"일류기업" 검색결과 181-200 / 15,067건

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  [경영학과] 2021년 1학기 마케팅커뮤니케이션관리 기말시험 과제물(스폰서십 마케팅의 실제 사례 등)

  대중매체, 판촉매체, 뉴미디어 광고 사례1) 대중매체의 광고 사례글로벌 에너지화학기업 SK이노베이션은 에너지화학업의 경계를 넘어 지속가능한 미래를 열어가는 글로벌 일류기업 SK이노베이션의 ... 기업호감도를 높이기 위해 <Hi ! ... SK이노베이션이 전 사업영역에 걸쳐 친환경 기업으로 거듭나는 진정성을 그대로 담기 위해 광고부터 친환경을 실천하자는 의미의 캠페인 컨셉인 ‘Green Activism’을 승부수로 띄웠다

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  ◎결론기업들이 치열한 경쟁에서 살아남아 일류 기업으로 성장하기 위해서는 경영자의 역할과 자질이 가장 중요한 역할을 한다. ... 시장을 지배하는 능력을 갖춰야 일류 기업으로서 자리매김할 수 있다. 이를 위한 경영자의 가장 중요한 자질은 높은 목표를 세우고 묵묵히 추진해 나가는 도전 의식이라고 생각한다. ... q=774" ‘세계 일류기업 CEO의 5가지 자질’ - 세상을 보는 다른 눈 "뷰스앤뉴스" (viewsnnews.com) Hyperlink "http://www.daytraders.co.kr

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  도요타의 원가 독후감

  세계 굴지의 판매량을 자랑하는 일본의 대표 기업 중 하나이다. 도요타는 일류 기업답게 사내에서 사원들에게 갖게 하는 마인드도 독특했다. ... 원가를 무조건 떨어뜨리려는 것이 아니라 적당한 원가에 어떻게 판매를 할까를 극도로 고려한다고 한다.역시 좋은 기업은 마인드가 다른 것 같다. ... 그리고 행동, 실천에도 반성점을 찾아야만 했다.아마 연구 기업 중 하나이기 때문에 실패를 허용하되 그것을 딛고 더 나은 방향으로 나아가는 그런 추진력이 필요하다고 생각한 모양이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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  (학점A+/자료후기A+) 식스시그마 사례연구 보고서

  서론오늘날 품질은 기업에서 필수적인 요소가 되었다. ... 지금은 다소 변경이 되었지만 초기에 66개의 일류화 육성제품을 선정하고 별도의 일류화팀을 구성하여 활동을 하도록 하였고 이러한 제품이 주축이 된 미래전략사업제품이 전체의 34%를 차지하고 ... 다음은 product의 변화인데 진정한 의미의 product leadership 확보를 위한 세계 일류제품 육성이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

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  원칙의 힘

  넘어 위대한 기업으로'에서 위대한 기업이 되는 최고의 조건으로 '일보다 사람이 먼저' 라는 슬로건을 내세웠다.직접 만나서 이야기 하는것이 나쁜 감정을 해소하는 최상의 방법이다.만약 ... 이책은 초일류국가가 미국을 만든정신은 링컨의 원칙주의다라는 믿음에서 출발한다. ... 《원칙의 힘》은 그 부제에서 말하고 있듯이 초일류국가 미국을 만든 기본 정신인 링컨의 리더십을고찰한 책이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  기업의 교육훈련 사례

  일류인재 양성과 파트너와의 상생을 통해 외식산업 생태계를 조성한다.3. 한국 식문화의 세계화를 통해 K-Food 경험을 일상화한다. ... 기업의 교육훈련 목적 이의 목적은 노동자의 직무수행에 필요한 지식 기능의 향상뿐만 아니라 기업에 대한 충성심이나 근로의욕을 높이고 새로운 능력개발 또는 관리, 감독자의 지도력 육성을 ... 목적으로 한다.기업의 교육훈련 사례 - CJ 푸드빌< 기업 기본 정보 >- 산업 분야: 음식- 창립: 2000년 7월 1일- 제품: 뚜레쥬르, 빕스, 계절밥상, 제일제면소, 투썸플레이스

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

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  [방통대][전략적 인적자원개발론]_20년 1학기 출석수업대체

  있는 것은 선진 초일류기업의 경우와 다름이 없다. ... 즉, 초일류기업에서 공통적으로 존중하고 실천하는 ‘인간존중’, ‘혁신추구’, ‘고객만족’과 같은 핵심가치를 고집스럽게 주장하기보다 유리할 때는 주장하고 불리할 때는 헌신짝처럼 버리는 ... 경력개발 프로그램의 방향성에 대한 고찰1) 기업의 비전과 이념을 존중, 실천하는 경력개발경력개발 프로그램이 기업에서 HRD 도구로서 제대로 역할을 위해서는 기업이 지향하는 바인 기업의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  이건희 회장 리더십 분석(카리스마, 혁신적리더십)

