를 포함 총 100 여개 이상의 패션 , 외식브랜드 운영 했음 ◈ 2008 년 5

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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  뉴발란스 브랜드 분석 보고서

  유연성과 안정성을 동시에 제공하는 혁신적인 기술력으로 1000점 만점에 990점이라는 의미의 ‘990’은 출시와 동시에 많은 러너들과 스니커즈 애호가들에게 사랑을 받으며 뉴발란스의 ... 아내인 Anne Davis도 경영에 적극 참여하면서 영국 런던에 첫 번째 판매지점을 개소하고 생산 공장을 건설하는 등 NB의 문화 형성과 글로벌 기업으로의 도역의 발판이 마련되게 되었다 ... 한 때 해외브랜드 푸마의 성공을 주도했던 이랜드는 스포츠브랜드 전개노하우를 충분히 발휘하여 상품을 비롯해 유통과 마케팅 전략을 수정, 공격적인 전개에 나서 변신했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.05

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  BSC의 정의 및 사례분석

  이러한 치열한 내부변화와 경영혁신의 결과로 KOTRA의 고객만족도는 매년 획기적 국내시장 점유율 1위를 고수하고 있으며 2001년도 국내 타이어 시장의 49.4%를 점유하고 있으며, ... 395명으로 구성되어 서비스에 대한 고객의 의견을 수렴함은 물론 고객간 경험을 공유할 수 있는 장으로서 고객들로부터 좋은 반응을 얻고 있다.4) 평가 및 보상 체계 확립고객만족 경영혁신의 ... 가장 강력하고 효과적인 수단은 무엇보다 평가제도의 혁신이었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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  유필화와 헤르만지몬의 경영담론 요약 및 관련사례조사

  이랜드 BSC 시스템의 가장 중요한 특징중의 하나는 BSC 운영과정에서 기업의 조직학습 프로세스를 구현하고 이를 통해 지식창출, 공유, 확산이라는 지식경영체계를 확립했다는 점이다. ... 외환위기를 겪으면서 28개 계열사를 8개로 3600명의 임직원을 1800명으로 감축하는 구조조정을 단행하였으나, 생산성 문제가 해결되지 않았고, 이를 해결하는 수단으로 생산성과 혁신의 ... 이랜드는 성과창출동인을 ‘성공을 경험한 지식’으로 정의하고 BSC 피드백 프로세스를 조직학습의 장으로 활용하고 있다.1980년 작은 가게에서 시작한 이랜드는 승승장구하였으나, 90년대

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.15

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  조직행동론 사내교육의 유형별 사례와 성과

  개요이랜드의 사내 교육을 구체적으로 알아보기 전에 지식 경영의 전반적 모습에 대한 이해가 필요하다.지식경영을 통해 이랜드가 궁극적으로 얻고자 하는 것사내 교육의 목표와 동일한, 혁신과 ... 변화이랜드는 지식 경영 체계로의 전환을 하면서 사내 조직 체계 자체를 바꾸었다. ... 즉, 이랜드의 경영은 ‘지식 경영’이라는 기치 아래 이루어지고 있는데, 이것을 구체적으로 현실화 시키는 가장 중요한 핵심이 바로 사내 교육이다.

  리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.08

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  2013년 상반기 이랜드 정보전략 합격 자기소개서

  혁신으로 대한민국을 경영하라: 김병도대한민국이 성장할 수 있었던 과정을 혁신이라는 단어를 통해 경재 재도약이 될 수 있음을 역설하였습니다.3. ... 이제 함께 성장하고 화합하는 시대 정신으로 바른 경영 이랜드를 창조할 인재로 남겠습니다. ... 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)‘이랜드, 융합을 주도하다’이랜드의 인재상인 성장은 저에게 있어 지식의 성장입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.22

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  이랜드 ERP 연구

  늦추지 않고 있는 지식 경영 현장은 모범사례로 유명하다.ERP 구축을 통해 이랜드가 얻게 된 효과는 크게 고객 중심의 업무 프로세스를 구축했다는 것과 함께 중장기적으로 디지털 경제 ... 기업이 가져가야 할 정보시위를 이어가기 위해 Windows Server 2000과 SQL Server 2000을 기반으로 ERP 시스템 구축을 마치고 EP와 CRM 솔루션 도입으로 혁신의 ... 운영시스템을 갖고 있는데 ERP는 이처럼 전 부문에 걸쳐있는 경영자원을 최적화된 방법으로 통합하는 통합 정보 시스템이다.2.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29

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  경영학원론 - 윤리경영, 지식경영, 블루오션

  ANSWER 36사례로 본 지식경영의 이해 - 이순철 저 지식경영 성공사례 - 라이터스 편집부 저 ‘ [ 이홍과 김동환의 지식기업 탐방 ] 이랜드 ’ - 매일경제 기사 이랜드 홈페이지 ... 78 휴머니즘 마케팅 커뮤니티 트레이드 자아존중 마케팅 인권보호 마케팅 The Body Shop 윤리경영 89 성공 요인 혁신적인 방법 신뢰성있는 제품 좋은 기업 이미지 The Body ... IMF 자본 부채 비 교 우 위 의 상 실 E-LAND 사례 무분별한 사업의 다각화비전과 전략 지식경영의 비전 22 - 전사적인 “생산성”과 “혁신”조직 - 학습조직의 구축 - 전

  리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.15

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  경영전략의 사례분석을 통한 발전방안고찰

  사업범위의 작성시장의 변화와 기술혁신 등의 변화하는 환경에 적절히 대응하지 못하면 기업은 현재의 핵심 사업에서 경쟁우위를 지속할 수 없다. ... EㆍLAND의 경영전략이랜드 기업문화의 토대가 되는 것은 바로 이랜드스피릿이다. ... 이러한 이랜드의 경영이념은 편안하면서도 보장되는 기업문화와 소비자를 가장 먼저 최우선으로 )

