"인사관리 매스컴" 검색결과 181-200 / 627건

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  ★도시의 이해★ 청계천 분석

  매스컴에서만 떠올랐던 청계천의문제점들을 답사를 통해 보행자의 입장에서 직접 보고 피부로 느낀 것들을 적어보고자 한다.서울이라는 도시 속에서 청계천을 처음 접했을 때는 무척이나 기분 ... 이중에는 인사동이나 종로 등을 거쳐 온 외국인들도 상당히 많다. 외국인들이 이것을 보고 한국의 이미지를 낮춰 볼 것 같았다. ... 청계천을 이용하는 사람들이 많은 만큼 장기적으로 바라보며 시설 관리 또한 중요하게 생각하여 할 것이다.또 한가지 눈에 띄인 것은‘청계천 기념 스템프’라는 것이 설치된 곳이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18 | 수정일 2023.04.30

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  맥킨지

  One Firm 기능분야 산업분야 기술관리 물류 우주항공 에너지 구매 경영혁신 방위 의료 인수 • 합병관리 정보시스템 은행 / 증권 보험 조직관리 국제경영 소비재 매스컴 유통 마케팅 ... 달성하는 사람 철저한 성과위주의 보상체계로 강력한 인센티브제 시행 최고의 업무능력 고객에 대한 완전한 헌신 및 철저한 업무보안 몇주 또는 몇달도안 가족들과 접근금지 회사의 엄격한 인사방침에 ... 용어 인터넷 기술과 통신규약을 이용하여 조직내부의 업무를 통합하는 정보시스템 사내에 정보가 공유될 수 있도록 연구센터들을 건립 연구한 사례들을 문서화하고 지속적으로 유지관리 장려

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.18

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  인적자원관리에서의 윤리

  고객 거래처 지역사회 시민 정부 매스컴기업개념의 변화종업원은 이다'비용''자산'종업원은 기업을 위해서 있는 것이 아니고 오히려 '기업 그 자체'이다인사관리 환경의 변화1. ... 기업활동이 비윤리 적이거나 사회적으로 해를 끼친다고 생각될 경우 기업내부에서 또는 대외적으로 매스컴이나 정부의 관련기관에 그 정보를회적 해독의 크기, 회사의 시정 의지, 신고 동기를 ... 인화적 인사관리의 한계위압적인 명령이 아니고, 종업원의 인권과 가치관을 존중하는 윤리적 스타일의 인사관리 방식이 필요하다.인사관리 환경의 변화4. 인화적 인사관리의 한계1.

  리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.30

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  1980년대 말 노동문제에 대한 언론조작 현황

  그리고 본격적인 ‘매스컴공작’이 시작될 때 이들은 농성 현장에 몇몇이 이따금 나타날 정도였고, 대부분은 계속해서 호텔에 머물렀다.당시에는 사회부기자가 많았지만 간혹 경제부 기자도 있었다 ... 경우, 이 열사의 죽음도 농성노동자가 ‘협상재개’를 부르짖으며 호텔로 향하다가 경찰이 단진 최루탄에 맞은 것에서 비롯됐다.일단 분규가 터지면 ‘대화’보다는 ‘단절’을 유도하고 ‘매스컴 ... 숙소는 아예 처음부터 대우그룹이 직영하는 옥포관광호텔이었고, 이 호텔에는 농성이 처음 발생하자마자 배와 오토바이 차량 등을 타고 조선소내 사무실을 도망쳐 나온 관리직의 임시사무소가

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17

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  비만관리의 현황과 문제점

  신문과 TV 등 각종 매스컴에서는 온갖 종류의 다이어트 비법과 체중감량 소식이 난무하고, 이에 나도 질세라 정상적인 체형의 여성들마저 그런 과대광고에 촉각을 곤두세우고 있다. ... 이제는 매스컴에서 조작해나가는 왜곡된 여성의 신체상, 비만치료에 무지로 대응할 것이 아니라, 비만과 비만치료에 대한 좀 더 올바른 인식을 갖고 효과적으로 자신의 몸매를 가꾸어나갈 수 ... 아이들에게는 긍정적인 강화와 동기를 부여하는 것이 부정적으로 강화를 하는 것보다 효과가 크다.3) 여성의 다이어트대다수의 여성들은 매스컴에서 왜곡되어 그려지는 신체상에 과도하게 집착을

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.26

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  아시아적 가치 란 무엇인가?

