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"이직사실 확인서" 검색결과 181-200 / 879건

  • 글로벌 호텔 기업 '힐튼'(Hilton) 보고서
    힐튼은 그들의 팀 멤버에게 투자하는 것이 곧 그들의 고객과의 소통에 이익을 가져다 준다는 사실을 명확하게 인지하고 있다. ... 조직의 상황적 특성교과서에서는 조직문화를 조직 구성원들의 행동과 태도에 지침이 되는 규범, 규칙, 가치, 믿음 등이 결합된 방식이라고 소개한다. ... 이러한 직원경험 프로그램에 힘입어 Hilton은 최근 직원들의 이직률을 4% 감소시킬 수 있었다.
    리포트 | 14페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.16
  • 인사관리 기말고사 요약본
    요건을 기록한 서식각 직무별 하나씩 작성배열방법시간의 경과순으로 배열작업순서에 따른 배열유사한 일은 집약에서 순서대로 배열중요한 일부터 순서대로 배열곤란도가 높은 순서대로 배열직무명세서 ... 정확하게 측정하는 정도(시험성적: 근무성적)객관성(채점자의 객관성)난이도, 실용도면접: 전형적 면접, 비지시적 면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접: 각종 자기소개서 내용에 대한 확인 ... 평가가중대조표법강제선택법현대적 고과기법목표관리법감독자가 부하와 함께 목표를 설정하여 부하가 스스로 자신의 직무 업적과 성과를 통제하고 관리하도록 하는 공동의 고과 방법행위기준 고과법중요 사실들을
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 생활법률 2019년 2학기 중간 과제물
    지방고용노동관서가 사업주에게 자료를 요청하는 등의 방법으로 사실확인 후 체불임금확인서를 근로복지공단에 전송한 뒤, 해당 서류를 확인한 근로복지공단은 금융기관에 지급을 의뢰하여 해당 ... 사유로 거주지를 이전하는 경우 지급하는 이주비 등의 네 가지로 분류할 수 있다.구직급여는 고용보험이 적용되는 사업장에서 실직하기 전 18개월 중 180일 이상 근무하다 비자발적으로 이직을 ... 임금 및 휴업수당, 최종 3년간의 퇴직급여에 해당하는 체당금을 지급한 뒤 이 체당금을 사업주에게 변제를 요구하는 제도이다.체불 피해 근로자는 퇴직을 증명하는 서류와 체당금 지급신청서를
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.07.08
  • 여성건강간호학 육아 정책 보고서
    확인을 요구하는 경우에는 육아기 근로시간 단축 확인서를 발급해주어야 함지급제한 및 감액① 육아기 근로시간 단축급여의 지급제한근로자가 육아휴직 급여 기간 중 그 사업에서 이직 or ... 육아기 근로시간 단축 확인서 1부③ 육아기 근로시간 단축 전후의 소정 근로시간, 통상임금 등의 근로조건을 확인할 수있는 자료 사본 1부※사업주는 근로자가 육아기 근로시간 단축에 대한 ... 육아 정책 보고서1.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21
  • 간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리
    직원의 이직률 낮춤? 새로운 구성원이 전문가가 아닐 수도 있음? 조직의 발전 기회가 적어짐? 조직 내 갈등 조장? 파벌의 조성? 과다 경쟁외부모집? 전문가의 영입 기회가 있음? ... 준비환자간호단위도착 후- 환자에게 간호사 자신을 소개- 입원 생활 안내(입원준비물, 식사시간, 탕비실위치, 면회시간, 회진시간, 병실 내 전화사용, 간호사실 위치 및 전화번호, 간호사 ... 보관한다.· 물품낭비와 오용을 방지하고 물품관리에 대한 관찰, 감독하여 경제적으로 사용한다.· 물품목록 비치 및 물품의 인수인계한다.· 물품사용 방법에 대한 지침서 게시, 지휘 및
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2019.12.25
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    라이언의 긍정적인 추천서 덕분에 나탈리는 오마하를 떠나 샌프란시스코의 한 회사에 인터뷰를 잘 마치고 무난히 취직된다.3. ... 사실 이런 장면을 현실에서 보기는 쉽지는 않다. ... 나탈리는 보스에게 해고 사실을 알리기 위해서 출장 다닐 것이 아니라 컴퓨터 모니터를 통해 해고 사실을 통보면 여행 경비도 절약하고 일도 간단하다는 의견을 낸다.신입사원의 의견을 수용해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11
  • AI 의료윤리와 간호법안의 정합성
    서 설II. 간호법안의 주요 쟁점 검토Ⅲ. AI 의료 윤리와 간호법안의 정합성 문제Ⅳ. 장기요양제도의 효율적 시행 방안 검토Ⅴ. ... 과도한 업무와 열악한 근무환경은 간호사가 타 직종보다 3배 이상 높은 이직률을 보이는 주된 원인으로 꼽힌다.2. ... 그러나 간호계는 이런 항목이 간호법 안에 없어 사실이 아니라고 말하고 있다.1.
