"인턴HR" 검색결과 181-200 / 434건

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  수술장 제왕절개 간호과정case

  회복실 간호사가 A-line은 왜 했냐고 물어보자, 마취과 인턴은 환자가 고혈압이 있어서 그렇다고 대답함. Rt. ... )마취 : 척수마취마취시 체위 : 측와위(우측위 후 양쪽 다리를 배에 최대한 가까이 함)수술 체위 : 앙와위(Supine position)의식상태 : alertvital sign HR ... : T4-nipple, T6-검상돌기, T10-배꼽, T12-장골능, L1-서혜부로써 각 level이하로 마취가 되었다는 것을 말한다.)환자는 “숨이 좀 차요” 라고 말함.이 때 HR

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.02 | 수정일 2018.07.28

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  2017 하반기 한화호텔앤드리조트 공채 HR직무 합격 자소서

  HR 직무는 효과적인 조직운영을 위해 구성원들의 니즈를 반영한 제도를 운영하여 내부 역량을 강화하고 조직 내 이슈를 해결하는 서포터역할을 하기 때문입니다. ... 외교부 산하 공공기관 인턴으로 근무당시, 월례 강의를 운영하며 주제에 적합한 외부 강연자 섭외 업무를 맡았습니다. ... 지원한 직무에서의 성공을 위한 노력 및 계획[효과적인 서포터]저는 HR 분야에서 목표달성을 위해 몰입할 수 있는 인재육성 솔루션과 조직문화를 기획하고 운영하는 `효과적인 서포터`가

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04

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  성인간호학 시나리오 보고서

  응급실 담당 간호사와 응급실 근무 인턴이 환자를 확인 후 1119 구급대원이 준비해온 서류에 서명하여 보내게 되어 잇습니다. ... 혈액, 체액, 분비물, 배설물, 오염된 기구 등과 접촉할 때나 점막이나 손상된 피부와 접촉하기 전에 착용하고 같은 환자라도 미생물이 많이 있는 부c/hr

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.04

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  성인간호실습 ER 응급실 과제

  HR : 265 bpm, SPO2 : 99% - RNfacial cyanosis(+)? ... O2 2L/min nasal prong 처방 - RNx-ray 검사EKG 검사 수행 - 인턴blood culture, 혈액검사 나감. - RNadenosine 0.21mg * 3 ample ... 내원일 예방접종 위해 방문한 local 소아과에서 HR 200이상 check된다고 하여 소견서 첨부하여 내원함.간호진단심박동수의 변화와 관련된 심박출량 감소 위험성D내원 시 13:25

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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  2017 하반기 LG디스플레이 영업마케팅 합격자소서

  학습한 단어를 실제 업무에서 활용하고 검증하며 생산, 영업, 품질, HR 부서의 통역업무를 신속하고 정확하게 수행할 수 있었습니다. ... (2014)- 영업, 생산, 품질, HR 부서에서 통역 및 번역 수행하며 회사의 프로세스 이해디스퀘어, 디지털 타임즈, CIO 구독을 통한 IT 산업이해 ... 졸업파티에 교환학생 대표로 초대될 수 있었고, 학생들과 교환학생 후배들 앞에서 적극적인 행동의 중요성에 대해 발표할 수 있었습니다.[1시간의 힘]YOUNGSHIN 필리핀 법인에서의 인턴

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.05

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  통합실습 임상 간호 포트폴리오

  drowsy상태였고, 큰 자극에 소리 내는 반응이 있는 상태였다. (1.2.1 건강상태와 관련하여 의미 있는 자료를 구별할 수 있다.)나는 V/S을 측정하였으며 BP : 60/40mmhg, HR ... 2.1.4 호흡유지를 위한 간호를 할 수 있다.)환자를 계속 관찰하면서 Angio needle 20G를 이용하여 IV line start를 시행하였고 처방에 따른 fluid를 연결한 후 인턴이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.07

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  신생아실 케이스 스터디 간호가정( 문헌고찰 포함 )

  BT: 36.4 HR: 48회/분 RR: 44회/분? 첫 소변배설: 09.05.19 1AM? 첫 대변배설: 09.05.18 14:43? ... (신규간호사, 학생간호사, 인턴의사, 간호보조인력, 과거 산과력이 없는 보호자)안을 때는 대부분 신생아가 신체움직임이 클 때이다.간호사의 바쁜 업무로 낙상위험성이 큰 처치 실에 아기를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02