  미국과 유럽의 학자들과 매스컴들은 그 이유로 아시아적 가치(Asian Value)라고 지적하고 이를 극찬해 왔다. ... 특히 아시아적 가치로 효율적인 국가관리를 윟 정경유착, 정실인사, 연고주의, 불투명한 기업운영 등 ‘아시아적 특징’이 위기의 주범이 아니냐는 것과 서구식 가치관의 아시아 적용은 한계가 ... 그러나 1997년 동아시아 금융시장에서 세계금융자본이 빠져나가고 일부 국가에서는 외환보유고가 바닥을 드러내어 IMF의 긴급구제금융을 받지 않을 수 없게 되자, 서방의 학자들과 매스컴들은

  리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2010.07.15

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  매스컴과 현대 사회(기말고사)

  광고는 우리가 매스컴의 정보와 오락을 손쉽게 얻을수 있다록 해준다. 만약 매스컴에서 광고가 없다면 우리는 높은 수신료와 구독료를 지불하고 정보와 오락을 얻을 것이다.? ... 한명의 (CP)가 여러 개의 프로그램과 그에 따른 PD들을 관리하도록 되어 있는 수석프로듀서 시스템을 원래 연송서열식의 인사구조를 개선하기 위한 방안으로 도입된 것입니다.2. ... 끊임없이 형식과 소재를 개발해 현실에 적용해야하는 매스컴에서 (관료제)의 경직성은 프로그램의 질적 발전을 가로막는 주요 요인 중에 하나이다.3.

  시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.30

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  STX건설 서류합격 자기소개서

  지원동기 (요약 70자 / 내용 400자 이하로 입력해 주십시오)STX건설 HR의 한 획을 긋다.강덕수 회장님의 신화를 매스컴에서 접하고는 급속도로 성장하며 사회공헌을 위해 노력하는 ... ◇희망직무: 인사, 총무 / 재경1. ... 협업과 인력관리가 핵심인 STX건설의 HR부서는 제가 성취감과 자부심을 느낄 수 있는 분야라 확신합니다.바다로! 세계로! 미래로!

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.01

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  매스컴과현대사회학습평가

  .※ 학습평가- 한명의(CP)가 여러개의 프로그램과 그에 따른 PD들을 관리하도록 되어 있는 수석프로듀서 시스템은 원래 연공서열식의 인사 구조를 개선하기 위한 방안으로 도입된 것이다 ... .- 끊임없이 형식과 소재를 개발해 현실에 적용해야하는 매스컴에서(관료제)의 경직성은 프로그램의 질적 발전을 가로막는 주요 요인중에 하나이다- 방송국은 (독립프로덕션)과 의 계약을 ... 광고가 본래 소비자들에게 정보를 제공해야 한다는 측면에서 광고가 이미지를 만든다는 것은 비판적인 측면이 있다.- 광고는 우리가 매스컴의 정보와 오락을 손쉽게 얻을수 있도록 해준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.15 | 수정일 2022.06.13

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  (교육 개혁을 디자인한다)독후감

  또한 아무리 심각한 위기적 현상이라도 발생 빈도에 따라 별개의 문제로 인식할 필요가 있으나 매스컴의 지나친 일반화와 단순화는 교육위기를 둘러싼 혼란을 더욱 가중시켰다. ... 지방분권화를 추진하는 정책은 공교육의 해체로 이어질 소지가 다분하다. ⑩ 학교 선택의 자유는 학교 개혁을 촉진한다. - 미국의 차터스쿨(공적자금으로 운영되는 사립학교, 교육과정과 인사와 ... 있다.신자유주의 교육개혁이 공교육을 개인의 자유로운 선택과 경쟁을 기초로 한 시장에 의한 통제로 이양하는 개혁을 지향하고 있는 데 비해서, 사회민주주의 교육개혁은 지금까지 국가가 통제하고 관리해