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 간호사가 말하는 간호사 줄거리 및 독후감
    그래서 그럴 때 마다 그녀는 혼자가 되어 내 편이 하나 없는 싸움터에서 홀로 서 있는 기분을 느꼈다고 한다. ... 받지 못한다는 생각을 떨치지 못했다고 한다.대부분 전문직 커리어우먼을 꿈꾸고 입사를 하였지만 자신이 하는 일만큼 존중 받지 못한다는 직업에 대한 회의감 때문에 1년 미만이 가장 이직률이 ... 이루어진다.병동에서 실제 일을 하다보면 1명이 28명의 환자를 돌보는 것과 마찬가지이기 때문에 간호사는 항상 약의 종류와 효능을 정확히 알고 있어야하며 잘못된 처방이 있는지 철저하게 확인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2024.04.21
  • (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    교과목명 : 심리검사및측정 검사실시 및 결과보고서 작성내용: 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비진단검사 ... 같은 사물, 현상을 보더라도 획일적으로 판단하지 않고 상상력이 풍부하며 독창적인 편으로 예술적인 감수성이 뛰어나고 능력을 발휘해 즐기지만 명확하면서도 규칙적인 활동, 객관적인 사실을 ... 왜 이러한 방식으로 대처하고 내가 선호하는 것이 어떤 영역인지를 파악해 앞으로 내가 어떻게 나아가야 하는지 파악하고 내 선호를 기반으로 내 직장생활을 더 즐겁게 하며 만일 내가 이직
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 간호사와 협력자간의 윤리문제
    작성된 업무분담표를 재확인한 수간호사가 업무 전 업무분담표 확인 여부를 묻자 김간호사는 말이 없었고 , 이 간호사는 업무를 확인하였으나 본인이 그렇게 하도록 했다고 하였다 .이 간호사와 ... 이병동은 이직이 많아 이간호사는 신규의 수습기간을 끝낸 시점에서 김 간호사의 적응을 돕고 업무를 가르치는 입장이었다 . ... Burnside 는 ‘ 간호사들이 병원근무 간호사들 간의 중요한 차이점들을 배운다는 사실과는 상관없이 , 비슷한 업무를 계속 수행하고 3 년제 졸업 간호사에서 4 년제 졸업 간호사에
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05
  • 2020년 분당제생병원 정규직 물리치료사 합격 입사지원서(자기소개서, 경력, 자격증, 경력기술서)
    임상 경력을 쌓으며 전문 지식과 경험을 후배들에게 전달하는 분당 제생병원의 물리치료사가 되고 싶습니다.입사지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2020년 7월 ... 구분전 공입학년월졸업년월졸업구분소재지평균학점종합석차고등학교졸업대학교물리치료학과졸업4.122경력사항근무기간직장명담당업무소재지퇴직사유가족사항관계성명동거여부휴앤유병원성인운동치료경기도부천이직국민건강보험공단일산병원성인심폐치료경기도일산계약만료국립중앙의료원성인운동치료서울동대문계약만료
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 직장 내 폭력 레포트(간호사 태움)
    직장에서 일어나는 폭력문제의 해결을 위해 ’직장 내 폭력 대처방안에 대한 지침서‘를 개발하여 사용할 것을 권장하였다. ... 부산대병원 ㄴ간호사는 와 한 통화에서 “유독 간호사한테 짜증을 부리고 간호사실 전화기를 집어 던지거나, 의자를 발로 차는 등 행패를 부리는 전공의가 있었는데, 그가 바로 교수에게 폭행을 ... , 대처 등이 대부분으로, 폭력경험에 따른 간호사의 전문직 삶의 질을 확인하기 위한 국내 연구들이 이루어지지 않았다.현재 보건의료인에 대한 폭력 범죄가 해마다 늘고 있으나 보호 및
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22
  • [a+독후감] 언제까지 이따위로 살텐가?
