"이슈리더십" 검색결과 181-200 / 6,950건

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  [리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

  리더십 태도의 중요성태도란 특정 현상이나 이슈에 대한 긍정 또는 부정적 감정을 말한다. 우리는 일상에서 다양한 태도를 가지며, 경우에 따라서는 개인의 가치관을 결정하기도 한다. ... 리더십의 개념2. 리더십 태도의 중요성3. 자아개념 개발의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십은 중요한 능력으로 인식되고 있다. ... 리더십의 개념리더십이 무엇인지에 대한 연구는 오랜기간 계속되어왔다. 그러나 리더십이 정확히 무엇을 의미하는지는 아직까지 불분명하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  그리고 회의를 마치면서 회의에서 나온 아이디어나 여러 가지 이슈에 대해서 팀운들 사이의 동의 정도를 확인한다. ... 옛 속담에 ‘자리가 사람을 만든다’는 말이 있듯이 리더십을 행사할 수 있는 자리에 오르게 되면 사람들은 자연스럽게 리더십을 행사하게 된다. ... 다만, 그 리더십의 양상이 사람의 성향이나 취향마다 차이가 있기 때문에 리더십의 형태나 양상은 엄밀한 의미에서는 사람마다 차이가 있다고 할 수 있다. 그만큼 다양하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  간호관리학 리더십 전략

  이렇게 함으로써 조직에서 발생하는 문제와 이슈를 부서원들과 자유롭게 공유할 수 있도록 한다. ... 이 상황에서 수간호사가 사용해야 할 리더십 전략은? ... 이론 : 서번트 리더십 (servent leadership)?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동CSR을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길

  예를 들어, '삼성 대학생 세상이음 프로젝트'는 교육 분야에서 청소년들의 문제 해결 능력과 리더십을 키우는 프로그램으로, 청소년들의 교육에 기여하고 있습니다. ... 삼성전자는 사회적 가치에 기반한 CSR 프로그램을 통해 다양한 사회적 이슈에 대한 관심과 책임을 나타내고 있습니다. ... 삼성전자는 '삼성 사회공헌 활동'을 통해 교육, 환경, 문화 등의 분야에서 다양한 사회 이슈에 대한 관심과 참여를 나타내고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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  인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해

  이슈가 되었을 때에는 카리스마적 리더십이 가장 효과를 발휘했던 시기였다. ... 때에도 카리스마적 리더십은 큰 효과를 발휘하는 리더십으로 인정받았다. ... 서번트 리더십이란 조직 구성원들에게 목표를 함께 공유하고, 그들의 성장을 도우면서 리더와 구성원 간의 신뢰를 구축하는 리더십을 의미하는데, 단순히 리더와 구성원이 친밀한 관계가 되는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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  교재 요약 정리(적응적 리더십)

  가상적 공간8 3 .구체적 리 더행동을 수행함 리더행동은 서로 의존적으로 통합하고 있으며 중요한 적응적 리더행동은 스트레스 조절 및 도움되는 환경 조성 , 방향 제시와 사람들이 중요 이슈에 ... 적응적 리더십 Adaptive Leadership2 목차 서술 2. 적응적 리더십의 모형 적응적 리더십의 효용 강점 · 비판 · 응용 리더십 측정 도구 요약 23 1 . ... 리더십 측정도구 적응적 리더십의 이해를 돕고 자신의 리더십 유형이 어떠한가를 이해하기 위해 적응적 리더십 설문지를 활용 가능 적응적 리더십 설문지는 리더십에 대한 360 도 혹은 다평가자

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.

  목적을 두었다.이를 위하여 과거에는 없었던 일반 구성원들 개개인과 일정 주기로 지속적인 면담을 통해서 조직 내의 이슈가 폐쇄성을 가지는 것을 회피하도록 노력하였고 중간관리자들에 대해서도 ... # 리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.Ⅰ. ... 서론내가 선정한 사례는 현재 운영하고 있는 IT업체로 비록 크지 않으나 총 구성원이 15명으로 적절하며 내가 직접 리더의 위치에 있으므로 리더십을 발휘할 수 있음은 물론 업체의 업력

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03

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  리더십 이론에 대해 설명학고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  당시 사회복지 분야에서 주목받는 이슈에 대해서 알아보고, 해결할 수 있는 방안에 대해 발표하는 수업이었다. ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 본인이 가진 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 하지만, 이번 리더십 유형에 대해 공부하며 서번트 리더십의 중요성에 대해서 알게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  평생교육현장에서의 인적자원개발과 관련된 이슈를 분석하고 이를 기반으로 해결책을 제시하는 보고서를 작성

  리더욱성에 주안점을 두어야 한다.글로벌 시대를 맞이하여 특히 리더십의 중요성이 강하게 부각되고 있다. ... 참고자료평생교육현장에서의 인적자원개발과 관련된 이슈를 분석하고 이를 기반으로 해결책을 제시하는 보고서를 작성Ⅰ. ... REPORT평생교육현장에서의 인적자원개발과 관련된 이슈를 분석하고 이를 기반으로 해결책을 제시하는 보고서를 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.13

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  리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.