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.16

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  PMI(기업합병 후 통합) 관점에서의 M&A와 PMI 성공전략

  또한 매스컴을 이용해서 널리 공표하는 것도 아직 M&딘에 대해 부정적인 이미지를 씻어내지 못한 우리 현실에서는 피인수측 사원의 심정을 다독거려 주는 수단으로 효과적이다.' ... 관리방식의 개혁3. 인사교류4. 두 조직간의 긴밀한 커뮤니케이션5. 조직개혁PMI(Post Merger Integration)1. ... 유효응답 가운데 상위 5가지를 열거하면 제1위가'인재(50%)'이고, '관리방식의 개혁(31%)' '인사교류(22%)' '두 조직 간의 긴밀한 커뮤니케이션(19%)' '조직개혁(19%

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02

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  [탑레포트] 롯데제과의 윤리경영사례

  롯데 제과의 윤리경영 배경 (1) 대기업들의 비윤리적 행동과 관련된 행동이 매스컴을 통해 일반 공중에게 전파되었다 . (2) 경영층의 저질러진 비행이 기업에게도 막대한 피해를 줄 수 ... 이 때문에 롯데의 인사관리는 직원의 신분안정을 유독 염두에 두고 있다 . ‘ 사오정 ’ 이라는 신조어가 나올 정도로 40~50 대 명예퇴직자들이 속풀하는 세태와는 사뭇 다르다 .

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17

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  자원봉사 여기에 미래가 있다를 읽고

  최첨단 과학 기술을 선보이고 세계 각국의 문화 예술이 한데 어울어지는 이른바 경제, 과학, 문화 올림픽이라며 매스컴은 떠들썩했다. ... 그동안 TV에서만 보아왔던 유니폼을 입은 예쁜 도우미 언니들이 나와서 친절히 설명해 주고 이곳저곳에서 방긋이 웃으며 인사하는 모습이 인상 깊었다. ... 자원봉사의 의의, 그 흐름과 전망1.자원봉사의 의의2.자원봉사의 필요성3.사회적 분위기, 새로운 흐름과 전망4.자원봉사-새로운 문제점과 해결방안 모색제2장 엑스포와 자원봉사활동1.인력관리

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.05

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  디지털 도서관이 요구하는 사서의 역할

  서론매스컴에 자주 오르내리고 있는 인터넷, 사이버 스페이스, 웹, 정보고속도로, 초고속 정보통신망 등의 개 념의 용어들이 미래형 도서관인 전자도서관, 디지털도서관, 멀티미디어 도서관 ... , 예산, 건물 및 시설관리 등의 일반관리 업무로 엄격히 구분되어 왔다. ... 것으로 강조될 것이다.2.2 정보기술의 발전과 도서관 업무의 변화도서관의 시스템을 기능별로 구분하면 자료중심의 기본업무인 수서업무, 정리업무, 열람업무와 도서관 운 영, 조직, 인사

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2014.09.10

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  CEO멘토링 도입성공전략-45p

  교수와 학생과 관계에서 초중고교 선생님과 학생과 관계에서 감동적인 사례가 매스컴이나 잡지에 실리기도 하여 많은 사람에 감동을 주기도 한다. ... 자신과 같은 리더로 재생산(Reproducting) 목적이다. 2 멘토 선정 대상자 1 필수 멘토 대상자: 선배CEO 2 선택 멘토 대상자: 전문CEO 전공교수 경영컨설턴트 사회저명인사 ... 이과정의 내용은 멘토를 양성하고 체계있게 관리하는 멘토단 운영방법과 멘토양성 3가지 방법으로 CEO멘토,.