    워낙 소외된 분야라 이직하기도 쉽지 않고, 석사 또는 박사 학위가 있어야 그나마 국가 연구원으로 가거나, 임원이 될 수 있다. ... 사실 나만의 길이 무엇인지도 찾지 못했다.두 번째 차이점은 ‘삶의 속도’이다. 지금껏 멈춤 없이 달려온 나는 나를 돌아보는 시간을 갖지 못했다. ... 나와의 대화많은 자기계발서에서는 흔히 본인이 원하고 잘하는 것을 해야 성공할 수 있다고 말한다. 지금 나는 내가 누군지도 모르겠는데, 그런 요구를 하니 답답할 따름이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31
  • 질적연구방법론-근거이론적 사례 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석
    따라서 고학력 퇴직 여성은 지속적으로 늘어날 것이며, 이들의 진로전환 관련 연구 또한 활발해져야 한다는 사실을 추측해 볼 수 있다. ... 은퇴가 본격화되면서 이들의 퇴직 후 전직 및 제2인생설계 문제가 사회적인 이슈로 부각되고 있다. 2020년 5월 1일부터 1,000명 이상 노동자를 고용하는 대기업은 50세 이상 이직예정자 ... 연구방법본 연구가 질적 연구방법론으로서 근거이론을 선택한 이유는 첫째, 베이비부머 여성들의 진로전환 기로에 서있는 고학력 퇴직여성의 진로변화의 중심적인 과정에 대한 연구가 별로 이루어지지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
  • [고용노동부] 특례(외국국적 동포)고용가능 (변경)확인서
    [ ]특례자 도입 업종에 해당 ㆍ [ ]내국인 구인노력 기간 충족ㆍ [ ]내국인 구인신청일 2개월 전부터 특례고용가능확인서 발급일까지내국인근로자를 고용조정으로 이직시키지 않았음ㆍ ... 특례고용가능확인서를 받은 후 사업 또는 사업장의 업종ㆍ규모 등의 변화 등으로 확인서의 내용을 변경하려는 경우에는 특례고용가능확인서 변경신청서를 제출해야 합니다.2. ... 사용자는 특례외국인근로자가 근로를 시작하였을 때에는 그 사실을 신고해야 합니다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법
    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법1) 서류심사대부분의 기업에서는 지원자에 대한 여러 가지 사실적인 배경정보를 얻기 위해 일정 양식의 입사지원서를 작성하게 한다 ... 더 나아가 그 비용을 충분히 회수(ROI)할 수 있을 만큼 효율적인 도구인지의 여부도 확인할 필요가 있다.3. ... 기업들이 이처럼 면접의 비중을 높이는 배경은 잦은 이직으로 재교육의 낭비를 방지하고, 수시 및 소수정예 채용 증가, 직원의 미래 가능성에 투자, 조직에의 융화 가능성 등에 가장 효율적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 아동학대 예방을 위한 대책 수립방안 (영화 '아무도 모른다'를 바탕으로)
    ) 이수증 제출 의무화③ 사법기관․중앙부처 대상 아동학대 예방 교육 실시- 중앙아동보호전문기관이 중앙부처, 경찰청, 대검찰청, 법원행정처 등 교육- 지역아동보호전문기관은 관내 경찰서․ ... 임시조치 청구 및 법원에서 임시조치 신속 결정- 아동보호전문기관 및 피해아동보호시설 직무교육 강화 및 조직 내 보고․관리체계 강화- 상담원 신변 안전을 강화하여 심리적 소진 및 이직 ... 정례적으로 실시하여 미진 기관에 대한 제재 조치④ 피해아동에 대한 신속한 임시보호조치- 학대발생 시 피해아동을 가해자로부터 우선적 격리보호 조치 고려- 비양육 부모에게 아동의 피학대 사실
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07
  • 컬쳐레버리지를 읽고나서
    통해서도 확인된다. ... 용어가 비즈니스 세계에 홍수처럼 넘쳐나기 시작한 것은 1982년에 맥킨지 출신의 컨설턴트 톰 피터스와 로버트 워터먼이 『초우량 기업의 조건 남서부의 그랜드 캐니언 협곡의 한쪽 끝에 서서 ... 그리고 또 하나 놀라운 사실은, 조직문화 변화를 위한 대부분의 시도는 실패한다는 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 언어와 표현 보고서 작성(우리나라 응급의료체계)
    다른 기관으로 재이송한 것이 확인되었다. ... 2019학년도 제1학기 기말보고서우리나라 응급의료체계우리나라의 응급실 의료 실태를 체계, 인력, 인권의 측면에서분석하고 이를 개선할 필요가 있다.서론-1 윤한덕 센터장의 사망서론-2 ... 심정지 상태로 쓰러진 채 발견된 윤 센터장은 부검 결과, 급성심장사로 확인됐다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10
  • 간호윤리와법4공통) 법적측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오0k
    서 론현대 사회는 윤리의 부재, 윤리관의 혼돈 등으로 일컬어지고 있다. ... 타인의 요청으로 기록내용을 변경하지 않는다⑫ 구체적이고 있는 그대로의 사실을 표현 한다. ... 현재 학생간호사의 눈으로 간호계의 현실을 바라보자면 환자는 늘고 있는데 일하는 간호사에 대한 처우 개선이 없어 숙련된 간호사의 이직이나 퇴사로 이어지게 되고 따라서 간호사 수의 부족으로
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.04
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 02일 수요일
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3:42 오전
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