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  삼성SDS에 대한 PPT

  time_continue=5 v=O9HR5xVBEcI1985년 5월: 초기 자본금 2억 원, 비상장 IT 업체로 삼성데이타시스템 설립 1985년 7월: 계열사 삼성물산 전산시설 인수 ... 지원시기 : 2016 년 상반기 출처 : Incruit 지원부서 : ICT 학교 , 학과 : 경남대학교 , 컴퓨터공학과 학점 : 3.45 / 4.50 어학점수 : OPIc IM2 인턴경험

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.27

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  구글의 인적자원관리에 대한 내용입니다.

  Google’s HR Department “People Operations”C ontents About Google googler - 인재상 - 채용 google 의 HR - 근무환경 ... Business Management People Operations Google Global HRM 교육 직원평가 보상 근무환경 고소득 연봉 평균 1 억 5 천 ($141,000) 인턴만

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.03

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  성인간호학 실습 중환자실 실습일지

  그리고 대상자가 계속적으로 V/S이 흔들리게 되어 대상자에게 인턴 의사가 심전도 검사를 실시하였다.그리고 우리 팀에 있는 대상자들에게 q1hr vital을 실시했고, CRRT를 적용하고 ... 내가 관찰한 대상자는 q6hr로 호흡기 치료를 하고 있었다.자기성찰반추노트오늘의 목표인 산소요법과 기도흡인에 대한 내용을 중점적으로 관찰했고 많은 것을 배우게 되어 만족스러운 시간들이었다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.10

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  아시아나항공의 인사관리

  사원 개 발 유 지 평가 및 보상 건강검진 1 차 면접 인턴합격 인턴실습 (6 주 ) 인턴 합격 서류 전형 건강 검진 1 차 면접 인턴 실습 ( 6 주 ) 최종합격 전형 방법확 보 ... , 요가 , 밸리 댄스 등 다양한 사내 교양강좌 배우자 및 자녀 대상 아시아나 패밀리 교실 개최 임직원 자녀대상 영어캠프 개최 다양한 해외 경험 기회확 보 개 발 보상 및 평가 HR ... 비전 유 지확 보 개 발 평가 및 보상 HR 비전 유 지결 론한계점 한계점 해결 방안 획일적이고 경직된 수직적 조직구조에서 오는 한계점이 있음 직원들의 권익 향상에 대한 꾸준한 노력이

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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  ER case study D.I(문헌고찰/처치과정)

  인턴이 문진하자 ‘남편이 이혼해주지 않아서요. 오래됐어요.’ 라고 답함? Pale & cold skin[ 대상자 사정 ]? 박땡숙(F/45)? 165cm/50kg? ... [ 활력징후 ]BP(mmHg)HR(회/min)T(섭씨)RR(회/min)SpO₂(%)100/60636?22982016-04-0112:50? ... 보호자 24hr keep 할 것 설명함? 양쪽 침상 난간을 올려놓도록 하며 침대바퀴는 항상 고정하도록교육함? 침대 위에서 옷 갈아 입기위해 일어나지 않도록 교육함?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.29

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  2017 하반기 이마트 공채 인사총무 합격 자소서

  내·외부 리소스를 적극적으로 활용하고 제도 변경에 따른 직원들의 반감에 대응하기 위해 사전 안내 및 설득과정을 통해 업무 혼선을 최소화하였습니다.둘째, 외교부 산하 공공기관에서 인턴으로 ... HR 직무는 효과적인 조직운영을 목표로 구성원들의 니즈를 반영한 제도를 운영하여 내부 역량을 강화하고 조직 내 이슈를 해결하는 서포터역할을 하기 때문입니다. ... 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오저는 HR 분야에서 목표달성을 위해 몰입할 수 있는 인재육성 솔루션과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04

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  SK 케미칼 HR직무 2017 하반기 합격 자소서