  물론 나라도 2류, 3류로 떨어져” 등 그가 했던 언급은 그의 일류기업으로 향하는 확신과 자신감을 나타낸다.또한 그는 이 ‘일류기업’을 목표할 때 ‘매출’만 1등인 기업이 아니라 ... 인류와 지역사회, 나라에 공헌하는 등의 진정한 일류기업을 목표로 한다고 말했다.이러한 비전은 그가 했던 연설과 경영이념에서 알 수 있다. ... 차후 1987년 삼성그룹 회장으로 취임한 그는 취임식 때부터 “미래 지향적이고 도전적인 경영을 통해 삼성을 세계적인 초일류 기업으로 성장시킬 것“이라는 취임사를 남겼으며 그로부터 30년

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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  [병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

  하권익이 제시한 ‘보훈병원이 일류여야 나라가 일류된다’는 비전은 보훈병원을 구성하는 직원은 물론 국가, 국민 그리고 보훈병원을 이용하는 국가유공자, 그리고 보훈병원 조직에도 많은 의미를 ... 나라가 일류 된다’는 슬로건을 게시하고 변화와 개혁을 강조하였다. ... 병원 경영진을 비롯한 리더들은 일반기업과 비교해 강력한 리더십을 발휘하기 어려운 환경에 놓여 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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  기업문화와 경영자가 조직문화에 미치는 영향(경영학개론)

  시스템을 의미하며 일류기업의 조건이자 후발 기업의 목표로 인식되었다. ... 기업문화랑 기업 내 공유되는 가치관, 신념, 규범 등을 의미하는 것으로 임직원들에게 광범위하게 공유되고 기업의 비전과 이념을 중심으로 생성된 공유가치와 공유가치가 원활하게 작동되는 ... 주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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  [독후감/경제경영/도서요약] 접객의 일류, 이류, 삼류

  상을 수상했다. 2010년부터 JAL 객실 교육 훈련실의 서비스 훈련 교관으로 1,000명 이상의 훈련생을 지도했다.현재 주식회사 GLITTER STAGE의 대표이사로 근무하며, 기업 ... 일류는 과도한 다이어트를 피하고 과음이나 과식으로 급격하게 살이 찌는 것을 경계한다. ... 일류는 ‘고객이 왜 화가 났는지, 그리고 어떤 해결책을 원하는지’를 파악하기 위해서 모든 신경을 집중하고 경청한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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  [생활과학과] 2022년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 B형(기업의 유형)

  기업에서 윤리경영은 경쟁력 향상과 지속가능한 성장을 위한 요소로 부각되었다. 이러한 환경변화 속에서 기업이 윤리경영을 초일류 기업의 필수요건이라고 인식하고 기업경영에 도입하였다. ... 즉, 기업을 둘러싼 이해관계자와의 관계 형성을 통해 경쟁력 있는 기업이 되기 위해 기업의 사회적 책임을 이행함으로써 경쟁우위를 도모하는 것이다. ... 그리고 주변에 혹은 평소에 알고 있는 기업 중 각 유형에 속하는 기업을 하나씩 골라 그 유형에 속하는 근거와 함께 그 기업을 간략히 설명하였다.II. 본 론1.

  방송통신대 | 10페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.19

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  [국제경영 A+] 글로벌 스탠더드의 개념과 기준, 글로벌 스탠더드의 필요성에 서술하세요. 한국식 경영과 글로벌 스탠더드를 비교하고, 한국 기업의 성공과 실패 사례에 대해 서술하세요.

  사례와 노하우가 산업계에 널리 전파돼 우리나라 기업의 세계적 경쟁력 수준을 이끌고, 수상기업 입장에서도 글로벌 스탠더드 수준을 넘어, 새로운 기준을 정립해 세계적 일류기업으로 자리매김할 ... 사례와 노하우가 산업계에 널리 전파돼 우리나라 기업의 세계적 경쟁력 수준을 이끌고, 수상기업 입장에서도 글로벌 스탠더드 수준을 넘어, 새로운 기준을 정립해 세계적 일류기업으로 자리매김할 ... 이해하지 못한 채 다른 기업의 성공 사례만 보고 무작정 시도했다 실패하는 기업이 더 많다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  조직관리 5주차(조직에서 동기부여가 왜 중요한가? 그럼에도 불구하고 조직에서 구성원의 의욕을 불러일으키는데 있어 실패하는 이유는 무엇인가?, 동기부여 이론관련 내용이론과 과정이론의 차이는 무엇인가?, 그리고 각 영역에 포함되는 이론들은 어떤 것들이 있는가?, 동기부여 중징방안관련 잡 크래프팅 방법, 심리적 계약 준수방안, 그리고 임파워먼트 촉진방안은 무엇인