  리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27

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  까르푸

  국내 실패요인 분석 한국 소비자에 대한 이해 부족 상품진열과 매장배치의 오류 인사관리의 실패 협력업체와의 갈등 직원들과의 잦은 충돌Ⅲ. 결론 1. ... 구성과 어두운 조명 공산품 위주 상품 배치 현지인 점장 기용 → 국내 직원들과 커뮤니케이션 원활 x 각종 비용 전가 , 제품 전가 , 판촉사원 파견 강요 직원과의 잦은 갈등 , 매스컴에 ... 고객 지향 시스템 미흡 Opportunities Threats 지속적인 이미지관리로 브랜드의자산화 2. 젊은층과 고소득자 중심으로 할인점에 대한 인식 상승 3.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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  장기요양사업의 경쟁우위(코스트-리더십, 차별화, 집중) 전략

  따라서 요양보호사의 가동률을 올릴 수 있는 인사관리시스템의 구축이 비용 삭감과 사업효율화를 위한 유효한 수단이다.2. ... 이 전략에는 사업효율화를 위한 표준적 서비스매뉴얼화, 효율적인사관리, 요양보호사에 대한 기술면수(OJT 및 OFF-JT)와 인간교육 등이 있다. ... 따라서 민간기업은 텔레비전 등의 매스컴, 신문 광고지를 통한 선전광고뿐만 아니라, 이용자에 관한 정보(장기요양대상자대장)를 가지고 있는 지자체에 대한 영업활동을 강화하는 것이 중요한

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.18

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  까르푸

  인사관리의 실패? 협력업체와의 갈등? 직원들과의 잦은 충돌? ... 직원들과의 갈등이 매스컴에서 자주 보도되면서 소비자들로 하여금 [까르푸는 한국을 잘 모르는 외국기업]이라는 부정적인 인식을 낳게 하였다.까르푸는 떠나는 뒷모습마저 세계 일류기업답지 ... 인사관리의 실패까르푸는 역량 있는 직원들의 조기 발굴을 통한 경쟁력 강화와 근무의욕 고취를 위해 내부승진제도(ETP-S)를 마련하여 근무 경력이 1년이 넘은 모든 직원들에게는 과장

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.13

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  성공전술과 면접스킬 중간고사

  시행 : 기업 전략 달성, 기업문화 활성화 및 전략에 부합하는 인재 선호퀴즈일본 매스컴이 만든 신조어로 , “불완전 상태의 고용자”를 가리키는 말은 ? ... 외에도 과외활동 및 원하는 인재가 되기 위해서 우리는 인터뷰 스킬을 개발하고 면접을 준비해야 한다모듈2 변화하는 글로벌 시대와 기업이 바라는 인재상프리타와 니트족- 프리타 : 일본 매스컴이 ... 특기사항 중심· 합리적 동기와 목적으로 회사에 입사하여 정착, 성장할 수 잇는지 평가→ 인사부서 관리자· 구조적 질의응답→ 회사이해도, 지원동기/성장비전, 개인이력 등4단계 : 가치

  시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02

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  [국제경영 사례][삼성전자][마쓰시다전기][소니]국제경영 사례1(삼성전자), 국제경영 사례2(마쓰시다전기와 소니), 국제경영 사례3(삼미기업), 국제경영 사례4(동국무역) 분석

  진출공장간의 시너지효과 창출1) 이종산업 공장간의 원부자재 공급에서의 시너지 창출(예:전자와 화학부분간)2) 동종/이종산업 불문하고 총무, 인사, 관리 등에서 상호 통합을 통한 시너지효과 ... 총괄적인 업무를 맡는 수평적인 구조일 뿐만 아니라 각 지역의 R&D 투자도 활발히 함으로써 장기적으로는 그 지역이나 국가의 경쟁력을 키워준다는 점 때문에 현지의 보수적인 국민들이나 매스컴의

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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