  저는 재외동포재단에서 인턴으로 근무당시, 사내 월례 교육에 대리출석 문제를 해결하기 위해 직원들을 대상으로 교육콘텐츠 선호도 서베이를 진행하여 니즈에 기반한 강의를 기획하여 직원들의 ... SK케미칼 HR본인의 성장과정 및 성격의 장단점에 대해 기술하십시오. (500 자 6 단락 이내)[신뢰의 이름]사회생활에서 신뢰를 가장 중요한 가치라고 생각하는 저는 늘 상대방의 입장에서 ... 쌍용양회 경영지원팀 근무 당시, 저는 계열사 인수합병 TFT에 HR 대표로 참여하여 합병기일 내에 사업 인허가 변경과 고용승계와 같은 민감한 업무를 맡았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04 | 수정일 2021.05.09

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  통합실습 모성간호학

  수혈 받는중에 부작용으로 발열이나 발적, 간지러움 등이 있으실 수 있고 수혈받는 혈액형과 환자분 혈액형이 안맞을 경우에는 위험하실 수 있는데 그 점에 대해서는 저와 옆의 인턴 선생님께서 ... 처방되었다.간호사정/배려할 사항[간호사의 네번째 간호수행]1.산소마스크변경, O2 증량2.투약 및 금기약물 설명3.출혈량 사정나레이션 : (모션)간호사는 어디론가 전화를 계속 건다.인턴을 ... HR : ≥110? RR : ≥28? onset of asthma symptoms? WBC : ≥18,000? Hct : ≤30%? urine output : ≤30mL/hr?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.12

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  2016 하반기 kt 최종 합격 자기소개서(HR)

  책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (700자 이내)[SC 은행 연수원 카드 정지]SC은행 연수원 인턴으로 ... 이후 HR 부서에서 KT 회사 목표를 가장 잘 달성할 수 있는 조직문화를 더욱 고민하여 회사 수익성을 개선하는 HR 제도 등을 구축하고 추진해 나가고 싶습니다. ... 최근 KT의 행보는 이러한 저의 HR 모토와 상당히 유사하다고 생각을 했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.02.21

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  환자 상태변화 기록-뇌수막종

  INJ. 400mg 2V IV 2회CHOONGWHAE HARTMAN INJ. 1L(BAG) 1 BAG IV 1회주사약 - MUTERAN INJ. 600mg/6ml 1.5A IV 8HR ... MRI, 수술동의서, 수혈동의서 받음(by 주치의, 인턴)낙상예방교육, 병실순회, side rail 올려줌, IV route, Drop control, 침대고정Date 2013. 08 ... 혈액응고검사, 일반미생물검사→Aerobic routine CRE(rectal swab) , 응급검사4시간 마다 nebulizer, head up 가능, A-LINE REMOVED(By 인턴

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.22

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  크라운제과 영업 합격자소서

  사람인HR에서 5개월 인턴을 했습니다. 1,000대 기업 인사담당자님과의 전화 인터뷰, 안내메일을 발송 그리고 고객정보를 관리하는 업무를 담당했습니다.5.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08

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  인사관리환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향에 대해 간략히 기술하고,(30점) 인사관리환경의 변화를 제시할 때는 해당 교육과정에서 제시하고 있는 6가지 변화방향을 모두 기술할 것

  (애플, 구글 본사의 한국 인재 채용)② 성과주의(Performance-based HR)로의 변화-연공서열에 기초한 인사관리, 평생고용체제등 과거의 공동체 주의는 퇴진하고 외환위기 ... 구체적으로는 인력아웃소싱, 비정규직/계약직의 확산, 임시직증대, 신입사원 인턴제도, 고용없는 성장(직장의 해외 이전), 헤드헌팅 업체 활용증가, 글로벌 인력 채용증대가 추세이다.④

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.19

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  Attial fibtillation (응급실) 케이스

  응급실엔 인턴선생님과전공의 의사선생님들만 있는 줄 알았다.응급의학과 선생님이 EKG모니터를 찍고, Nelaton, Foley, ABGA, 등을 검사를 직접 하고 있었다. ... 호소하며 SPO2 90%이하로 떨어져 산소요법 3L/min④ IV line 확보2차 사정 :① 응급실 내원당시 V/S 93/57 - 48 - 16 - 36.3 였으나 20 : 40분 HR

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.07.25 | 수정일 2018.09.01

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