  1. 조직에서 동기부여가 왜 중요한가? 그럼에도 불구하고 조직에서 구성원의 의욕을 불러일으키는데 있어 실패하는 이유는 무엇인가?동기부여란 사전적 의미로 조직 구성원이 개인의 욕구충족 능력을 가지면서 조직 목표의 달성을 위해 높은 수준의 자발적 노력을 기울이는 것을 말한..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를

  이는 삼성 임직원들에게 책임감을 불러일으켜 개혁을 강화시켰으며 경영의 질을 높이는 원동력이 되었다.2)국제화 전략1990년대까지만 해도 국내기업들은 일본기업이나 선진국의 일류 기업들에게 ... 하지만 삼성에서는 1990년대부터 초일류 기업이 되기 위해서 국내에만 안주할 것이 아니라 세계시장을 향해 나아가야 한다는 경영전략을 펼쳤다. 1990년대에 냉전시대가 해소되면서 삼성은 ... 경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  마케팅 관리 월트디즈니 분석 보고서, 비즈니스 모델(A+ 받은 보고서)

  그를 바탕으로 디즈니는 현재 미디어 분야의 일류 기업으로 우뚝 서있다. ... 세계 일류 기업을 선정하고, 그 성장 배경을 조사하며, 마지막에는 기업이 해 나가야 할 마케팅 전략까지 세우는 일은 결코 쉽지 않았습니다. ... 그에 많은 시간 투자를 했지만, 투자한 그 시간만큼 많은 것을 배웠습니다.먼저, 평상시에는 접하기 쉽지 않은 세계 일류 기업들의 과거와 역사에 대해 배웠습니다.

  리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.15

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  핵심인재의 중요성 현재 새계적으로 초일류로 자리잡은 기업들은 기업의 경영철학 및 비전을 바탕으로 하여 사업계획을 체계적으로 수립하고 핵심사업을 선정함으로서 핵심제품을 생산 가능한 ... 글로벌 핵심인재 확보를 위한 기업의 사활을 걸고 있다고 해도 과언이 아닌 것이다. ... 서론 핵심인재의 의미는 전문적 업무능력 및 열정을 겸비하고 있으며 조직의 혁신을 주도 가능한 기업 성쇠의 핵심 역할을 수행하는 인재를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.03

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  소규모 기업은 현재, 대규모 기업은 미래 택한 이유

  그 중에서 한국이 일류 국가가 되기 위해서는 타국가와 소통하고 이해하려는 노력과 국제 관계를 개선시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 소규모 기업은 현재, 대규모 기업은 미래 ... REPORT소규모 기업은 현재, 대규모 기업은 미래 택한 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 서론규모가 작은 기업일 수록 '현재' 비즈니스에 집중하고, 규모가 큰 기업일 수록 '미래'에 대한 경쟁력에 신경을 쓰는 것으로 나타났다.세계에는 다양한 국가와 민족이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.22

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

  또한 1990년대 후반 삼성전자에서는 5000억 원의 적자가 발생했는데 이러한 위기들을 극복하기 위해 삼성전자에서는 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’이라는 새로운 비전이 제시되었다. ... 더불어 무형 자산의 경쟁력, 아날로그에서 디지털로 이동하는 시대 변화 역시 이러한 비전 변경에 영향을 주었다.삼성전자에서는 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’이라는 실현하기 위해 경영, ... 그리고 계속된 일관성을 바탕으로 인재 확보, 육성, 개발, 조직 내 구조와 가치체계, 문화, 평가 시스템, 보상 시스템 등 시스템 질 향상 등의 노력을 통해 일류 기업으로 성장할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  경영학의 의의

  모방할 수 없는 독특한 기업경영방식을 구축해 온 것이다.경영학이란 이와 같이 기업의 복잡한 경영 문제를 해결하고 현재의 기업을 미래의 성공적인 일류기업으로 만들기 위해 무엇을 어떻게 ... 높은 삶의 질(QL : quality of life)을 향유하고 있다.세계적으로 성공한 초일류 기업들은 복잡하고 어려운 경영문제들을 잘 해결해 왔을 뿐만 아니라, 다른 기업들이 쉽게 ... 담당하고 있으므로 기업이 국가경제에 미치는 영향은 매우 크다 하겠다.지구상의 수많은 세계 기업들이 다양한 제품과 서비스를 제공함으로써 우리들은 풍요로운 생활을 영위해 나가고 보다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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