  목적을 두었다.이를 위하여 과거에는 없었던 일반 구성원들 개개인과 일정 주기로 지속적인 면담을 통해서 조직 내의 이슈가 폐쇄성을 가지는 것을 회피하도록 노력하였고 중간관리자들에 대해서도 ... 따라서 오늘날 가장 필요한 리더십은 소통을 독려하는 리더십이라고 생각한다. ... .2.본론1.리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.리더십이란?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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  A+)블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  뛰어난 리더를 선별하는 것이 조직의 방향성과 직접적으로 관계되어 있기 때문에 리더십은 조직의 주요 이슈이다.리더십 이론은 크게 세 갈래로 나누어진다. ... [리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.----- 목차 ------------------------------------------------------ ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델리더의 개인적인 특성을 연구하던 초기 리더십 모델을 벗어나, 리더의 행동유형을 구체화하고 이상적인 리더의 행동을 관리자에게 학습, 육성시킨다는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

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  민간부문 관광경영전략

  경영자원 , 핵심역량 , 조직 , 문화 , 리더십 , 전략 23제 2 절 전략 이슈 4) 상황 전략 : 경영은 시행착오를 겪으며 발전하는 것이기 때문에 각 상황마다 우연적 발견과 ... 문화 , 리더십 경쟁전략 수립의 3 대 고려 요소 외부환경 내부역량 - 산업구조 - 경쟁특성 - 소비자 수요 특성 - 경쟁사의 경영자원 , 조직 , 문화 , 리더십 , 전략 - 자사의 ... 3) 핵심 역량 외부환경 산업구조 , 경쟁의 특성 및 소비자의 수요 특성 경쟁사의 경영자원 , 조직 , 문화 , 리더십 및 전략 내부역량 자사의 경영자원 , 핵심역량 , 조직 ,

  리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.08

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  미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)

  이런 다양성이 조직 내에서 협력과 창의성을 높여줄 수 있다.또한, 환경 문제도 큰 이슈로 대두되고 있다. ... [리포트]리더십미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고, 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 리더십에서도 반영돼야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  2021 2학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사 (A+)

  집단 리더십 유형 중에서 중요한 의사결정을 해야 할 경우 집단에 전적을 위임하는 리더십 유형은 ‘민주 리더십’이다.1) O2) X8. ... 1) 상대방의 분노를 인정한다.2) 분노의 근원이 되는 이슈와 행동을 확인한다.3) 분노의 강도와 이슈의 중요성을 평가한다.4) 갈등을 해결하기 위해 상호 협동을 촉진한다.5) 갈등 ... 1) 객관적으로 갈등을 해결하려고 노력한다.2) 갈등 상황에서 자신의 의견을 굽히지 않는다.3) 갈등 이슈일 경우 상대방이 반대하더라도 끝까지 논쟁한다.4) 갈등 상황을 제어할 수

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.11.29

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  동북아 국가들와 한국의 미세먼지 대책

  ○ 우리 정부는 1993년 출범한 동북아환경협력계획(NEASPEC)이 우리나라 주도로 동북아 지역 환경 이슈 관련 협력을 위한 ? ... 리더십 경쟁보다는 실리 추구 필요□ 동북아는 유럽의 ?월경성 장거리이동 대기오염물질에 관한 협약?(CLRTAP)나 ?미국-캐나다 대기질협정?(AQA), ?아세안연무방지협정? ... (AATHP) 같이 구속력 있는 지역 대기환경협약을 체결하지 못하고 있으며, 일본과 한국 등의 이해관계 상충의 지역 리더십 경쟁 구조가 동북아 지역의 대기환경협력을 저해할 우려가 있음

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.30

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  미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

  미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견1. 오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. ... 본 론1. 4차 산업혁명 시대와 조직2. 4차 산업혁명 시대의 리더십3. 바람직한 미래 조직과 리더십Ⅲ. 결 론1Ⅰ. 서론이 세상은 너무나 빠르게 변화하고 있다. ... 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

  자신의 비전 또는 이슈를 실현하기 위한 목적으로 메시지를 분명히 하며 거래적 수단으로 다른 사람들의 지원을 확보해서 결과를 산출하는 것(Heifetz&Sinder, 1988)로 정의되었다 ... 리더십의 중요성이 큰 의미를 가지게 되었다.이처럼 현대사회의 변화에 따라서 리더십도 계속해서 변화하고 있으며 이에 따른 리더십의 중요성을 알 수 있는데 본론에서는 이러한 리더십에 ... 리더십의 정의리더십은 우리말로는 지도력, 지휘통솔이라는 단어에 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지 방향은 무엇이라고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오

  서론복지는 사회의 발전과 인간의 삶의 질 향상을 위한 중요한 요소로, 선별적 복지와 보편적 복지는 현재 우리나라에서 논쟁되고 있는 주요한 이슈 중 하나이다. ... 서번트 리더십은 조직 내에서 지도자가 구성원의 발전과 성장을 적극적으로 돕는 리더십 방식이다. ... 또한, 서번트 리더십은 조직 내 구성원들 간의 상호작용과 협력을 촉진시키는 역할을 한다는 것이 확인되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)

  요즘 사회에 가장 이슈가 되는 것은 배울점이 많은곳, 일하는 곳의 느낌이 강한곳보다 일하며 행복을 느낄 수 있는 기업이 각광받고 있다. ... 서론일상적으로 불리는 리더십이란 매우 함축된 뜻을 포함 하고 있다고 생각한다. ... 본론에서는 이처럼 중요한 리더십 중 두가지 행동에 대하여 말하고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향을 분석한다

  따라서 개인이 이런 능력을 갖추기 위해서는 통계를 배워서 어떤 문제를 객관적으로 분석할 줄 알아야 하고, 외국어 능력을 키워서 해외 뉴스를 보면서 기업이 국제적인 이슈로 인해서 피해를 ... 발전하면서 기업은 어떤 것을 중점으로 두고 미래전략을 세울 것인지 중요해졌다.3.1.1 분석능력 양성미래를 예측하는 능력을 키우기 위해서는 분석능력을 키워야하며, 국제 사회에서 이슈가 ... 3.1 리더십 역량을 키우기 위한 방법리더십 역량을 키우기 위해서는 전략적으로 사고하려는 역량을 키워야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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