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.21

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  2013 이랜드 합격 자기소개서

  이랜드그룹은 언제나 ‘우리는 다르다’라는 정신에 입각하여, 끊임없이 혁신경영을 펼쳐왔습니다. ... 지원 동기를 구체적으로 적어 주십시오.(500자 미만)[이랜드 그룹의 IT 인프라 기둥]이랜드 2평의 성공신화라는 책을 통하여 이랜드 그룹만의 독특성을 알게 되었고, 그 부분에 매력을 ... 또한 서로에 대한 배려와 공동체 의식이 강한 만큼, 사람 냄새 나는 이랜드 그룹에서 함께 웃으며 일하고 싶어 지원하게 되었습니다.이랜드그룹의 홈페이지는 Asp로 되어 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.23

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  홈플러스 보고서

  또한 월마트는 정보 네트워크를 통해 회사 전략, 경영자 의지 등을 전사원과 공유하는 한편 쌍방간 커뮤니케이션의 활성화로 지속적인 혁신을 도모하고 있다.그러나 인사 면에서는 현지인을 ... 까르푸는 작년 2006년 4월 28일 이랜드그룹에 한국 까르푸를 최종 매각하면서 약 8,500억원의 매각 차익을 남기고 철수했다. ... 저비용 운영의 핵심은 타사에 비해 낮은 물류비이며, 이것은 월마트의 혁신적인 상품공급시스템에 기인한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.18

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  푸마코리아,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  이랜드 그룹의 계열사인 푸마 코리아가 운영하는 푸마는 2000년까지만 해도 스포츠 브랜드 중 매출 순위 12위로 거의 꼴찌였다. 연간 매출액이 1백억원도 안됐다. ... 30대인 주 소비층을 구매력이 강한 10~20대 여성들로 바꾸기 위해 힙합 스타일등 최신 패션을 접목했다.오상흔 사장은 “다시 허물어지는 일이 없도록 매출 규모보다는 내실을 다지는 경영에 ... 점차 메이저 스포츠 브랜드 대열에서 밀려나 마이너로 전락할 즈음 PUMA Korea는 일대 브랜드 혁신에 나섰다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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  고성과형 인재육성 및 조직문화에 대한 제언

  지금까지 ‘세계 BSC 명예의 전당’상을 수상한 기관 및 기업은 캐논, BMW, 모빌, 미국상무성 등 해외 단체와 KT, 이랜드, 코트라, 행정안전부, 관세청 등 9개 국내 기관(기업 ... 의사소통제도 등이다 가면 단순한 기술적 능력 보다는 이러한 기술을 주어진 제도적 조건 속에서 효율적으로 활용할 수 있는 업무능력 혹은 혁신능력이 요구된다.둘째로 부분적 접근에서 총체적 ... 생산기술팀의 품질경영활동과 조직효과성있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.09

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  [경영]이랜드 Eland 의 기업분석

  디자이너들은 자신이 만든 디자인이 얼마나 팔려나가는지 바로 확인해 다음 디자인에 참고할 수 있었다.이렇게 이랜드의 지식경영 시스템은첫째, 전사적인 “생산성”과 “혁신” 조직둘째, 학습조직 ... 이랜드의 기업환경 분석1) 국내 의류업계 현황2) 기업경영 현황3) 경영전략 - 지식경영 system4) SWOT분석5) 기업성장률3. ... 윤리경영 System이랜드는 지식경영 시스템 뿐만 아니라 윤리경영 시스템을 도입하여 직원 뿐만 아니라 이랜드를 이용하는 고객들과 협력 회사에게 이랜드 윤리강령에 위반되는 사항 등을

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.11

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  [글로벌 성공기업 사례분석] 캐논, 포스코, GE, TESCO 성공요인 및 국제 경영 국제마케팅 전략 분석

  삼성 테스코 2) 테스코 한국지사 지분구성 및 특징 삼성물산과 테스코 홀딩스 합작회사로 50:50 지분 설립 현재 , 테스코 홀딩스 94: 6 삼성물산 지분 구조 운영 2008 년 이랜드 ... 변화를 가속화하는 시스템 마련 GE 기업의 사례 결론34 /38포스코 경영혁신사례 포스코 ( 포항제철 ) 기업 소개 포스코의 기술 도입 - 1968 년 박태준 사장에 의해 유학시절 ... Master Black Belts 와 동일 Green Belts : 품질운동 ( 실무와 겸직 ) Black Belts 와 동일 □ 6- 시그마 추진요원과 역할 □결 론 - 끊임없는 경영혁신과

  리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.30

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  [이랜드그룹자기소개서]이랜드그룹자기소개서 합격예문과 면접도움말-이랜드그룹자기소개서샘플 이랜드그룹자기소개서예제-

  이처럼 저도 비록 다른 사람들 보다 머리가 좋지도 않고 특별한 지혜도 없지만, 누구보다 앞장서서 발로 뛰고 혁신적으로 행동하여 꼭 이랜드를 보다 더욱 세계적으로 인정받는 브랜드로 거듭나게끔 ... 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.1) 이랜드그룹의 임원이 되어 경영에 참여하는 것.2) 자상하면서도 존경받는 아버지.3) 명예로운 ... 제가 만약 패션브랜드매니저가 된다면 이랜드의 경영이념에 맞게 고객을 왕으로 섬기며 고객을 위한 브랜드를 개발하고 기존 브랜드도 가격조정과 더 나은 서비스를 제공하고 유통경로를 발전시킴으로써

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06

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